Total 65 job vacancies in Jl. Kapten Muslim, Helvetia Tengah, Kec. Medan Helvetia, Kota Medan, Sumatera Utara 20117

• Mengawasi Tim: Memimpin dan mengarahkan tim data entry untuk memastikan entri data yang akurat dan tepat waktu.
• Memastikan Kualitas Data: Memverifikasi dan memvalidasi data untuk memastikan keakuratan dan konsistensinya.
• Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan pelatihan serta bimbingan kepada anggota tim.
• Monitoring Kinerja: Memantau dan mengevaluasi kinerja tim, memberikan umpan balik.
• Pemecahan Masalah: Menangani masalah terkait kesalahan entri data dan perangkat lunak.
• Peningkatan Proses: Menganalisis dan meningkatkan prosedur entri data untuk efisiensi.
• Laporan dan Dokumentasi: Menyusun laporan dan dokumentasi terkait aktivitas data entry.
• Kolaborasi dengan Departemen Lain: Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran proses.

Melakukan penjualan produk indosat untuk kartu pasca dan prabayar serta produk lainnya

Melakukan kerjasama dengan distributor dan retail

Melakukan kegiatan event

Membuat laporan penjualan

PT. Qinar Raya Mandiri, sebuah perusahaan terkemuka di bidang Konstruksi di Denpasar, Bali, sedang mencari seorang Staf Finance yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengawasi seluruh proses akuntansi perusahaan, memastikan akurasi dan kepatuhan keuangan.

Tugas Umum

• Penyiapan laporan keuangan pajak dan laporan keuangan komersil
• Pengisian data-data e-Proc
• Penyiapan data-data audit perusahaan
• Penyiapan data-data keuangan yang diperlukan dalam tender

• Membuat perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan target dan kebutuhan perusahaan
• Memastikan kebijakan HRD sejalan dengan Peraturan Ketenagakerjaan dan Peraturan Perusahaan yang berlaku
• Merancang program pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kompetensi dan produktifitas karyawan
• Mengelola proses pengelolaan kinerja, memberikan umpan balik dan menyusun pengembangan individu karyawan 
• Mensosialisikan perubahan dan pengembangan organisasi/ Perusahaan
• Menjaga hubungan kerja yang harmonis antara karyawan, manajemen dan direksi 
• Menyelesaikan konflik atau perselisihan antara karyawan dan Perusahaan
• Menyusun dan mengelola SK Pengangkatan Kerja Karyawan, dokumen karyawan atau dokumen HR lainnya
• Keterlibatan dalam Quality Circle
• Memastikan partisipasi karyawan dalam manajemen
• Merancang strategi SDM jangka pendek dan jangka panjang sesuai dengan visi perusahaan
• Menyiapkan dokumen tender yang dibutuhkan dalam lingkup HRD 
• Memastikan karyawan mampu secara fisik untuk melaksanakan tugas dengan melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan
• Mengkoordinirhari dan acara penting perusahaan

Memberikan informasi kepada customer / nasabah melalui telp / email / livechat dengan baik dan benar.

Membantu penyelesaian permasalahan yang di sampaikan oleh customer/nasabah dan memberikan solusi terbaik.

Membuat laporan kerja

Melakukan penjualan produk indosat untuk pasca dan prabayar serta produk lainnya

Melakukan kerjasama dengan distributor dan retailer untuk penjualan

Mengadakan kegiatan event

Membuat laporan penjualan

PT. Eran Teknikatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen metal press dan precision part kendaraan bermotor baik roda dua dan roda empat, berlokasi di Gunung Putri, Kab. Bogor. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Marketing.

Melayani nasabah dalam memberikan informasi seputar produk perbankan melalui phone/email/livchat dengan baik dan sopan.

Membantu menyelesaikan masalah nasabah.

Membuat reporting

Marketing

Memasarkan dan menjual produk sesuai target penjualan.

Memberikan informasi produk kepada pelanggan dengan ramah dan jelas.

Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan menangani keluhan.

Mendukung aktivitas promosi, seperti event atau pameran.

Mengelola display produk agar selalu rapi dan menarik.

Membuat laporan penjualan dan memberikan feedback pelanggan.

• Menginput data pesanan pelanggan ke dalam sistem online secara akurat dan tepat waktu.
• Memastikan semua dokumen administrasi tersusun rapi dan sesuai prosedur.
• Menjaga kerahasiaan data perusahaan yang dikelola secara daring.
• Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran proses administrasi.
• Membantu penyusunan laporan sederhana terkait data pesanan.
• Menyelesaikan tugas administratif lainnya yang diberikan oleh atasan.

• Menjual produk atau jasa kepada calon pelanggan
• Bernegosiasi dengan calon pelanggan untuk mencapai kesepakatan
• Mengatasi keluhan pelanggan terkait produk atau jasa
• Menjual produk secara langsung, di event, atau kepada pelanggan lama
• Membangun hubungan baik dengan pelanggan
• Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan pelanggan

• Memasukkan Data: Input data dari berbagai sumber ke sistem.
• Memverifikasi Data: Memeriksa akurasi dan kelengkapan data.
• Memperbarui Database: Menjaga database tetap terorganisir dan up-to-date.
• Menyusun Laporan: Membuat laporan mengenai status data.
• Mengelola File: Menyimpan dan mengelola arsip fisik dan digital.
• Koordinasi Tim: Berkomunikasi dengan departemen lain terkait data.
• Kerahasiaan Data: Menjaga kerahasiaan data yang diproses.

Regional People Partner responsibilities include supervising local HR teams and implementing company policies. To be successful in this role, you should have a solid understanding of labor regulations and experience as a human resources generalist. This position will be responsible for the Sumatera Utara region and requires high mobility.

Job Description:

• Fulfill Manpower Planning (MPP) requirements in the branch to support the achievement of branch work targets.
• Process all employee-related administrative tasks in the branch in accordance with applicable regulations, minimizing the risk of irregularities.
• Conduct socialization and implement all People and Culture programs within the assigned branches to support the achievement of Regional People Partner targets.
• Manage and resolve employee relations issues through effective, thorough, and objective investigations.
• Collaborate with management and employees to improve working relationships, boost morale, and enhance productivity and retention.

• Bachelor’s degree in Human Resources Management, Law, or a related field
• Proven work experience as a Regional HR or in a similar role
• Strong understanding of full-cycle recruiting processes
• In-depth knowledge of labor regulations
• Excellent verbal and written communication skills
• Preferably based in Sumatera Utara