Mejalankan fungsi pengadaan barang Melakukan pekerjaan administrasi ringan  Melakukan pendataan terhadap stock dan kondisi barang Membantu melakukan input lembur

Marketing Executive, Melakukan promosi baik dengan cara convensional (sales call) ataupun dengan digital marketing (situs, media sosial, SEO, dll) Lebih fokus untuk mencari event MICE (Meeting, Incentive, Conference, Exhibition) dan Wedding. Bekerjasama dengan EO ataupun WO untuk meningkatkan penjualan. Melakukan technical meeting dengan klien sebelum event berlangsung dan mengawal event dari mulai sampai selesai. Melakukan market research untuk mengidentifikasi opportunity baru Membuat marketing report bulanan

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memahami inventory all departemen, cost food,cost beverage memahami dalam hal pengecekan harga pembelian barang ke vendor mampu berkoordinasi dan komunikasi antar departemen mampu untuk melakukan efisiensi biaya dan skala prioritas  Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan bersedia ditempatkan di Cisarua , kabupaten Bogor

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memiliki kemampuan negosiasi terhadap vendor memiliki database suplier diwilayah bogor dan sekitarnya memahami kualitas barang & efisiensi harga mampu bekerjasama dengan team Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan

Bertanggung jawab atas neraca harian untuk memastikan bahwa semua item dipahami dan semua resiko dikelola dengan tepat, merencanakan ,mengatur dan melaksanakan tugas keungan dan proyeksi organisasi, membuat budget dan report, mengawasi ,merencakan dan mengkoordinasikan kegiatan berbagai jasa kegiatan termasuk laporan keuangan , bekerja sama dengan departemen lain, mendiskusikan rencana perusahaan dan langkah selanjutnya yang harus diambil, dsb.

Rancang rencana perekrutan untuk semua departemen Mengawasi penerimaan karyawan dan jadwal kerja, termasuk, upah lembur yang dibayarkan Memulai, menjadwalkan, dan melakukan pelatihan untuk semua karyawan Bertindak sebagai titik kontak ketika karyawan memiliki pertanyaan atau masalah terkait pekerjaan Pastikan staf mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan yang relevan Menjaga komunikasi yang efektif di semua tingkat manajemen dan staf Memantau tren, praktik, dan sistem saat ini dan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia dan membuat rekomendasi yang sesuai Memberi nasihat kepada dewan direksi tentang masalah terkait SDM Tinjau kebutuhan staf untuk semua Departemen

Memimpin divisi Operasional dan memastikan kegiatan operasional mall berjalan sesuai standart dan prosedur yang berlaku, memanage,memonitor dan mengevakuasi kegiatan operasional mall terkait pekerjaan housekeeping , security, carpark,warehouse,melakukan koordinasi kerja dengan pihak internal maupun dengan pihak exsternal perusahaan (instansi pemerintahan), menyusun planning kerja dan budget tahunan operasional.

Jobdesc :

1. Control & Monitoring import regulation

2. Make custom document BC23/BC27/PIB

3. Manage and End import /Export process

4. Understand import license process BPOM/B3/LS

HCBP/HRBP :

Bertanggung jawab atas hal yang terkait dengan Human Capital meliputi proses Recruitment, Payroll, Training dan administrasi kekaryawanan

Melakukan coaching & controlling kepada subordinate (HC Personalia & HC training)

• Melakukan Penginputan Semua Transaksi Keuangan Ke Dalam Program
• Berhubungan Dengan Pihak Internal Maupun Eksternal Terkait Dengan Aktivitas Keuangan Perusahaan
• Mengontrol Aktivitas Keuangan / Transaksi Keuangan Perusahaan
• Budgeting Dan Analisis

1. Memiliki kepedulian terhadap keselamatan kerja, kesehatan dan kebersihan serta memiliki pengetahuan tentang lingkungan dan energi.
2. Menjadi operator di perusahaan manufaktur dengan memproduksi sepatu.
3. Berbagai posisi operator dalam proses pembuatan sepatu.

• Deskripsi Pekerjaan : Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket, baik pengambilan (pick up) paket dari pengirim dan juga pengiriman (deliver) paket kepada penerima dalam suatu area tertentu.

Syarat dan Ketentuan:

• Pria/Wanita Warga Negara Indonesia (WNI)

• Pendidikan min. SMA/K sederajat

• Berusia maks. 50 tahun, min 18 tahun

• Memiliki SIM C, STNK, dan pajak motor dalam keadaan aktif

• Memliki motor pribadi, kondisi motor dalam standar pabrik dan tahun produksi di atas tahun 2011 (Diutamakan MATIC/ BEBEK)

• Memiliki smartphone android dengan spesifikasi RAM 3 GB - 4 GB, Sistem Android versi 8 (Oreo) - 14 (Upside Down Cake)

• KHUSUS KURIR MOTOR 

- Jenis Pekerjaan: Kontrak

- Panjang kontrak: 12 bulan

- Lisensi/Sertifikasi: SIM C (Diutamakan)

- Penempatan lokasi akan disesuaikan dengan domisili

• Deskripsi Pekerjaan : Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket, baik pengambilan (pick up) paket dari pengirim dan juga pengiriman (deliver) paket kepada penerima dalam suatu area tertentu.

Syarat dan Ketentuan:

• Pria/Wanita Warga Negara Indonesia (WNI)

• Pendidikan min. SMA/K sederajat

• Berusia maks. 50 tahun, min 18 tahun

• Memiliki SIM C, STNK, dan pajak motor dalam keadaan aktif

• Memliki motor pribadi, kondisi motor dalam standar pabrik dan tahun produksi di atas tahun 2011 (Diutamakan MATIC/ BEBEK)

• Memiliki smartphone android dengan spesifikasi RAM 3 GB - 4 GB, Sistem Android versi 8 (Oreo) - 14 (Upside Down Cake)

• KHUSUS KURIR MOTOR 

- Jenis Pekerjaan: Kontrak

- Panjang kontrak: 12 bulan

- Lisensi/Sertifikasi: SIM C (Diutamakan)

- Penempatan lokasi akan disesuaikan dengan domisili

• Deskripsi Pekerjaan : Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket, baik pengambilan (pick up) paket dari pengirim dan juga pengiriman (deliver) paket kepada penerima dalam suatu area tertentu.

Syarat dan Ketentuan:

• Pria/Wanita Warga Negara Indonesia (WNI)

• Pendidikan min. SMA/K sederajat

• Berusia maks. 50 tahun, min 18 tahun

• Memiliki SIM C, STNK, dan pajak motor dalam keadaan aktif

• Memliki motor pribadi, kondisi motor dalam standar pabrik dan tahun produksi di atas tahun 2011 (Diutamakan MATIC/ BEBEK)

• Memiliki smartphone android dengan spesifikasi RAM 3 GB - 4 GB, Sistem Android versi 8 (Oreo) - 14 (Upside Down Cake)

• KHUSUS KURIR MOTOR 

- Jenis Pekerjaan: Kontrak

- Panjang kontrak: 12 bulan

- Lisensi/Sertifikasi: SIM C (Diutamakan)

- Penempatan lokasi akan disesuaikan dengan domisili

Mencari agent yang dapat membantu prospect booking customer yang menginginkan pinjaman dana dengan jaminan BPKB Kendaraan

Pekerja yang bertanggung jawab atas berbagai tugas yang berkaitan dengan produksi sepatu.

Pengajar yang memberikan pemahaman yang komprehensif tentang pembuatan sepatu, sehingga bisa mengembangan ketrampilan yang diperlukan dalam pekerjaan.

Job Description

• Responsible for the implementation of Quality Management System (ISO 9001:2015) and HACCP.
• Preparing for management review, external and internal audit, following corrective/ preventive action plan, routine OPRP/CCP verification and creating validation protocol and its report.
• conduct the inspection of incoming goods, intermediate product, and finished products and its report.
• implement the standard and rules in the plant based on Good Manufacturing Practice.
• Implement 5s consistently to create a safe, efficient, and comfortable working environment.

• Deskripsi Pekerjaan : Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket, baik pengambilan (pick up) paket dari pengirim dan juga pengiriman (deliver) paket kepada penerima dalam suatu area tertentu.

Syarat dan Ketentuan:

• Pria/Wanita Warga Negara Indonesia (WNI)

• Pendidikan min. SMA/K sederajat

• Berusia maks. 50 tahun, min 18 tahun

• Memiliki SIM C, STNK, dan pajak motor dalam keadaan aktif

• Memliki motor pribadi, kondisi motor dalam standar pabrik dan tahun produksi di atas tahun 2011 (Diutamakan MATIC/ BEBEK)

• Memiliki smartphone android dengan spesifikasi RAM 3 GB - 4 GB, Sistem Android versi 8 (Oreo) - 14 (Upside Down Cake)

• KHUSUS KURIR MOTOR 

- Jenis Pekerjaan: Kontrak

- Panjang kontrak: 12 bulan

- Lisensi/Sertifikasi: SIM C (Diutamakan)

- Penempatan lokasi akan disesuaikan dengan domisili

MidPlaza Holding is seeking a highly motivated and experienced Accounting Manager to join our team at AYANA Komodo Resort. As the Accounting Manager, you will be responsible for achieving and exceeding financial goals, maintaining a strong accounting control environment, and implementing efficient financial processes. You will work closely with other departments to ensure accurate financial reporting and compliance with taxation requirements.

• Manage and oversee the daily operations of the accounting department.
• Ensure timely and accurate financial reporting.
• Develop and maintain accounting principles, practices, and procedures.
• Analyze financial statements for discrepancies and other issues.
• Coordinate and complete annual audits.
• Implement and monitor internal control systems to ensure compliance with financial regulations.
• Supervise and lead a team of accounting professionals.
• Provide guidance and training to accounting staff.
• Assist in the preparation of budgets and financial forecasts.
• Ensure accurate and timely processing of accounts payable and accounts receivable.

• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Certified Public Accountant (CPA) qualification is preferred.
• Minimum 5 years of experience in accounting, with at least 2 years in a supervisory role.
• Strong knowledge of accounting principles and financial reporting.
• Proficiency in accounting software and MS Office.
• Excellent attention to detail and analytical skills.
• Strong organizational and leadership abilities.
• Good communication and interpersonal skills.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

Persyaratan

• Wanita Usia min. 19 Th - maks.30 Th

• Pendidikan minimal SMP

• Bisa berkomunikasi dengan baik

• Jujur

• Bertanggung jawab

• Juga dibuka kesempatan untuk penyandang Disabilitas Tuna Daksa bagian kaki (Derajat Ringan)

• Diutamakan domisili Prigen -Pasuruan

• Deskripsi Pekerjaan : Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket, baik pengambilan (pick up) paket dari pengirim dan juga pengiriman (deliver) paket kepada penerima dalam suatu area tertentu.

Syarat dan Ketentuan:

• Pria/Wanita Warga Negara Indonesia (WNI)

• Pendidikan min. SMA/K sederajat

• Berusia maks. 50 tahun, min 18 tahun

• Memiliki SIM C, STNK, dan pajak motor dalam keadaan aktif

• Memliki motor pribadi, kondisi motor dalam standar pabrik dan tahun produksi di atas tahun 2011 (Diutamakan MATIC/ BEBEK)

• Memiliki smartphone android dengan spesifikasi RAM 3 GB - 4 GB, Sistem Android versi 8 (Oreo) - 14 (Upside Down Cake)

• KHUSUS KURIR MOTOR 

- Jenis Pekerjaan: Kontrak

- Panjang kontrak: 12 bulan

- Lisensi/Sertifikasi: SIM C (Diutamakan)

- Penempatan lokasi akan disesuaikan dengan domisili

The Assistant Director of Human Resources at AYANA Hospitality plays a vital role in overseeing all aspects of the human resources function within the company. As the Assistant Director of Human Resources, you will manage all aspects of the HR function to support the growth and success of all of our hotel operations and services.

• Design, implement, and manage HR policies and programs that align with the company's strategic objectives.
• Responsible in overseeing the recruitment and selection process, ensuring compliance with employment laws and regulations, managing employee relations, developing and implementing training and development initiatives, and administering compensation and benefits programs.
• Handling performance management, employee engagement, and succession planning.
• Collaborate with other department heads to ensure the HR function aligns with their respective departmental goals and objectives.
• Responsible for analyzing HR metrics and providing insights to drive continuous improvement in HR operations and processes.

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in a senior HR role, preferably in the hospitality industry.
• In-depth knowledge of HR best practices, employment laws, and regulations.
• Strong leadership and management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in talent acquisition, performance management, employee relations, and training and development.
• Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficient in HRIS and other HR software applications.
• Professional HR certifications are a plus.

• MENGUASAI DAN BISA MENGOPERASIKAN MESIN JAHIT
• TIDAK BUTA WARNA
• SEHAT

• Bertanggung Jawab kepada Technical Manager & Aktivitas Technical Departement di Sangatta
• Mengendalikan & memastikan berjalannya Plan Maintenance System untuk kapal & alat berat
• Mengendalikan & mereview roster map/kerja bagi mecanic/engineer in duty setiap bulannya
• Mempersiapkan & Mengendalikan budget technical di Sangatta
• Mengendalikan perawatan kapal (LO, Part & Consumeble) serta berkomunikasi dengan Port Engineer & Mekanik
• Memonitor & mereview hasil perbaikan kapal termasuk dokumen (BAK & Foto)
• Terlibat dalam Team Tanggap Darurat
• Mereview & Menyetujui Service request dan Purchase request dari PE dan Mekanik
• Menerapkan K3 dan Lingkungan hidup di area kerja
• Mereview Jobs Safety Analysis yang dibuat Supervisor, Mekanik, Electrician dan welder