A learning and development coordinator examines the unique training needs of their company and determines which programs, educational platforms, and instructional style will give their workforce the best chance of success. Then communicate this information to management, find relevant training programs, and oversee the implementation process.

Qualifications:

• Strong inter-personality and leadership skill
• Familiar with training methods and techniques
• Proficieny in English and computer literate
• Creative thinker with ability to work on own initiative
• At least 2 years in proven experience f delivering training program

• Understanding organization's goals to affectively create a training strategy to fit
• Identify training program for business process of each department
• Coordinate and assist training activities with departmental trainer dan Department Head
• Oversee program implementation while tacking the results and maintaining detailed records
• Prepare and communicate the training calendar on regular basis and ensure all the training activities are delivered as per the training calendar
• Prepare and maintain monthly training report to tract learning effectiveness

Secara mandiri menangani saluran dan aktivitas media sosial ujung ke ujung mulai dari pengembangan strategi, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi Tetapkan, pantau, dan atur metrik utama, KPI, dan sasaran (kuantitatif dan kualitatif) untuk evaluasi kinerja Media Sosial Hasilkan, edit, publikasikan, dan bagikan konten menarik setiap hari (mis. teks asli, foto, video, dan berita) Tulis, rencanakan, dan jadwalkan kalender konten bulanan berdasarkan editorial dan kegiatan / acara pemasaran merek dan pilar konten Mengawasi desain akun media sosial (misalnya sampul timeline Facebook, gambar profil, dan IG) Manajemen platform komunitas, memastikan semua pertanyaan dijawab dalam waktu 24 jam Berkomunikasi dengan pengikut, menanggapi pertanyaan secara tepat waktu dan memantau ulasan pelanggan Merancang dan mengimplementasikan strategi media sosial agar selaras dengan tujuan bisnis

• Melakukan presentasi dan negosiasi kepada tenant dan calon tenant untuk mencapai target
• Menyusun database tenant dan calon tenant
• Membuat laporan sesuai dengan kebutuhan dan standar departemen
• Membina hubungan baik dengan calon tenant, tenant, dan exhibitor

Deskripsi Pekerjaan

• Mencatat, merekap, dan menyimpan reagent dengan sistem pengkodean dan pengaturan sesuai kriteria. Menyiapkan dan mendistribusikan reagent yang diminta oleh laboratorium.
• Membuat laporan tentang stok reagent yang mencapai batas minimum dan melaporkan kondisi bahaya, metode kerja tidak aman, serta kecelakaan kepada atasan.
• Mengikuti prosedur kerja perusahaan, ketentuan pengendalian risiko, serta pelatihan keselamatan untuk memastikan pekerjaan dilakukan secara aman dan sesuai standar K3.
• Memastikan penggunaan alat pelindung diri (APD) sesuai ketentuan perusahaan, melaporkan kondisi APD yang tidak layak pakai, dan meminta penggantian jika diperlukan.
• Menjalankan dan mematuhi standar ISO/IEC 17025 dalam semua kegiatan operasional laboratorium.

Melakukan upaya pemasaran penggunaan gedung adat, MICE Menjalin hubungan baik dengan customer dan calon Melakukan kegiatan administrasi penjualan (sales)    Menerima kunjungan customer dan menjelaskan pertanyaan tamu yang akan menyewa gedung

Menyimpan uang kas dan dana-dana Perusahaan. Menerima, menyimpan dan mengeluarkan uang  Bertindak selaku juru bayar untuk semua pembayaran  Membuat bukti pengeluaran dan penerimaan kas / bank Setor dana ke Bank, bila batas dana di kas sudah

Mejalankan fungsi pengadaan barang Melakukan pekerjaan administrasi ringan  Melakukan pendataan terhadap stock dan kondisi barang Membantu melakukan input lembur

• Melakukan pemeriksaan baik secara harian terhadap Divisi Marketing, Collection maupun Operation di cabang guna memastikan bahwa semua transaksi/kegiatan telah dilakukan dengan benar guna mencegah terjadinya penyimpangan/ penyelewengan serta dipatuhinya kebajikan manajemen.
• Melakukan survey kepada nasabah terkait dengan prosedur kerja yang sudah dilakukan Divisi Marketing, Collection, dan Operation

Marketing Executive, Melakukan promosi baik dengan cara convensional (sales call) ataupun dengan digital marketing (situs, media sosial, SEO, dll) Lebih fokus untuk mencari event MICE (Meeting, Incentive, Conference, Exhibition) dan Wedding. Bekerjasama dengan EO ataupun WO untuk meningkatkan penjualan. Melakukan technical meeting dengan klien sebelum event berlangsung dan mengawal event dari mulai sampai selesai. Melakukan market research untuk mengidentifikasi opportunity baru Membuat marketing report bulanan

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memahami inventory all departemen, cost food,cost beverage memahami dalam hal pengecekan harga pembelian barang ke vendor mampu berkoordinasi dan komunikasi antar departemen mampu untuk melakukan efisiensi biaya dan skala prioritas  Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan bersedia ditempatkan di Cisarua , kabupaten Bogor

• Mengelola administrasi kepegawaian sesuai ketentuan.
• Melaksanakan program kesejahteraan dengan tepat
• Melakukan tugas-tugas operasional sumber daya manusia sesuai kebutuhan

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memiliki kemampuan negosiasi terhadap vendor memiliki database suplier diwilayah bogor dan sekitarnya memahami kualitas barang & efisiensi harga mampu bekerjasama dengan team Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan

• Menindaklanjuti perkembangan fit out tenant
• Meninjau desain dari tenant sesuai dengan standar
• Melakukan pekerjaan administrasi fit out
• Membantu mengoordinasikan dengan pihak-pihak terkait dalam pengerjaan fitting out

Bertanggung jawab atas neraca harian untuk memastikan bahwa semua item dipahami dan semua resiko dikelola dengan tepat, merencanakan ,mengatur dan melaksanakan tugas keungan dan proyeksi organisasi, membuat budget dan report, mengawasi ,merencakan dan mengkoordinasikan kegiatan berbagai jasa kegiatan termasuk laporan keuangan , bekerja sama dengan departemen lain, mendiskusikan rencana perusahaan dan langkah selanjutnya yang harus diambil, dsb.

Rancang rencana perekrutan untuk semua departemen Mengawasi penerimaan karyawan dan jadwal kerja, termasuk, upah lembur yang dibayarkan Memulai, menjadwalkan, dan melakukan pelatihan untuk semua karyawan Bertindak sebagai titik kontak ketika karyawan memiliki pertanyaan atau masalah terkait pekerjaan Pastikan staf mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan yang relevan Menjaga komunikasi yang efektif di semua tingkat manajemen dan staf Memantau tren, praktik, dan sistem saat ini dan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia dan membuat rekomendasi yang sesuai Memberi nasihat kepada dewan direksi tentang masalah terkait SDM Tinjau kebutuhan staf untuk semua Departemen

• Memonitor dan bertanggungjawab atas kelancaran kegiatan yang Building & Maintenance.
• Memastikan kelayakan bangunan, baik head office maupun kantor cabang/regional/pool.
• Memastikan pengadministrasian terhadap hal-hal yang terkait dengan pemeliharaan bangunan kantor dan yang berhubungan dengan building dan ME maupun jaringan data/telp.

Memimpin divisi Operasional dan memastikan kegiatan operasional mall berjalan sesuai standart dan prosedur yang berlaku, memanage,memonitor dan mengevakuasi kegiatan operasional mall terkait pekerjaan housekeeping , security, carpark,warehouse,melakukan koordinasi kerja dengan pihak internal maupun dengan pihak exsternal perusahaan (instansi pemerintahan), menyusun planning kerja dan budget tahunan operasional.

1. Merencanakan dan menyampaikan pembelajaran dengan kualitas terbaik
2. Berkontribusi dalam pengembangan materi pembelajaran, termasuk perancangan, mengajar kelas, dan evaluasi program pembelajaran bahasa inggris

• Mendukung pengembangan produk dengan melakukan tinjauan dan analisis produk, serta memberikan rekomendasi perbaikan untuk pengembangan produk yang telah dan sedang diluncurkan kepada publik.
• Mengikuti tren arsitektur terbaru, terutama mengenai kualitas material produk, master plan, tata ruang, komposisi tipe unit, dan penyediaan fasilitas kawasan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data tentang produk pesaing, memantau peningkatan produk pesaing, dan menyusun laporan analisis mengenai produk pesaing.
• Memberikan rekomendasi tentang kebutuhan pasar untuk mendukung rencana pengembangan produk di masa depan.
• Memberikan arahan kepada tim konsultan arsitektur, desain interior, dan lansekap dalam proses perencanaan suatu produk.
• Memberikan arahan teknis kepada tim konsultan perencanaan dan memantau pekerjaan lapangan tim kontraktor, dalam membangun galeri pemasaran dan unit percontohan.

Tujuan Jabatan :

Membantu mengelola dan memonitor biaya pembangunan proyek untuk mendapatkan biaya yang efektif dan efisien sesuai standar kualitas yang telah ditetapkan, khususnya untuk pekerjaan struktur dan arsitektur.

Kualifikasi Persyaratan :

1. Lulus Pendidikan Strata 1 dari Program Studi Teknik Sipil atau Arsitektur.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Quantity Surveying terutama untuk pekerjaan struktur dan arsitektur, di perusahaan konsultan atau pengembang properti.
3. Memiliki pengetahuan tentang perancangan dan arsitektur, manajemen konstruksi, dan manajemen proyek beserta prosedur terkait.
4. Mampu merencanakan dan mengatur pekerjaan serta memimpin kelompok kerja.
5. Memiliki ketrampilan bernegosiasi dan berkomunikasi dengan matang.
6. Bekerja dengan disiplin, mandiri, perhatian terhadap detail, dan efektif dalam mencapai target.
7. Bersedia ditugaskan di area Jabodetabek.

Tanggung Jawab Utama :

1. Membantu dalam perhitungan dan memeriksa data yang dibutuhkan dalam penyusunan budget proyek.
2. Membantu mengelola pengendalian Variation Order, memeriksa VO yang diajukan oleh kontraktor serta melakukan negosiasi.
3. Menyiapkan dokumentasi tender, mengevaluasi perhitungan Bill of Quantity.
4. Meningkatkan ketepatan waktu penyelesaian proses tender dan membuat evaluasi tender.
5. Memeriksa dan mengevaluasi estimasi biaya yang diajukan oleh konsultan dan kontraktor.
6. Memantau perkembangan harga material, upah, dan pelaksanaan pekerjaan.
7. Membuat laporan progress proyek yang berkaitan dengan biaya proyek.
8. Membuat rekomendasi atas progress pekerjaan konsultan dan kontraktor.
9. Menyusun laporan secara berkala kepada Head of Quantity Surveying Department.

• Membantu dalam perhitungan dan memeriksa data yang dibutuhkan dalam penyusunan budget proyek, terutama untuk pekerjaan mechanical, electrical, electronic, and plumbing.
• Membantu mengelola pengendalian Variation Order, memeriksa VO yang diajukan oleh kontraktor serta melakukan negosiasi.
• Menyiapkan dokumentasi tender, mengevaluasi perhitungan Bill of Quantity.
• Meningkatkan ketepatan waktu penyelesaian proses tender dan membuat evaluasi tender. 
• Memeriksa dan mengevaluasi estimasi biaya yang diajukan oleh konsultan dan kontraktor.
• Memantau perkembangan harga material, upah, dan pelaksanaan pekerjaan.
• Membuat laporan progress proyek yang berkaitan dengan biaya proyek.
• Membuat rekomendasi atas progress pekerjaan konsultan dan kontraktor.
• Menyusun laporan secara berkala kepada Head of Quantity Surveying Department.

• Melakukan penyusunan SOP, Panduan Kerja dan Formulir untuk meningkatkan sistem kontrol unit bisnis.
• Melakukan audit internal sistem manajemen untuk meningkatkan sistem kontrol unit bisnis.
• Mendampingi proses audit eksternal sistem manajemen agar tiap entitas bisnis memiliki sertifikasi Quality Management System.
• Memberikan laporan berkala kepada Head of System and Procedure Section.

• Melakukan pemasaran dan branding produk perusahaan secara Digital
• Mengelola sosial media seperti website, facebook, IG perusahaan, dll
• Melakukan promosi sebuah produk melalui channel digital
• Melakukan konsep dan rancangan distribusi content campaign marketing di sosial media
• Mengkaji dan meningkatkan efektivitas kegiatan pemasaran digital yang telah dilakukan dalam menjangkau kelompok pasar yang dituju,

• Menyusun strategi penjualan Agent.
• Melakukan evaluasi kinerja tim Property Agent.
• Melakukan training bulanan dengan member Agent.
• Melakukan presentasi dan perkenalan materi project / Product Knowledge kepada Agent Property.
• Membangun hubungan kerjasama yang baik dengan Property Agent.
• Memberikan pelayanan terkait penjualan produk kepada Customer dari Agent Property yang berkunjung.
• Melakukan koordinasi dengan Departemen lainnya terkait kebutuhan penjualan Property Agent.

1. Menjalankan kegiatan penyewaan area casual leasing (pameran & media promosi seperti melakukan kanvasing, tale sales, dsb)
2. Melakukan pemeriksaan secara berkala jumlah lahan tersewa, periode penyewaan, kebersihan dan kerapihan display barang para peserta pameran
3. Melakukan pengawasan jadwal keluar masuk barang pameran
4. Menyimpan dokumentasi terkait penyewaan dan memastikan semua catatan diperbarui dan akurat
5. Memastikan bahwa semua aktivitas penyewaan mematuhi regulasi lokal, peraturan bangunan, dan kebijakan perusahaan.