Total 93 job vacancies in ainiut insana kab timor tengah utara nusa tenggara timur indonesia

• Menawarkan Produk Elektronik kepada palangggan
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

1. LAKI-LAKI
2. PENDIDIKAN MIN SMA/SMK FARMASI
3. MEMPUNYAI PENGALAMAN DI PERUSAHAAN FARMASI
4. TERBIASA 3 SHIFT

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Flores

• Gaji pokok + insentif
• Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
• Mess Karyawan sesuai penempatan
• Hari kerja Senin - Jumat
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
• Benefit masa penghargaan berupa emas 
• Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Sikka

• Gaji pokok + insentif
• Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
• Mess Karyawan sesuai penempatan
• Hari kerja Senin - Jumat
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
• Benefit masa penghargaan berupa emas 
• Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Ngada

• Gaji pokok + insentif
• Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
• Mess Karyawan sesuai penempatan
• Hari kerja Senin - Jumat
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
• Benefit masa penghargaan berupa emas 
• Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya

1. Menulis artikel, blog, atau konten media sosial.
2. Membuat berbagai jenis konten promosi, seperti iklan, slogan, tagline, artikel promosi, deskripsi produk, dan script video.
3. Menyesuaikan gaya bahasa dan tone tulisan dengan target audiens dan merek yang diwakili.
4. Melakukan riset tentang produk, layanan, atau industri yang terkait untuk menghasilkan konten yang informatif dan akurat
5. Menganalisis efektivitas konten yang dihasilkan dan melakukan perbaikan jika diperlukan.

Pendidikan min D3 (Diutamakan S1)

Usia max 35 tahun

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai AO di lembaga pembiayaan mikro 

Memiliki kemampuan sales, analisa dan maintain pembiayaan

Memiliki integritas, target oriented dan memiliki inisiatif yang tinggi

Menyukai pekerjaan lapangan dan memiliki SIM C

Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat, memiliki jaringan yang luas dan memiliki customer base lebih disukai.

• Menawarkan Produk Elektronik kepada palangggan
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

• Menawarkan Produk Elektronik kepada palangggan
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Sumba

• Gaji pokok + insentif
• Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
• Mess Karyawan sesuai penempatan
• Hari kerja Senin - Jumat
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
• Benefit masa penghargaan berupa emas 
• Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya

Membuat Pola dan Grading menggunakan PROGRAM LECTRA (harus yang berpengalaman)

Membuat, mengecek, merevisi pattern / pola dan marker sesuai dengan design dan spesifikasi yang di tentukan

Jujur dan bertanggung jawab

Berkomunikasi dan bekerjasama dengan departemen yang berkaitan

Operator bagian production control

supply material untuk line produksi

Deskripsi Pekerjaan :

- Memasarkan produk sesuai intruksi perusahaan

- Menarik customer dan menjelaskan produk yang ditawarkan

- Membuat laporan penjualan

- Melakukan stock opname

- Menjaga kerapihan dan kebersihan toko

- Melakukan tugas yang diatur oleh atasan

Syarat Pekerjaan :

- Minimal lulus SMA/K

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Min. pengalaman 1 tahun di bidang retail (SPG event atau regular)

- Rajin dan mau belajar

- Tepat Waktu

- Memiliki minat yang kuat dalam penjualan dan disiplin

- Berorientasi pada target PO di setiap minggu nya

- Berinisiatif kuat untuk melakukan tugas

- Bersedia terima rolling kalau dibutuhkan

- Pelamar harus memiliki KTP

- Gaji Rp. 150,000,- / hari

• Yang akan bertanggung jawab terhadap promosi dan penjualan secara offline produk PayLater Akulaku.
• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
• Memperkenalkan produk Akulaku PayLater kepada calon pelanggan.
• Membantu pelanggan dalam proses pendaftaran atau aktivasi layanan Akulaku PayLater.

• Managing technical team capabilities report and plan
• Preparing technical support team performance reports
• Assisting the Sales team both in presales and post-sales
• Understanding customer's requirements and needs and able to provide the right solutions
• Training, mentoring, evaluating, and motivating the team
• Assign and monitor the workload, set the goals and standards, and provide feedback and guidance
• Communicate the customer needs and expectations, report the performance and issues, and coordinate the resources and solutions
• Handle complex or escalated customer complaints, troubleshoot technical problems, implement policies and procedures, and ensure compliance with quality and security standards

We are seeking a talented Cathodic Protection Technical Product Engineer to join our team at PT Southern Tristar, based in North Cikarang, West Java. As a full-timeemployee, you will play a crucial role in developing and implementing innovative cathodic protection solutions for our clients in the oil and gas and energy industries.

What you'll be doing

• Definition of Calculation methodology/ Protection method definition.
• Definition of Material and determine Environmental conditions.
• Determination of the sacrificial anode quantities / location / material (Al /Zn / Mg) for the design life of the structure.
• Determination of the impressed current system size regarding the DC source and it’s associated anode ground bed.
• Issuing of Bid Doc for Procurement use.
• Establishing bidder lists, evaluating and pre-qualifying vendors, bid assessments, audits, reviewing supplier’s documentation for compliance with client/international specifications /rules.
• Assistance during MPQT, review for approval of subcontractor documentation.
• Management of CP site survey subcontractor on site. (Supervision / Training / Installation and Testing / Commissioning, if required).
• Assist with Technical clarification when required for clarification/negotiation all division (Cathodic Protection, Bolt and Nut, Cable Support System).

• Melakukan Penjualan Smarphone di tiap Cabang
• Melakukan Penagihan Smartphone di tiap Dealer
• Membuka Accont Dealer baru spesial Smarphone dealer
• Membuat report penjualan sell in dan sell out

• Melakukan Penjualan Smarphone di tiap Cabang
• Melakukan Penagihan Smartphone di tiap Dealer
• Membuka Accont Dealer baru spesial Smarphone dealer
• Membuat report penjualan sell in dan sell out

• Melakukan Penjualan Smarphone di tiap Cabang
• Melakukan Penagihan Smartphone di tiap Dealer
• Membuka Accont Dealer baru spesial Smarphone dealer
• Membuat report penjualan sell in dan sell out

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Melakukan Penjualan Smarphone di tiap Cabang
• Melakukan Penagihan Smartphone di tiap Dealer
• Membuka Accont Dealer baru spesial Smarphone dealer
• Membuat report penjualan sell in dan sell out

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales