Total 450 Full-time job vacancies in narimbang mulia rangkasbitung kab lebak banten indonesia

Melakukan penawaran dan penjualan produk

Melakukan penagihan pembayaran

Menjalin hubungan baik dengan customer

Dapat membaca pasar

Karyawan Mini Market

1. Melakukan perbaikan terhadap Mesin Produksi dan Mesin Pendukung lainnya
2. Melakukan aktifitas pemeriksaan/ pemeliharaan terhadap mesin sesuai dengan item pemeriksaan dan jadwal yang telah ditentukan
3. Melakukan modifikasi/ perbaikan yang telah disetujui pada Mesin.
4. Melakukan pengisian work Order form setelah selesai perbaikan atau improvement.
5. Melakukan monitoring/ follow up tindakan dari hasil pemeriksaan.
6. Melakukan update document ISO setelah activitas preventive.
7. Mengerjakan aktifitas terkait dengan NC Safety dan suggestion (mechanical intent).
8. Bekerja sesuai dengan prosedur/ aturan keselamatan kerja serta melakukan upaya-upaya peduli lingkungan baik yang terkait dengan limbah atau penghematan penggunaan sumberdaya alam di area kerja

• Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan perusahaan
• Menyusun laporan perpajakan bulanan dan tahunan perusahaan
• Memeriksa akurasi laporan keuangan Perusahaan (Laba/Rugi, Neraca, Cash Flow)
• Melakukan aktifitas input data dan filling data transaksi perusahaan
• Membuat kwitansi dan Faktur Pajak

Mengawasi pelaksanaan program perawatan (maintenance), bangunan, fasilitas, dan peralatan-peralatan perusahaan

Melakukan proses administrasi yang baik demi tercapainya tujuan program maintenance secara efektif dan efisien

Membantu kelancaran pelaksanaan tugas operation

Deskripsi Pekerjaan :  

Memeriksa kualitas dan kuantitas bahan baku yang datang dari supplier

Memajang barang-barang yang akan dijual dalam keadaan rapi dan layak

Melaksanakan inventory harian dan bulanan

Bertanggung jawab terhadap area toko

Melayani customer dengan customer service yang baik

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMU / sederajat

Terbuka untuk lulusan baru 

Memiliki kemampuan komunikasi dan customer service yang baik

Disiplin dan memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja

Dapat bekerja sama dengan team

Bersedia kerja shift dan pada saat weekend/public holiday

Bersedia ditempatkan diseluruh area Bali

Pelalawan First !

Ditempatkan pada gudang paperboard pada wilayah kerja PT. RAPP Pangkalan Kerinci, minimal tamatan SMA/SMK sederajat. Mampu bekerja tim dan mengikuti jadwal yang ditentukan setiap saat. Mendapatkan UMK sesuai absensi dan progress pekerjaan serta memiliki hak lembur dari jam pertama diatas 8 jam bekerja. Tanggal gajian 10-15 setiap bulannya. BPJS TK dibayarkan dan BPJS Kesehatan sebelumnya tidak menunggak pembayaran. Fasilitas kendaraan antar jemput pada titik yang sudah ditentukan.

Sopir Bus Karyawan, Wajib Memiliki SIM B1 Umum

Diutamakan orang asli Pelalawan

• Membuat planning pekerjaan di lapangan sesuai instruksi dari user agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal (tepat waktu)
• Memastikan hasil pekerjaan dari tim sesuai dengan standar dan aman untuk digunakan
• Memantau perbaikan mesin-mesin di bidang mekanik
• Mengatur dan memeriksa seluruh kegiatan pencegahan kerusakan (maintenance) pada mesing-mesin produksi yang disesuaikan dengan petunjuk kerja dan pelaksanaan maintenance
• Mengatur dan memeriksa permohonan permintaan pembuatan dan perbaikan terhadap seluruh fasilitas pabrik yang sesuai dengan petunjuk kerja penanganan masalah fasilitas pabrik
• Memastikan pemasangan mesin/peralatan dan fasilitas baru di bidang mekanik berjalan dengan baik
• Memastikan pemeliharaan mesin dan fasilitas pabrik di bidang mekanik terlaksana sesuai jadwal
• Memonitor perbaikan/pemasangan terhadap mesin dan fasilitas pabrik.

Deskripsi Pekerjaan :

1. Membentuk team sales dibawah kepemimpinan
2. Monitor target dan team supaya bisa memenuhi tanggung jawab
3. Memenuhi target penjualan perhari dan perbulan
4. 1 minggu 6 hari kerja (tidak libur weekend dan tgl merah)

membersihkan areal piringan sawit

• Participate in all aspects of the dredging operation, including the setup, operation, and maintenance of dredging vessels
• Perform routine maintenance and repairs on dredging vessels equipment.
• Monitor and adjust dredging equipment / operation for effective operations.
• Follow all safety procedures and guidelines to minimize risks and hazards.
• Coordinate with other crew members to ensure smooth workflow and efficient operations.
• Report any equipment malfunctions or issues to the supervisor.
• Assist in the planning and execution of dredging projects.
• Maintain accurate records of dredging activities, including production data and equipment maintenance logs.
• Adhere to environmental regulations and minimize any negative impact on the surrounding environment.

• Previous experience in dredging operations is preferred.
• COC Class 1 or 2
• Senior officer as Master or C?E onboard dredging vessels
• Indonesian national prefer due to working in Indonesia

Chan Chee Meng

07C3069 R1110620

Pramusaji makanan dan minuman pada restaurant hotel

- Menentukan strategi pemasaran

- Melakukan riset terhadap pelanggan

- Mengembangkan konten promosi

- Menerima kritik dan saran dari pelanggan

- Melaksanakan kunjungan kepelanggan

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Teknik Informatika)

•Menguasai pengetahuan tentang Query SQL Oracle dan Basis Data

•Menguasai bahasa pemrograman Web dengan baik

•Baik dalam pemikiran analitis & pemecahan masalah

Kualifikasi

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Accounting)

•Memiliki pemahaman yang baik untuk akuntansi di bidang manufaktur

•Dapat menganalisa modul sistem proses bisnis AP & AR

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan Teknik Komputer)

•Memiliki pemahaman yang baik dalam Administrasi server Window

•Memiliki Pemahaman dalam Pemrograman Wonderware Intouch

•Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang bahasa C++: logika pemrograman, struktur data array, dan konsep OOP (pemrograman berorientasi objek), pengkodean program C#, intouch

•Administrasi, bahasa server SQL

• Melakukan kegiatan pemeliharaan EDC untuk memastikan EDC dapat digunakan dengan baik.
• Melakukan pengisian form maintenance secara lengkap, menyusun bukti tes transaksi, untuk diberikan kepada Admin Support. 
• Melakukan training kepada merchant mengenai produk serta penggunaan EDC agar merchant dapat menggunakan EDC dengan benar.

1. Memberikan pengarahan dan pelatihan kerja terhadap karyawan di Unit Estate.

2. Melakukan Absensi karyawan / apel pagi.

3. Mengisi dan memeriksa form muster chit.

4. Menentukan lokasi kerja Karyawan di lapangan.

5. Membuat rencana dan realisasi kerja beserta laporan bulanan / tahunan..

6. Membuat Laporan aktivitas lapangan (pengecekan aktivitas dan hasil panen, pengecekan cost book perawatan dan panen serta pengecekan aktivitas kendaraan).

7. Membuat panggilan kerja karyawan.

8. Memeriksa kondisi jalan.

9. Memastikan tidak ada buah dan berondolan yang tertinggal dilapangan dan telah diantar ke PKS.

10. Cross blok bersama dengan pimpinan, mandor I, mandor perawatan, dan mandor panen secara berkala.

11. Memeriksa inventaris /alat kerja yang diberikan perusahaan.

12. Permintaan dana untuk pembayaran hasil kerja (SPK).

13. Menghadiri rapat K3 secara berkala dan memastikan semua APD digunakan dengan benar.

14. Melakukan pembayaran prunning progressive setiap 3 bulan sekali.

15. Melakukan pembayaran gaji & pinjaman karyawan 2 kali dalam sebulan.

16. Membuat laporan kecelakaan kerja.

17. Memastikan tersedianya tempat tinggal untuk karyawan baru.

18. Melakukan Patroli api setiap hari pada musim kemarau.

19. Merencanakan pengerjaan pembukaan lahan yang telah diganti rugi oleh Perusahaan.

20. Mengatur dan mengarahkan kerja alat berat kontraktor dan mandor dalam membuka lahan.

21. Mengawasi dan memeriksa hasil kerja Kontraktor dan Mandor. .

22. Melakukan survey lahan yang akan dibuka untuk Land Clearing.

23. Berkoordinasi dalam hal transportasi untuk Karyawan sakit yang akan berobat.

24. Membantu memadamkan api jika terjadi kebakaran lahan.

25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan Atasan.

• Lead and develop the laboratory team.
• Maintain daily activities to achieve KPI's Laboratory Department.
• Manage the testing laboratory: color matching, fabric testing, and Lab Dip approval.
• Carry out any additional assignments as directed by manufacturing management.
• Resolve quality issues and offer advice to relevant departments.
• Maintain Laboratory's certifications.
• Improve production process based on lean manufacturing system.

• Plan and organize all process activities in the Engineering Department, including Boiler, Intake and Water Treatment.
• Focus on management of engineering process.
• Improve TPM (total preventive maintenance)
• Manage research, feasibility studies, and cost breakdown related with engineering departement.
• Direct the daily activities of the engineering staff
• Continually examine all new materials, processes, procedures, and technology in the engineering field.
• Budget and effectively control expenses of Engineering Department.

• Plan and organize all process activities in the brushing department.
• Manager your team to make sure all team can achieve KPI target of quality.
• Improve production process based on lean manufacturing system.
• Implement ISO-9001 (quality management system).
• Comply with work safety regulations and availability of required safety equipment.

• Plan and organize all process activities in the finishing department.
• Manager your team to make sure all team can achieve KPI target of quality.
• Improve production process based on lean manufacturing system.
• Implement ISO-9001 (quality management system).
• Comply with work safety regulations and availability of required safety equipment.

• Plan and organize all process activities in the Dyeing Department.
• Make decisions quickly and accurately if there is a product or process non-conformity.
• Ensure work processes in the dyeing department are in accordance with established standards.
• Ensure that each colorist team has clear color-matching standards in accordance with customer requests.
• Ensure the smooth running of all processes in the dyeing department and coordinate with related departments if there are problems that need to be discussed together.
• Implement an ISO-9001 quality management system.
• Maintain daily production reports.
• Comply with industrial safety regulations and the availability of the safety implements required.
• Improve production process based on lean manufacturing system.

• Melakukan briefing awal terkait pembagian kerja yang harus dilakukan
• Memastikan semua bahan dan perlengkapan untuk menjahit sudah tersedia sebelum bekerja
• Mengoperasikan mesin jahit dan melakukan uji coba sebelum digunakan
• Memperhatikan tugas menjahit yang sudah ditugaskan oleh supervisor dengan benar dan teliti.
• Memeriksa kembali hasil jahitan agar sesuai dengan desain yang ditentukan, serta memastikan tidak ada yang cacat atau tidak sesuai
• Memperbaiki hasil jahitan yang tidak sesuai
• Melaksanakan perawatan umum dan pencegahan pada mesin jahit agar tetap tahan lama
• Membersihkan area kerja, termasuk mesin jahit