Total 198 finance manager job vacancies in Jl. Anjasmoro No. 15, Surabaya

PT. Qinar Raya Mandiri, sebuah perusahaan terkemuka di bidang Konstruksi di Denpasar, Bali, sedang mencari seorang Staf Finance yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengawasi seluruh proses akuntansi perusahaan, memastikan akurasi dan kepatuhan keuangan.

Tugas Umum

• Penyiapan laporan keuangan pajak dan laporan keuangan komersil
• Pengisian data-data e-Proc
• Penyiapan data-data audit perusahaan
• Penyiapan data-data keuangan yang diperlukan dalam tender

Finance, Tax, and Accounting Supervisor mencakup tanggung jawab dan kualifikasi yang penting untuk memastikan pengelolaan keuangan, perpajakan, dan akuntansi perusahaan yang efektif dan efisien. Berikut ini adalah rincian lebih lanjut tentang tugas dan syarat yang biasanya diperlukan untuk posisi ini:

Tanggung Jawab Utama:

1. Pengawasan Keuangan:

• Mengawasi operasi keuangan harian, termasuk proses akuntansi, pelaporan, dan penganggaran.
• Memastikan semua transaksi keuangan direkam dengan akurat dan tepat waktu.

1. Manajemen Pajak:

• Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaporan, dan pembayaran pajak perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak lokal dan internasional.
• Berinteraksi dengan konsultan pajak dan otoritas pajak untuk mengatasi masalah perpajakan yang mungkin timbul.

1. Pelaporan Keuangan:

• Menyiapkan laporan keuangan bulanan, kuartalan, dan tahunan.
• Menyajikan laporan keuangan kepada manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.
• Menganalisis laporan keuangan untuk memberikan wawasan dan rekomendasi untuk perbaikan.

1. Pengawasan Tim Akuntansi:

• Memimpin dan mengembangkan tim akuntansi, termasuk perekrutan, pelatihan, dan evaluasi kinerja.
• Memastikan anggota tim memiliki sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka.

1. Audit Internal dan Kepatuhan:

• Mengkoordinasikan dan mendukung audit internal dan eksternal.
• Mengelola dan mengimplementasikan kontrol internal untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi risiko.

• Membuat perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan target dan kebutuhan perusahaan
• Memastikan kebijakan HRD sejalan dengan Peraturan Ketenagakerjaan dan Peraturan Perusahaan yang berlaku
• Merancang program pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kompetensi dan produktifitas karyawan
• Mengelola proses pengelolaan kinerja, memberikan umpan balik dan menyusun pengembangan individu karyawan 
• Mensosialisikan perubahan dan pengembangan organisasi/ Perusahaan
• Menjaga hubungan kerja yang harmonis antara karyawan, manajemen dan direksi 
• Menyelesaikan konflik atau perselisihan antara karyawan dan Perusahaan
• Menyusun dan mengelola SK Pengangkatan Kerja Karyawan, dokumen karyawan atau dokumen HR lainnya
• Keterlibatan dalam Quality Circle
• Memastikan partisipasi karyawan dalam manajemen
• Merancang strategi SDM jangka pendek dan jangka panjang sesuai dengan visi perusahaan
• Menyiapkan dokumen tender yang dibutuhkan dalam lingkup HRD 
• Memastikan karyawan mampu secara fisik untuk melaksanakan tugas dengan melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan
• Mengkoordinirhari dan acara penting perusahaan

-Manajemen rantai pasokan end-to-end

- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan problem solving yang baik.

- Mampu bekerja baik secara tim maupun individu

- Mampu bekerja dibawah tekanan

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Surabaya

• Gaji pokok + insentif
• Mess Karyawan sesuai penempatan
• Hari kerja Senin - Jumat
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
• Benefit masa penghargaan berupa emas 
• Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya

✨ Lowongan Kerja 2025 - Nusantara Sakti Group ✨

• Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program, mengarsipkan data dan bukti transaksi yang ada di dalam perusahaan.
• Melengkapi dokumen transaksi terkait pembayaran dan mendokumentasikannya, menginput data ke jurnal/sistem.
• Menyusun jadwal pembayaran dan meminta approval ke atasan.
• Melakukan pembayaran kepada supplier yang jatuh tempo.
• Membuka cek/giro untuk melakukan pembayaran ke supplier untuk memastikan pembayaran tepat waktu.
• Menginformasikan bukti pembayaran ke supplier.
• Memastikan ketersediaan kas kecil (petty cash) perusahaan.
• Menghitung saldo fisik kas tunai, membandingkannya dengan saldo di sistem.
• Membuat laporan atas keluar masuk uang kas kecil.
• Follow up uang muka karyawan dan proses penutupannya.

1. Membuat dan menganalisa laporan keuangan untuk management review.
2. Control budget operasional dan CAPEX perusahaan.
3. Membuat ekualisasi Pajak PPh 21, 23/26, 4 (2) dan PPn.
4. Membuat, mereview dan melaporkan PPh badan.
5. Melakukan verifikasi dan control dokumen terhadap seluruh transaksi di Perusahaan sesuai dengan prinsip akuntansi dan peraturan perpajakan yang berlaku.
6. Membuat laporan budget setiap tahun.
7. Memeriksa dan memastikan ketersediaan dana operasional perusahaan.

• A ‘hands on’ approach is required as is to work as part of a team to provide efficient food and beverage service.
• Develop, train, empower & lead your team of Food & Beverage professionals.
• Create a positive guest experience by delivering a high level of service and ensuring all staff engage guests to understand their needs and exceed expectations.
• Developing special promotional and merchandising plans, advertising materials to help increase revenue. 
• Proven ability to oversee daily activities, optimize seating arrangements, manage staff schedules, and ensure exceptional guest service within these outlets.
• Cost and Revenue Management: Demonstrated experience in effectively managing costs and driving revenue within a food and beverage setting. Proficiency in monitoring inventory levels, implementing cost-control measures, and strategizing to enhance profitability while maintaining high-quality offerings.

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

Untuk mengelola dan mengatur manajemen Compensation & Benefit (COMBEN), performa karyawan, serta penilaian kompetensi, sekaligus menganalisis dan menjalankan hubungan industrial secara efektif.

Laki2 atau perempuan

Pengalaman min 2 - 3 tahun

Menguasai bahasa inggris atau bahasa asing lain

Mengerti VHP Sistem

Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja secara team

lebih di utama di medan atau mau tinggal di medan

Min D3 Perhotelan

1. Melakukan penginputan data terkait pencatatan BKK dan BKM serta perpindahan dana termasuk gaji dan kasbon ke masing-masing departemen.
2. Menyusun surat teguran hutang hingga maksimal teguran ke 3 (tiga) sesuai dengan waktu yang di tetapkan dan sesuai dari tanggal serah terima berkas tagihan atau tanggal invoice.
3. Membuat laporan daftar tagihan yang telah melewati batas waktu beserta lampiran-lampiran dokumen tagihan serta menjelaskan kronologinya.
4. Melakukan reminder pembayaran kepada customer dan memfollow up hingga pembayaran di terima dan masuk ke rekening perusahaan.
5. Menyiapkan administrasi perpajakan.
6. Menyusun list piutang.
7. Menyusun list hutang selain material dan alat
8. Melakukan pembayaran tagihan operasional lingkup regional (listrik, PDAM, internet, BPJS, Bank Garansi, pajak).

Penyusunan Laporan Keuangan: Membantu dalam menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, atau tahunan, seperti laporan laba rugi, neraca, dan laporan arus kas.

Pencatatan Transaksi Keuangan: Melakukan pencatatan dan pengklasifikasian transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.

Rekonsiliasi Bank: Memastikan kecocokan antara catatan kas perusahaan dan laporan bank melalui proses rekonsiliasi.

Pengelolaan Pajak: Membantu dalam perhitungan dan pelaporan pajak (misalnya PPN, PPh) untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan.

Pengelolaan Kas dan Pembayaran: Mengelola aliran kas, termasuk pembayaran utang dan piutang perusahaan, serta memastikan pembayaran dilakukan tepat waktu.

Analisis Keuangan: Melakukan analisis terhadap laporan keuangan untuk membantu manajemen dalam pengambilan keputusan keuangan.

Audit Internal: Membantu dalam proses audit internal untuk memastikan bahwa laporan dan transaksi keuangan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

SEGERA DAFTARKAN DIRI KAMU

1. Melakukan penginputan semua transaksi ke dalam program ACCURATE dan Excel
2. Mengerti dan Memahami jurnal-jurnal akuntansi
3. Sudah memiliki pengalaman dan terbiasa dalam bidang AP
4. Mempunyai pengalaman dalam transaksi bank ( Kliring, Pencairan cek dan giro)

• Menjalin hubungan yang baik dan kerjasama dengan brand atau seller
• Membuat database
• Scounting Klien
• Membuat Deck
• Melakukan Pitching
• Membuat strategi penjualan yang menarik serta pekerjaan pekerjaan lain yang berkaitan dengan penjualan

PT Biotek Farmasi Indonesia adalah satu-satunya perusahaan yang memproduksi produk buatan sendiri melalui lebih dari 30 tahun penelitian & pengembangan di Amerika Serikat.

PT Biotek Farmasi Indonesia akan menjadi perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Kami mencari individu-individu yang berbakat, berdedikasi, loyal juga kreatif, dengan pola pikir yang baik, inisiatif yang tinggi serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami.

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menangani penjualan area Surabaya 
• Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
• Membuat laporan mingguan

Jobdesc Admin Finance

- Membuat laporan petty cash harian dan bulan

- Membuat laporan Kas dan bank beserta lampiran voucher voucher pengeluaran dan pemasukannya

- Membuat Laporan AR dan AP

Job Description :

1. Oversee recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding of new employees;
2. Manage employee relations, address concerns, and support staff development initiatives;
3. Implement and update HR policies and procedures, ensuring compliance with regulations;
4. Maintain accurate and confidential employee records, incl. contracts, benefits and performance data;
5. Ensure compliance with labor laws, workplace safety, and company policies;
6. Ensure smooth daily operations of the office, incl. supplies managament, facilities maintenance, and general office upkeep;
7. Develop and maintain administrative systems, policies, and procedures to improve efficiency;
8. Provide translation support for HR and administrative documents in English, Chinese, and Indonesian;
9. Coordinate with external translation services as needed for complex documents;
10. Provide administrative support to executives, including scheduling, travel arrangements, and preparation of meeting materials;
11. Assist with organizing internal events, team meetings, and employee engagement activities;
12. Ensure data accuracy and secure storage of sensitive information.

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan