Total 19 construction safety health officer job vacancies in Others category in Kota Bandar Lampung

• Melaksanakan Inspeksi area dan inspeksi umum sesuai dengan jadwal untuk mendeteksi secara dini kemungkinan-kemungkinan bahaya kebakaran/banjir, kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan serta menegakkan peraturan keselamatan kerja dan lingkungan.
• Memonitor pelaksanaan prosedur K3 dan lingkungan dilapangan.
• Menjamin tidak terjadinya penyimpangan standar K3 dan lingkungan.
• Melakukan identifikasi bahaya dan aspek lingkungan, menilai risiko dan menerapkan pengendalian untuk menjamin bahaya dapat dikendalikan.
• Melakukan analisa kecelakaan untuk menentukan sebab kecelakaan dan tindakan perbaikan yang diperlukan.
• Melakukan pertolongan pertama dan evakuasi dapat dilakukan dengan benar cepat dan tepat.
• Melakukan improvement instalasi dan personnel protective equpment (PPE) untuk menjamin bahwa safety sign dan PPE selalu sesuai dengan standar yang berlaku.
• Memonitor penggunaan/penyimpangan bahan berbahaya dan beracun (B3) di lapangan.

KUALIFIKASI MARKETING

1. Pendidikan

• Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran.
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00).

2. Pengalaman Kerja

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing atau penjualan minimal 1 tahun.
• Fresh graduate dengan potensi besar dipersilakan melamar.

3. Kompetensi dan Keahlian

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu menjalin hubungan interpersonal yang efektif.
• Berorientasi pada target dan hasil (target-oriented).
• Memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Mengerti tentang produk perbankan atau memiliki kemampuan belajar cepat mengenai produk.

4. Sikap dan Karakter

• Berintegritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan semangat untuk belajar.
• Berpenampilan menarik, rapi, dan sopan.
• Berjiwa pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Ramah dan memiliki sikap positif dalam melayani nasabah.

5. Persyaratan Lainnya

• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/SIM A aktif.
• Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan kunjungan ke calon nasabah.
• Bersedia ditempatkan di Kota Tangerang

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

Melakukan Proses Penagihan dan Edukasi kepada nasabah yang keterlambatan 0 hari sd 30 hari

• Menjalin relasi dengan dealer untuk mendapatkan aplikasi kredit
• Menjalankan proses survey dan analisa kelayakan konsumen
• Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

1. Melakukan inspeksi di tempat kerja.
2. Memastikan tempat kerja dalam kondisi aman.
3. Observasi / pengamatan terhadap perilaku-perilaku tidak aman.
4. Ikut aktif dalam safety toolbox meeting dan memberi masukan terhadap isu-isu K3 di lapangan.
5. Ikut berpartisipasi dalam memadamkan api bila terjadi kebakaran.
6. Melaporkan segera ke safety officer/koordinator bila terjadi kecelakaan kerja.
7. Wajib melaporkan kegiatan harian k3 ke safety officer/koordinator
8. Melaksanakan tugas yang lain yg diberikan oleh safety officer/koordinator

- Mencari calon debitur dan membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit pada aktivitas mobile shop serta membina hubungan baik dengan customer maupun dealer;

- Melakukan penjualan produk pembiayaan sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku;

- Melakukan pengelolaan (follow up) konsumen sehingga terjadinya Repeat Order; dan

- Menjalin kerjasama dengan agent eksternal, serta menjalankan fungsi kredit sesuai standar dan ketentuan yang berlaku.

Sebagai Relationship Officer,

Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan nasabah. Anda akan menjadi perwakilan utama bank dalam memberikan layanan perbankan yang prima dan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.

Kualifikasi & Persyaratan :

1. Pendidikan minimal SMA, diutamakan S1 dari bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait
2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan, khususnya dalam hal penjualan dan pelayanan nasabah.
3. Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
4. Kemampuan bernegosiasi dan persuasif.
5. Pemahaman yang baik tentang produk dan layanan perbankan.
6. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
7. Memiliki Kamampuan Problem Solving
8. Penempatan Kota Tangerang

• Memastikan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja diimplementasikan oleh seluruh karyawan.
• Menyusun materi pelatihan dan memberikan edukasi mengenai peraturan keselamatan dan kesehatan kerja kepada seluruh karyawan.
• Melaksanakan dan membantu menyusun program keselamatan dan kesehatan kerja.
• Melaksanakan patroli keselamatan di seluruh area kerja.
• Membuat laporan temuan pelanggaran, kegiatan keselamatan, dll.
• Melaporkan pekerjaan kepada Safety Team Leader.
• Melaksanakan pekerjaan lain yang terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja.

PIC lapangan yang bertugas untuk melakukan :

1. Visit ke rumah konsumen untuk melakukan penagihan ansguran konsumen yang ada keterlambatan bayar 1-60 hari
2. Memastikan konsumen melakukan pembayaran angsuran dengan lancar
3. Melakukan penarikan unit jika nasabah sudah tidak mampu bayar cicilan angsuran
4. Mengedukasi nasabah atas kewajiban pembayaran angsuran dengan tertib dan lancar
5. melakukan dan menginformasikan program rehab pada setiap konsumen yang ada keterlambatan

Tugas Utama

• Menerima daftar kunjungan harian (DKH) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh Account Receivable (A/R) atau Collection Head.
• Melaksanakan penagihan/ penerimaan unit kendaraan atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi Collection.
• Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dokumen pendukung.
• Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
• Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai Kredit Lancar atas unit yang sudah diterima oleh Adira Finance.
• Melakukan survey dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan apakah nasabah tersebut layak untuk program Kredit Lancar.
• Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada Account Receivable (A/R) atau Collection Head All.

Kualifikasi :

• Terbuka untuk SLTA, diutamakan pendidikan D3
• STTB min. 7 dan IPK min. 2.5
• Usia maksimal 33 tahun
• Memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun di Collection
• Terbuka untuk Fresh Graduate

Tugas Utama

• Menerima daftar kunjungan harian (DKH) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh Account Receivable (A/R) atau Collection Head.
• Melaksanakan penagihan/ penerimaan unit kendaraan atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi Collection.
• Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dokumen pendukung.
• Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
• Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai Kredit Lancar atas unit yang sudah diterima oleh Adira Finance.
• Melakukan survey dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan apakah nasabah tersebut layak untuk program Kredit Lancar.
• Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada Account Receivable (A/R) atau Collection Head All.

Kualifikasi :

• Terbuka untuk SLTA, diutamakan pendidikan D3
• STTB min. 7 dan IPK min. 2.5
• Usia maksimal 33 tahun
• Memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun di Collection
• Terbuka untuk Fresh Graduate

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 11 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

Notes

• Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 04 Februari 2024.
• Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.