1. Melakukan perbaikan terhadap Mesin Produksi dan Mesin Pendukung lainnya
2. Melakukan aktifitas pemeriksaan/ pemeliharaan terhadap mesin sesuai dengan item pemeriksaan dan jadwal yang telah ditentukan
3. Melakukan modifikasi/ perbaikan yang telah disetujui pada Mesin.
4. Melakukan pengisian work Order form setelah selesai perbaikan atau improvement.
5. Melakukan monitoring/ follow up tindakan dari hasil pemeriksaan.
6. Melakukan update document ISO setelah activitas preventive.
7. Mengerjakan aktifitas terkait dengan NC Safety dan suggestion (mechanical intent).
8. Bekerja sesuai dengan prosedur/ aturan keselamatan kerja serta melakukan upaya-upaya peduli lingkungan baik yang terkait dengan limbah atau penghematan penggunaan sumberdaya alam di area kerja

• Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan perusahaan
• Menyusun laporan perpajakan bulanan dan tahunan perusahaan
• Memeriksa akurasi laporan keuangan Perusahaan (Laba/Rugi, Neraca, Cash Flow)
• Melakukan aktifitas input data dan filling data transaksi perusahaan
• Membuat kwitansi dan Faktur Pajak

Mengawasi pelaksanaan program perawatan (maintenance), bangunan, fasilitas, dan peralatan-peralatan perusahaan

Melakukan proses administrasi yang baik demi tercapainya tujuan program maintenance secara efektif dan efisien

Membantu kelancaran pelaksanaan tugas operation

Overview:

We are seeking a highly skilled and experienced Chief Security to oversee all aspects of security operations within our hotel premises. The ideal candidate will be responsible for implementing security policies and procedures, managing security team, and ensuring the safety and security of guests, employees, and property also hotel environment.

Responsibilities:

• Develop and implement security policies, protocols, and procedures to ensure the safety and security of all guests, employees, and property also hotel environment.
• Oversee and manage a team of security personnel, including hiring, training, scheduling, and performance management.
• Conduct regular security assessments and audits to identify potential vulnerabilities and recommend corrective actions.
• Monitor surveillance systems and respond to security breaches, alarms, and other incidents.
• Coordinate with local law enforcement agencies and emergency services as needed.
• Maintain accurate records and documentation related to security incidents, investigations, and training activities.
• Stay informed about current security trends, threats, and best practices.
• Collaborate with other departments, such as front office and engineering, to ensure a cohesive approach to security across the hotel.
• Maintaining good relationship and communication with local authorities and surrounding guards and building management.

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Min. lulusan SMA/SMK/MAN/sederajat
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan jasa
• Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan roda empat
• Memiliki SIM C, disenangi memiliki SIM A
• Penempatan : Cirebon, Tegal, dan sekitarnya

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif
• Bonus

Pelalawan First !

Ditempatkan pada gudang paperboard pada wilayah kerja PT. RAPP Pangkalan Kerinci, minimal tamatan SMA/SMK sederajat. Mampu bekerja tim dan mengikuti jadwal yang ditentukan setiap saat. Mendapatkan UMK sesuai absensi dan progress pekerjaan serta memiliki hak lembur dari jam pertama diatas 8 jam bekerja. Tanggal gajian 10-15 setiap bulannya. BPJS TK dibayarkan dan BPJS Kesehatan sebelumnya tidak menunggak pembayaran. Fasilitas kendaraan antar jemput pada titik yang sudah ditentukan.

Sopir Bus Karyawan, Wajib Memiliki SIM B1 Umum

Diutamakan orang asli Pelalawan

Mengatur, mengoperasikan, memelihara dan memperbaiki mesin beserta kelengkapannya agar selalu dalam keadaan baik, layak pakai dan dapat bekerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

1. Bertanggung jawab mengatur dan mengoperasikan mesin sesuai dengan permintaan dan kebutuhan perusahaan
2. Bertanggung jawab memeriksa keadaan mesin beserta kelengkapannya
3. Bertanggung jawab melakukan trouble shooting jika terjadi kerusakan pada mesin produksi
4. Bertanggung jawab dalam mengevaluasi pemakaian mesin dan peralatan kerja
5. Bertanggung jawab memonitoring parameter mesin dan kelengkapannya guna mencegah gangguan yang akan timbul/ kerusakan yang lebih fatal.
6. Bertanggung jawab membantu secara teknis dalam proses produksi
7. Bertanggung jawab membuat laporan pekerjaan (Kegiatan pengaturan, perawatan, perbaikan dan keadaan mesin beserta kelengkapannya) kepada atasan.

Melakukan pengantaran barang ke Store yang tersebar di beberapa wilayah di Bali.

Melakukan administrasi Store, mendisplay barang, melakukan transaksi kepada customer (sebagai kasir), menjaga kebersihan dan kenyamanan Store, melakukan quality check, menghitung stock barang, swerta

Deskripsi Pekerjaan :

1. Membentuk team sales dibawah kepemimpinan
2. Monitor target dan team supaya bisa memenuhi tanggung jawab
3. Memenuhi target penjualan perhari dan perbulan
4. 1 minggu 6 hari kerja (tidak libur weekend dan tgl merah)

• Melakukan kegiatan pemeliharaan EDC untuk memastikan EDC dapat digunakan dengan baik.
• Melakukan pengisian form maintenance secara lengkap, menyusun bukti tes transaksi, untuk diberikan kepada Admin Support. 
• Melakukan training kepada merchant mengenai produk serta penggunaan EDC agar merchant dapat menggunakan EDC dengan benar.

• Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai produk Paylater
• Melakukan penjualan produk produk Paylater
• Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan produk Paylater
• Mencapai target akuisisi
• Melaporkan hasil penjualan (daily)
• Follow Up (melengkapi) kekurangan data pada formulir aplikasi

Responsible of plan, manage, and execute IT general activities especially in system and application development in company.

Primarily develop and analyze administrative matter in team internal and eksternal.

1. Memiliki pengetahuan yang memadai dan terkini atas semua produk dan layanan klien serta kebijakan dan Pedoman yang mengatur aktivitas Contact Center
2. Menyampaikan secara benar informasi mengenai produk dan layanan yang tersedia
3. Memberikan penjelasan dan/atau penyelesaian yang terbaik atas permohonan dan/atau keluhan yang disampaikan Pelanggan.
4. Agent tidak diperkenankan untuk menjanjikan kepada pelanggan bahwa tindak lanjut atas keluhan yang disampaikan akan sesuai dengan permintaan Pelanggan.
5. Menangani permohonan dan/atau keluhan pelanggan sesuai dengan SLA yang ditetapkan. Apabila permohonan dan/atau keluhan pelanggan tidak dapat ditangani, maka diteruskan kepada Supervisor / Team Leader untuk ditindaklanjuti.
6. Mencatat setiap permohonan dan/atau keluhan yang diterima pada sistem aplikasi Contact Center.
7. Meneruskan kepada Supervisor / Team Leader permohonan dan/atau keluhan yang tidak dapat dipenuhi / diselesaikan.
8. Tidak akan melakukan dan/atau tidak melakukan sesuatu yang merugikan dan atau mengganggu citra, nama baik dan atau reputasi klien maupun perusahaan.
9. Tidak menggunakan data dan informasi milik klien atau perusahaan untuk kepentingan diri sendiri ataupun pihak lainnya.
10. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri
11. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri
12. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem ManajemenKeamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri

1. Mengikuti arahan dari Team Leader dalam menjalankan tugas.
2. Melakukan/melaksanakan program kerja berdasarkan sasaran mutu Operasional Outside HR Supply yang ditetapkan manajemen PT. Jaring Synergi Mandiri.
3. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri.
4. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri.
5. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Keamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri.

Deskripsi Pekerjaan :

-Melakukan aktivitas-aktivitas marketing event & product promotion untuk menciptakan permintaan customer dan menambah sell out toko

-Melakukan edukasi produk Propan ke sentra – sentra customer melalui aktivitas kunjungan

-Mengumpulkan data base customer

-Membuat Laporan Pelaksanaan

Kualifikasi :

-Pendidikan minimal SMA/SMK

-Usia maksimal 30 tahun

-Sehat jasmani dan rohani

-Memiliki pengalaman di Event dan Promotion di bidang Cat menjadi nilai tambah

-Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C aktif (Wajib)

-Mampu mengendarai Mobil dan memiliki SIM A aktif menjadi nilai tambah

-Memiliki skill komunikasi dan product knowledge yang baik

terbiasa bekerja secara mobile dan di lapangan

-Target & costumer oriented

Deskripsi pekerjaan Smartfren Direct Sales (SDS) :

• Menjual produk kartu perdana Smartfren secara mobile atau langsung turun ke lapangan *notes : misalkan turun ke pasar, alun-alun, car free day, rumah warga, dll
• Menghasilkan revenue dan memenuhi target penjualan per hari
• Bersedia untuk kerja weekend, 1 minggu 6 hari kerja (libur kecuali sabtu dan minggu)
• Penempatan sesuai domisili

Kualifikasi :

• Usia 18 - 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Paket C sederajat
• Memiliki kendaraan pribadi dan HP Android
• Siap kerja lapangan
• Target Oriented
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

Sebagai Gambaran Posisi SGS (Smartfren 4G Specialist) :

1. Melayani penjualan kartu perdana Smartfren ke customer di outlet

2. Menghasilkan revenue penjualan Smartfren

3. Mencapai target penjualan kartu perdana Smartfren harian

4. 1 Minggu terhitung 6 Hari kerja (tweekend tetap masuk)

5. Bersedia mobile selling atau turun ke lapangan untuk memenuhi target harian

6. Penempatan sesuai Domisili

Kualifikasi :

1. Pelamar usia 18 - 35 tahun

2. Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK/Paket C Sederajat

3. Memiliki HP Android dan Kendaraan pribadi motor

4. Siap kerja target dan kerja lapangan

AYANA Hospitality is seeking a talented and creative Social Media Content Creator to join our team. As a Social Media Content Creator, you will be responsible for developing and executing engaging and visually appealing content for our various social media platforms. You will work closely with the marketing team to create content that aligns with our brand image and resonates with our target audience.

Responsibilities

• Create compelling and innovative content for our social media platforms including Instagram, Facebook, Twitter, and TikTok.
• Produce high-quality photos, videos, and graphics that meet our brand standards and guidelines.
• Collaborate with the marketing team to brainstorm and develop creative ideas for social media campaigns.
• Stay updated on social media trends and best practices to ensure our content is relevant and engaging.
• Engage and interact with our social media community by responding to comments and messages in a timely and professional manner.
• Track and analyze the performance of our social media content using analytics tools and make data-driven recommendations for improvement.

• Bachelor's degree in marketing, communications, or a related field.
• Proven experience in creating content for social media platforms.
• Proficiency in using photography and videography equipment and editing software.
• Strong creative thinking and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Knowledge of social media trends and best practices.

Join our team at AYANA MidPlaza, Jakarta as a Sous Chef Cold Kitchen and showcase your culinary expertise in preparing and presenting delectable cold dishes.

As a Sous Chef Cold Kitchen, you will work closely with our Executive Chef and be responsible for overseeing the cold food section, including salads, appetizers, and desserts.

AYANA MidPlaza is a luxury hotel offering an exceptional dining experience, and we are looking for a talented and passionate Sous Chef to join our Culinary team!

• Minimum of 2 years of experience as a Sous Chef Cold Kitchen or similar role
• Strong knowledge and expertise in preparing cold food items, including salads, appetizers, and desserts
• Experience working in a high-volume kitchen and managing a team of culinary professionals
• Ability to create and execute innovative and visually appealing cold food presentations
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to work efficiently in a fast-paced environment
• Strong understanding of food safety and sanitation regulations
• Creative mindset and ability to develop new cold food recipes and menu items
• Excellent communication and leadership skills
• Passion for culinary arts and dedication to delivering exceptional dining experiences
• Relevant culinary qualifications and certifications are desirable
• Indonesian citizen only

TBA

mekanik di bagian pabrik

Melakukan Pengolahan Buah Sawit di pabrik

Memanen Buah Sawit Yang sudah layak untuk di panen