Staff Internal Audit bertanggung jawab untuk melaksanakan audit sesuai dengan rencana tahunan yang disetujui oleh Direksi. Posisi ini berperan dalam memastikan proses bisnis berjalan sesuai standar, memantau kepatuhan terhadap regulasi, serta memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil audit. Selain itu, posisi ini juga berperan sebagai konsultan bagi pemilik proses bisnis dan proyek tertentu. Penempatan Jabodetabek.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan audit sesuai rencana.

– Menindaklanjuti rekomendasi audit.

– Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi.

– Mengidentifikasi risiko dan memberikan solusi.

– Menyusun laporan audit dan konsultasi proses bisnis.

Keahlian :

– Analisis laporan keuangan dan audit.

– Menguasai standar IPPF untuk audit berbasis risiko.

– Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.

– Kemampuan menggunakan flowchart untuk pemetaan proses bisnis.

– Terampil dalam data sampling dan analisis audit.

I. Job responsibility:

•Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial reports.

•Manage taxation, including PPH 21, PPH 23, PPH Final, and the preparation and submission of annual and monthly tax returns (SPT).

•Ensure compliance with tax regulations and applicable accounting standards.

•Provide financial analysis and recommendations to support management decision-making.

•Oversee accounting processes and ensure the accuracy of financial data.

•Manage budgeting and financial forecasting.

II. Essential Professional Experience:

•Minimum of 1 years of experience in finance or accounting.

•Experience in tax management and financial reporting.

•Familiarity with accounting software and ERP systems.

•Experience in preparing reports for internal and external audits.

III. Skill:

•Capable working with computer (ex. MS Word, Excel, Outlook, and Power Point)

•Strong analytical skills.

•Have strong presentation skill

•Have strong comunication skill is a must

•Fluent in English in both verbal and writing is a must

IV. Qualification:

•Maximum Age 30 Years Old

•Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.

•Possession of Brevet A and B certificates.

•In-depth knowledge of Indonesian taxation, particularly PPH 21, PPH 23, and PPH Final.

•Strong understanding of financial accounting standards and financial reporting.

• Memasarkan/menjual produk kepada konsumen
• Mengenalkan produk kepada konsumen
• Menjaga hubungan baik dengan konsumen
• Menganalisis kebutuhan pasar atau konsumen
• Merancang strategi untuk mempromosikan dan menjual produk atau layanan
• Mengembangkan area penjualan

About Us

Love, Bonito is a digital-first company on a mission to empower the everyday Asian woman and inspire self-confidence. We are the leading direct-to-consumer womenswear brand, headquartered in Singapore, with an omni-channel presence across Indonesia and Malaysia, a retail franchise in Cambodia, and are fast expanding into international markets namely Japan, Hong Kong SAR China and United States of America.

Founded in 2010, we are proudly female-founded with more than 70% female representation across our organisation, leadership and STEM roles (#girlpower!). We raised a US$50M Series C round in 2021 and know that we’re on the cusp of something great, where we’re working towards becoming the most thoughtful brand globally, for the Asian female consumer, especially when it comes to our products, community and experiences.

There’s a lot more work to be done with all of our exciting plans. So we’re looking to team up with people who are wildly passionate about making an impact and be part of a dynamic team, in a workplace with no corporate BS (yes, you read that right!).

Main Responsibilities for Sales Assistant

• Assist in providing the best customer experience, including speaking to guests and offering advice on color, fit, and silhouette to best suit their needs.
• Provide a seamless shopping experience and ensure that all merchandise are available in all colors, sizes, and quantities on the floor.

• Prepare and upkeep a clean shopping environment on the floor and at the fitting rooms.

• Receiving and processing new stock, replenishments, returns, damages, and transfers, as well as support all stocktake exercises.

Requirements & Qualifications :

• Female, minimum 18 years old (students are welcome!)
• Good working knowledge of Ms. Word, Excel, Google Drive, and POS payment system.
• Ability to communicate in English is preferred (expected to have foreign tourists in our store!).
• Able to represent Love, Bonito’s unique proposition.
• Able to get things done effectively and professionally.
• Trustworthy and take a great responsibility in fulfilling all the tasks given.
• Able to work both independently and collaboratively with various teams.
• Able for work duration of 6 months, with minimum 30 & maximum 40 hours per week (you may choose for daily working duration, can be 4-8 hours).
• Willing to work on weekend.

What You Should Be :

• A strong people-person! You are not afraid of approaching strangers and striking a genuine conversation, and guests aren't afraid to approach you either!
• A customer-centric mindset - always thinking of the customer first!
• Fun, positive, charismatic and a good team player
• Able to relate to our mission of empowering women through style, and have a strong personal sense of style and fashion.
• A self-starter, proactive, initiative, creative, and hands-on approach. Get it done right, and fast!
• Ability to multitask and work under pressure!
• Excellent time-management and analytical skills
• Sensitive to and have the ability to recognize the customers’ needs and wants

• Get special discount for all LB products!
• Gain real life working experience in retail industry

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Job Description:

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan.
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Lulusan SMA/K/sederajat/Diploma/S1
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Memiliki SIM C
• Penempatan : Medan

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif
• Bonus

• Melakukan briefing bersama supervisor dan kepada bawahannya.
• Mengalokasikan tenaga mekanik yang dibutuhkan pada shift yang bersangkutan, termasuk untuk penugasan lembur.
• Melakukan inspeksi mesin yang beroperasi di bagian produksi dan melakukan tindakan yang sesuai jika dibutuhkan.
• Mengkomunikasikan kerusakan mesin kepada supervisor produksi yang bertugas untuk rencana perbaikannya.
• Melakukan troubleshooting:
• Menganalisa penyebab kerusakan pada mesin.
• Melakukan perbaikan pada mesin jika terjadi breakdown.
• Aktif menindaklanjuti hasil temuan dari program audit, seperti Red Tag, GMP, EHS, TPM, dan dari aplikasi shopfloor audit.
• Melakukan perawatan dan perbaikan:
• Membawa sparepart yang rusak atau membutuhkan perawatan ke workshop untuk diperbaiki.
• Memperbaiki varian-varian spareparts yang rusak.
• Melakukan aktivitas Preventive Maintenance mesin-mesin SPAMI sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
• Membuat catatan aktifitas harian mekanik.
• Membuat laporan Preventive Maintenance dan melakukan “Technical Completion” (TECO) untuk Work Order Number (WO) PM di SAP untuk aktifitas PM yang sudah selesai dikerjakan.
• Ikut serta dalam pembuatan perencanaan perawatan mesin (inspeksi, pergantian spareparts, service dan maintenance).
• Memberikan pengarahan dan pembinaan kepada bawahan jika diperlukan.
• Memelihara dan merawat peralatan kerja.
• Bertanggungjawab terhadap aktifitas troubleshooting.
• Bertanggungjawab terhadap aktifitas maintenance-repair.
• Bertanggungjawab terhadap aktifitas Preventive-Maintenance.
• Bertanggungjawab atas pengalokasian tenaga mekanik yang dibutuhkan.
• Menentukan dan memutuskan perbaikan mesin, beserta penggantian sparepart yang rusak untuk menghindari breakdown yang tinggi.
• Mengalokasi tenaga mekanik yang dibutuhkan untuk menghindari situasi kerja yang tidak maksimal.

• Planning: Prepares yearly sales/turnover forecasts in corporation with Sales Offices (SO) and Delegate Offices (DO) for the delegated customers/countries/products. Presents these figures to supervisor for approval. Analyses monthly control reports (turnover and work orders)  and compares actual figures to plan. Initiates corrective measures in accordance with supervisor.
• Strategy Development/Concepts: Collects market data for the markets within his/her area of responsibility, e.g., customer information, data of competitors) and evaluates these data. Evaluates chances for sale, develops in accordance with supervisor, and/or the managers of the SOs/DOs goals and measures to achieve the goals (customer concepts, country concepts), considering the chances and risks of the diverse markets. Prepares suggestions concerning price and product policy. 
• Sales Management:
• Checks possibilities for the realization of requests/wishes from customers. Prepares sales offers for the customers and ensures their correct and  timely execution. Conducts sales negotiations with customers, SO’s/DO's. Advises customers in technical questions, together with competent partners in the technical organization, as required. Checks and fulfills customer requests, prepares sales offers and watches further steps.
• Negotiates on prices within delegated authority.
• Customer Care: Regularly conducts customer visits and discussions, in order to get information or to discuss customers’ wishes, questions, contracts, delivery and sales conditions, etc. for series of products or special orders. Advises customers concerning the utilization of products. Proposes new products to customers. Supports customers in the development and introduction of new products as well as by training measures, presentations, and advice on marketing measures concerning the sales of new products. In case of reclamations/rejects, decides about the correct measures to be taken.

• Memeriksa kondisi mesin-mesin, mencari tahu informasi kerusakan mesin-mesin yang rusak selama shift sebelumnya (hadir dalam shift handover meeting).
• Memperbaiki mesin-mesin yang rusak di area kerja yang menjadi tangungjawabnya.
• Melakukan modifikasi mesin ringan terhadap mesin-mesin yang ada di area kerja.
• Melakukan tindakan-tindakan perbengkelan (pengelasan, pengeboran, dan tindakan permesinan lainnya) yang dibutuhkan untuk perbaikan mesin.
• Memperbaiki mesin-mesin yang tidak berjalan dengan baik berdasarkan pengamatan dan analisa sendiri.
• Menjalankan program 5S dan TPM (termasuk aktifitas Red Tag).
• Membuat laporan kerja harian, mengisi lembar aktifitas harian mekanik vial
• Menjaga dan merawat alat-alat yang digunakan.
• Melakukan aktivitas Preventive Maintenance untuk mesin-mesin Spami & AK2000 sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
• Membuat laporan Preventive Maintenance, mengisi lembar periksa PM.
• Memperbaiki permasalahan elektrik yang ringan sesuai area kerja.
• Membersihkan alat-alat/benda yang dipakai setelah digunakan.
• Mengisi form pengambilan sparepart setiap kali mengambil sparepart di gudang.
• Menentukan perlu tidaknya pergantian sparepart.
• Memutuskan perlu tidaknya perbaikan mesin.

• Menyiapkan pertemuan mingguan Proyek
• Memproses, memvalidasi, membantu, usulan-usulan yang masuk untuk Proyek
• Mengkoordinir pertemuan-pertemuan kecil dengan setiap pimpinan proyek untuk proyek yang sudah disetujui
• Mengingatkan pimpinan proyek yang tidak aktif untuk aktif kembali
• Pengorganisir, memelihara, mengupdate booth Proyek
• Melakukan analisa dan identifikasi potensi penghematan terhadap biaya spare part kebutuhan produksi
• Memeriksa memvalidasi penghematan yang telah diterima
• Melakukan promosi atau sosialisasi Proyek
• Membuat laporan mingguan termasuk catatan pertemuan untuk setiap status Proyek
• Memastikan bahwa insentif untuk penghematan yang sudah terealisasi akan dibayar tepat waktu
• Mengkoordinasikan program penghematan perusahaan dengan melakukan rapat bersama tim proyek serta melakukan update dari ppemimpin proyek
• Melakukan komunikasi secara efektif program penghematan biaya dengan melakukan update secara reguler pada papan informasi, kampanye komunikasi, dll.
• Memimpin sistem ide yang berhubungan dengan program penghematan biaya atau sejenisnya
• Melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan lainnya yang diberikan oleh atasan.
• 2-3 hari per minggu akan bekerja di area administrasi untuk lebih dekat dengan pimpinan proyek
• Alokasi waktu kerja untuk program penghematan biaya 80%, untuk LEAN/TPM 20% /
• Laporan garis putus ke Finance direktur sebagai chairman program cost saving

1. Support produksi terkait kondisi dan operational equipment dia area plant dan bangunan.
2. Melakukan operasional, perawatan berkala, perbaikan, dan follow up work order pada fasilitas dan bangunan
3. Support aktivitas vendor di lingkup facility

1. Melakukan pencatatan pada logbook
2. Melakukan pengecekan, penyegelan dan pecatatan terhadap kontainer kosong.
3. Input dan tarik data dari sistem custom

1. Melakukan programming untuk Operation dan Information Technology
2. Memberikan support untuk pekerjaan wiring signal
3. Memberikan support untuk sistem konektivitas yang sudah berjalan antar sistem
4. Memberikan support dalam menjaga integritas data yang dihasilkan oleh sistem digital

1. Mengerjakan basic machining secara manual
2. Mengerjakan basic machining automatic
3. Preventive maintenance mold
4. Melakukan pengecekan perbaikan mold
5. support modifikasi mold baru sebelum digunakan produksi
6. Melakukan pemenuhan work order untuk project technical yang memerlukan proses machining

1. Set up dan operasional mesin molding
2. Mempelajari mesin serta permasalahan yang dihadapi ketika setting dan pergantian mold
3. Inisiasiuntuk melakukan koreksi jika ditemukan masalah
4. Membuat laporan yang detail dan jelas terkain insiden yang dihadapi langsung ke superior

-        Usia Max. 35 Tahun

-        Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama

-        Pendidikan SMA/SMK/D3/S1 Semua jurusan

-        Mempunyai Leadership yang kuat

-        Mampu mengembangkan SDM yang ada dibawahnya

-        Disiplin, bertanggung jawab, komunikatif, interaktif, kreatif, teliti

-        Berdomisili di Kabupaten Tangerang

Sales Textile Chemicals

Melakukan penjualan sesuai target yang ditetapkan

Melakukan pelaporan kujungan ke Customer

Membina hubungan ke Customer

Ikut memonitor pembayaran Customer

1. Rekrutmen
2. Training
3. Payroll

Tax Litigation, Consultation, Reconciliation.

Dibutuhkan segera untuk posisi Mekanik & SpareParts Supervisor

Kwalifikasi :

1. Memiliki pengetahuan mengenai mesin diesel untuk mobil truck HINO (perbaikan & perawatan rutin)

2. Mampu mengontrol penggunaan spare parts

Pendidikan : SMU & sederajat atau S1 & sederajat

Bersedia untuk bekerja di area terpencil (remote area), Kutai Barat/Kalimantan Timur & Duri/Riau

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pengalaman:

• Mekanik: 1 tahun (Diwajibkan)

Tanggal Mulai yang Diharapkan: 01/11/2024

Perusahaan kami mencari individu yang berorientasi dengan hasil untuk bergabung sebagai Sales Horeca / Food Service untuk produk TEH 63. Tugasnya untuk mengembangkan & memperluas basis pelanggan disektor HORECA dan dapat mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan

2. Pengalaman 2 tahun sebagai Sales Horeca

3. Memiliki jaringan yang luas di industri HORECA

4. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik.

5. Mampu bekerja secara mandiri & kerjasama dengan team.

6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik dan mampu menyampaikan informasi produk dengan jelas.

7. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.

8. Memiliki kendaraan pribadi & mempunyai SIM yang berlaku.

Tanggung Jawab :

1. Mengindentifikasi & menjangkau calon pelanggan baru di sektor HORECA

2. Menyusun strategi penjualan yang efektif untuk menarik pelanggan baru dan memperluas pangsa pasar.

3. Melakukan presentasi produk dan demonstrasi kepada calon pelanggan.

4. Memantau tren pasar dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan pasar.

5. Menyusun laporan penjualan dan memberikan feedback kepada manajemen

6. Berkolaborasi dengan team pemasaran untuk merancang promosi dan kampanye yang efektif.

Keuntungan :

1. Gaji Pokok yang kompetitif

1. Insentif dan bonus berdasarkan kinerja

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S-1, diutamakan jurusan akuntansi/finance atau manajemen ekonomi

2. IPK minimal 3,00

3. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama 2 tahun.

4. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja secara individu

5. Detail, memilki integritas, jujur

6. Mampu membuat analisa dan sikap proaktif

7. Diutamakan pernah bekerja di KAP dan FMCG

8. Bersedia di tempatkan di Gunung Sahari, Jakarta Utara

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Membantu membuat perencanaan pemeriksaan (audit plan) baik untuk pemeriksaan kepatuhan ( complience audit), finance audit dan operational audit secara berkala.

2. Membantu melakukan monitoring dan evaluasi atas hasil pemeriksaan menjalankan tugas-tugas lainnya dalam upaya pencapaian target pemeriksaan.

3. Membantu memantau dan memastikan target internal audit perusahaan tercapai.

4. Membantu mengkoordinasikan proses pemeriksaan standar pencatatan keuangan dan akuntabilitas pada setiap divisi.

• Plan, set, and deliver standards for learning.
• Prepare and support critical thinking for students in the classroom.
• Establish classroom management utilizing positive coaching.
• Observe and evaluate student's performance and development.
• Understanding of academic, social, and behavioral needs and characteristics of high-level students.
• Establish links with the parent community to ensure that parents are kept well informed about student progress.

1) Mencari Customer di Area Bandung (B2B)

2) Membangun hubungan baik dengan Pihak berkepentingan

3) Membuat report, dll.

PT Otano Multi Mesindo membutuhkan teknisi laser dengan kualifikasi: Pendidikan minimal STM/ SMK atau D3, berpengalaman Tiga (3) tahun di bidang instalasi kabel PLC, mampu membaca diagram wiring, usia maksimal 32 tahun, memiliki SIM C dan motor sendiri.

• Pendidikan minimal SI/D4
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang,
• Memiliki leadership dan goal oriented
• Memiliki pengalaman supervisor lapangan lebih disukai