Total 60 Business Management / Project / Planning job vacancies in wenang selatan wenang kota manado sulawesi utara indonesia

• Support the development of agreed scorecards across sales teams and sourcing regions markets to track performance KPI
• Support the development of KPI and establish scorecard metrics
• Support the design and development of sales reports for key stakeholders summarizing the data and key trends.
• Provide support to the General Manager & Sales Teams for market data, customer data analysis, commercial partnership (analyze Sales Forecast, AOP, market share data), new program ROI analysis
• Design Ad-Hoc reports based on available data / Metrics to support sales initiatives.
• Assist and Support the Develop of systems and processes to collect, analyze and interpret sales data, leveraging existing data sources and tools. (e.g. Finance Cube, BI Tool, Qlik Sense)
• Understand the tools and support the analysis to establish and reconcile gaps and errors
• Support the identification of reporting and analysis problems and work with relevant organizations, systems owners and management to resolve. (e.g. Finance, IT)
• Contribute to the continuous improvement of reporting processes for the sales organization
• Provide support for Sales Target formulation and review. In charge of the Sales Target Achievement measurement process ( SIP ) and manage the relevant enquiry.
• Support ad hoc projects on reviewing, understanding the systems, providing input to improvement the systems so that more detail analysis at program level can be done for Sales Teams

1. PM untuk pembangunan Project Jalan Raya dan Piping
2. Mengkoordinasikan subkontraktor dan pekerja
3. Membuat rencana kerja proyek (RABP dan Metode Kerja)
4. Mengidentifikasi dan mengelola resiko agar proyek tepat waktu
5. Mengawasi semua aspek proses pembangunan

• Drive revenue growth across Bosch Home Experience Centres in Indonesia, currently 4 locations, with plans to expand.
• Ensure each Experience Centre operates as a premium showroom where Kitchen Retail partners can send customers for product demonstrations and consultations.
• Collaborate with Kitchen Retailers to facilitate seamless customer journeys, ensuring customers can make informed choices at the Experience Centres and complete their purchases.
• Monitor performance metrics and sales data, providing regular reports on revenue targets and improvement areas.
• Lead the expansion of Bosch Home Experience Centres across Indonesia, growing from 4 to 30 locations within three years.
• Identify and secure partnerships with new and existing partners to support the hub-and-spoke model for retail outreach.
• Oversee all operational aspects of new centre openings, including site selection, partner onboarding, and staff training.
• Develop and implement customer engagement strategies to enhance the in-store experience, making the Bosch Home Experience Centres a destination for immersive product exploration.
• Work closely with the marketing team to execute product demonstrations, events, and interactive sessions for potential customers and retail partners.
• Gather customer feedback from the Experience Centres and share insights with product, marketing, and retail teams to improve the overall Bosch customer experience.
• Serve as the primary point of contact for Experience Centre partners, building and maintaining strong relationships to ensure mutual success.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure a consistent brand message and customer experience across all Experience Centres.

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Tapin Utara dan Binuang (Banjar)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Daha Utara (Hulu Sungai Tengah)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Muara Badak (Bontang)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

• Design and implement customized CCTV systems based on client requirements.
• Install, configure, and maintain CCTV cameras and related equipment.
• Conduct site surveys, assessments to determine optimal camera placement.
• Support and involve in proof of concept or demo during tender presales stage and project implementation stage, if required.
• Integrate CCTV systems with other security systems, such as access control and alarm system and Building Management System.
• Provide technical support and troubleshooting for clients' CCTV systems.
• Perform regular check partner and discuss about system maintenance and upgrades to ensure optimal performance.
• Document system designs, configurations, and maintenance records.
• Train clients/ partners on the operation and maintenance of their CCTV systems.
• Stay up-to-date with the latest advancements in CCTV technology.
• Collaborate with Partner engineers and technicians on projects as needed.
• Ensure compliance with industry standards and regulations.
• Provide excellent customer service and maintain positive client relationships.
• Responsible for the detailed system design, solution completeness and support in implementation of medium to large scale IT/ Engineering projects with high complexity and within budget to comply to specifications and meet customer’s requirements.
• Support and involve in proof of concept or demo during tender presales stage and project implementation stage, if required.

• Menawarkan dan menjual produk/solusi IT kepada klien (B2B/Corporate)
• Aktif mencari peluang penjualan dan memelihara relasi jangka panjang pada klien baru/lama
• Mencapai Target penjualan 
• Menyiapkan dan mengatur semua dokumen administrasi (tender) yang diperlukan sampai selesai
• Membuat laporan dan evaluasi prospek serta hasil penjualan

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Dapat menjaga relasi dengan konsumen
• Mampu melakukan negosiasi dengan baik
• Memberikan edukasi kepada konsumen mengenai produk yang dijual/ditawarkan
• Melakukan follow-up terhadap konsumen hingga menghasilkan transaksi
• Menjadi representasi perusahaan dengan memberikan image yang baik dan fast response kepada konsumen
• Menguasai Product Knowledge dan harga barang dengan baik

Waktu Bekerja : Senin – Sabtu

Penempatan : Sunter, Jakarta Utara

Program A-Pioneer Future Leaders khusus untuk penempatan di Sulawesi. Ini adalah program pengembangan perekrutan dengan pelatihan kerja (OJT) selama 12 bulan (1 tahun) yang dirancang untuk mengembangkan karyawan masa depan yang kompeten dan menjanjikan sesuai dengan nilai, kompetensi, dan harapan perusahaan Amartha, yang akan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin masa depan Amartha berikutnya, sebagai Manajer Bisnis kami.

Program ini akan memberi Anda pengalaman langsung tentang proses bisnis peminjaman dengan program bimbingan intensif. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim kantor lapangan dan perjalanan yang mengasyikkan menuju penempatan di wilayah Sulawesi.

Selama program berlangsung, Anda akan diberikan pembelajaran eksklusif oleh para ahli di bidang ini mengenai:

• Program pelatihan kepemimpinan intensif
• Program mentoring & coaching
• Proyek peningkatan untuk memberikan dampak yang signifikan

• Mahasiswa atau baru lulus dari Diploma
• IPK minimal 3,00/4,00
• Memiliki SIM C adalah suatu keharusan
• Saat ini tinggal di daerah Sulawesi
• Menguasai Google Spreadsheet & Microsoft Excel
• Terlibat dalam organisasi atau komunitas universitas
• Berkomitmen untuk penempatan di Sulawesi
• Berkomitmen kuat untuk mengikuti program 1 tahun penuh
• Bersemangat untuk memberikan dampak dan memberdayakan orang lain
• Baik dalam keterampilan komunikasi, berorientasi pada hasil, dan kuat untuk beradaptasi dalam situasi yang dinamis

• Jalur cepat untuk membuka potensi maksimal Anda dari operasional hingga kepemimpinan untuk menjadi Manajer Bisnis kami berikutnya
• Dapatkan kesempatan untuk pelatihan di tempat kerja
• Bimbingan & mentoring intensif dari mentor praktisi manajemen bisnis Amartha
• Tunjangan yang menarik

Jobdesk :

• Membuat schedule pembangunan infra struktur berdasarkan makro planning pembangunan proyek dan mewujudkannya
• Membuat schedule pembangunan unit rumah berdasarkan order bangun dari admin marketing dan mewujudkannya
• Mendelegasikan pekerjaan kepada team teknik lapangan sesuai dengan fungsi masing-masing staff
• Monitoring seluruh progres pembangunan untuk pengendalian Biaya, Mutu dan Waktu
• Memastikan mekanisme kontrol/pengawasan untuk pengendalian proyek termasuk IPK (Ijin Pelaksanaan Kerja) berjalan baik
• Memastikan semua unit rumah yang diserahterimakan kontraktor ke developer memiliki mutu/kwalitas yg diinginkan
• Memvalidasi berita acara opname progres kontraktor, termasuk pekerjaan yang diaddendum
• Memastikan setiap komplain konsumen yg tercatat pada saat BAST dikerjakan dengan baik dan tepat waktu
• Membuat maping progres seluruh pembangunan yang ada diproyek
• Membuat laporan progres persediaan proyek
• Membuat laporan bulanan yang mencakup : progres pembangunan, kendala dilapangan, kinerja kontraktor, cuaca

Dibutuhkan tenaga kerja yang akan difokuskan di dalam suatu Proyek di PT Duta Listrik Graha Prima. Tenaga kerja tersebut diharapkan mampu berkoordinasi secara baik kepada semua pihak yang berhubungan seperti pekerja di lapangan (Main Contractor; Sub Contractor; K3; Project Owner; dll); pekerja di kantor pusat; dan pekerja di kantor cabang (factory). 

Tugas utama melakukan Project Schedulling dan Project Monitoring

Pengawas Lapangan Project HVAC diharapkan mampu membuat administrasi dan dokumen Project sesuai dengan ketentuan dari Project berjalan.

Tanggung Jawab:

• Melakukan pengawasan terhadap proses pekerjaan 
• Menangani administrasi dan dokumentasi 
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan standar pemilik project yang berlaku
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal (User) dan internal (PT Tangga Era Batu)

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan riset pasar untuk menentukan target pasar dan mengembangkan strategi marketing yang tepat.
• Melakukan tinjauan dan analisis data customer serta data penjualan.
• Membuat rencana strategis, mereview dan memastikan strategi marketing dapat terlaksana dengan baik.
• Mencapai target sales melalui berbagai strategi marketing komunikasi, digital dan media dengan mengembangkan komunikasi dan relationship di pihak internal maupun eksternal yang sejalan dengan strategi pemasaran brand ataupun perusahaan.
• Memastikan customer dan potensial customer teredukasi tentang perusahaan dan produk dari KOKAI
• Fokus pada strategi penjualan untuk mencapai target penjualan
• Mencari customer baru melalui canvassing atau referensi, Membina hubungan baik dengan existing customer
• Membuat laporan kunjungan customer kepada atasan
• Bertanggungjawab pada hal teknik penjualan produk.
• Membuat dan mengatur project atau pemeliharaan produk.
• Bekerjasama dengan tim Pemasaran dan Penjualan untuk menyiapkan materi pemasaran dan penjualan.
• Menyiapkan laporan penjualan dengan mengumpulkan, menganalisa dan membuat ringkasan dari informasi yang didapat.

Mendukung tim pajak dan akuntansi, memastikan bahwa semua operasi keuangan berjalan lancar dan semua tenggat waktu dipenuhi secara konsisten.

• Bertanggung jawab atas penganggaran tahunan dan analisis fluktuasi; berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kinerja memenuhi anggaran.

• Kelola beban kerja tambahan yang mungkin timbul sesekali, termasuk proyek khusus, audit, atau tugas keuangan lainnya yang memerlukan perhatian di luar tanggung jawab rutin.

• Meninjau proses dan praktik akuntansi. Menerapkan perbaikan jika diperlukan untuk memastikan operasi keuangan yang efisien.

• Meningkatkan pengendalian internal dan berkontribusi pada pembuatan dan penyempurnaan SOP.

• Beradaptasi dengan lingkungan startup yang dinamis, bekerja sama dengan departemen lain untuk menetapkan dan menyempurnakan proses ketika SOP mungkin kurang.

• Secara proaktif mengidentifikasi kesenjangan dalam prosedur yang ada dan mengambil inisiatif untuk mengembangkan dan mendokumentasikan proses baru sesuai kebutuhan.

• Mendukung tim lintas fungsi dengan memberikan wawasan keuangan dan memastikan bahwa semua praktik keuangan selaras dengan tujuan perusahaan dan persyaratan peraturan.

• Menyiapkan dan menyajikan laporan keuangan sesuai kebutuhan, menanggapi permintaan ad-hoc dari manajemen dan departemen lain.

Sikap yang Diinginkan:

• Keterampilan pemecahan masalah yang kuat.

• Kemampuan untuk menyederhanakan permintaan atau masalah yang rumit menjadi prosedur praktis.

• Proaktif dalam memecahkan masalah pada sumbernya.

• Kemampuan untuk mengelola pertanyaan dari banyak pihak secara efektif.

• Perhatian terhadap detail dan komitmen terhadap kualitas.

• Berusaha mencapai keunggulan.

• Dapat dipercaya dan bertanggung jawab.

• Semangat bisa melakukan.

This is a contract IT Business Analyst role based in Jakarta, Indonesia. The IT Business Analyst will be responsible for analyzing business requirements, processes, and information technology systems. Day-to-day tasks include identifying areas for improvement, creating business analysis documentation, and collaborating with stakeholders to ensure effective project outcomes.

• Mengkoordinasikan media untuk promosi dan meningkatkan penjualan 
• Membangun dan menjaga hubungan dengan klien, vendor, dan mitra bisnis 
• Mengembangkan produk atau jasa perusahaan 
• Membuat konten seperti blog, video, dan media sosial 
• Melakukan promosi melalui iklan dan media digital 
• Melakukan penelitian pasar dan analisis kompetitor 
• Mengelola merek dan hubungan masyarakat

• Membuat planning produksi
• Membuat pengajuan dan pembelian bahan baku
• Menghitung dan memastikan kebutuhan material produksi
• Memastikan hasil produksi sesuai dengan rencana yang dibuat
• Mengontrol kapasitas produksi
• Menyiapkan dan melakukan inputing data pendukung dalam perencanaan kebutuhan dan stock untuk kebutuhan penyediaan produk perusahaan
• Rutin melakukan stock opname

This position is responsible for planning, organizing, scheduling and managing daily maintenance operations and activities in assigned area.

Essential Functions:

• In coordination with Rig Manager and Maintenance personnel, arrange for availability of equipment planned maintenance.
• Directly involved in planning, developing and implementing modifications, capital repairs and improvements, recommending specifications and managing schedules for maintenance and maintenance contracts.
• Interact professionally and maintain effective working relationships with the management team to effectively meet departmental objectives.
• Coordinate activities with other rigs, programs and departments, including scheduling, coordinating and inspecting work performed by contractors.
• Respond to emergencies as requested and coordinate activities to utilize resources to affect repairs in the most expedient and cost effective manner.
• Monitor and report proper completion of al required data input including actual labor hours, comments, parts and supplies used in completing the Work Order.
• Assure conformance to all requirements of the Maintenance Management System including proper and timely completion of all work orders, unscheduled maintenance reports, failure analysis, root cause analysis and preventive measures.
• Participate in selecting third party facilities and repair services from approved vendor list as required in the region, based on Company requirements and regulatory standards.
• Write applicable maintenance procedures that promote defect-free maintenance work quality.
• Able and competent in root cause failure analysis leadership and investigations.
• Apply good stores management practices and parts management to ensure parts and equipment retain full reliability while stored.
• Schedule maintenance work into operations plan.
• Continually improving planning, scheduling, purchasing, stores, data management and job reporting systems to increase planning effectiveness and efficiency.
• Collaborate with maintenance supervision to schedule manpower and resources for the most effective production and maintenance outcomes.
• Ensure third party contractor’s work meets the quality, cost and safety standards required by the Company.
• Ensure key performance indicators are captured and reported for equipment reliability, maintenance department performance and planning and scheduling business flow process.
• Ensure that proper safety practices are followed in accordance with state and/or federal regulations and the Company’s HSE program.
• Abide by all Company policies and procedures.
• Other duties and special projects as assigned.
• Ensure that personal behaviors and work practices are in line with Company safety standards.
• Responsible for safety of self and others in the vicinity to include, but not limited to, employees, vendors and guests.
• Provide visible leadership engagement, be aware of housekeeping and take additional safety precautions to ensure no one is put at risk.
• Do not take short cuts or unnecessary risks and actively work with others to ensure they take due care and do not put themselves or others at risk.
• Ensure all incidents are reported and appropriately investigated in accordance with Company procedure.
• As needed, seek advice from HSE representative.

• Monitor  and co - ordinates on materials shortages, expediting and ensuring availability to support production plan
• Maintain and improve system, process and workflow to maximize accurate inventory records
• Check and ensure completeness and consistence of purchase orders, contracts and shipping list for the entire for the inventory process
• Track order and investigate problems
• Ensure the whole supply chain is in order so as to smoothen the operation

• Maintain a consultant relationship with sales, marketing, finance, sourcing and manufacturing teams to understand the demand forecasting drivers
• Challenge the forecasts from the sales teams and the usual runs (historical data, seasonality, market trends, special offers, budget) with relevant data analysis
• Understand all the machine capacity (inhouse and subcont)
• Responsibility for the capacity for all product line especially new project
• Communicate and working with Global team for all capacity issue
• Analyses the new project and working closely with business analyses
• Preparing all report related to capacity
• Coordinate the project with global supply chain

• Manage both existing sales pipeline and the development of new business opportunities ( Service Business)
• Generate new leads, identify and contact decision-makers, screen potential business opportunities, select deals in line with strategies, and facilitate pitch logistics
• Develop and implement overarching outbound sales and business development strategy, sales processes, structure, and best practices
• Take a lead role in developing new-business proposals and presentations that create and nurture opportunities and partnerships
• Support deal structure and pricing with business-value analysis, and negotiate prices for proactive bids and proposals
• Maintain and share professional knowledge through education, networking, events, and presentations
• Identify trends and customer needs, building a sales pipeline for short/medium/long term in accordance with targets
• Assist in the coordination and implementation of marketing strategies, and delegate tasks to achieve strategic goals
• Motivate the team, track performance, and report metrics

NIQ/GFK’s CMI Sales team is focused on growing revenue, finding new business opportunities and market penetration.

Sales is NIQ GFK’s growth engine which is instrumental for the company’s success.

So where do you fit here?

You will drive the overall new business sales & renewals for CMI business for the accounts in your scope; you will secure a sustainable sales pipeline developing new revenue opportunities while maintaining close customer relationships for existing accounts.

Responsibilities

• Drive sales, renewals and overall growth of business, securing sustainable and long-term pipeline, revenue opportunities, while keeping an accurate forecasting and maintain customer relationships (both senior and mid-level)
• Develop a strategic understanding of customer's industry/ business/ markets/ clusters.
• Partner with Customer Success (Research consultancy and delivery team) and other relevant functions (e.g. Retail Measurement, Retailer + Tech & Durables Account Leaders) to define strategic Account Plans and JBPs and remove roadblocks for smooth sales operations.
• Drive strategic action plan to tackle Voice of the Customer feedback.
• Work together with our sales teams, enhancing your skills and improving your experiences together as a team.
• Seek strategic expansion of customer network and strategic alliances to unlock new budget holders.
• Ensure proactive alignment of NIQ GFK’s CMI value proposition to customers' needs and trends.

You are a high-performing deal maker with a growth mindset of revenue targets. You know how to build and promote strong long-lasting client relationships. You’re energized by accelerating sales, uncovering opportunities, and exceeding individual targets while bringing the best out of your colleagues through collaborative learning and joint pitches when needed. A deep understanding of the market landscape, our CMI products, and our processes is at the forefront of your mind. You know that collaboration amongst teams and active listening of clients is critical to meet goals and grow. You strengthen our relationship with customers and unlock opportunities for growth. Selling, understanding our customers and their contexts, effective negotiation and growth mindset drive your work.

Definisi Job Function Business Strategy :

Merumuskan dan membangun perencanaan strategis, pemantauan pelaksanaan strategi, pengawasan dan implementasi proyek dan program strategis, pengukuran kinerja organisasi serta pengembangan dan pengelolaan strategi dalam pemanfaatan teknologi digital

Jurusan yang dipersyaratkan :

Administrasi, Business, Manajemen, Manajemen Pemasaran, Business Administration, Business Data Science, Business Development, Business Management, Business Telecommunication, Technology Management, Business Analytics, Industrial Management & Innovation, Innovation Management & Entrepreneurship, Technology Entrepreneurship, Ekonomi dan Bisnis Internasional, Logistik & Supply Chain , ICT Business, Logistik & Inventory Management, International Development: Globalisation, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Perusahaan, Behavioral Finance, Economic Science, Finance, Statistik, Teknik Industri

Penempatan :

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom Group dalam dan luar negeri

• Provide technical advice on architecture & interior design for new and potential projects.​
• Provide product & technical guidelines, specifications, and requirements to property owners and consultants.​
• - Plan, organize and direct project activities, including reviewing, evaluating, and assessing new & potential projects, ensuring compliance to the relevant standards, and highlighting any non-compliance.​
• Review designs submitted by consultants to ensure compliance with brand standards, integrate with other departments, liaise with corporate according to the project progress.​
• Assist in reviewing and arranging milestones validation and approval with other departments for Concept Brief, Block Plan, DAP (AR&ID), Mock-up Room and pre-operational reviews.​
• Review of Architectural, ID drawings and coordinated drawings with mechanical & electrical services. ​
• Ensure goals and objectives of the project are accomplished within the prescribed time frame and budget, and other performance targets. ​
• Work with consultants, furniture dealers, product representatives, and fabricators to meet project objectives