Total 2,584 Others/Any job vacancies in Sampoerna Strategic Square North Tower Lt. Lg No.5, Jl. Jend. Sudirman Kav.45-46 Karet Semanggi

We are seeking a customer-oriented service representative to act as a liaison, provide product/services information, and resolve any emerging problems that our customers might face with accuracy and efficiency. The target is to ensure excellent service standards, respond efficiently to customer inquiries, and maintain high customer satisfaction.

1. Melakukan design yang dibutuhkan oleh perusahaan baik untuk pemasaran dan iklan produk,
2. Memahami dan terbiasa dengan dasar-dasar IT dan trouble shooting

We are looking for a detail-oriented Content Moderator to join our eCommerce team. You will review and approve product listings, ensure content compliance, and maintain quality standards across our platform. The ideal candidate has a strong eye for detail, excellent communication skills, and a passion for maintaining a positive user experience.

Report directly to the Duty Manager, the Guest Service Agent is directly responsible for the day-to-day operations of the reception whilst on duty.

The Guest Service Agent is also to ensure that guests and visitors are made to feel comfortable and welcome “at home” on arriving and departing the Hotel.

Responsible for the supervision of driveway and daily operation and to ensure a consistently high standard of guest service.

Responsible for Information desk activities (including guest queries, information, mail, and messages).

Identify the person to whom he/she is speaking, and the subject of the request, and direct the guest accordingly.

Provide general information to customers and guests in a good and helpful manner.

Identify ways of increasing the Hotel’s overall profitability within the section.

Know how to explain the hotel and network pricing policy to guests.

Know how to present the sales pitch for the various network products and hotel services.

Systematically offer the hotel’s services to guests upon their arrival.

Strive to implement the Accor Vision and demonstrate active use of the Accor Values

Melaksanakan drafting kerja perusahaan dengan pihak eksternal

Deskripsi Pekerjaan:

1. Pengawasan dan Patroli:

• Melakukan patroli rutin di seluruh area rumah sakit untuk memastikan keamanan dan ketertiban.
• Memantau aktivitas di sekitar area rumah sakit melalui sistem keamanan yang tersedia.

1. Pengendalian Akses:

• Mengawasi pintu masuk dan keluar rumah sakit.
• Memeriksa identitas pengunjung dan memastikan hanya pihak yang berkepentingan yang dapat masuk ke area tertentu.

1. Penanganan Kejadian Darurat:

• Menangani situasi darurat seperti kebakaran, pencurian, dan gangguan keamanan lainnya.
• Mengikuti prosedur penanganan darurat yang telah ditetapkan dan bekerja sama dengan pihak berwenang jika diperlukan.

1. Pelaporan dan Dokumentasi:

• Membuat laporan harian mengenai kegiatan keamanan dan kejadian yang terjadi selama bertugas.
• Mendokumentasikan setiap insiden yang terjadi dengan detail dan tepat waktu.

1. Pelayanan Publik:

• Memberikan informasi dan bantuan kepada pasien, keluarga pasien, dan pengunjung rumah sakit.
• Meningkatkan rasa aman dan nyaman bagi seluruh penghuni dan pengunjung rumah sakit.

membersihkan areal piringan sawit

Deskripsi Pekerjaan:

1. Pemeliharaan dan Perbaikan AC:

• Melakukan inspeksi rutin dan perawatan preventif terhadap sistem AC.
• Melakukan perbaikan segera jika ditemukan kerusakan atau malfungsi pada sistem AC.
• Memastikan semua sistem AC berfungsi dengan baik dan efisien.

1. Pemasangan AC:

• Memasang unit AC baru sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku.
• Memastikan instalasi AC dilakukan dengan benar untuk menghindari masalah di kemudian hari.

1. Pemantauan Kinerja Sistem AC:

• Mengawasi kinerja sistem AC secara berkala dan mencatat hasil pemantauan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi potensi masalah sebelum terjadi kerusakan besar.

1. Pengelolaan Inventaris:

• Mengelola dan memelihara inventaris peralatan dan suku cadang AC.
• Memastikan ketersediaan suku cadang yang diperlukan untuk perbaikan dan pemeliharaan.

1. Pelaporan dan Dokumentasi:

• Membuat laporan rutin mengenai kondisi dan kinerja sistem AC.
• Mendokumentasikan semua kegiatan pemeliharaan dan perbaikan yang telah dilakukan.

Kualifikasi:

• Lulusan minimal SMK jurusan Teknik Pendingin dan Tata Udara atau yang setara.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai teknisi AC, diutamakan yang berpengalaman di lingkungan rumah sakit.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem pendingin udara dan tata cara pemeliharaannya.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menyelesaikan masalah dengan efektif.

• Membuat program untuk kebutuhan perusahaan
• Menghasilkan program dari kolaborasi Analis Bisnis dan Pengembang
• Memonitor pengembangan ERP
• Memonitor permohonan perubahan sistem ERP
• Memonitor penanganan trouble sistem ERP
• Menentukan skala prioritas pengembangan system berdasarkan target department
• Membuat program MES (Manufacturing Execution Systems)
• Membuat report yang dibutuhkan

• Menangani masalah kelistrikan pabrik secara keseluruhan
• Melakukan instalasi
• Melakukan maintenance kelistrikan
• Menangani panel listrik dan maintenancenya
• Menangani genset pabrik
• Membuat wiring diagram dan mengembangkan

• Membina hubungan yang baik dengan showroom/dealer/agen-agen untuk mendapatkan calon nasabah
• Melakukan survey kelayakan calon nasabah
• Mengumpulkan, melengkapi, memeriksa, menganalisa kebenaran dan kesesuaian data-data calon nasabah
• Menjelaskan isi dokumen perjanjian pembiayaan beserta lampirannya untuk ditandatangani nasabah

Operator produksi yang pertama adalah mempersiapkan material yang berkaitan dengan proses produksi. Mengoperasikan mesin produksi, mulai dari menyalakan, menjalankan, memantau, dan mematikan mesin. Melaksanakan kebijakan dan rencana produksi yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• pengkajian dan pelayanan resep
• penelusuran riwayat obat
• rekonsiliasi obat
• pelayanan informasi obat (PIo)
• konseling,
• visite,
• pemantauan terapi obat,
• monitoring efek samping obat,
• evaluasi penggunaan obat dan dispensing (menyerahkan) sediaan steril

STAFF NURSE OPD :

• Melakukan konfirmasi jadwal praktek dokter dengan kesiapan ruang praktek yang akan digunakan
• Melakukan pengisian formulir sensus harian, buku register/ berkas Rekam Medis pasien, dan atau formulir-formulir yang digunakan di unit kerjanya.
• Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pasien safety di unit kerjanya.
• Melaksanakan jenis kegiatan asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien serta mengembangkan metode pemberian pelayanan kepada pasien

•Assists the Asst. Outlet Manager to manage the team

•Assists the Asst. Outlet Manager in organizing the F&B point of sale from A to Z

•Ensures guest satisfaction, quality and high standards of service for customers

•Helps the point of sale attain profitable results

•Ensure strict application of in focus SOPs and is responsible for minimum score achievement as per regular target

•Responds to all guest reservation request and executes prompt, courteous and accurate guest service at all times.

•Fully knowledgeable about F&B Outlets, rates, promotions, programs, hotel facilities and services.

•Draft and types correspondence, booking contracts, quotations, letter of confirmation, thank you letter for the guest.

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Teknik Informatika)

•Menguasai pengetahuan tentang Query SQL Oracle dan Basis Data

•Menguasai bahasa pemrograman Web dengan baik

•Baik dalam pemikiran analitis & pemecahan masalah

JobDesk:

• Penagihan Pinjaman Kepada debitur melalui Kontak Telepon
• Menegosiasikan Tenggat Waktu pembayaran atau rencana Pembayaran
• Memastikan proses penagihan berjalan sesuai dengan SOP dan Ketentuan yang berlaku.
• Melakukan rekapitulasi berkala atas rekening kredit di bawah naungan untuk menghitung metrik penagihan.

Kualifikasi :

• Usia 20th - 34th (>35 Tahun dipersilahkan Jika Memiliki Pengalaman)
• Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman Min.3 Bulan sebagai Agent Contact Center kecuali CS.
• Memiliki Sertifikat SPPI (Jika Tidak Ada Bersedia Mengikuti Sertifikasi SPPI)
• Freshgraduate dapat di pertimbangakan selama memenuhi syarat kriteria Pendidikan), Pengalaman Kerja di luar di luarAgent Contact Center dapat di Pertimbangkan
• Domisili di utamakan YOGYAKARTA
• Bersedia Work From Office

Benefit :

• Gaji Pokok
• Insentif performance
• BPJS Kes. dan BPJSTK
• Lembur (Jika Ada)

Kualifikasi

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Accounting)

•Memiliki pemahaman yang baik untuk akuntansi di bidang manufaktur

•Dapat menganalisa modul sistem proses bisnis AP & AR

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan Teknik Komputer)

•Memiliki pemahaman yang baik dalam Administrasi server Window

•Memiliki Pemahaman dalam Pemrograman Wonderware Intouch

•Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang bahasa C++: logika pemrograman, struktur data array, dan konsep OOP (pemrograman berorientasi objek), pengkodean program C#, intouch

•Administrasi, bahasa server SQL

• Prepare drawing (calculation sheet and hose) for domestic market and Malaysia market
• Prepare and check drawings (fitting, ancillary, others related to product) for domestic market and Malaysia market.
• Prepare document for design and development of hose product (planning, input, output, review, verification, validation)
• Review contract content, prepare inquiry letter for making procedure and prepare making procedure 
• Prepare and check travel card of every MH order
• Prepare travel card package (BOM, actual material cost)
• Prepare drawing list, Inspection Test Plan (ITP) and another document for customer  
• Prepare procedure related to specification, technical and process of the product and make sure in line with actual production
• Investigate the nonconformity (NN) and prepare the corrective action and preventive action to solve a problem
• Research and conduct trial to new part, new material for improvement and cost down, and coordinate with related section 

Sebagai tenaga pemasaran produk simpanan dan Pembiayaan serta produk penghimpunan dana lainnya termasuk zakat dan dana kebajikan di wilayah kerja cabang.

1. Memberikan pengarahan dan pelatihan kerja terhadap karyawan di Unit Estate.

2. Melakukan Absensi karyawan / apel pagi.

3. Mengisi dan memeriksa form muster chit.

4. Menentukan lokasi kerja Karyawan di lapangan.

5. Membuat rencana dan realisasi kerja beserta laporan bulanan / tahunan..

6. Membuat Laporan aktivitas lapangan (pengecekan aktivitas dan hasil panen, pengecekan cost book perawatan dan panen serta pengecekan aktivitas kendaraan).

7. Membuat panggilan kerja karyawan.

8. Memeriksa kondisi jalan.

9. Memastikan tidak ada buah dan berondolan yang tertinggal dilapangan dan telah diantar ke PKS.

10. Cross blok bersama dengan pimpinan, mandor I, mandor perawatan, dan mandor panen secara berkala.

11. Memeriksa inventaris /alat kerja yang diberikan perusahaan.

12. Permintaan dana untuk pembayaran hasil kerja (SPK).

13. Menghadiri rapat K3 secara berkala dan memastikan semua APD digunakan dengan benar.

14. Melakukan pembayaran prunning progressive setiap 3 bulan sekali.

15. Melakukan pembayaran gaji & pinjaman karyawan 2 kali dalam sebulan.

16. Membuat laporan kecelakaan kerja.

17. Memastikan tersedianya tempat tinggal untuk karyawan baru.

18. Melakukan Patroli api setiap hari pada musim kemarau.

19. Merencanakan pengerjaan pembukaan lahan yang telah diganti rugi oleh Perusahaan.

20. Mengatur dan mengarahkan kerja alat berat kontraktor dan mandor dalam membuka lahan.

21. Mengawasi dan memeriksa hasil kerja Kontraktor dan Mandor. .

22. Melakukan survey lahan yang akan dibuka untuk Land Clearing.

23. Berkoordinasi dalam hal transportasi untuk Karyawan sakit yang akan berobat.

24. Membantu memadamkan api jika terjadi kebakaran lahan.

25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan Atasan.

1. Melakukan sosialisasi,identifikasi dan wawancara calon nasabah
2. Melakukan uji kelayakan calon nasabah
3. Melakukan persiapan pembiayaan
4. Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

• Clean all assigned guestrooms to standard in a timely manner including: dusting, making beds, soiled linen removal, retrieval of clean linens vacuuming, bathroom and kitchen cleaning, inside window cleaning and replenishing residences with supplies
• Maintain proper storage and usage of cleaning supplies and equipment
• Take initiative to add a personalized experience for the guest
• Take ownership of guests' privacy and belongings, while ensuring exceptional service
• Other duties as assigned