Total 191 job vacancies in kawasan industri pergudangan taman tekno bsd tahap 2 blok h 8 no09

Job Descriptions

1. Melaksanakan kegiatan penjualan dan marketing kepada distributor bahan bangunan di luar pulau
2. Melakukan aktivitas penjualan produk secara retail sesuai dengan target yang telah ditetapkan
3. Mengelolah dan monitoring terhadap piutang distributor untuk memastikan pencapaian target inkaso
4. Melakukan monitoring dan menindaklanjuti kegiatan promo yang sudah diberikan kepada distributor guna memaksimalkan strategi pemasaran dan penjualan produk
5. Menjalin hubungan yang baik dengan distributor luar pulau untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan sebagai mitra bisnis
6. Melakukan monitoring kinerja distributor dengan memastikan kepuasan distributor dan penjualan produk existing dan produk baru
7. Melakukan edukasi kepada new distributor dan distributor existing serta membuat problem solving atas complain pelanggan
8. Melakukan perluasan market dengan dibuktikan penambahan jumlah distributor yang menjalin kerjasama sebagai mitra bisnis

Jobdes

1. Mengelola pengembangan organisasi, perencanaan strategi pengembangan Sumber daya manusia meliputi pengadaan tenaga kerja, pelatihan, remunerasi, penilaian kinerja, manajemen talent hingga perencanaan jenjang karir dan suksesi
2. Melakukan pengelolaan program pengembangan karyawan meliputi, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dari kegiatan pelatihan yang berdampak pada kinerja karyawan secara optimal
3. Mengelola permasalahan hubungan industrial sesuai peraturan ketenagakerjaan dan menyelesaikan perselisihan antara karyawan dan management
4. Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, penggajian dan berbagai dokumen terkait ketenagakerjaan
5. Mengelolah dan monitoring operasional harian General Affair meliputi Pemeliharaan, perbaikan, pengelolaan inventaris aset perusahaan dan mendukung kebersihan serta keamanan lingkungan kerja 
6. Menafsirkan dan memberikan nasihat tentang isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial
7. Membuat laporan performance kinerja masing-masing karyawan yang dilakukan evaluasi secara objektif
8. Mengelolah semua aspek legalitas dan perizinan operasional perusahaan termasuk pengurusan dokumen perizinan yang dibutuhkan

Instalasi listrik gedung

Preventive dan Maintenance kelistrikan area gedung dan produksi

Mengoperasikan mesin plong otomatis

Memastikan pisau plong tetap dalam kondisi baik

Mengoperasikan mesin cutting plastik PE PP

Memastikan mesin cutting berjalan dengan lancar

• Mengoperasikan mesin Extruder plastik PP
• Melakukan produksi plastic PP

• Pendidikan Diploma atau Sarjana (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Store Manager di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Pengalaman minimal 2+ tahun memimpin tim,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko.

• Pendidikan SMA/SMK atau Diploma (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Supervisor di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko..

• Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat,
• Memiliki penampilan dan kepribadian yang baik dan menarik,.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Mampu bekerjasama dalam tim dan proaktif.

orang yang bertanggung jawab untuk mempromosikan produk kepada konsumen, membantu pesanan toko, dan memastikan produk dipajang dengan baik di toko

Tugas & Tanggung Jawab:

Manajemen :

• Mempersiapkan Sales Calls Plan, dan Daily Calls Plan Report menggunakan sistem CRM yang disediakan.
• Mencek ulang aktifitas promosi, aktifitas kompetitif, dan sumber-sumber baru dari dokter-dokter potential melalui kunjungan selektif ke apotik.
• Menindak lanjuti aktifitas distributor dan memastikan bahwa distribusi telah dilaksanakan secara tepat.
• Memberikan laporan-laporan kegiatan secara tepat waktu mengenai kegiatan-kegiatan di area, penerimaan produk, dan kondisi persaingan, atau aktifitas lain seperti yang ditugaskan.
• Menghadiri dan berpartisipasi aktif dalam rapat-rapat dan juga program-program yang ditugaskan, demi perkembangan ilmu dan keahlian masing-masing.

Aktifitas Sales

• Memastikan pencapaian target penjualan melalui kunjungan secara maksimal dan produktif.
• Memastikan bahwa Dokter-dokter potensial kelas A & B telah discover dengan tepat, sesuai dengan yang ditugaskan, dan memenuhi standard kerja, seperti :kunjungan dokter, survey apotik, slide presentation & Round Table Discussion.
• Meningkatkan jumlah pengguna baru dengan agresif.
• Membangun relasi dengan key opinion leader dan dokter-dokter potensial, apoteker, dan lainnya yang berpengaruh pada peresepan produk.
• Menjalankan tugas-tugas yang telah ditetapkan dalam Sales Calls Plan dan Daily Calls Plan.
• Melaksanakan HSE (Health, Safety & Environment) dalam aktifitas sehari-hari.
• Memasukkan target HSE dalam areanya dan melaksanakan HSE dengan standard tertinggi.
• Tantangan utama dari jabatan ini :
• Memaksimal kan pencapaian sales di masing-masing area
• Memonitor dengan cermat, aktivitas-aktivitas perusahaan kompetitor
• Penyelesaian masalah
• Koordinasi secara efektif dengan Distributor
• Mempersiapkan Round Table Discussion / presentasi

Persyaratan Kebutuhan:

• Diutamakan bagi lulusan perguruan tinggi minimum Diploma 3 dari Medical, Farmasi, Biologi atau lainnya
• Berpengalaman dengan produk-produk di kategori / area yang bersangkutan
• Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait Product Knowledge, Basic Sales and Marketing, Basic Pharmacy knowledge
• Bersedia untuk ditempatkan di masing-masing area yang dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek/Elektro
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang konstruksi infrastrukstur power/lainnya, dengan 5 tahun di posisi manajerial.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja
• Memimpin dan mengelola seluruh proyek konstruksi dari awal hingga selesai
• Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek sesuai dengan standar kualitas, waktu, dan anggaran yang ditetapkan
• Menetapkan persetujuan proyek, memantau dan melakukan koreksi terhadap pelaksanaannya
• Mengelola tim proyek dan berkoordinasi dengan berbagai pihak, termasuk kontraktor, vendor, dan pemangku kepentingan
• Menyusun laporan kemajuan proyek dan memberikan saran serta solusi untuk optimasi proses
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan lingkungan
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
• Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan mampu bekerja dalam tekanan.
• Mahir menggunakan Autocad, Sketchup, SAP 2000, ETABS & Ms. Office 
• Mampu membuat RAB, Material Schedule & ERP

Tasks & Responsibilities

• Melakukan pekerjaan perawatan mekanik / listrik / elektronik / instrumen mesin-mesin produksi sesuai dengan jadwal dan petunjuk yang sudah ditentukan
• Memeriksa kemampuan peralatan mekanik / listrik / elektronik / instrumentasi yang ada dengan alat ukur untuk memastikan bawah peralatan tersebut dalam kondisi prima
• Melakukan troubleshooting peralatan mekanik / listrik mesin produksi
• Mempersiapkan peralatan dan bahan-bahan untuk digunakan dalam perawatan dan perbaikan peralatan mekanik / listrik mesin-mesin produksi
• Melakukan pekerjaan perbaikan di workshop atau laboratorium listrik / elektronik

Syarat :

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Simpang Empat 2

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

1. Mengirim barang ke Customer
2. Menjaga dan merawat kendaraan dengan baik

• Membuat laporan UKL UPL atau RKL RPL
• Membuat rintek B3
• Membuat Perling
• Membuat SLO IPAL
• Membuat laporan lingkungan lainnya

JOBDESKRIPSI

Melakukan kunjungan rutin ke outlet-outlet Bluegaz

Melakukan negosiasi ke pihak outlet agar mau mengisi tabung yang kosong dengan tabung terisi

Melakukan penjualan regulator dan selang regulator ke outlet Bluegaz

Menjalin hubungan baik dengan pihak outlet

Melakukan edukasi ke pihak outlet terkait produk Bluegaz

Membantu bongkar muat tabung

We're seeking a dynamic individual to join our team as a Marketing staff.

Job Responsibilities:

• Client Development: Take the lead in initiating and nurturing relationships with potential clients in the coal, nickel and other commodities sectors, utilizing proactive phone calls and in-person meetings.
• Relationship Management: Maintain strong connections with shippers, buyers, and ship owners, while actively supporting the coordination and follow-up of vessel-related activities.

Workplace: 30th Floor, Noble House, Mega Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Bertugas melakukan prospekting dan penjualan produk videotron dan sejenisnya ke perusahaan swasta atau instansi pemerintah.

A.  Qualifications:

• Minimum education: SMK (Vocational High School) in Electrical Engineering, D3 Electrical, or S1 Electrical Engineering
• Strong and adequate physical condition
• Maximum age of 30
• Expertise in low and high voltage electrical systems and electronic equipment
• Proficient in handling generators, main panels, electrical network installations, also create or develop electrical systems also blueprints.
• create, calculating and develop electrical schematics (wiring diagram, SLD, Electrical Block Diagram), as well as maintenance and repairs
• Able to work both in a team and individually
• Able to work under pressure
• Willing to handle tasks outside of electrical work that are part of the FEM (Facility, Equipment & Maintenance) division
• Willing to work in shifts and available for on-call duty outside of normal working hours
• Interview will be conducted online
• Male applicants only
• Must be domiciled in the Subang area, West Java (Prioritize for Pusakanagara, Sukra, Pamanukan, Compreng, Bojong, Ciasem and surrounding)

Preferred Qualifications:

• Strong understanding of electrical theory and practice
• Knowledgeable in electrical distribution panel assembly
• Proficient in using AutoCAD software
• Minimum of 3 years of experience
• Possession of a professional engineer certification or relevant professional qualification certificate is highly preferred (LSP/BNSP or equivalent)
• Basic understanding of pump control systems and plumbing
• Familiarity with IP CCTV systems, door access, and other automation systems
• Holder of a valid SIM A (driver's license)

B.  Job Description:

Responsibilities include:

• Developing and adhering to technical specifications and electrical engineering standards
• Integrating electrical systems with other systems, such as machinery or software, to ensure seamless operation
• Diagnosing electrical system faults, proposing solutions, and performing repairs
• Ensuring on-site electrical engineering practices comply with safety regulations and industry standards
• Repairing electrical panel boxes and cable connections
• Conducting regular inspections and general electrical maintenance

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Arstitektur
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek dan Jabatan yang sama.
• Berpengalaman dalam proyek Interior.
• Terbiasa menghandle Team.
• Pro Aktif, Komunikatif dan Inisiatif.
• Bisa Menggunakan Microsoft Project.
• Bisa membaca gambar Teknis.
• Bisa membuat Curva S dan Laporan Progress.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan terkait pelaksanaan proyek, kebutuhan SDM, pekerja lapangan harian, borongan dan subcontractor.
• Melaksanakan proses pengorganisasian dengan seluruh pekerja pelaksana proyek.
• Melakukan monitoring progress dan kualitas pada setiap tahap pelaksanaan proyek.
• Melakukan monitoring biaya pelaksanaan dan memastikan adanya profit biaya dalam pelaksanan proyek
• Berkoodinasi dengan pihak owner project/ manajemen kontruksi (MK), terkait semua hal yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. (material approval, schedule, dan progress pelaksanaan dan serah terima)
• Berkoodinasi dengan pihak building management terkait perijinan kerja, testing, ceklist, dan juga proses serah terima.
• Melakukan penilaian kinerja dan ikut serta bersama management untuk merencanakan jenjang karir seluruh karyawan proyek.
• Melaporkan secara rutin progress pelaksanaan serta progress tagihan kepada Direksi.

At least minimum 1 year experience in the related field

Fresh Graduate are welcomed candidate max 30 Years Old

⁠Good communication skill of English (spoken and written)

⁠Good personality and attitude

⁠Can work with team and able to work with individual

Candidate are willing to work at night shift

Able to join immediately

Fresh Graduate are welcomed

At least minimum 1 year experience in the related field

Good communication skill of English (Spoken and Written)

Candidate are willing to work at night shift

⁠Good personality and attitude

⁠Can work with team and able to work with individual

Able to join immediately

Tugas & tanggung jawab

• Belajar untuk melakukan teknis pekerjaan pneumatic sistem kapal.
• Apabila mampu menguasai pekerjaan & mahir, kedepannya akan dijadikan kepala untuk tim pekerjaan pneumatic.

Deskripsi Kerja

1. Mendukung Direksi dalam melaksanakan tugas-tugas administratif, operasional, dan strategis agar dapat berjalan secara efisien dan efektif.
2. Mengingatkan Direksi tentang agenda dan prioritas harian.
3. Menjadi penghubung antara Direksi dengan pihak internal maupun eksternal, termasuk karyawan, klien, dan mitra bisnis.
4. Melakukan riset dan analisis data untuk memberikan masukan kepada Direksi dalam pengambilan keputusan strategis.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai permintaan Direksi. (Ad Hoc)