• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh regional Kalimantan Tengah

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan pengawasan pengendalian hama sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Minimal lulusan SMA/K/sederajat
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM A/SIM C
• Service oriented
• Bersedia ditempatkan di Morowali

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif
• Bonus
• BPJS

• Mengawasi dan mengendalikan operasional gudang sehari-hari dengan baik.
• Memastikan dan bertanggung jawab atas semua SOP (prosedur) kerja gudang di laksanakan dengan baik, yakni penerimaan barang, penyimpanan barang, dan pengiriman barang.
• Memastikan, bertanggung jawab dan mengawasi serta mengendalikan arus keluar masuk barang di lengkapi dengan dokumen pendukung secara lengkap.
• Mengatur penempatan inventory.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan gudang dan area sekitarnya.
• Melakukan efisiensi pengiriman dengan berkoordinasi dengan tim sales.
• Memastikan stock barang sesuai dengan kebutuhan agar tidak terjadi over capacity dan menjadi dead stock.
• Memastikan semua pekerjaan gudang di jalankan sesuai dengan ketentuan dan instruksi kerja yang telah di tetapkan.
• Bertanggung jawab melakukan perhitungan stock (stock opname) berdasarkan periode yang di tetapkan dan melakukan rekonsiliasi data jika terjadi ketidaksesuaian antara hasil stock opname dengan fisik barang.

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Mempunyai pengalaman sebagai Warehouse Supervisor minimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik, mampu mengoperasi microsoft excel.
• Mampu menjaga akurasi stok baik secara sistem atau manual.
• Menguasai management gudang.
• Memiliki skill Problem Solving, Creative Thinking, dan Leadership yang kuat.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Diutamakan kandidat bertempat tinggal sesuai domisili area yang diperlukan.

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

• Responsible for approving all SME loan applications, demonstrating sound credit and business judgment, and adept at identifying high-risk, early warning signs, and potential fraud conditions in customer profiles.

• Experienced in handling SME loans secured with property collateral, ensuring compliance with established policies and standard operating procedures (SOP).
• Achieve daily targets for reviewing incoming loan applications and adhere to committed Service Level Agreements (SLA).
• Possess knowledge of industry practices, financial statement analysis, and a fundamental understanding of legal aspects related to collateral security and company documentation.
• Able to read and understand customer payment or Non-Performing Loan (NPL) performance for learning of future approval.
• Develop and propose mitigation strategies for financing customers to minimize lending risks, and effectively communicate solutions to sales, marketing, and business teams.

• Minimum Bachelor's or Master's degree from a reputable university.

• Having a minimum of 3 years of experience as a Credit Analyst in SME/Micro SME/Commercial Loans.
• Having authority limit approval with a minimum of 500 million and the ability to assess the creditworthiness of both individuals and companies.
• Proficient in comprehending the entire credit process and underwriting, including but not limited to loan submission, documentation, policy adherence, approval analysis, and collateral security evaluation.
• Demonstrate keen attention to detail and a strong interest in analyzing customer data. Exhibit qualities of high responsibility, integrity, commitment, and discipline.

• Manage prospecting activity to meet and build relationships with prospective sales partners to grow sales. Acquisition and developing new merchants like promotion activities with principles and retail collaboration. 

• Handling promotional system in store, marketing program and sales analytics

• Design, prepare and manage marketing and other promotion activities including promotional material to support marketing activity and grow sales in the company. 

• Actively assess and evaluate sales results in regular sales & marketing meetings, including: providing data and feedback on current market trends. 

• Propose activities or actions that will improve the sales performance 

• Manage sales performance of key accounts portfolio. 

• Sales performance for consumer financing business, develop, & planning merchant also penetrate market for traditional and modern and create strategy and planning - Developing and sustaining solid relationships with key clients that bring in the most income for the company.

• Addressing and resolving key clients' complaints. 

• Acting as the main point of contact between key clients and internal teams.