PERSYARATAN BERKAS

• Surat lamaran / CV
• Fc ijazah transkip nilai
• Fc KTP
• Sertifikat keahlian (jika ada)
• Surat pengalaman kerja (PENTING)
• Kirim lamaran via email : sit.alishmah.bekasi@gmail.com
• +62 895-0280-8751

Kami perusahaan dari Member group Sinarmas yang bergerak dibidang Depelovment Property sedang membutuhkan Staff Accounting Tax di Jakarta Selatan

Persyaratan :

1. S1 Akuntansi/Pajak

2. Meliliki pengalaman kerja 3-4 tahun dibagian Pajak

3. Memahami dengan baik mengenai e-SPT, e-Faktur, Web faktur, e-Nofa, dan DJP Online

4. Memahami mengenai Akuntansi dan sistem

5. Mengusai Ms. Office & Excel

6. Memiliki kemampuan analisa yang baik

7. Dapat bergabung secepatnya

8. Jujur, Teliti, Bertanggung Jawab, dan dapat bekerja dibawah tekanan

Benefit :

1 Gaji Pokok

2 Jenjang karir

3 BPJS Kesehatan

4 BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Usia maksimal 40 tahun;

Berpengalaman kerja di bidang Legal Bisnis dan Perundang-Undangan minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki kemampuan dalam membuat naskah MoU, NDA, BA, dan perjanjian hukum.

Melakukan setiap langkah dalam proses produksi wiring harness dengan benar dan aman. Berkewajiban untuk mematuhi pedoman keselamatan setiap saat dan memastikan bahwa hasil produk memenuhi standar kualitas.

– Melaksanakan proses pembuatan Produk Concrete

– Memodif Dan Repair Cetakan Produk Concrete

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mengelola semua aktifitas divisi logistik

Membuat estimasi kebutuhan untuk perawatan dan perbaikan berdasarkan hasil pemeriksaan mesin, dll

Membuat laporan harian mekanik berdasarkan pekerjaan yang dilakukan oleh setiap mekanik

Memastikan cara kerja dan hasil kerja mekanik sesuai dengan standar yang ditetapkan dan K3

Memastikan terciptanya kerjasama team dan lingkungan kerja yang kondusif.

PT. Intidi Beton Jatim sebagai perusahaan manufacturing yang bergerak dibidang Industri Beton. Kami saat ini sedang membutuhkan Mekanik yang bertugas untuk proses membangun, merawat, hingga memperbaiki (reparasi) mesin menggunakan peralatan khusus.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan perbaikan Kendaraan, alat berat dan Truck

– Merawat kendaraan, alat berat (forklift, loader), truk

– Memastikan kendaraan operasional tersebut dalam kondisi prima

• Membuat laporan UKL UPL atau RKL RPL
• Membuat rintek B3
• Membuat Perling
• Membuat SLO IPAL
• Membuat laporan lingkungan lainnya

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

Membuat laporan perpajakan, seperti PPN, PPH 21, PPH 23, dan Pajak Badan

Menghitung pajak yang harus dibayar perusahaan

Mengumpulkan, mengatur, dan menyiapkan dokumen perpajakan

Membayar dan melaporkan pajak tepat waktu

Mencatat data transaksi bisnis perusahaan, seperti pembelian, penjualan, dan pembayaran

Memeriksa, menganalisis, dan menafsirkan catatan akuntansi

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

1 Melakukan Kunjungan dan Penagihan kepada Pelanggan Indihome Sesuai Work Order

2 Melakukan Caring dan Edukasi kepada pelanggan terkait Penyelesaian Pembayaran Tagihan

3 Melakukan Kordinasi dengan Atasan Lansung di Area Masing2 terkait kendala lapangan

4 Melakukan Caring pelangan yg mau melakukan Cabut indihome agar mau menggunakan IH kembali

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan tugas utama bagian staff purchasing / pembelian dari dalam dan luar negeri
• Mencari dan menganalisa calon supplier
• Bersedia melakukan pengecekan dilapangan / keluar kantor
• Melakukan negosiasi harga sesuai standar kualitas
• Melakukan koordinasi dengan pihak supplier mengenai kelengkapan dokumen
• Membuat laporan pembelian dan pengeluaran barang (inventory)
• Melakukan pengelolaan dan pengadaan barang

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal D3

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun

• Dapat Melakukan Negosiasi yang baik

• Dapat menggunakan Aplikasi Komputer, minimal Ms.Office (Excel, Word, Power Point)

• Mampu bekerja secara individual & team

Requirement :

• S1/S2 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informasi
• Memiliki pengalaman di bidang terkait IT GRC minimal 5 tahun
• Menguasai framework atau standar IT GRC misalnya TOGAF, ITIL, ISO 20000 series, ISO 27000 series, ISO 22301
• Memahami konsep dan metodologi terkait kegiatan IT Audit, IT Quality Assurance, IT Compliance
• Menguasai metodologi untuk penyusunan desain Governance System, merujuk kepada kebutuhan bisnis klien dan regulasi industri. Di antaranya dari ISACA atau good practices relevan lain.
• Memiliki sertifikasi terkait dengan IT GRC atau IT Auditor

Job Desk :

• Menyusun tools untuk assessment IT Maturity Assessment, IT Governance Components
• Menyusun kerangka dan template untuk menuangkan hasil analisa dan desain Goverannce System, bersama dengan Subject Matter Expert/Principal Consultant.
• Melakukan riset tentang Reference Governance System yang akan digunakan dalam kegiatan konsultasi, baik di industri atau profil organisasi/perusahaan klien
• Melakukan assessment kodisi AS-IS, penyusunan kondisi TO-BE, analisa kesenjangan dan penyusunan roadmap implementasi.
• Mengimplementasikan manajemen proyek sesuai dengan lingkup penugasan

Benefit:

• Competitive Salary
• BPJS dan health checkup rutin
• Program sertifikasi internasional
• Career
• Subscribe ke Knowledge Center atau membership asosiasi internasional
• Bonus Tahunan

Melakukan identifikasi dan pemeriksaan laporan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Melakukan QC Asset berdasarkan standar yang berlaku.

Membaca dan menggunakan alat ukur yang digunakan dalam pemeliharaan, terutama alat ukur elektrikal.

Melakukan troubleshoot terhadap temuan dari hasil pemeliharaan rutin.

Menawarkan produk simpanan dan pembiayaan syariah kepada anggota

Job Description :

• Collaborate with HR Manager to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies
• 
  
• Source potential candidates through various channel, including online job boards, social media, networking events, and employee referrals
• 
  
• Review resumes and applications to screen candidates based on qualifications, skills, and experiences
• 
  
• Conduct initial screenings to access candidate suitability and interest in available positions
• 
  
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members
• 
  
• Facilitate the interview process, including conducting in-person or virtual interviews
• 
  
• Provide regular updates and reports on recruitment metrics, including time to fill, source of hire, and candidate pipeline status

Qualification :

• Bachelor's degree in Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related major.
• 
  
• Understand of recruitment principles, techniques, and best practices
• 
  
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers
• 
  
• Ability to prioritize tasks and manage multiple recruitment projects simultaneously in a fast-paced environment
• 
  
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs
• 
  
• Working location is in Batu Ceper, Tangerang.

We're seeking a dynamic individual to join our team as a Marketing staff.

Job Responsibilities:

• Client Development: Take the lead in initiating and nurturing relationships with potential clients in the coal, nickel and other commodities sectors, utilizing proactive phone calls and in-person meetings.
• Relationship Management: Maintain strong connections with shippers, buyers, and ship owners, while actively supporting the coordination and follow-up of vessel-related activities.

Workplace: 30th Floor, Noble House, Mega Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta

1-Bertanggungjawab dalam proses development system project management ALISA, dan system HRIS JASMINE

2-Melakukan optimized system ALISA dan JASMINE dengan menggunakan tools appdyn, new relic atau sejenisnya

3-Melakukan optimized database postgresql dengan melakukan configurasi dan setup clustering database

4-Melakukan optimized object-object database dengan mengimplementasi stored procedure, setting index

5-Melakukan administrasi dan monitoring database

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.