1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

7.     Khusus Area Pekan Baru.

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

7.     Khusus Area Kediri.

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

7.     Khusus Area Banten dan Sekitarnya.

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

bisa mengoperasikan komputer terutama bill tamu

• melayani tamu
• prepare barang yang akan di jual
• cek stock barang yang akan di komsumsi saam tamu

*Account Officer: (Pembiayaan Kelompok)*

1. Mencari calon mitra yang terdiri dari Ibu-Ibu golongan menengah kebawah yang ingin mempunyai usaha sendiri atau memperbesar usahanya

2. Membentuk kelompok produktif yang terdiri dari 10 Ibu-Ibu golongan menengah kebawah 3. Memberikan pinjaman modal usaha untuk mitra

4. Melakukan pembinaan kepada para mitra agar usaha/bisnis mereka berjalan dengan baik

5. Membina hubungan baik dengan para mitra 6. Melakukan penarikan angsuran dari mitra dengan mengadakan pertemuan setiap dua minggu sekali

*Bussiness Officer : (Pembiayaan Individu)* 1. Mencari calon nasabah baru

2. Survey kelayakan calon nasabah

3. Menjelaskan produk pembiayaan

4. Melakukan pengawasan dan pengelolaan nasabah

5. Melakukan pencatatan dan pelaporan

6. Pembiayaan minimal 10jt

1. Menjalankan proses kelola Pembiayaan Bisnis Pengangkut, membantu Manajer Proyek dalam menerbitkan anggaran untuk proyek, dan melakukan perkiraan anggaran rutin dan tinjauan operasional serta penerimaan setelah penyelesaian proyek.
2. Mengelola data keuangan proyek dan memahami laporan keuangan proyek secara tepat waktu dan akurat.
3. Mengelola pendapatan proyek, biaya dan pengeluaran, inventaris, dan pemasukan keuangan (AR). Memantau status kesehatan setiap kegiatan melalui perkiraan (forecasting).
4. Mengelola risiko dan asumsi proyek, melacak anggaran proyek dan menjalankan perkiraan pelaksanaan untuk mengelola risiko operasi proyek secara efektif.
5. Mempromosikan dan menerapkan kebijakan dan proses keuangan perusahaan serta memberikan pelatihan yang relevan untuk memastikan bahwa tim proyek mematuhi undang-undang dan peraturan selama proyek berlangsung.
6. Standarisasi operasi tim proyek sehingga tim proyek mematuhi hukum dan peraturan. Secara efektif mengelola risiko kepatuhan eksternal yang berkaitan dengan perpajakan, pendanaan, audit, dan denda.
7. Bertindak sebagai mitra keuangan tim proyek dan bekerja sama dengan Manajer Proyek untuk menyelesaikan masalah keuangan proyek.
8. Bertindak sebagai mitra keuangan tim proyek dan membantu memecahkan masalah yang berkaitan dengan manajemen keuangan, penggantian biaya, pembayaran pemasok, dan pembiayaan untuk mendukung operasional tim proyek.

1. Menerjemah lisan dan tulisan.
2. Handling rekrutmen kandidat siswa magang ke Jepang.
3. Handling interview kandidat magang ke Jepang.
4. Handling airport.
5. pembuatan dokumen.

Job desc :

1. Mengajar bahasa Jepang, budaya dan adat istiadat Jepang.
2. Membuat laporan perkembangan belajar siswa.
3. Membuat video percakapan bahasa Jepang siswa.
4. Bimbingan konseling.

- Mengawasi dan supervisi proses pembangunan gedung 

 dan atribut lainnya

- Membuat dokumen serta mengelola laporan proyek

- Melaksanakan pekerjaan lainnya sebagai tenaga ahli

Tugas Utama

• Menerima daftar kunjungan harian (DKH) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh Account Receivable (A/R) atau Collection Head.
• Melaksanakan penagihan/ penerimaan unit kendaraan atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi Collection.
• Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dokumen pendukung.
• Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
• Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai Kredit Lancar atas unit yang sudah diterima oleh Adira Finance.
• Melakukan survey dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan apakah nasabah tersebut layak untuk program Kredit Lancar.
• Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada Account Receivable (A/R) atau Collection Head All.

Kualifikasi :

• Terbuka untuk SLTA, diutamakan pendidikan D3
• STTB min. 7 dan IPK min. 2.5
• Usia maksimal 33 tahun
• Memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun di Collection
• Terbuka untuk Fresh Graduate

Tugas Utama

• Menerima daftar kunjungan harian (DKH) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh Account Receivable (A/R) atau Collection Head.
• Melaksanakan penagihan/ penerimaan unit kendaraan atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi Collection.
• Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dokumen pendukung.
• Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
• Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai Kredit Lancar atas unit yang sudah diterima oleh Adira Finance.
• Melakukan survey dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan apakah nasabah tersebut layak untuk program Kredit Lancar.
• Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada Account Receivable (A/R) atau Collection Head All.

Kualifikasi :

• Terbuka untuk SLTA, diutamakan pendidikan D3
• STTB min. 7 dan IPK min. 2.5
• Usia maksimal 33 tahun
• Memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun di Collection
• Terbuka untuk Fresh Graduate

Apakah Anda seorang siswa SMA tahun terakhir atau lulusan baru yang sedang mencari peluang magang Disabilitas? Saat ini PT Adira Dinamika Multi Finance, Tbk sedang membuka beberapa posisi magang untuk teman-teman disabilitas.

Melalui program magang disabilitas ini, merupakan kesempatan besar bagi Sahabat untuk memiliki lebih banyak pengetahuan, mengasah keterampilan, dan kemampuan yang lebih baik untuk bekerja secara profesional dengan memiliki pengalaman kerja baru bersama dengan para ahlinya. Anda juga akan dapat mengeksplorasi hal-hal baru, terhubung dengan orang-orang hebat, serta memberikan kontribusi positif bagi kesuksesan bisnis di Adira Finance.

Jika Sahabat tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan isi formulir ini dengan data diri dan CV. Kandidat terpilih akan segera dihubungi!

Mari raih pencapaian karir yang luar biasa bersama salah satu industri multifinance terbesar di Indonesia!

Bersama Adira Kita Bisa! 

Posisi yang tersedia :

1. Tellecenter/Tellemarketing
2. Programmer
3. Graphic Design
4. Data Admin Staff
5. Admin Support/Collection Admin Staff
6. Project Admin Staff
7. Back Office

Usia 19 - 35 Th Pendidikan Min D3/S1 PERTANIAN, KEHUTANAN DAN AGRIBISNIS

Memiliki pengalaman di posisi yang sama Min. 1 Tahun

Memiliki pengetahuan dibidang Cacao

Kemampuan bahasa Inggris

Memiliki Kendaraan bermotor & SIM C

1. Melakukan design yang dibutuhkan oleh perusahaan baik untuk pemasaran dan iklan produk,
2. Memahami dan terbiasa dengan dasar-dasar IT dan trouble shooting

Melaksanakan drafting kerja perusahaan dengan pihak eksternal

• Membina hubungan yang baik dengan showroom/dealer/agen-agen untuk mendapatkan calon nasabah
• Melakukan survey kelayakan calon nasabah
• Mengumpulkan, melengkapi, memeriksa, menganalisa kebenaran dan kesesuaian data-data calon nasabah
• Menjelaskan isi dokumen perjanjian pembiayaan beserta lampirannya untuk ditandatangani nasabah

JobDesk:

• Penagihan Pinjaman Kepada debitur melalui Kontak Telepon
• Menegosiasikan Tenggat Waktu pembayaran atau rencana Pembayaran
• Memastikan proses penagihan berjalan sesuai dengan SOP dan Ketentuan yang berlaku.
• Melakukan rekapitulasi berkala atas rekening kredit di bawah naungan untuk menghitung metrik penagihan.

Kualifikasi :

• Usia 20th - 34th (>35 Tahun dipersilahkan Jika Memiliki Pengalaman)
• Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman Min.3 Bulan sebagai Agent Contact Center kecuali CS.
• Memiliki Sertifikat SPPI (Jika Tidak Ada Bersedia Mengikuti Sertifikasi SPPI)
• Freshgraduate dapat di pertimbangakan selama memenuhi syarat kriteria Pendidikan), Pengalaman Kerja di luar di luarAgent Contact Center dapat di Pertimbangkan
• Domisili di utamakan YOGYAKARTA
• Bersedia Work From Office

Benefit :

• Gaji Pokok
• Insentif performance
• BPJS Kes. dan BPJSTK
• Lembur (Jika Ada)

1. Melakukan sosialisasi,identifikasi dan wawancara calon nasabah
2. Melakukan uji kelayakan calon nasabah
3. Melakukan persiapan pembiayaan
4. Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

- Translate documents from Chinese to Indonesian or vice versa

- Assist in communication between Managers and local employees and during meetings

- Help do the work of filling and administration division

- Assist and report directly to the Area Manager

- Helping the Manager's communication with the Customer

• Create comprehensive sales strategies to meet revenue targets and expand market presence in modern trade channels, both nationals and local modern trade channels.
• Overseeing the budget for modern trade channels, ensuring efficient allocation of resources and profitability.
• Establish and maintain strong relationships with key account partners.
• Create and ensure the delivery of JBP (joint business plan)
• Manage and develop a team of key account representatives.

• Plan, developed, implement, and control all activities within designated Key Accounts to achieve volume and market share as well as optimum availability & visibility
• Negotiate and develop JBP (joint business plan) for assigned Key Accounts in line with all stakeholders
• Build and manage relationships with key account clients to obtain leverage for mutual sales / profitability benefit
• Work closely with the supply chain team to ensure timely and efficient product delivery

• Develop and execute strategies to grow sales volumes through existing and new distributors.
• Negotiate and develop JBP (joint business plan) for assigned distributors in line with all stakeholders
• Monitor, evaluate distributors performance, ensuring they meet agreed-upon targets and KPIs, identify areas for improvement, and implement solutions.
• Find new distributors to expand market presence.
• Collaborate with distributors and internal teams to maximize distribution coverage, ensure product availability in the distributors, and timely fulfillment of orders.
• Organize training and development sessions for distributor teams to enhance product knowledge and sales techniques.

• Conducting training needs assessments to identify gaps in skills and knowledge within the sales team
• Design, prepare, and deliver training and development programs about sales techniques, including prospecting, negotiation, closing deals, and relationship management
• Plan, communicate, and measure milestones, risks, and process improvement opportunities of day-to-day operations for various training programs
• Observe sales encounters and collect feedback, results, and performance data of trainees after sessions
• Assist with the development and support of a Learning Management System and other scalable learning solutions