Requirement :

- Wanita / Pria 18 - 35 thn

- Pendidikan minimal SMA/SMK

- Tinggi minimal Wanita 155 cm dan Pria 165 cm, berat badan proporsional.

- Berpengalaman sebagai Promotor Smartphone / SPG product sejenis, dll

- Good Communication Skill for selling

- Target oriented

Jobs desc :

- Memberikan edukasi tentang product Smartfren

- Menawarkan product

- Menjual produk

- Penempatan di pasar, stasiun, terminal, car free day, ITC, Mal sesuai domisili

Sumber informasi : PT. MUST

Upah: Dari Rp2.800.000 per bulan

Pendidikan:

• SMA/SMU/SMK (Diwajibkan)

Sales Engineer, atau yang sering disingkat SE, adalah profesi yang memadukan keahlian teknis dan kemampuan penjualan. Berperan sebagai jembatan antara tim penjualan dan pelanggan, memastikan kelancaran proses penjualan produk atau layanan yang bersifat teknis dan kompleks.

Mendorong pertumbuhan bisnis dengan memahami kebutuhan pelanggan, Memadukan pengetahuan teknis dan kemampuan penjualan memberikan solusi teknis, dan secara efektif mengartikulasikan nilai produk atau layanan, berperan sebagai jembatan antara tim penjualan dan pelanggan, memastikan kelancaran proses penjualan produk atau layanan yang bersifat teknis dan kompleks.

- Translate documents from Chinese to Indonesian or vice versa

- Assist in communication between Managers and local employees and during meetings

- Help do the work of filling and administration division

- Assist and report directly to the Area Manager

- Helping the Manager's communication with the Customer

• Create comprehensive sales strategies to meet revenue targets and expand market presence in modern trade channels, both nationals and local modern trade channels.
• Overseeing the budget for modern trade channels, ensuring efficient allocation of resources and profitability.
• Establish and maintain strong relationships with key account partners.
• Create and ensure the delivery of JBP (joint business plan)
• Manage and develop a team of key account representatives.

Wajib memiliki:

-   Surat Keahlian Kerja (SKA) Madya HVAC/Electrical, atau;

-   Sertifikat Keahlian Ahli Teknik SIstem Tata Udara dan Refrigerasi Madya atau;

-   Surat Tanda Registrasi Insiyur (STRI) Insiyur Level Insiyur Profesional Madya

Financial Planning and Analysis:

• Develop and implement financial strategies, budgets, and forecasts.
• Conduct financial analysis, reporting, and modeling.
• Monitor financial performance by measuring and analyzing results, initiating corrective actions, and minimizing the impact of variances.

Accounting and Compliance:

• Ensure compliance with financial regulations and standards.
• Oversee the preparation of financial statements in accordance with generally accepted accounting principles (GAAP).
• Coordinate the preparation of regulatory reporting.

Cash Flow Management:

• Manage cash flow, including forecasting, and ensure sufficient funds are available to meet ongoing operational and capital investment requirements.
• Optimize the handling of banking relationships and initiate appropriate strategies to enhance cash positions.

Risk Management:

• Identify and manage financial risks, including foreign currency exchange, interest rates, and other financial instruments.
• Ensure the company’s financial policies and procedures are effective and up-to-date.

Team Leadership:

• Lead, mentor, and develop the finance team.
• Oversee the daily operations of the finance department, including accounts payable, receivable, payroll, and general ledger.
• Ensure continuous improvement of finance processes and systems.

Develop and Implement Growth Strategies:

• Identify new growth opportunities and develop strategies to capitalize on them.
• Work closely with the marketing, sales, product, and customer success teams to execute growth initiatives.

Data Analysis and Insights:

• Analyze user data and market trends to identify growth opportunities.
• Track and report on key growth metrics, and use insights to optimize strategies.

Experimentation and Testing:

• Design, implement, and analyze A/B tests and other experiments to identify the most effective growth strategies.
• Iterate on successful experiments to scale growth efforts.

Cross-functional Collaboration:

• Partner with product and engineering teams to develop features that drive growth.
• Collaborate with the marketing team to create and optimize campaigns.

User Acquisition:

• Develop and execute campaigns to acquire new users through various channels, including digital marketing, content marketing, partnerships, and more.

User Retention and Engagement:

• Implement strategies to increase user engagement and retention, including onboarding programs, loyalty programs, and personalized experiences.

Market Research:

• Conduct market research to stay updated on industry trends and competitor activities.
• Use research insights to inform growth strategies and identify new opportunities.

Reporting and Documentation:

• Maintain detailed records of growth experiments, outcomes, and learnings.
• Prepare and present regular reports on growth performance to senior management.

• Supervise daily warehouse operations, ensuring efficiency and timeliness in receiving, storing, shipping, and inventory management.
• Optimize layout for better space utilization and workflow, planning material storage locations for streamlined processes.
• Maintain accurate inventory records through regular stock counts, monitor inventory levels, recommend procurement, and prevent overstock or stockouts.
• Train and manage warehouse staff to ensure safety and performance.
• Coordinate logistics with suppliers and customers to ensure timely deliveries, and maintain quality and safety standards for all goods.
• Maintain compliance with the company's quality management system.

• Plan and organize all process activities in the Engineering Department, including Boiler, Intake and Water Treatment.
• Focus on management of engineering process.
• Improve TPM (total preventive maintenance)
• Manage research, feasibility studies, and cost breakdown related with engineering departement.
• Direct the daily activities of the engineering staff
• Continually examine all new materials, processes, procedures, and technology in the engineering field.
• Budget and effectively control expenses of Engineering Department.

Key Responsibilities:

• Oversee management of private cloud and open-source technology services
• Ensure projects are delivered on time and within budget
• Manage client relationships and ensure customer satisfaction
• Lead and manage a team of cloud engineers and support staff
• Develop and manage project plans.

• Membangun prospek penjualan baru
• Mengidentifikasi dan menjalin hubungan dengan pemilik hotel dan properti potensial
• Melakukan presentasi penjualan
• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
• Menjaga hubungan yang kuat dengan klien
• Mengetahui perkembangan tren pasar lokal
• Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang penjualan secara proaktif
• Membuat proposal, kontrak, dan materi penjualan lainnya
• Mempersiapkan dan mengirimkan laporan secara teratur
• Berkolaborasi untuk memenuhi kebutuhan bisnis klien

• Mencapai Target Penjualan & Tagihan
• Merawat dan Merapikan Pajangan Sesuai Standard di Toko/Mitra
• Memastikan dan Merawat Stok di Toko/Mitra
• Mengeksekusi Program Promosi dengan Baik dan Melakukan Penawaran yang Baik dengan Mitra/Toko
• Menjalin Hubungan yang Baik dengan Mitra/Toko di Lapangan

• Mencapai Target Penjualan & Tagihan
• Merawat dan Merapikan Pajangan Sesuai Standard di Toko/Mitra
• Memastikan dan Merawat Stok di Toko/Mitra
• Mengeksekusi Program Promosi dengan Baik dan Melakukan Penawaran yang Baik dengan Mitra/Toko
• Menjalin Hubungan yang Baik dengan Mitra/Toko di Lapangan

Deskripsi pekerjaan Smartfren Direct Sales (SDS) :

• Menjual produk kartu perdana Smartfren secara mobile atau langsung turun ke lapangan *notes : misalkan turun ke pasar, alun-alun, car free day, rumah warga, dll
• Menghasilkan revenue dan memenuhi target penjualan per hari
• Bersedia untuk kerja weekend, 1 minggu 6 hari kerja (libur kecuali sabtu dan minggu)
• Penempatan sesuai domisili

Kualifikasi :

• Usia 18 - 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Paket C sederajat
• Memiliki kendaraan pribadi dan HP Android
• Siap kerja lapangan
• Target Oriented
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

Sebagai Sales Engineer Heavy Equipment di PT. Kasana Teknindo Gemilang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memelihara hubungan dengan pelanggan potensial dan yang sudah ada dalam industri alat berat. Anda akan memberikan solusi teknis yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan, serta mengelola seluruh proses penjualan mulai dari prospek hingga penutupan transaksi.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengidentifikasi peluang pasar dan mengembangkan strategi untuk mencapai target penjualan.
• Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
• Melakukan presentasi produk dan memberikan konsultasi teknis kepada pelanggan.
• Menyusun dan mengajukan penawaran penjualan, negosiasi harga, dan menutup transaksi penjualan.
• Bekerjasama dengan tim teknis untuk memastikan produk yang dijual sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
• Memantau perkembangan pasar dan menganalisis tren untuk mengidentifikasi peluang baru.

   Preferably female max. 30 years old

   Pursuing Bachelor’s degree or Diploma (Communication or any other related fields)

   Min. 1 year or relevant working experiences in Marketing Communication field

   Good knowledge in communication & relationship management

   Have a good creative ideas

   Have experience in planning, executing and managing event

   Good organizational, time and project management skills

   Fluent in Bahasa & English, both written and spoken

   Accuracy and attention to detail

Melakukan penawaran produk2 FIFGROUP kepada calon Pelanggan dan bekerja mencari sumber2 booking yang potensial utk menjadi pelanggan FIFgroup

We are hiring!

Promotor Outlet di Jawa Barat

1. Area Bandung Raya : Kab/Kota Bandung, Cimahi, Bandung Barat, Sumedang,
2. Area Jawa Barat Utara : Majalengka, Kuningan, Cirebon, Indramayu, Subang, Purwakarta, Karawang
3. Area Jawa Barat Priangan : Garut, Tasikmalaya, Banjar

Kualifikasi:

* Jenis Kelamin: Pria/Wanita

* Pendidikan Minimal: SMA/SMK

* Usia Maksimal: 35 Tahun

* Penampilan yang menarik dan profesional

* Kemampuan komunikasi yang baik

* Memiliki smartphone Android

* Telah menerima minimal 2 dosis vaksin COVID-19

* Bersedia ditempatkan di outlet-outlet pusat perbelanjaan

* Fresh graduate dipersilahkan melamar

Benefit:

* Pelatihan khusus oleh Trainer Sales yang berpengalaman

* Gaji Pokok: IDR 2,600,000 - 3,100,000 per bulan

* Insentif kompetitif hingga IDR 5-20 juta per bulan

* BPJS Kesehatan & BPJSTK

Deskripsi Pekerjaan:

* Mengedukasi pelanggan mengenai keunggulan dan cara pendaftaran produk cicilan Kredivo

* Memberikan bimbingan kepada pelanggan untuk mendaftar di aplikasi Kredivo

* Mengarahkan pelanggan untuk melakukan transaksi dengan Kredivo

* Bekerjasama dengan outlet dalam menawarkan produk

1. Melakukan Sales Call dan Sales Visit
2. Memenuhi Target Pencapaian Sales untuk pemenuhan Kamar Inap dan Event
3. Memiliki realsi luas
4. Melaksanakan Komunikasi Baik
5. Administrasi Baik

Sales Eksekutif

Sales Canvassing - Tangerang - PT DIKA

• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang penjualan potensial dan mengetahui kebutuhan atau masalah yang dihadapi calon pelanggan.
• Membangun daftar calon pelanggan atau prospek yang relevan berdasarkan hasil riset pasar dan kriteria target penjualan.
• Membangun hubungan dengan calon pelanggan, menanggapi pertanyaan atau keberatan mereka, dan bernegosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

Sales Canvassing - Depok - PT DIKA

• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang penjualan potensial dan mengetahui kebutuhan atau masalah yang dihadapi calon pelanggan.
• Membangun daftar calon pelanggan atau prospek yang relevan berdasarkan hasil riset pasar dan kriteria target penjualan.
• Membangun hubungan dengan calon pelanggan, menanggapi pertanyaan atau keberatan mereka, dan bernegosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

Sales Canvassing - Bekasi - PT DIKA

• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang penjualan potensial dan mengetahui kebutuhan atau masalah yang dihadapi calon pelanggan.
• Membangun daftar calon pelanggan atau prospek yang relevan berdasarkan hasil riset pasar dan kriteria target penjualan.
• Membangun hubungan dengan calon pelanggan, menanggapi pertanyaan atau keberatan mereka, dan bernegosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

Sales Canvassing - Jakarta Utara - PT DIKA

• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang penjualan potensial dan mengetahui kebutuhan atau masalah yang dihadapi calon pelanggan.
• Membangun daftar calon pelanggan atau prospek yang relevan berdasarkan hasil riset pasar dan kriteria target penjualan.
• Membangun hubungan dengan calon pelanggan, menanggapi pertanyaan atau keberatan mereka, dan bernegosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.