Total 72 construction safety health supervisor job vacancies in Pacific Century Place, Lantai 20, Scbd Lot. 10, Jalan Jenderal Sudirman Kaveling 52-53

Kualfikasi : 

- Pendidikan Minimal D3 / S1 di bidang Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, atau sesuai disiplin ilmu terkait.

- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HSE, tergantung pada tingkat posisi (Diutamakan di bidang Manufaktur)

- Pengalaman dalam industri yang relevan dengan perusahaan.

- Memiliki Sertifikasi Ahli K3 Umum Kemenaker.

- Max Usia 40 Tahun.

- Bersedia di tempatkan di area Palembang.

HR Compensation & Benefit Supervisor 

Merencanakan. Mengatur, dan mengawasi keluar masuknya barang dari gudang sampai diterima di outlet/toko. monitoring team dan service level.

• Melakukan pengawasan terhadap area store
• Mengatur sales promotor area store
• Memantau penjualan

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Pengetahuan mendalam dalam proses bisnis IT;
• Pengetahuan mendalam dalam konsep IT Network dan Security serta teknologi terbaru;
• Memiliki kemampuan teknis dalam perencanaan konfigurasi jaringan/keamanan infomasi, Analisa jaringan/keamanan infomasi serta pengelolaan operasional jaringan/keamanan infomasi;
• Menguasai berbagai kemampuan teknis dalam beberapa produk seperti cisco, Huawei, juniper, palo alto, fortigate, serta produk lainnya;
• Memiliki kemampuan teknis terkait perencanaan serta pengelolaan roadmap IT yang terkait dengan jaringan dan keamaman informasi;
• Mampu memahami script coding aplikasi dan teknik dasar dalam database;
• Mampu memahami proses vulnerability assessment dan penetration testing;
• Berpikir konseptual dan sistematis yang kuat;
• Kemampuan bekerja sama.

Mendukung pelaksanaan sistem akuntansi yang ditetapkan oleh manajemen, agar berjalan sesuai target yang ditetapkan. Mengkoordinir staff accounting dan melaksanakan proses akuntansi dengan tepat waktu, tepat sasaran dan menerapkan kontrol yang baik untuk semua dokumen dan data yang dipergunakan dalam penyusunan laporan keuangan, sesuai kebijakan perusahaan.

• Memastikan semua uang masuk dan uang keluar sudah teridentifikasi dengan benar.
• Memastikan operasional harian divisi Accounting dan Tax berjalan dengan baik.
• Memastikan dan menyusun laporan dan pembayaran pajak tepat waktu setiap bulannya (pph & ppn).
• Menyusun laporan keuangan bulanan.
• Mengawasi arus kas perusahaan (piutang dan hutang).
• Melakukan analisa terhadap keuangan perusahaan.
• Mengatur, mengarahkan dan mendidik staff divisi Accounting dan Tax.

• Maximum age limit 30 years
• At least 1 year experience with same position in Fine Dining / Lifestyle Restaurant / Cafe / Bar
• Excelent customer service, good business awareness, strong organization and leadership skill

• Pendidikan SMA/SMK atau Diploma (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Supervisor di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko..

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Arstitektur
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek dan Jabatan yang sama.
• Berpengalaman dalam proyek Interior.
• Terbiasa menghandle Team.
• Pro Aktif, Komunikatif dan Inisiatif.
• Bisa Menggunakan Microsoft Project.
• Bisa membaca gambar Teknis.
• Bisa membuat Curva S dan Laporan Progress.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan terkait pelaksanaan proyek, kebutuhan SDM, pekerja lapangan harian, borongan dan subcontractor.
• Melaksanakan proses pengorganisasian dengan seluruh pekerja pelaksana proyek.
• Melakukan monitoring progress dan kualitas pada setiap tahap pelaksanaan proyek.
• Melakukan monitoring biaya pelaksanaan dan memastikan adanya profit biaya dalam pelaksanan proyek
• Berkoodinasi dengan pihak owner project/ manajemen kontruksi (MK), terkait semua hal yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. (material approval, schedule, dan progress pelaksanaan dan serah terima)
• Berkoodinasi dengan pihak building management terkait perijinan kerja, testing, ceklist, dan juga proses serah terima.
• Melakukan penilaian kinerja dan ikut serta bersama management untuk merencanakan jenjang karir seluruh karyawan proyek.
• Melaporkan secara rutin progress pelaksanaan serta progress tagihan kepada Direksi.

Job Description:

• Mencapai target penjualan.
• Membuat laporan serta mengawasi setiap rencana & aktifitas yang dijalankan.
• Memastikan produk terdistribusi di setiap area.
• Mengembangkan pasar baru yang menguntungkan.
• Membina hubungan baik dengan distributor & customer.

Requirement:

• Memiliki pendidikan minimal D3
• Berusia maksimal 45 tahun
• Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman di posisi yang dicari.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, management waktu, membuat laporan penjualan.
• Memahami konsep distribusi dan manajemen teritori.
• Memiliki keterampilan pembuatan laporan dalam Excel
• Memiliki pengetahuan wilayah yang medalam untuk area penjualan terkait
• Diutamakan untuk kandidat yang berdomisili di area yang dicari atau untuk yang bersedia di tempatkan di area tersebut.

• Paham dan mengerti rule carton box
• Paham dan mengerti mc. flexo, mc. sliter, mc. bending, mc. longway dan mounting
• dapat mengatur member
• kerja tim
• kerja shift
• mampu dibawah tekanan

1. Melakukan pemantauan terhadap tim customer care secara realtime
2. Melakukan evaluasi dan membuat laporan
3. Mengatur jadwal kerja dan jadwal lembur
4. Mengumpulkan dan menganalisa informasi kepuasan pelanggan
5. Memastikan pelanggan mendapatkan pelayanan yang dibutuhkan perusahaan

• Pendidikan minimal SI/D4
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang,
• Memiliki leadership dan goal oriented
• Memiliki pengalaman supervisor lapangan lebih disukai

Kami PT. Kangaroo Motor Mandiri adalah dealer resmi Suzuki Mobil Wilayah Bengkulu sedang mencari :

• Supervisor Sales Penjualan mobil roda 4

dengan Area kerja Wilayah Penarik ( Mukomuko ) Provinsi Bengkulu dengan kriteria Sebagai Berikut :

• Maximal Umur 40 tahun
• Ber orientasi Target, Mempunyai Skill Negosiasi, Mempunyai Skill Komunikasi
• Cekatan, Disiplin, Pekerja Keras
• bisa bekerja sama dengan team
• Berpengalam Di Bidang sales Min. 5 Tahun

Benefit

• Gaji Di atas UMR
• Fasilitas Kesehatan dan Tenagkerjaan BPJS
• Tunjangan jabatan
• Bonus Penjualan
• Mess
• Mobil Operational
• Jenjang Karir

• Prepare process related documents such as work instructions for management
• Design experiments to investigate the root causes of material problems
• Investigate process and quality issues and devise long-term solutions
• Establish, improve and maintain high standard SOPs to reduce/eliminate variation in operations
• Coordinate with superior for section production improvement
• Monitoring yield from each process and delivery yield
• Responsible in achieving productions targets and quality standards of production with the right quality level.
• Identify improvement opportunities and work on them with his team

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan review hasil Analisa identifikasi kelemahan Jaringan;
• Melakukan pengawasan dan memberikan arahan kepada bawahan dalam proses instalasi dan konfigurasi jaringan;
• Monitoring jaringan termasuk utilisasi jaringan melalui sistem monitoring;
• Melakukan diskusi dengan tim IT Budgetting untuk proses kebutuhan keamanan informasi tahun selanjutnya;
• Melakukan review dari hasil preventive maintenance jaringan.

• Membuat jadwal pembangunan untuk memastikan proyek pembangunan selesai menurut batasan biaya dan waktu yang telah ditetapkan
• Memastikan kesesuaian kegiatan pembangunan proyek dengan seluruh ketentuan perijinan yang berlaku
• Melakukan kunjungan ke lapangan untuk memeriksa kesesuaian hasil pembangunan untuk mememastikan bahwa sesuai prosedur
• Memberikan masukan / usulan kepada Konsultan / kontraktor untuk mendapatkan hasil yang optimal dari segi sipil / struktur
• Membuat evaluasi atas Surat Penawaran Harga dari Kontraktor/ Supplier (SPH), Mendapatkan evaluasi SPH dari Konsultan, Membuat laporan SPH, Membuat Surat Perjanjian Kerja (SPK) guna mendapatkan persetujuan dari pihak yang berwenang mengesahkan dokumen sesuai dengan Responsibility Authority and Delegation (RAD)
• Memastikan dan Mengkoordinasikan proses mendapatkan penawaran Kontraktor/ Supplier (tender) mulai dari penyiapan dokumen, penyerahan, penjelasan 

• Macam-macam model tender dan penentuan jenis tender yang sesuai dengan proyek
• Memastikan, Memeriksa dan Memproses Final Account (FA) yang diterima dengan lengkap & benar
• Memastikan, Memeriksa dan Memproses Tagihan Pekerjaan Tambah Kurang (VO)
• Memastikan, Memeriksa dan Memproses Tagihan Progres Pekerjaan yang diterima dengan lengkap & benar sampai dengan Berita Acara Pembayaran (BAP) diterima
• Memeriksa, Mengkoreksi dan Memastikan Dokumen Kontrak sesuai dengan hasil negosiasi

• Memiliki kemampuan Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi serta pengetahuan tentang shopping center management
• Membantu melaksanakan persiapan event dan mendokumentasikan
• Mengawasi loading dan unloading event, memasang perlengkapan dekorasi
• Memastikan media promosi yang diperlukan dalam rangka mendukung event yang ada
• Menjalin kerjasama dengan pihak ketiga, seperti: EO, exhibitor

• Memahami gambar, dokumen, dan material arsitektur proyek
• Melakukan F21 evaluasi hasil pekerjaan kontraktor di lapangan dari segi desain (arsitektur, interior, landscape, grafis, lighting, lalu lintas)

Bertanggung jawab menyelesaikan masalah sosial di lingkungan kerja.

Bertanggung jawab menjalin hubungan baik antar karyawan secara profesional maupun personal.

Bertanggung jawab perhitungan gaji.

Menangani semua proses yang berhubungan dengan karyawan.

Menguasai UU Ketenagakerjaan dan peraturan lain yang terkait.

1. Created Civil & Infra design conceptual report

2. Create road & bridge design planning drawings

3. Review & check shop drawings & as built drawings for buildings, Civil & Infra

4. Review & check the Consultant's working drawings (DED).

5. Plan a Grading Plan

6. Create an industrial water network design

7. Create a waste water network design

8. Calculate & Create RAB/Budget for Infrastructure & land grading work

9. Survey of the location to be designed

10. Create a report on location survey results

1. Menyusun dan mengontrol perencanaan cash managementsesuai dengan aktivitas perusahaan dalam rangka memastikan alur kas yang tepat dan menjaga akurasi data pengeluaran

2. Mengelola, mengontrol dan mengevaluasi proses pembuatan payment voucher termasuk di dalamnya bank, petty cash, dan advance untuk menunjang operasional perusahaan

3. Mengelola dan mengontrol proses pembuatan forecast payment report setiap minggu serta advance payment report setiap bulan

4. Mengelola dan mengontrol proses pembuatan cash bank balance report dan cash reconcilitation report baik secara harian maupun bulanan

5. Mengawasi dan melakukan evaluasi terhadap data-data pendukung transaksi pengeluaran kas / bank dari departemen terkait dalam rangka memastikan akurasi dan keabsahan data dan fakta yang terdapat pada transaksi keuangan

6. Mengontrol dan mengawasi kegiatan AR mulai dari pencetakan invoice, penerimaan dana, voucher dan pengembalian/pembayaran (deposit/kelebihan pembayaran)

1. Memeriksa pemasukan dan pengeluaran terkait dengan Tol, BBM, parkir & reimburse 2. Melakukan pencatatan asset perusahaan dan tracking asset

3. Memeriksa dan mengawasi Office boy/girl di Subang

4. Memonitoring seluruh kegiatan GA di Subang