Total 19 job vacancies in Ruko Hartono Trade Center

• Bekerja menuju target bulanan atau tahunan
• Mengatur dan melakukan kunjungan penjualan
• Mendemonstrasikan dan mempresentasikan kepada calon klien
• Memelihara catatan yang akurat
• Menghadiri pameran dagang, konferensi dan pertemuan
• Menegosiasi kontrak dan job

DI BUTUHKAN:

12 ORANG MEKANIK

1 ORANG FOREMAN

4 ORANG WELDER

4 ORANG FITTER

• Mengatur pettycash, melakukan rekonsiliasi cash dan bank

• Menginput transaksi ke sistem perusahaan dan monitoring (invoice, cashflow, pembelian, penjualan, AR, AP)

• Verifikasi dokumen pembelian, penjualan, dan pembayaran dari divisi lain serta melakukan pengarsipan dengan baik baik dalam bentuk hardcopy maupun sofcopy

• Bertanggungjawab terhadap laporan finance & accounting

• Melakukan stok opname membantu semua perkerjaan yang berhubungan dengan Divisi Keuangan

Dibutuhkan segera Pelayan Restoran (Server/ Cashier/ Cook/ & Butcher)

Tanggung jawab:

• Melayani, mengantarkan pesanan dan memastikan tamu mendapatkan pengalaman yang menyenangkan ketika berada di restoran.
• Menguasai menu dan dapat memberikan penjelasan kepada tamu.
• Mengoperasikan sistem POS.
• Melayani pembayaran dan memastikan kesesuaian bill dan jumlah yang dibayarkan.
• Melakukan stok opname bulanan dengan akurat.
• Menjaga kebersihan utensil dan dining area.
• Mempersiapkan produk sesuai dengan pesanan konsumen dan mempersiapkan makanan sesuai dengan resep yang sudah terstandarisasi.
• Bertanggung jawab atas kebersihan area dapur dan inventory bahan makanan dan perlengkapan dapur.
• Melakukan stok opname setiap bulannya secara akurat.
• Bertanggung jawab untuk pembukanan dan penutupan dapur.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMU/ Sederajat.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
• Dapat bekerja sama dengan tim.
• Bersih dan memiliki self-hygiene yang baik.
• Paham mengenai hygiene di tempat kerja dan konsistensi product yang dibuat
• Memiliki komitmen dan loyalitas tinggi.
• Komunikatif, jujur, rapih, inisiatif, berpikir positif, disiplin, dan dapat bekerja dengan cepat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh outlet di Jakarta dan sekitarnya.

Berpengalaman di resto all you can eat diutamakan.

• Usia 18 - 35 Tahun
• Pendidikan Min SMA/SMK
• Memiliki Pengalaman Min 3 Bulan Di Bidang Yang Sama / Freshgraduate Di persilahkan melamar
• Bersedia Shifting
• Bersedia WFO
• Penempatan di Kota Semarang

• Usia 18 - 35 Tahun
• Pendidikan Akhir Minimal SMA/SMK
• Freshgraduate atau berpengalaman di bidang yang sama
• Memiliki laptop pribadi (Jika Ada)
• Bersedia untuk WFO
• Penempatan Kota Semarang

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di Restoran / Retail / Industri Makanan-Minuman
• Memiliki pengetahuan dasar tentang standar dan proses pengaturan persediaan barang

• Maximum age limit 30 years
• At least 1 year experience with same position in Fine Dining / Lifestyle Restaurant / Cafe / Bar
• Excelent customer service, good business awareness, strong organization and leadership skill

• Maksimal usia 35 tahun
• memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Cook / Koki / Juru Masak
• Diutamakan yang memiliki keahlian memasak Jepang

Job Description:

Samyang Foods Indonesia is seeking an experienced and dynamic HR & GA Manager to join our team. The successful candidate will be responsible for overseeing all aspects of human resources and general affairs, ensuring alignment with the company's strategic goals.

Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
• Manage the recruitment and selection process.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics, and procedures across the organization.
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
• Maintain pay plan and benefits program.
• Assess training needs to apply and monitor training programs.
• Report to management and provide decision support through HR metrics.
• Ensure legal compliance throughout human resource management.
• Prepare and manage the HR and GA budget.
• Manage payroll, tax, and employee benefits structure.
• Handle expatriate management and related processes.

• Pendidikan Diploma atau Sarjana (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Store Manager di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Pengalaman minimal 2+ tahun memimpin tim,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko.

• Pendidikan SMA/SMK atau Diploma (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Supervisor di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko..

• Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat,
• Memiliki penampilan dan kepribadian yang baik dan menarik,.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Mampu bekerjasama dalam tim dan proaktif.

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Arstitektur
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek dan Jabatan yang sama.
• Berpengalaman dalam proyek Interior.
• Terbiasa menghandle Team.
• Pro Aktif, Komunikatif dan Inisiatif.
• Bisa Menggunakan Microsoft Project.
• Bisa membaca gambar Teknis.
• Bisa membuat Curva S dan Laporan Progress.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan terkait pelaksanaan proyek, kebutuhan SDM, pekerja lapangan harian, borongan dan subcontractor.
• Melaksanakan proses pengorganisasian dengan seluruh pekerja pelaksana proyek.
• Melakukan monitoring progress dan kualitas pada setiap tahap pelaksanaan proyek.
• Melakukan monitoring biaya pelaksanaan dan memastikan adanya profit biaya dalam pelaksanan proyek
• Berkoodinasi dengan pihak owner project/ manajemen kontruksi (MK), terkait semua hal yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. (material approval, schedule, dan progress pelaksanaan dan serah terima)
• Berkoodinasi dengan pihak building management terkait perijinan kerja, testing, ceklist, dan juga proses serah terima.
• Melakukan penilaian kinerja dan ikut serta bersama management untuk merencanakan jenjang karir seluruh karyawan proyek.
• Melaporkan secara rutin progress pelaksanaan serta progress tagihan kepada Direksi.

• Menangani pasien yang mengalami kondisi medis parah atau traumatis yang mengancam jiwa
• Memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh dan komprehensif
• Menilai kebutuhan pasien dengan cepat
• Mengobati cedera kritis, reaksi alergi dan trauma
• Membantu dokter dalam melakukan pelayanan keperawatan

1. Melakukan pengembangan Organisasi Cabang 
2. Mengembangkan Pemasaran jaringan perusahaan baik secara offline maupun online
3. Mencapai Target Penjualan Cabang

• Meracik obat
• Menyediakan obat
• Mengawasi obat
• Menjelaskan obat
• Memusnahkan obat
• Memastikan keamanan obat
• Memantau kondisi obat
• Memberikan layanan medis

• Paham mengenai listrik, ac, pompa, dll
• Paham mengenai genset, power house, blower, dll

Pendidikan min. Profesi Apoteker

Usia mak. 30 tahun

Memiliki STRA yang aktif

Bersedia membuat SIPA

Memiliki pengalaman bekerja di RS min. 2 tahun

Mampu bekerja dibawah tekanan

Memiliki loyalitas tinggi, disiplin, cekatan, dan teliti

Bersedia bekerja secara shift