Total 122 job vacancies in Sopo Del Office Towers & Lifestyle Tower B Lantai 18, Jalan Mega Kuningan Barat Iii Lot 10. 1-6

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Procurement, diutamakan di industri yang berkaitan dengan keamanan pangan atau industri makanan.
• Terbukti berpengalaman dalam pengadaan bahan baku, kemasan, dan material lainnya yang sesuai dengan standar keamanan pangan (FSSC 22000, ISO 22000).

We Are Hiring: Sales Executive

Halo! Sondre Digital sedang membuka kesempatan bagi Anda yang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive.

Kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

Perempuan

Minimal 3 tahun pengalaman kerja

Memiliki kemampuan berpikir kreatif

Berorientasi pada target

Bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh inovasi.

Kirimkan CV Anda ke:

·        Meningkatkan penjualan melalui platform online seperti media social, e-commerce, atau website.

·        Melakukan penjualan langsung (offline) di toko atau pameran.

·        Menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas

·        Membuat strategi pemasaran untuk mencapai target penjualan.

·        Melaporkan hasil penjualan secara berkala.

Kualifikasi

• Pendidikan D3 Keperawatan
• Berpengalaman di bidang yang sama (fresh graduate dipersilakan)
• Memiliki STR & Hiperkes
• Berintegritas, komunikatif & cekatan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Penempatan di Mranggen, Demak

• Memastikan semua uang masuk dan uang keluar sudah teridentifikasi dengan benar.
• Memastikan operasional harian divisi Accounting dan Tax berjalan dengan baik.
• Memastikan dan menyusun laporan dan pembayaran pajak tepat waktu setiap bulannya (pph & ppn).
• Menyusun laporan keuangan bulanan.
• Mengawasi arus kas perusahaan (piutang dan hutang).
• Melakukan analisa terhadap keuangan perusahaan.
• Mengatur, mengarahkan dan mendidik staff divisi Accounting dan Tax.

Melakukan Pengiriman Barang dari Gudang ke Outlet

Penempatan Depo Nusa Dua (Ungasan) dan Sempidi

Bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan penjualan sesuai dengan tanggung jawabnya.

Menciptakan dan memelihara hubungan yang baik, efektif, dan produktif dengan orang-orang penting.

Mempromosikan produk dan berorientasi pada hasil dengan mencapai target penjualan.

Bersemangat untuk mengembangkan pengetahuan produk, keterampilan menjual, dan kinerja kepribadian.

Job Descriptions

• Menjaga kebersihan dan kerapihan area kantor (ruang kerja, toilet, pantry).
• 
  
• Menyediakan dan menyajikan minuman untuk tamu dan karyawan.
• 
  
• Membantu dalam pengelolaan arsip dan dokumen administrasi.
• 
  
• Membantu mempersiapkan perlengkapan untuk rapat atau acara kantor.
• 
  
• Menerima
• 
  
• dan mendistribusikan surat atau paket yang masuk.
• 
  
• Menjaga stok perlengkapan kantor dan melakukan pemesanan jika diperlukan.
• 
  
• Menangani tugas-tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan.

• Melakukan promosi produk secara live lewat Tiktok & Market place
• Ikut serta dalam pembuatan Content Tiktok
• Menguasai Product Knowledge
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Komputer

Melakukan Penawaran, Penjualan dan penagihan ke outlet/toko yang sudah bekerjasama, mencari outlet/ toko baru (pengembangan area), menjaga hubungan baik dengan outlet/toko

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan pendampingan (asistensi) Dokter Orthopedi Spine pada saat operasi menggunakan alat perusahaan.
• Membantu perusahaan meningkatkan penjualan implant Spine.

Kualifikasi :

• Usia dibawah 35 tahun.
• Minimal lulusan Diploma (D3) Keperawatan. untuk Technical Support, atau setara.
• Mempunyai pengalaman sebagai Perawat Kamar Operasi (OT), diutamakan pengalaman assistensi Dokter Orthopedi Spine.
• Diutamakan memiliki pengalaman 1 taun dikamar operasi (OT)
• Mampu berkomunikasi dengan baik kepada Dokter Orthopedi Spine pengguna alat.
• STR masih aktif berlaku.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Bedah Dasar.
• Mampu bekerja dibawah tekanan, rajin, jujur, disiplin.

Benefit :

• Gaji diatas UMR
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan hari raya (THR)
• Jenjang karir
• Incentive setiap melakukan pendampingan operasi
• Hari sabtu dan minggu libur kecuali ada jadwal operasi
• Apabila sabtu dan minggu melakukan pendampingan operasi, maka dapat digantikan dengan 1 hari libur

Benefit 

• Gaji diatas UMR
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan hari raya (THR)
• Jenjang karir
• Incentive setiap melakukan kunjungan dokter
• Hari sabtu dan minggu libur

Tugas & Tanggung Jawab

• Membuat rencana kerja yang terarah guna mencapai sasaran sales target yang meliputi pembuatan rencana kunjungan.
• Menjelaskan, memasarkan dan melakukan penjualan produk.
• Melakukan Visit / Kunjungan ke Customer (Dokter) secara teratur sebagai follow up untuk mengetahui hasil kerja dan stock produk.
• Menguasai Area kerja dengan baik.
• Mencari Customer (Dokter) baru di area yang telah ditentukan.
• Menjaga dan Menjalin Hubungan baik dengan User Terutama Dokter dan bagian pengadaan.
• Bersedia kerja di lapangan dan terbiasa dengan target.
• Membuat laporan Daily dan Weekly Report dengan lengkap dan jelas untuk dilaporkan ke direktur.
• Melaksanakan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan.
• Umur Maksimal 35 Tahun.
• Mempunyai jiwa berjualan yang sangat baik.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Sales/Marketing dan diutamakan di bidang kesehatan.
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu membangun dan bekerja sama dengan tim.
• Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki attitude yang baik.
• Memiliki jiwa Leadership dan Communication-skill yang baik.
• Dapat mengoperasikan komputer (MS Office & Internet).
• Memiliki kendaraan sendiri Motor & SIM C yang masih berlaku.
• Diutamakan berdomisili Jakarta dan Tangerang.

About the Business / Function:

Our Destination Management services form the core of our business. Together with our destination experts, our sales teams generate business and shape itineraries suited to our customers’ needs with real-time insider knowledge. We take care of everything from ground support, hotel bookings, sightseeing, restaurants, and local guides; all while providing 24/7 customer support so that travelers from over 50 countries can enjoy memorable travel experiences worry-free.

About the Role:

Reporting to the Quotations Supervisor. Working and liaising with Sales teams across the Globe for the preparation of travel/tour itineraries. A daily target will be assigned for this role. This role will be based in Jakarta.

Key Responsibilities:

1. Research all destinations to plan, coordinate and accurately cost tour itineraries for clients.
2. Provide suitable recommendations to clients in the preparation of the travel/tour itinerary.
3. Build and maintain good client relationships.
4. Priorities daily work as necessary.
5. Reply to all messages and queries from other offices and departments within 24 hours.
6. Ensure filing is auctioned without delay and is filed correctly and neatly.
7. Undertake as requested, other tasks or projects and complete them within the given time frame.
8. Work closely with other departments and maintain good relationships with them

Job Requirements:

1. Candidate must possess at least a Diploma Korean literature.
2. Required skill(s): ability to work independently with minimum supervision.
3. Required language(s): English (MUST).
4. Required language(s): Korean (MUST).
5. At least 1-3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
6. Common to work with system is preferable
7. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
8. Able to to work with daily target

We Are Looking for a Person With:

1. Attention to detail
2. Able to work in a team
3. Willing to learn
4. Required language(s): English & Japan (MUST)
5. Able to work under pressure and within a tight deadline
6. Good Attitude
7. Good Communications skills
8. Critical thinking
9. Respect to Company culture and value

1. Diutamakan pria, usia maksimal 50 tahun
2. Pendidikan Minimal SMK
3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai mechanic alat berat (Excavator dan Crane)
4. Memiliki Sertifikasi Kompetensi Salah satu produk Excavator di bidang berat menjadi nilai plus
5. Di utamakan berdomisili semarang

• Mendaftarkan Finger Staff baru
• Menginput Absensi
• Bpjs Kesehatan
• Bpjs Ketenagakerjaan
• Pengelola ATK (alat tulis kantor)
• Pengadaan barang sesuai dengan permintaan
• Membuat laporan Gaji
• Melakukan On Boarding Karyawan

pekerja domestic

Dibutuhkan karyawan baru untuk posisi Quality Control

Engineering Staff

• Mempersiapkan bahan baku produksi yang di butuhkan
• Menyiapkan peralatan dan mengoperasikan mesin produksi 
• Memastikan kapasitas dan kualitas produksi tercapai secara konsisten 
• Melakukan inspeksi rutin dan pemeliharaan peralatan 
• Mengikuti standar keamanan dan keselamatan ketika bekerja 
• Membuat laporan produksi 
• Memeriksa kecacatan dan kesalahan pada produk yang dihasilkan 
• Mengecek apakah hasil produk yang sudah jadi tersebut sudah memenuhi standar mutu perusahaan atau belum 

1. Sarjana Teknik Elektro /Mesin/Teknik Komputer.
2. Laki – Laki.
3. English Active, Komunikasi lancar 
4. Lulusan universitas Ternama seperti : Trisakti/Bina Nusantara/Swasta Ternama/UI/POLMAN/Telkom.
5. Customer base (Miners, Kontraktor tambang dan dealer unit, Oil & Gas, Marine, Smelter, Pupuk, Energy, EPC kontraktor)
6. Pengalaman minimal 10 tahun.
7. Familiar dengan produk Mekanikal, Elektrikal, Automatisasi dan Digital.
8. Terbiasa dengan target, cepat belajar dan problem solver.
9. Bersedia traveling dan ditempatkan di kota seluruh Indonesia.

Kriteria Engineering Manager :

1. Sarjana lulusan Teknik Elektro / Mesin / Teknik Lain. 
2. Laki - Laki
3. Usia 35 - 45 tahun
4. Dapat berkomunikasi bahasa Inggris aktif
5. Lulusan Universitas ternama Trisakti / Swasta Terkenal / POLMAN / ITB / UI / UGM
6. Mengusai drawing P&ID Engineering
7. Pengalaman minimal 10 tahun bekerja di Engineering EPC Kontraktor
8. Terbiasa dengan Project Management, Cepat belajar dan Problem Solver
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lombok

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*