Total 444 Full-time cash management officer job vacancies in Indonesia

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.

• Conduct and Evaluate weekly Ops new joiner and existing employee training

• Coordinate with Ops leaders in training delivery

• Facilitate Modul for Ops training (development)

• Report directly to L&D Manager for any Ops Training Activity (Daily, Weekly & Monthly)

• Assisting L&D Department for Non-Ops Training if needed

• Facilitate refreshment program if needed

1. Identify customer contract terms and conditions to balance risk appetite with commercial objectives
2. Support drafting, and negotiate contracts and agreements to ensure they meet legal and regulatory requirements and corporate governance standards.
3. Drafting and reviewing terms for standard forms like NDAs, MOUs, partnership agreements, and so on
4. Support and maintain corporate governance principles and practices within contract management processes.
5. Ensure that contracts align with the organization's bylaws, articles of incorporation, and governance policies
6. Oversee the execution and delivery of contracts, including the management of contractual timelines and obligations
7. Collaborate with the legal department and corporate secretariat to provide legal support and insights related to contract management

• Age 27 - 45 years
• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field or equivalent
• At least 5 Years of working experience in the related field is required for this position
• Have experience in data management
• Detail oriented
• Have knowledge in legal regulation
• Willing to Work in Karawaci, Tangerang

Medical Insurance

Medical Check Up

Free Product Service

1. Identify and analyze progress of expansion project to ensure related scope, schedule, cost and quality project meet the target
2. Achieve BU project milestone start from project implementation until project closing include analyze project risk and resolve project issues
3. Maintain and control coordination to all NRO & MRO Project on existing cities
4. Monitor and control project expansion backbone network, hub expansion, maintenance project to meet target and timeline
5. Monitor cost and budget project that related to BU Strategic Project, NRO/MRO Project to ensure alignment and meet the budget plan
6. Coordinate and collaborate with related team such as ISA, Design Drawing, CR & Permit, GSL, Procurement to meet the target and
   timeline
7. Prepare project status report to related BU team and management to ensure the completion project meet the target
8. Interface to Business Unit and other Directorates

• Age 27 - 40 years
• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field or equivalent
• At least 4 Years of working experience in the related field is required for this position
• Good in data analytic and project management
• Willing to Work in Karawaci, Tangerang

Medical Insurance

Medical Check Up

Free Product Service

• Create and update organization structure periodically
• Conduct Job Analysis, Job Description, and Job Evaluation
• Collaborate with superiors to formulate the company's soft and technical competency dictionary 
• Handle employee performance management (planning, monitoring, and evaluation)

To contribute to the scholarship and intellectual life of the University by conducting University TriDharma as appropriate under Head of Department supervision. To  participate in the University and wider Department activities. The main responsibility includes the following :

• To engage in undergraduate teaching. The range of duties may vary from time to time but faculty are engaged primarily in lecturing. Some class teaching may also be required. 
• To conduct research, which enhances the School’s high academic reputation. Publication of articles in refereed journals or proceedings, author of book, book editing, module/lesson plan, book translation, and seminar/conference presenter/speaker are some alternative outcomes. 
• To manage as appropriate any research grants secured, including the recruitment and management of any research assistants. To be responsible for the timely delivery of associated research reports. 
• To engage in examining duties, i.e. the production of exam questions/papers, exam marking and moderation. 
• To participate in various Community Development activity approved by the University. 
• To act as academic advisor to students and to refer students to sources of pastoral support. 
• To participate in various University events as committee. 
• To implement other duties and tasks required by Faculty and/or Rectorate. 

• All marketing activities of core business field (product) to increase market share and profitability
• Develop pricing strategy by alignment between internal and exxternal factor
• Coordination of product strategy between relevant Product Specialist (PS) and Key Account Manager
• Position the Bosch brand within the targeted segment, define, plan and execute brand supporting activities for a particular channel
• Assist the Sales team with Bosch’s involvement within all channel related Conferences, Sponsorships and Events
• Create and maintain full transparency over relevant competitor activities in the particular channel with regards to portfolio, coverage, pricing, POS activities and develop counteractivities
• Sales data analysis for Customer Database, Sales Achievement, Customer Contract and Program.

Amartha is a leading financial services company looking for an Tax Officer to join our team.

• Assist daily-basis activity to support tax review on transaction
• Assisting on the Recapitulation and reconciliations of taxes
• Maintaining tax-related documents of the company
• Assist Tax Team for audit process.

The qualifications that you must have :

• Candidate has a bachelor’s degree in accounting, Tax Administration or Finance;
• Preferably 1 year experience as Tax Consultant at a reputable Tax Consulting Firm and/or Tax Specialist in multinational companies.
• Having Brevet A&B Certificate will be an advantage;
• Proficiency in Excel or Spreadsheet
• Quick to collaborate and coordinate with team members
• Able to work Monday to Friday at working hours

• Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers, and scanners
• Monitoring and maintaining computer systems and networks
• Responding in a timely manner to service issues and requests
• Providing technical support across the company (this may be in person or over the phone)
• Setting up accounts for new users
• Repairing and replacing equipment as necessary
• Testing new technology
• Possibly training junior staff

• A bachelor's degree in computer science, information technology, or similar
• 1-2 years of experience as an IT support specialist
• Exceptional ability to provide technical support and resolve queries
• In-depth knowledge of computer hardware, software, and networks
• Ability to determine IT needs and train end-users
• Proficiency in IT helpdesk software, such as Freshservice and SysAid
• Experience in documenting processes and monitoring performance metrics
• Advanced knowledge of database maintenance and system security
• Ability to keep up with technical innovation and trends in IT support
• Exceptional interpersonal and communication skills

• Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers, and scanners
• Monitoring and maintaining computer systems and networks
• Responding in a timely manner to service issues and requests
• Providing technical support across the company (this may be in person or over the phone)
• Setting up accounts for new users
• Repairing and replacing equipment as necessary
• Testing new technology
• Possibly training junior staff

• A bachelor's degree in computer science, information technology, or similar
• 1-2 years of experience as an IT support specialist
• Exceptional ability to provide technical support and resolve queries
• In-depth knowledge of computer hardware, software, and networks
• Ability to determine IT needs and train end-users
• Proficiency in IT helpdesk software, such as Freshservice and SysAid
• Experience in documenting processes and monitoring performance metrics
• Advanced knowledge of database maintenance and system security
• Ability to keep up with technical innovation and trends in IT support
• Exceptional interpersonal and communication skills

• Manage the end-to-end recruitment process, ensuring a positive candidate experience from application to onboarding.
• Developing and executing personnel procedures and policies, and provide guidance and interpretation for business operations
• Participate in development of HR objectives and systems, including metrics, queries, and ongoing reports for company requirements
• Administering benefits, compensation, and employee performance programs
• Suggest new procedures and policies for improving employee experience as well as the efficiency of HR department and company
• Ensure compliance with local and national regulations and applicable employment laws, and update policies and procedures when necessary.