1. Membuat jurnal keuangan
2. Membuat dan menyusun laporan keuangan
3. Membuat tagihan piutang perusahaan
4. Menerima dan mengelola pembayaran piutang
5. Membuat laporan SPT masa PPN, PPh dan SPT Tahunan

Posisi ini untuk penempatan Proyek IKN (Penajem Paser Utara).

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek/Elektro
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang konstruksi infrastrukstur power/lainnya, dengan 5 tahun di posisi manajerial.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja
• Memimpin dan mengelola seluruh proyek konstruksi dari awal hingga selesai
• Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek sesuai dengan standar kualitas, waktu, dan anggaran yang ditetapkan
• Menetapkan persetujuan proyek, memantau dan melakukan koreksi terhadap pelaksanaannya
• Mengelola tim proyek dan berkoordinasi dengan berbagai pihak, termasuk kontraktor, vendor, dan pemangku kepentingan
• Menyusun laporan kemajuan proyek dan memberikan saran serta solusi untuk optimasi proses
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan lingkungan
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
• Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan mampu bekerja dalam tekanan.
• Mahir menggunakan Autocad, Sketchup, SAP 2000, ETABS & Ms. Office 
• Mampu membuat RAB, Material Schedule & ERP

1 Melakukan Kunjungan dan Penagihan kepada Pelanggan Indihome Sesuai Work Order

2 Melakukan Caring dan Edukasi kepada pelanggan terkait Penyelesaian Pembayaran Tagihan

3 Melakukan Kordinasi dengan Atasan Lansung di Area Masing2 terkait kendala lapangan

4   Melakukan Caring pelangan yg mau melakukan Cabut indihome agar mau menggunakan IH kembali

1 Melakukan Kunjungan dan Penagihan kepada Pelanggan Indihome Sesuai Work Order

2 Melakukan Caring dan Edukasi kepada pelanggan terkait Penyelesaian Pembayaran Tagihan

3 Melakukan Kordinasi dengan Atasan Lansung di Area Masing2 terkait kendala lapangan

4   Melakukan Caring pelangan yg mau melakukan Cabut indihome agar mau menggunakan IH kembali

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

Account Officer

1   Melakukan Kunjungan dan Penagihan kepada Pelanggan Indihome Sesuai Work Order

2   Melakukan Caring dan Edukasi kepada pelanggan terkait Penyelesaian Pembayaran Tagihan

3   Melakukan Kordinasi dengan Atasan Lansung (Manager Paycoll) di Area Masing2 terkait kendala lapangan

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan bagi seluruh pelanggan.

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan

1   Melakukan Kunjungan dan Penagihan kepada Pelanggan Indihome Sesuai Work Order

2   Melakukan Caring dan Edukasi kepada pelanggan terkait Penyelesaian Pembayaran Tagihan

3   Melakukan Kordinasi dengan Atasan Lansung (Manager Paycoll) di Area Masing2 terkait kendala lapangan

1   Melakukan Kunjungan dan Penagihan kepada Pelanggan Indihome Sesuai Work Order

2   Melakukan Caring dan Edukasi kepada pelanggan terkait Penyelesaian Pembayaran Tagihan

3   Melakukan Kordinasi dengan Atasan Lansung (Manager Paycoll) di Area Masing2 terkait kendala lapangan

1   Melakukan Kunjungan dan Penagihan kepada Pelanggan Indihome Sesuai Work Order.

2   Melakukan Caring dan Edukasi kepada pelanggan terkait Penyelesaian Pembayaran Tagihan

3   Melakukan Kordinasi dengan Atasan Lansung (Manager Paycoll) di Area Masing2 terkait kendala lapangan

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

Mengawasi dan mengkoordinasikan serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur keuangan

• melatih satwa
• menjaga kondisi kesehatan dan pakan satwa
• menjaga higienitas dan sanitasi kebersihan kandang satwa
• memperkenalkan dan mengedukasi terkait satwa kepada pengunjung

Tasks & Responsibilities

• Melakukan pekerjaan perawatan mekanik / listrik / elektronik / instrumen mesin-mesin produksi sesuai dengan jadwal dan petunjuk yang sudah ditentukan
• Memeriksa kemampuan peralatan mekanik / listrik / elektronik / instrumentasi yang ada dengan alat ukur untuk memastikan bawah peralatan tersebut dalam kondisi prima
• Melakukan troubleshooting peralatan mekanik / listrik mesin produksi
• Mempersiapkan peralatan dan bahan-bahan untuk digunakan dalam perawatan dan perbaikan peralatan mekanik / listrik mesin-mesin produksi
• Melakukan pekerjaan perbaikan di workshop atau laboratorium listrik / elektronik

 PERSYARATAN BERKAS

• Surat lamaran / CV
• Fc ijazah transkip nilai
• Fc KTP
• Sertifikat keahlian (jika ada)
• Surat pengalaman kerja (PENTING)
• Kirim lamaran via email : sit.alishmah.bekasi@gmail.com
• +62 895-0280-8751

Kami perusahaan dari Member group Sinarmas yang bergerak dibidang Depelovment Property sedang membutuhkan Staff Accounting Tax di Jakarta Selatan

Persyaratan :

1. S1 Akuntansi/Pajak

2. Meliliki pengalaman kerja 3-4 tahun dibagian Pajak

3. Memahami dengan baik mengenai e-SPT, e-Faktur, Web faktur, e-Nofa, dan DJP Online

4. Memahami mengenai Akuntansi dan sistem

5. Mengusai Ms. Office & Excel

6. Memiliki kemampuan analisa yang baik

7. Dapat bergabung secepatnya

8. Jujur, Teliti, Bertanggung Jawab, dan dapat bekerja dibawah tekanan

Benefit :

1 Gaji Pokok

2 Jenjang karir

3 BPJS Kesehatan

4 BPJS Ketenagakerjaan

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pemalang

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.