Mesin Jarum 1

Mesin Jarum 2

Obras

1) Mencari Customer di Area Bandung (B2B)

2) Membangun hubungan baik dengan Pihak berkepentingan

3) Membuat report, dll.

- Maintain financial reports, and general ledger accounts.

- Maintain and balance accounts by verifying, allocating, posting, reconciling transactions.

- Manage the implementation of monthly Stock Opname (raw material, asset) in Head Office, Central Kitchen (Production) and All Outlet Remboelan.

- Monitor and review the inventory related movement.

- Organize and update financial documentation.

Sales Enginer bertugas mencari dan menghubungi calon pelanggan, memperkenalkan produk, melakukan presentasi, uji coba produk, negosiasi harga dan menentukan target pasar dan target penjualan

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Pangandaran

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

• Pendidikan minimal SI/D4
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang,
• Memiliki leadership dan goal oriented
• Memiliki pengalaman supervisor lapangan lebih disukai

• Pendidikan minimal SMA
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang, dan komunikatif.
• Memiliki kendaraan roda 2
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Bersedia training centre.
• Bersedia mengikuti pelatihan terkait bidang Account executive

Kualifikasi:

1. Perempuan dan Pria
2. Umur 20 - 28 tahun
3. Memiliki sertifikat uji kemampuan bahasa Jepang JLPT / NAT-TEST N3/N4
4. Mempunyai semangat dan keinginan kuat bekerja di Jepang
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum pernah magang di Jepang
7. Tidak buta warna (total/parsial)

Persyaratan Wajib ( Harus dipenuhi / Ada)

• Ex-kenshu atau magang di Jepang
• Menyelesaikan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pekerjaan dan sudah bekerja minimal 1 tahun
• Apabila ex-kenshu / magang harus minimal 1 tahun sesudah kepulangan dari Jepang
• Ada perusahaan penerima, bisa perusahaan lain yang mau menerima and bekerja
• Sertifikat JITCO (bagi ex-kenshu)
• Sertifikat IMM (bagi ex-kenshu)
• Sertifikat ujian kenshu ke jitsu (bagi ex-kenshu)
• Memiliki pasport RI aktif
• Bukan termasuk datfar black-list (daftar hitam) karena di deportasi

1. DOKUMEN ASLI:

• KTP/ E-KTP
• Akta Lahir
• Kartu Keluarga
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK
• Pas foto 3x4 (6 lembar) dan 4x6 (6 lembar)

2. DOKUMEN FOTOKOPI:

• KTP/ E-KTP (legalisir)
• Akta Lahir (legalisir)
• Kartu Keluarga (legalisir)
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK) (legalisir)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku (legalisir)
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK (legalisir)

3. PERSYARATAN TAMBAHAN:

• Sertifikat Nihongo Ryoku Shiken level 3 / 3 - kyu (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Sertifikat kursus seperti, bahasa inggris, komputer, menggambar teknik / AutoCAD (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Surat Pengalaman kerja di Jepang (bagi ex-kenshu)
• Surat pengalaman kerja di tempat lain, bagi yang pernah bekerja sebelumnya (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Surat keterangan bekerja, bagi yang masih aktif bekerja (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum

GAJI DAN TUNJANGAN GAJI

1. Minimal setara atau lebih tinggi dari orang Jepang apabila mempunyai skill dan kemampuan melebihi orang Jepang

Jenis Pekerjaan:

1. Perawat Jompo ( Caregiver / kaigo)
2. Restoran
3. Pembuatan kapal
4. Pertanian
5. Perikanan
6. Pengolahan makanan
7. Pembersihan gedung
8. Pengolahan material (moulding)
9. Pemrosesan mesin industri
10. Industri listrik & IT
11. Konstruksi
12. Pemeliharaan mobil
13. Bidan penerbangan
14. Perhotelan

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

Kualifikasi:

1. Perempuan
2. Umur 20 - 28 tahun
3. Memiliki sertifikat uji kemampuan bahasa Jepang JLPT / NAT-TEST N3/N4
4. Mempunyai semangat dan keinginan kuat bekerja di Jepang
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum pernah magang di Jepang
7. Tidak buta warna (total/parsial)

Persyaratan Wajib ( Harus dipenuhi / Ada)

1. DOKUMEN ASLI:

• KTP/ E-KTP
• Akta Lahir
• Kartu Keluarga
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK
• Pas foto 3x4 (6 lembar) dan 4x6 (6 lembar)

2. DOKUMEN FOTOKOPI:

• KTP/ E-KTP (legalisir)
• Akta Lahir (legalisir)
• Kartu Keluarga (legalisir)
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK) (legalisir)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku (legalisir)
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK (legalisir)

3. SURAT PERNYATAAN:

• Surat izin orang tua (legalisir)
• Surat rekomendasi RT/RW dan Kelurahan (legalisir)
• Surat pernyataan belum pernah mengikuti program pemagangan ke Jepang khusus bagi yang belum pernah mengikuti program magang ke Jepang (bermaterai)
• Surat pernyataan mengikuti program pemagangan ke Jepang (bermaterai)
• Surat pernyataan kebenaran dan keaslian data (bermaterai)

GAJI DAN TUNJANGAN GAJI

1. Kerja di bagi dalam 3 shift
2. Adakalanya masuk di hari libur
3. Patokan Gaji yang didapat sebesar 177.120 Yen (Kotot, 22 hari kerja + lembur di hari libur)
4. Rincian potongan (Patokan) sebagai berikut :

• Asuransi sosial (shakai hokeng) 25.000 Yen
• Sewa asrama 25.000 Yen
• Listrik, air, gas 5.000 Yen
• Internet 2.000 Yen
• Total 57.000 Yen

5. Gaji bersih yang didapat adalah : 120.120 Yen (Jumlah aktual gaji akan berbeda sesuai UMR masing-masing daerah di Jepang, berikut dengan perincian di atas dan jumlah lembur)

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

Dibutuhkan segera Staff Operasional

Deskripsi Pekerjaan :

1. Bisa mengendarai Mobil dengan baik dan mempunyai SIM A
2. Domisili Kota Tangerang
3. Bisa mengoperasikan komputer, Administrasi karyawan di Lokasi Penempatan (Data Base Karyawan, Perpanjangan KTA, Absensi, dan Kelengkapan Dokumen yang dibutuhkan perusahaan dari karyawan)
4. Menerima Komplain dari Lokasi (mencatat dan melaporkan)
5. Mencoba memberikan solusi terkait komplain (mencatat dan melaporkan)

This program is exclusively designed for you who have a passion for the world of investing and trading This program is suitable for curious individuals who are determined to explore the business management, investment, and marketing area while also discovering a potential career path in PT. Solid Gold Berjangka Jakarta. Equipped with intensive training, you are expected to gain in-depth trading and marketing knowledge and be ready to be a business consultant specialist of a wide array of trading solutions for customers in Solid Gold.

• Melakukan input Sales Order (SO) dan Purchase Order (PO)
• Melakukan pemeriksaan Sales Order (SO) dan Purchase Order (PO) pelanggan
• Membuat surat perjanjian kerja sama
• Membuat surat pemberitahuan penyesuaian harga
• Melakukan revisi/perubahan harga

We looking for Waiters and Hostess for Indian Restaurant in Bali, our brand partners is Bollywood Masalaz located in Jl. Kartika Plaza Kuta Bali

Staff Administrasi

Staff Administrasi

Staff Administrasi

1.      Laki-laki, min SMU sederajat

2.      Pengalaman minimal 1 tahun

3.      Diutamakan bagi yang memiliki SIO (Surat Izin Operator)

4.      Agresif, disiplin dan mampu berkomunikasi dengan baik

Bekerja sesuai Instruksi Kerja yang telah ditentukan Pemimpin Line

Responsibilities

• Develop new customer for packaging and beverage product
• Make a good relationship with the customer by assisting, quick response, and problem-solving;
• Make quotation, follow up Purchase Order (PO) and delivery to the customer;
• Do inspection activity to investigating product current condition and provide customer service & handle customers complaint

• Male
• 24 years old above
• Fluent in English is a must
• D3/S1 Metallurgy, Electrical, or Machine Engineering from a reputable university
• Have license and certificate of K3 electrical and high workplace from Kemnaker RI
• At least 2 years of working experience in the related field is required for this position
• Understand and be able to handle electricity, pumps, compressors, air conditioners, etc.
• Control preventive and repair maintenance for utility, electrical, and building equipments
• Maintain utility such as: control stock, ordering spare part, and utility equipments
• Maintain and repair activities such as: Air conditioner, AHU, Blower, Piping, Pump, Compressor, Lamp, Electrical, etc.
• Control and check procedure, work instruction, negotiable with vendors regarding utility activities.
• Good communication, team work, and highly motivated
• Computer literate for Microsoft Office such as: Ms. Word, Ms. Excel, and Power point, etc.
• Must be willing to be placed in Industrial Estate MM2100, Cikarang – Bekasi, and able to start working immediately

Job Description

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan debitur melalui pengembangan jaringan agency/kemitraan dengan pihak lain (Pinjam Dana Jaminan BPKB Mobil)
• Melakukan rekrut BA/Agen/Mitra BFI untuk pengembangan jaringan sesuai dengan profil yang tepat
• Membina dan membantu BA/Agen/Mitra BFI untuk mengembangkan strategi agency dengan tujuan menghasilkan jumlah debitur
• Melakukan koordinasi dengan Supervisor dan pihak lainnya dalam pelaksanaan aktifitas hariannya

Tugas dan Tanggung Jawab :

1.Check unit kendaraan yang akan di lelang

2.Memperisapkan unit yang akan di lelang

3.Melakukan serah terima unit kendaraan.

4.Verifikasi kelengkapan dokumen unit kendaraan terjual

1. Mampu menyusun dan mengatur data
2. Pandai mengaplikasikan Ms.Office ,Ms.Excel ,Ms.Word dsb,
3. Pandai memperbaharui basis data produk
4. Mampu mengumpulkan data-data informasi dari berbagai sumber
5. Mampu bekerja dibawah team

Job Description

• Handling recruitment and selection activity;
• Sourcing candidates based on requirement needs;
• Conducting interview selected candidates and arrange management/user interview;
• Researching candidates’ backgrounds check;
• Handling report of recruitment process and administration task related to hiring;
• Monitor program/training progression, completion and its effectiveness;
• Liaise with third-party and professionals on external training starting with registration, evaluation and payment;
• Conduct the orientation program for new joiner;
• Preparing the exit clearance and interview.

• Create high quality visual content, including photos and videos, to support Plaza Senayan’s social media strategy.
• Capture engaging contents for events, promotions, and daily activities, as well as editing and optimizing the materials for various digital platforms.