Total 312 sales manager job vacancies in Jl.senen Raya No.135, Senen

• Membuat jadwal pembangunan untuk memastikan proyek pembangunan selesai menurut batasan biaya dan waktu yang telah ditetapkan
• Memastikan kesesuaian kegiatan pembangunan proyek dengan seluruh ketentuan perijinan yang berlaku
• Melakukan kunjungan ke lapangan untuk memeriksa kesesuaian hasil pembangunan untuk mememastikan bahwa sesuai prosedur
• Memberikan masukan / usulan kepada Konsultan / kontraktor untuk mendapatkan hasil yang optimal dari segi sipil / struktur
• Membuat evaluasi atas Surat Penawaran Harga dari Kontraktor/ Supplier (SPH), Mendapatkan evaluasi SPH dari Konsultan, Membuat laporan SPH, Membuat Surat Perjanjian Kerja (SPK) guna mendapatkan persetujuan dari pihak yang berwenang mengesahkan dokumen sesuai dengan Responsibility Authority and Delegation (RAD)
• Memastikan dan Mengkoordinasikan proses mendapatkan penawaran Kontraktor/ Supplier (tender) mulai dari penyiapan dokumen, penyerahan, penjelasan 

• Menguasai bidang QS, administration skill, filing, Management high rise building, material knowledge, drawing understanding
• Memimpin dan mengelola sumber daya Quantity Surveying dalam menyiapkan proses tender sampai penunjukan kontraktor,
• memeriksa perhitungan nilai tagihan, perhitungan nilai VO dan proses administrasi pembayaran tagihan kepada kontraktor dan konsultan dengan merujuk kepada dokumen kontrak (sifat, nilai, batasan kontrak, dan BQ) dan SOP terkait agar supaya pengerjaan proyek sesuai atau tidak melampaui target anggaran yang telah ditetapkan

Responsibilities

• Own and hit/exceed annual sales targets within assigned territory and accounts

• Develop and execute strategic plan to achieve sales targets and expand our customer base

• Build and maintain strong, long-lasting customer relationships

• Partner with customers to understand their business needs and objectives

• Effectively communicate the value proposition through proposals and presentations

• Understand category-specific landscapes and trends

• Reporting on forces that shift tactical budgets and strategic direction of accounts

*Job Descriptions*

1.Survei pasar dan mencari potensial untuk tempat Booking

2.Menawarkan Produk secara langsung kepada konsumen (Demonstrasi Produk / Demo penjualan )

3.Melakukan Penjualan dengan target yang telah ditentukan

4.Membantu membangun jaringan penjualan yang kuat untuk mencapai target perusahaan

*Job Requirements*

Pendidikan minimal SMU/ SMA/SMK Sederajat

Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama

Mampu bekerja di bawah tekanan, berorientasi pada target

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan pemasaran

Memiliki SIM C Dan kendaraan motor R2

Ulet , Niat , dan Percaya Diri.

BENEFIT

• Incentif Bulanan
• Bonus Tahunan
• Klaim Kesehatan
• Mess (tempat tinggal )

Mencari dan mengakuisisi klien baru

Mempertahankan dan mengembangkan hubungan dengan klien yang sudah ada

Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan

Menyusun dan mempresentasikan proposal layanan kepada calon klien

Bernegosiasi kontrak dan harga dengan pelanggan

Menangani keluhan pelanggan dan mencari solusi yang memuaskan

Melakukan riset pasar dan menganalisis tren industri logistik

Menyiapkan laporan penjualan dan aktivitas secara berkala

1. Melakukan penjualan produk gospiker
2. Melakukan negosiasi penjualan terhadap customer
3. Melakukan pencarian customer potensial
4. Mengelola data administrasi customer

1. Selling Food & Beverage ingredients to HORECA & B2B
2. Create and maintain good relationships with the existing customers through regular contacts and/or meetings
3. Deliver weekly and monthly progress sales achievement versus monthly sales target
4. Achieve monthly sales target by creating new projects while maintaining existing business
5. In-depth knowledge of managing a high-performance sales team.
6. Applicable experience in sales performance metrics
7. Customer-oriented with strong negotiation skills
8. Achievement Oriented

• Melakukan penjualan produk bahan baku makanan dan bakery kepada customer segmen HORECA & B2B
• Dapat melakukan presentasi produk dengan baik
• Dapat membuka jaringan penjualan baru di Area yang ditetapkan
• Menjaga hubungan baik terhadap customer
• Dapat mencapai target yang diberikan perusahaan

Menjual mobil dan memenuhi target penjualan

Melakukan penjualan mobil dan memenuhi target penjualan dengan mendorong calon pembeli untuk memilih produk yang dijual oleh Perusahaan.

o Memiliki dorongan kewirausahaan dan keinginan untuk sukses

o Lancar dan senang berbicara dengan orang lain, membangun hubungan baru, berinteraksi dengan pelanggan, dan rekan kerja

• Menyusun strategi penjualan dengan baik dan tepat.
• Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan masyarakat.
• Melakukan analisis terhadap pesaing bisnis.
• Memenuhi target, baik dalam bentuk mingguan, bulanan, maupun tahunan.
• Mencari mitra kerja untuk meningkatkan penjualan produk.
• Merekap hasil penjualan secara rapi dan terorganisir.
• Mengawasi anggota divisi sales marketing agar pemasaran dan penjualan dapat berjalan dengan baik.

Seorang Salesma/Saleswoman khususnya Sales Mobil, merupakan orang-orang yang berdiri di garda terdepan pada transaksi jual-beli barang/jasa produksi Perusahaan. Seorang sales akan menawarkan dan menyarankan barang/jasa serta memberikan penjelasan secara detail mengenai produk yang ditawarkan, dan juga menawarkan tes drive kepada konsumen. 

Metode Penjualan yang dilakukan Sales pun beraneka ragam, misalnya melakukan penawaran melalui sosial media, langsung terjun ke lapangan untuk ketemu dengan konsumen dan menawarkan langsung. 

Dalam melakukan tugasnya, salah satu hal penting yang harus diperhatikan Sales adalah hubungan interpersonal dengan konsumen, yaitu cara berkomunikasi dengan konsumen. Apabila produk yang ditawarkan berhasil dibeli oleh konsumen, maka Sales harus menyiapkan segala sesuatunya misalnya berkas-berkas pelengkap dan kemudian bisa menyiapkan unit untuk proses Delivery.

Seorang Sales juga dituntut untuk berjuang lebih keras dan pantang menyerah.

• Memimpin tim dalam peningkatan perkembangan lembaga diklat
• Melakukan marketing untuk peningkatan kerja sama dalam rekrut SDM
• Merancang, mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan menetapkan tujuan serta sasaran program diklat

• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan serta prosedur keamanan
• Mengawasi pelaksanaan program keamanan di lapangan
• Menyusun laporan keamanan rutin dan insiden untuk ditinjau oleh manager keamanan
• Menanggapi dan menangani insiden keamanan, termasuk investigasi dan dokumentasi
• Menindaklanjuti masalah keamanan dan melaporkannya kepada manager keamanan

• Menyusun dan mengelola jadwal Bussines Manager
• Menyiapkan dokumen dan presentasi untuk rapat
• Mengatur dan mengoordinasikan pertemuan, konferensi dan acara bisnis lainnya
• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek-proyek bisnis

Tanggung Jawab:

- Mencari pelanggan baru dan mengembangkan pelanggan lama

- Memupuk hubungan baik dan menanggapi keluhan pelanggan

- Menyalurkan informasi pasar kepada pimpinan Perusahaan

- Bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya

Persyaratan:

- Motivasi tinggi dan pantang menyerah

- Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik

- Business Development Executive: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-to-Business) minimal 1 tahun

- Business Development Manager: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-

to-Business) minimal 3 tahun, dengan minimal 1 tahun dalam posisi pemimpin

- Pengetahuan dalam teknologi dan materi bahan pengemas (optional)

- Kemampuan dalam berbahasa Inggris (optional)

BERVIN Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Distribusi dan Manufaktur Aksesoris, Elektronik dan Perlengkapan Rumah Tangga.

Kami Sedang mencari MITRA SALES REGIONAL yang akan bertanggung jawab atas pengembangan dan pemasaran produk BERVIN di wilayah tertentu.

Tanggung Jawab :

1. Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan mengembangkan strategi untuk mencapai target penjualan di wilayah yang ditugaskan.

2. Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra bisnis di wilayah tersebut.

3. Melakukan presentasi produk kepada pelanggan potensial dan memberikan dukungan teknis jika diperlukan.

4. Memantau dan melaporkan kinerja penjualan secara berkala kepada manajemen.

5. Mengikuti perkembangan industri dan tren pasar yang relevan untuk memastikan strategi penjualan yang efektif.

6. Memberikan pelatihan dan dukungan kepada mitra penjualan lokal untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka.

7. Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi dan menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan efisien.

Kualifikasi :

1. Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam penjualan, preferensi untuk pengalaman di bidang produk teknologi dan Elektronik.

2. Kemampuan komunikasi yang sangat baik dan keterampilan negosiasi yang kuat.

3. Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target penjualan.

4. Memiliki jaringan yang luas dan dapat membangun hubungan bisnis yang baik.

5. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

6. Kemampuan analisis yang baik dan dapat memahami kebutuhan pasar.

7. Mobilitas dan ketersediaan untuk bepergian sesuai kebutuhan.

Benefit :

1. Gaji Pokok

2. Bonus

3. Kendaraan Inventaris

Kami nantikan anda agar dapat segera bergabung bersama kami.

"Make A Milion SMile"

• Melakukan pengenalan produk kepada calon konsumen
• Memberikan pelayanan yang terbaik dan menjalin relasi dengan calon konsumen
• Melakukan prospek sampai dengan penjualan kendaraan
• Mampu mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

• Melakukan pengenalan produk kepada calon konsumen
• Memberikan pelayanan yang terbaik dan menjalin relasi kepada calon konsumen
• Melalukan prospecting sampai dengan penjualan kendaraan
• Mampu mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

• Manage all RnD team and the jobs.
• Responsible for design development drawing completely on schedule, monitoring and coordinate with drafter for furniture detail drawing.
• Plans concept by studying information and materials.
• Create design, concepts and sample based on the request.
• Review & revise design from designer & drafter team.
• Illustrates the concept by designing rough layout of art and copy regarding arrangement, size, type size and style, and related aesthetic concepts.
• Create images that identify a product or convey a message.
• Develop graphics and layouts for packaging & product illustration.
• Strong sense of responsibility to ensure designs meet the deadline, this includes managing third parties and proactively communication with other department within the company.
• Incorporate change recommended by the production manager into the final design.
• Communication with clients and customers related to the design.

• Bertanggung jawab dalam mengelola peluang penjualan dan memastikan kualitas data dari peluang penjualan yang ada
• Bertanggung jawab dalam mengelola proses sales forecast secara menyeluruh, termasuk diantaranya melacak kemajuan, meninjau ulang penerapan, mengidentifikasi penyimpangan dan risisko, serta menganalisis dan mengimplementasikan pengembangan pada proses sales forecast yang berjalan
• Bertanggung jawab mengelola proyek penjualan dan menjalin hubungan dengan customer
• Bertanggung jawab merumuskan dan memantau kebijakan pengelolaan customer
• Bertanggung jawab atas kontrol internal dan manajemen ketaatan sebagai proses PC

Responsibilities

1. Coordinate and increase sales through online or offline channels

2. Coordinate all media, event organizers and business partners for promotional purposes and increase sales

3. Maintain the effectiveness of inventory levels with merchandiser

4. Evaluate the achievement of sales targets

5. Carry out an effective marketing strategy that is oriented towards achieving and increasing sales targets

6. Provide direction and problem solving for problems related to sales achievement

7. Build and maintain relationships with business partners, clients and vendors

8. Carry out coaching and assessment of subordinate behavior and achievements

9. Develop the company's products or services

• Melakukan kanvasing produk OT
• Memastikan pencapaian target penjualan
• Melakukan pendistribusian produk baru launching di OT

• Menawarkan produk ke toko-toko
• Mencari toko/langganan baru untuk dijadikan langganan tetap
• Membangun hubungan dengan pelanggan dan memahami kebutuhan mereka
• Mencapai target penjualan yang sudah di tentukan
• Melakukan penagihan ke toko yang sudah jatuh tempo

• Mencapai target penjualan dengan berhasil mengelola tim penjualan
• Merancang dan menerapkan rencana bisnis strategis agar dapat memperluas pelanggan
• Membangun hubungan dengan pelanggan dan memahami kebutuhan mereka
• Menyajikan laporan penjualan, pendapatan dan pengeluaran serta prakiraan realistis kepada tim manajemen
• Mengindentifikasi pasar dan pergeseran pasar yang sedang berkembang sambil menyadari produk dan status persaingan baru