Total 206 job vacancies in grha swatama jalan raya tanjung barat no129

Kualifikasi

• Pendidikan D3 Keperawatan
• Berpengalaman di bidang yang sama (fresh graduate dipersilakan)
• Memiliki STR & Hiperkes
• Berintegritas, komunikatif & cekatan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Penempatan di Mranggen, Demak

Agung Freshindo Group adalah perusahaan yang bergerak dibidang Pemotongan, Pengolahan dan Distribusi Daging Unggas.

Lokasi Pabrik berada di Paguyangan, Brebes Selatan. dan memiliki beberapa anak usaha sebagai distrubutor dengan Brand FRESHMEAT berlokasi di DK Jakarta (Pluit, Karawaci, dan Pasar Minggu), Cirebon, dan Bandung.

Pada 2025 akan melakukan ekspansi dengan membuka distribusi di Semarang, Surabaya, Malang, dan Denpasar.

• Memastikan semua uang masuk dan uang keluar sudah teridentifikasi dengan benar.
• Memastikan operasional harian divisi Accounting dan Tax berjalan dengan baik.
• Memastikan dan menyusun laporan dan pembayaran pajak tepat waktu setiap bulannya (pph & ppn).
• Menyusun laporan keuangan bulanan.
• Mengawasi arus kas perusahaan (piutang dan hutang).
• Melakukan analisa terhadap keuangan perusahaan.
• Mengatur, mengarahkan dan mendidik staff divisi Accounting dan Tax.

Melakukan Pengiriman Barang dari Gudang ke Outlet

Penempatan Depo Nusa Dua (Ungasan) dan Sempidi

Melakukan Penawaran, Penjualan dan penagihan ke outlet/toko yang sudah bekerjasama, mencari outlet/ toko baru (pengembangan area), menjaga hubungan baik dengan outlet/toko

1. Diutamakan pria, usia maksimal 50 tahun
2. Pendidikan Minimal SMK
3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai mechanic alat berat (Excavator dan Crane)
4. Memiliki Sertifikasi Kompetensi Salah satu produk Excavator di bidang berat menjadi nilai plus
5. Di utamakan berdomisili semarang

pekerja domestic

1. Sarjana Teknik Elektro /Mesin/Teknik Komputer.
2. Laki – Laki.
3. English Active, Komunikasi lancar 
4. Lulusan universitas Ternama seperti : Trisakti/Bina Nusantara/Swasta Ternama/UI/POLMAN/Telkom.
5. Customer base (Miners, Kontraktor tambang dan dealer unit, Oil & Gas, Marine, Smelter, Pupuk, Energy, EPC kontraktor)
6. Pengalaman minimal 10 tahun.
7. Familiar dengan produk Mekanikal, Elektrikal, Automatisasi dan Digital.
8. Terbiasa dengan target, cepat belajar dan problem solver.
9. Bersedia traveling dan ditempatkan di kota seluruh Indonesia.

Kriteria Engineering Manager :

1. Sarjana lulusan Teknik Elektro / Mesin / Teknik Lain. 
2. Laki - Laki
3. Usia 35 - 45 tahun
4. Dapat berkomunikasi bahasa Inggris aktif
5. Lulusan Universitas ternama Trisakti / Swasta Terkenal / POLMAN / ITB / UI / UGM
6. Mengusai drawing P&ID Engineering
7. Pengalaman minimal 10 tahun bekerja di Engineering EPC Kontraktor
8. Terbiasa dengan Project Management, Cepat belajar dan Problem Solver
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lombok

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Requirements

• Usia maksimal 45 tahun.

• Pendidikan min S1 semua jurusan.

• Berpengalaman di bidang Kaca/ Aluminium/ Building Material/ Fasade.

• Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan.

• Mampu melaksanakan program promosi dan branding.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik.

• Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, awareness,dll.

• Memahami inbound dan outbound marketing.

Responsibilities

• Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan.

• Menjaga efektifitas dari invetory level dengan penjualan.

• Mengevaluasi pencapaian target sales.

• Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target sales.

• Memberikan pengarahan serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan pencapaian sales.

• Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor.

• Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi bawahan

• Mengembangan produk atau jasa dari perusahaan.

• Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline.

• As personal assistant and Chinese translator.
• Min bachelor degree from any major or Academy Secretary
• Experience min 3-4 years in similar position
• Mature, independent, self motivated, able to work under pressure and tight deadlines
• Fluent in English both oral and written, good communication and interpersonal skill
• Support administrative task & correspondences.
• Ready and willing participate in all management activities.
• Assist meetings translation in verbal and written (Indonesia, Mandarin).

-Pria / Wanita

-Min SMA/SMK

-Berdomisili Jabodetabek

-Melayani Siswa/i yang akan mendaftar

-Melakukan administrasi pemberkasan mahasiswa

-Standby di Kampus daerah Kramat, Jakarta Pusat

-Berpengalaman dalam bidangnya

-Benefit: Gaji pokok, insentif, jenjang karir, tunjangan, gathering, EEP

-Mampu bekerjasama dengan tim

-Memiliki kemampuan bernegosiasi

• Mencari relasi dan memberikan solusi produk digital yang cocok dengan kebutuhan.
• pelanggan bisnis / SME hingga terjalin kontrak kerjasama.
• Mengawal proses pre-sales, sales dan after sales pelanggan bisnis / SME.
• Mencari peluang kontrak kerjasama dengan pelanggan bisnis / SME untuk menjual produk digital.

• Mengoordinasikan sumber daya untuk pelaksanaan proyek yang efektif dan efisien.
• Memastikan bahwa proyek diselesaikan tepat waktu, dalam ruang lingkup dan anggaran yang sesuai.
• Mengukur kinerja proyek menggunakan sistem, tools, dan teknik yang tepat.
• Melakukan pelaporan ke pihak manajemen sesuai kebutuhan.
• Melakukan manajemen risiko dan mengelola dokumentasi proyek
• Menjalin hubungan yang baik dengan semua stakeholder

• Membuat strategi maintenance sistem dan jaringan
• Membuat strategi penyelesaian dan target pekerjaan
• Membuat laporan rutin pekerjaan
• Bekerja sama dengan rekan kerja, atasan maupun divisi lain untuk menyelesaiakan pekerjaan.

• Mempromosikan produk yang dibawanya ke dokter, sehingga dokter tersebut mau meresepkan produknya.
• Melakukan kunjungan rutin kepada customer (Klinik, Apotek, Rumah Sakit).
• Menjalin hubungan dan relasi yang baik dengan customer dalam jangka panjang.
• Mengelola area coveragenya secara profesional sehingga memberikan hasil yang optimal.
• Memberikan laporan secara lisan dan tertulis kepada atasannya secara teratur yang berisi rencana. kunjungan, hasil kunjungan, evaluasi kunjungan, aktifitas kompetitor, dan sales yang dihasilkan.
• Survey apotek untuk mengenai pola peresepan dokter terhadap produk sendiri maupun kompetitor.

• Memonitoring kinerja tim.
• Memastikan terpenuhi target.
• Visiting dan menjalin hubungan baik dengan user.
• Membuat laporan ke pihak prnsipal.

• Melakukan update laporan melalui spreadsheet.
• Melakukan Survey Database Outlet Pulsa/PPOB.
• Akuisisi Verifikasi New Agen Amartha One.
• Melakukan Home Visit Agen.
• Melakukan Manage & Monitoring Kendala Agen.

• Bertanggung Jawab untuk lebih dari 1 (satu) toko modern / tradisional yang ditunjuk.
• Melakukan aktifitas promosi dan penjualan.
• Melakukan aktifitas merchandising seperti implementasi display dan materi POSM.
• Menyampaikan informasi terkait issue di toko.

• Melakukan update laporan melalui spreadsheet.
• Melakukan Survey Database Outlet Pulsa/PPOB.
• Akuisisi Verifikasi New Agen Amartha One.
• Melakukan Home Visit Agen.
• Melakukan Manage & Monitoring Kendala Agen.

• Memetakan dan mengatur data prospek calon pelanggan
• Menyusun dan menentukan metode sales dan strategi marketing.
• Menjaga komunikasi dan melayani pelanggan dengan baik.
• Melakukan negosiasi dalam persetujuan kontrak.
• Menyiapkan dan menyampaikan laporan secara berkala.

• Melakukan proses pembukuan harian, bulanan, dan tahunan dengan aplikasi Accurate.
• Menyusun laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu, termasuk laporan laba rugi, neraca, dan arus kas.
• Mengelola dan menganalisis data keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
• Melakukan pelaporan pajak dan administrasi perpajakan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Mengelola dan mengontrol sistem inventarisasi barang dan persediaan perusahaan.

• Melakukan eksekusi pembayaran tagihan
• Menyiapkan laporan keuangan dan memastikan kebenarannya
• Melakukan pengaturan transaksi keuangan
• Menerima dan arsip dokumen dari vendor internal maupun external
• Menjaga manajemen cashflow agar pengeluaran dan pemasukan perusahaan terjaga
• Mendelegasikan urgensi pembayaran/pembelian kantor

• Menawarkan dan memperkenalkan produk kepada pelanggan.
• Membantu pelanggan memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Melayani transaksi atau membantu pelanggan mengarahkan pembelian.
• Melakukan pengecekan harga, label, dan kelengkapan produk
• Membagikan brosur, leaflet, atau materi promosi lainnya.
• Memberikan informasi kepada atasan mengenai produk yang laris atau kurang diminati.