Total 14 Manager job vacancies in rungkut kidul rungkut kota surabaya jawa timur indonesia

PT Biotek Farmasi Indonesia adalah satu-satunya perusahaan yang memproduksi produk buatan sendiri melalui lebih dari 30 tahun penelitian & pengembangan di Amerika Serikat.

PT Biotek Farmasi Indonesia akan menjadi perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Kami mencari individu-individu yang berbakat, berdedikasi, loyal juga kreatif, dengan pola pikir yang baik, inisiatif yang tinggi serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami.

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menangani penjualan area Surabaya 
• Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
• Membuat laporan mingguan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

1. MENGATUR TEKNIS REVIEW PATTERN BERSAMA TEAM PATTERN DAN MERCHANDISER DAN MEMBERIKAN PENJELASAN PADA PEMBUATAN PATTERN
2. MENGATUR REVIEW SEWING DENGAN SUPERVISOR, OPERATOR, QC DAN MERCHANDISER DALAM MEMBERIKAN PENJELASAN PROSES SEWING
3. REVIEW SAMPLE YANG SUDAH SELESAI JAHIT DAN COMMENT SUDAH DIAPLIKASIKAN SEBELUM KIRIM SAMPLE KE BUYER
4. MENCARI SOLUSI PROSES SEWING YANG MUNGKIN LEBIH EFEKTIF UNTUK BULK PRODUKSI
5. MEETING DENGAN BUYER/PERANCANG DAN BERSAMA MEMBERIKAN PENJELASAN KEPADA TEAM PATTERN DAN SEWING DENGAN BENAR

• Provide sales strategy by seeking corporate customers from any industry in Surabaya area
• To execute sales calls to acquire a new customer
• To regularly visit and maintain a good relationship with existing customers
• Maintain existing account and gain new account

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, in any field.
• Required skill(s): analytical thinking, project management, and communication skills.
• At least 2 year(s) of working experience as an Account Executive/Account Manager
• Have networking in Government sector, Hospitality, Insurance, Banking, and Manufacture industries in Surabaya area
• Preferably experienced in Telecommunication or ICT industry
• Willing to work in: Surabaya, East Java

Medical Insurance

Medical Check Up

This position is mainly responsible to create, develop and close business and sales opportunities with the goal to continuously increase PT. Indodev Niaga Internet’s annual revenues and market share in Indonesia. Creating to closing a business opportunity includes analyzing the client's business operations and goals, and determining the best way to meet their needs in a timely and satisfactory manner. Being an Account Manager also means to develop an ongoing business relationship with our customers’ managers, or supervisors through all stages: pre-sales, during implementation, and maintenance to keep them satisfied. Account Manager shall also help in resolving any issues that might occur during the project and support there after.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.