Total 108 Others/Any job vacancies in KCP - Medan - Asia - MDA

Rentokil Initial is an international business services company employing over 35,000 colleagues across 70 countries. We strive to protect people and enhance lives, for example by controlling pests, improving hygiene, and improving interior spaces with plants and scenting. We are experts in the field we operate in, investing in training, science, innovation, and technology. Listening and acting on feedback is part of our culture to support colleagues and our customers. Rentokil Initial regards equality and fairness as a fundamental right of all of its colleagues. We live our values of service, Relationships, and Teamwork which were identified by our colleagues across the world.

Rentokil Pest Control is the world's leading commercial pest control company, operating in 70 countries and ranked in the top 3 in 65 of those countries. Ranking in the top 3 in 38 of the 44 countries we operate in, Initial Hygiene is the market leader that provides quality, diligent, and friendly services to all customers. In France, Initial Workwear specializes in the supply and laundering of workwear, garments, and protective uniforms and equipment: focusing on top quality products and services. Our plant business, Ambisius is seen as the expert in interior and exterior `landscaping"; operating across the US, Europe, Asia & Pacific. Steritech Branch Protection by Rentokil Initial is an industry leader and pioneer, providing innovative solutions that help customers mitigate risks and drive business growth. We also have specialist businesses such as Medical Services, Specialist Hygiene, and Property Care, which lead their respective fields. Across all of our operations globally, we have a positive reputation among our customers for our knowledge and integrity. We have central support functions of Human Resource, IT, Finance, Legal and Marketing & Innovation in the Rentokil Initial Head Office locations and the Country. Working within our function departments, you would be supporting all of our businesses.

Day to day activities :

• Do input sales transactions on the system
• Ensuring that sales-related reports are completed on time and accurately.
• Archive sales documents neatly
• Responsible for the accuracy of customer data that has been inputted in the system

• Minimum Diploma / Bachelor Degree graduates majoring in accounting, management, finance, or administration
• Good in excel
• Preferred to have experience in the same field, especially on billing invoices; fresh graduates welcome to apply
• Willing to be placed in Medan
• This position will be temporary for replace maternity leave (pengganti sementara cuti melahirkan)

1. Attractive monthly base salary

2. BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

3. Training & Development

Monitor and operate Building Automation System (BAS), genset, MVMDP & LVMDP, chiller, cooling tower, and boiler. 

Attend request from residents, handle complaints and physical maintenance in Apartment units such as repair work and move in preparation and set up, also support other sections according to grouping standards.

JOB SUMMARY

To provide students with quality learning activities based on carefully designed lesson plans to help students fulfill their best potential for intellectual, emotional, physical and social growth and develop competencies and skills to function successfully in society.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Key Accountability Areas

• Develop and implement plans for the curriculum program assigned and Provide draft of subject program/ and budget plan.
• Produce and submit regular and other periodic report (monthly / semi-annual / annually) as requested regarding all activities or issues within area.
• Develop, maintain, and improve the relationship with relevant parties to support the school networking.
• Display competence in the design, facilitation and management of learning activities.
• Communicate effectively with stakeholders in school.
• Display competence in assessment practice, classroom and student management.
• Display a professional attitude to personal and organizational development.
• Be responsible for co-curricular activities or other school activities as assigned.
• Take part in various school activities or other work-related duties as assigned.
• Present a positive role model for students that supports the mission of the school and maintains a professional relationship will all colleagues, students, parents, and community members

Responsible to conduct the routine program for all students as follows:

• Responsible for professional medical treatment of students.
• Check Up (weight, height, teeth, lice) and report to Dinkes
• BIAS program measles Vaccine and HPV 
• Health education (ABAT = Aku Bisa Aku Tahu)
• Puberty Talk/Growing Years
• Health education Personal Hygiene (daily routine: Wash hands, brush teeth)
• Eye & Dental Check Up 
• Create Education Flyer about Monkey Pox, Cervarix, Thypoid, Meningitis
• Administrating WORM and Anemia Medicine
• Responsible for Daily routine program for all students: temperature check every morning
• Responsible to conduct for Special Event for all students
• Maintains clinical records & administrative

Tanggung Jawab Utama

1. Bertugas mengantar karyawan, tamu atau barang ke tujuan dengan baik berdasarkan permintaan dengan berpedoman pada keselamatan dan peraturan lalu lintas.
2. Membantu pemeliharaan kantor dan fasilitas kantor sesuai pedoman internal sehingga tersedia ruang kerja dan fasilitas kerja yang baik untuk pelaksanaan aktivitas kerja

Uraian Tugas

1. Sebagai Pengemudi

Secara umum tugas pengemudi adalah mengoperasikan kendaraan SNV untuk menyediakan moda transportasi yang aman dan nyaman bagi kegiatan Horas Hub dengan berpanduan terhadap peraturan lalu lintas dan standar umum keselamatan mengemudi.

Secara khusus tugas sebagai pengemudi adalah:

• Memeriksa kondisi kendaraan sebelum dan sesudah pemakaian, melaporkan jika terjadi kerusakan atau diperlukan perbaikan terhadap kendaraan
• Mengendarai kendaraan SNV seperti ditugaskan oleh atasan
• Patuh kepada peraturan lalu lintas, standar keselamatan dan peraturan SNV
• Memastikan kendaraan siap, bersih dan berfungsi dengan baik untuk pemakaian setiap waktu
• Melakukan pemeliharan rutin kendaraan
• Mencatat kegiatan harian dalam buku harian penggunaan kendaraan sesuai dengan kebijakan di SNV.

1. Tugas administrasi:

• membantu pekerjaan administrasi saat berada di kantor, termasuk namun tidak terbatas pada: memberikan bantuan pengurusan imigrasi, HRD, Fotokopi, Scanning, filing (arsip), pengaturan brosur/ majalah/ surat kabar.
• Mengantar surat atau barang sesuai kebutuhan SNV.
• Tugas adminisrasi lainnya yang diberikan oleh atasan untuk mendukung kegiatan SNV

1. Kerapihan dan Kebersihan Kantor

• Menjaga kerapihan dan kebersihan kantor
• Menjaga kerapihan dan kebersihan taman dan sekitarnya
• Menjaga kerapihan dan kebersihan kamar mandi.
• Membantu melakukan perbaikan-perbaikan kecil yang dibutuhkan di kantor (lampu, listrik, peralatan kantor)

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Job Description:

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan.
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Lulusan SMA/K/sederajat/Diploma/S1
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Memiliki SIM C
• Penempatan : Medan

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif
• Bonus

Maintain and control the outstanding balance of Apartemen Plaza Senayan tenants to reduce A/R balance at the lowest level.

eknisi AC adalah seorang profesional yang bertugas untuk memasang, memperbaiki, dan memelihara berbagai jenis AC, baik untuk keperluan rumah tangga, kantor, maupun industri. Teknisi AC yang terampil dan berpengalaman memiliki pengetahuan yang luas tentang sistem pendingin ruangan, termasuk:

Komponen-komponen AC:

• kompresor, kondensor, evaporator, kipas, dan sistem kontrol.

Prinsip kerja AC:

• proses pendinginan udara dan siklus refrigerasi.

Jenis-jenis AC:

• AC split, AC window, AC cassette, AC central, dan AC inverter.

Prosedur pemasangan AC:

• langkah-langkah untuk memasang AC dengan aman dan benar.

Teknik troubleshooting AC:

• cara mendiagnosis dan memperbaiki berbagai macam kerusakan pada AC.

Perawatan AC:

• cara membersihkan, mengisi freon, dan melakukan servis berkala pada AC.

• Assist in managing Sentral Senayan Office Towers related to both internal (administration & operational) and external (tenancy) to ensure all building facilities are working and operating properly.
• Support Assistant Manager in handling digital services in Sentral Senayan such as visitor management system, half-height sensor barriers, building access cards, digital signage, Sentral Senayan portal, mobile application, and all technology related to building operational.

1. Memberikan pengarahan dan pelatihan kerja terhadap karyawan di Unit Estate.

2. Melakukan Absensi karyawan / apel pagi.

3. Mengisi dan memeriksa form muster chit.

4. Menentukan lokasi kerja Karyawan di lapangan.

5. Membuat rencana dan realisasi kerja beserta laporan bulanan / tahunan..

6. Membuat Laporan aktivitas lapangan (pengecekan aktivitas dan hasil panen, pengecekan cost book perawatan dan panen serta pengecekan aktivitas kendaraan).

7. Membuat panggilan kerja karyawan.

8. Memeriksa kondisi jalan.

9. Memastikan tidak ada buah dan berondolan yang tertinggal dilapangan dan telah diantar ke PKS.

10. Cross blok bersama dengan pimpinan, mandor I, mandor perawatan, dan mandor panen secara berkala.

11. Memeriksa inventaris /alat kerja yang diberikan perusahaan.

12. Permintaan dana untuk pembayaran hasil kerja (SPK).

13. Menghadiri rapat K3 secara berkala dan memastikan semua APD digunakan dengan benar.

14. Melakukan pembayaran prunning progressive setiap 3 bulan sekali.

15. Melakukan pembayaran gaji & pinjaman karyawan 2 kali dalam sebulan.

16. Membuat laporan kecelakaan kerja.

17. Memastikan tersedianya tempat tinggal untuk karyawan baru.

18. Melakukan Patroli api setiap hari pada musim kemarau.

19. Merencanakan pengerjaan pembukaan lahan yang telah diganti rugi oleh Perusahaan.

20. Mengatur dan mengarahkan kerja alat berat kontraktor dan mandor dalam membuka lahan.

21. Mengawasi dan memeriksa hasil kerja Kontraktor dan Mandor. .

22. Melakukan survey lahan yang akan dibuka untuk Land Clearing.

23. Berkoordinasi dalam hal transportasi untuk Karyawan sakit yang akan berobat.

24. Membantu memadamkan api jika terjadi kebakaran lahan.

25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan Atasan.

Dibutuhkan Security Wanita,berpenampilan menarik,berpengalaman dan memiliki KTA aktif serta Ijazah satpam.

Maksimal usia 40thn,disiplin,ramah,energik dan bisa berbaur dengan siswa sekolah

Pria maksimal usia 38thn,berpengalaman menangani mesin alat berat seperti Excavatro tipe Hitachi landy 200D

Pria maksimal usia 40thn,memiliki pengalaman bidang kelistrikan,mesin pendingin dan instalasi.

memahami perawatan genset harian dan control rutinitas.

Pria maskimal usia 35thn,memiliki kemauan kerja yang tinggi,bisa bekerjasama dengan team,tidak buta warna,bersedia tinggal dilingkungan PKS

• Memiliki pengetahuan dan kemampuan produksi roti, olahan roti, pastry dan cake
• Memiliki kemapuan dan pemahaman yang baik tentang adonan bakery dari awal hingga akhir
• Mampu mengoperasikan mesin produksi roti, pastry dan kue
• pelayanan pelanggan

• melakukan proses pengolahan makanan mulai dari bahan mentah hingga hidangan siap saji (cook)
• memahami proses melakukan pengolahan makanan
• pelayanan pelanggan

Terapi okupasi adalah tenaga profesional kesehatan yang mengevaluasi dan memberikan perawatan terapi untuk anak–anak dan dewasa yang mengalami kesulitan berpartisipasi atau berperan dalam aktivitas bertujuan (occupation) pada kehidupan sehari–hari

memperkenalkan, menawarkan dan menjual produk

mengatur tampilan produk, mengidentifikasi tren pasar, mengelola stok, dan bekerja sama dengan tim penjualan lainnya untuk mencapai target penjualan

mengurus segala urusan terkait tata kelola administrasi, seperti mengurus berkas, membuat laporan, pengaturan arsip, pengaturan keuangan, dan menginput data-data perusahaan.

PERSYARATAN :

1. Pria / Wanita Min 21 Tahun ke atas
2. Pendidikan Minimal SMK & D3.S1. Semua Jurusan
3. Ipk Minimal 2,75
4. Berpenampilan Menarik
5. Komunikatif
6. Mampu Mengoperasikan Komputer
7. Berwawasan Luas
8. Berkepribadian Baik
9. Siap Ditempatkan Diseluruh Caban Terdekat

PT PLN (Perusahaan Listrik Negara) sedang membuka lowongan kerja – kesempatan karir bagi putra-putri bangsa untuk bergabung dan mengembangkan kompetensi bersama kami.

Posisi / Jabatan :

• Manager Servise
• Kepala Produksi
• Staff Administrasi
• Sekretaris
• Supervisior
• Customer Service
• Mesin
• Industri
• Kimia / Teknik Lingkungan
• Manajemen Bisnis / Niaga
• Keuangan
• Akuntasi
• Komunikasi

PERSYARATAN :

1. Warga negara indonesia
2. Pria / Wanita Usia Maksimal 40 Tahun
3. Pendidikan SMA / SMK / D3 / S1
4. Nilai

• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) ≥ 2.75
• Ijazah Rta-Rata 6.00

5. Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) 
6. tidak bertato dan bertindik (pria) 
7. tidak pernah menggunakan / terlibat narkoba
8. tidak pernah di hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
9. tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat.
10. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (persero)

Cara Pendaftaran :

Apabila kamu sudah memenuhi kualifikasi diatas dan berminat bekerja di PT PLN (persero), silahkan apply lamaran kamu melalui tombol “Apply For Job” dibawah.

PT PLN (persero)
Daftar Online : https://s.id/pln-karir

Lain-lain :

1) Pengumuman setiap tahapan seleksi hanya melalui email Peserta Rekrutmen wajib melakukan pengecekan email secara berkala.
2) Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
3) Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4) PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lainnya di luar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu.

Saat ini Rumah Sakit yang bertaraf International ini dibutuhkan tenaga ahli yang berkualitas dari semua jurusan untuk menempati posisi-posisi medis dan non medis.Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara melamar loker RS Siloam Hospitals tersebut.

Lowongan Kerja RS Siloam Hospitals :

Tenaga Medis

1. Lowongan Tenaga Medis Radiografer
2. Lowongan Tenaga Medis Perawat
3. Lowongan Tenaga Medis Laboratory Analyst
4. Lowongan Tenaga Medis Apoteker
5. Lowongan Tenaga Medis Ambulance Driver
6. Lowongan Tenaga Medis Kesehatan Masyarakat
7. Lowongan Tenaga Medis Kebidanan
8. Lowongan Tenaga Medis Ahli Gizi
9. Lowongan Tenaga Medis Dokter Spesialis

Tenaga Non Medis

1. Lowongan Tenaga Non Medis Staff Personalia
2. Lowongan Tenaga Non Medis Accounting
3. Lowongan Tenaga Non Medis Corporate Accountant
4. Lowongan Tenaga Non Medis Secretary To Director
5. Lowongan Tenaga Non Medis Customer Service
6. Lowongan Tenaga Non Medis Purchasing
7. Lowongan Tenaga Non Medis Project Architect
8. Lowongan Tenaga Non Medis Project Manager
9. Lowongan Tenaga Non Medis Engineering

PERSYARATAN:

1. Pria / Wanita Min 21 Tahun ke atas
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK,D3,D4 DAN S1.
3. Ipk Minimal 2,75
4. Berpenampilan Menarik
5. Komunikatif
6. Mampu Mengoperasikan Komputer
7. Berwawasan Luas
8. Berkepribadian Baik
9. Siap Ditempatkan Diseluruh Caban Terdekat

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
2. Foto Copy ijazah dan transkrip
3. Foto Copy KTP
4. Pas fhoto ukuran 4 x 6 cm
5. No Telpon/HP
6. Nomer hp yang bisa di hubungi

Cara Pendaftaran :

Apabila kamu sudah memenuhi kualifikasi diatas dan berminat bekerja di RS Siloam Hospitals, silahkan apply lamaran kamu melalui tombol “Apply For Job” dibawah.

RS Siloam Hospitals
Daftar Online : https://s.id/rekrutmen-siloam

Note :

• Anda mempunyai kesempatan untuk bergabung menjadi salah satu bagian dari RS.SILOAM mungkin terjadi hanya sekali. Oleh sebab itu, Anda menyiapkan diri sempurna mungkin dalam mengikuti lowongan kerja RS.SILOAM. Dan semoga Anda berhasil dalam mengikuti setiap tahapan test seleksi yang dilakukan serta diharapkan semoga Anda lolos dan berhasil bergabing menjadi salah satu bagian perusahaan tersebut.