Total 6 Senior Executive job vacancies in banten pandeglang regency

Memahami dan Menguasai Basic Elektronika, Basic Sistem Kontrol

Menjaga & merawat semua alat - alat yang ada dalam lingkungan pabrik

Mengontrol dan mengadakan preventive maintenance pada saat alat - alat tersebut beroperasi

Mencatat parameter - parameter penunjukan pada alat - alat tersebut seperti temperature, tekanan, kondisi, v - belt, kopling dll, untuk mengetahui performance alat.

Mengadakan overhoul terhadap alat - alat setiap tahunnya dengan schedule yang telah di tentukan atasan yang mengacu kepada maintenance guide line

Menjaga kelangsungan alat, seminimum mungkin tidak ada break down pada saat beroperasi

Melaporkan kepada atasan bila terjadi kelainan pada alat sehingga dapat segera di ambil tindakan penyelesaian

Menjaga dan menyiapkan kondisi spare part dan tool untuk perbaikan dengan selalu kondisi siap pakai

Membuat alat - alat bantu untuk mempermudah saat maintenance.

Selalu membersihkan lingkungan kerja setelah bekerja dan kebersihan lokasi pabrik

Menjalankan dan menerapkan program keselamatan kerja, ISO dan 5 S pada perusahaan

Deskripsi Pekerjaan : 

• Mampu untuk analisa pasar serta implementasi metode pemasaran yang komprehensif
• Membangun dan mempertahankan relasi baik dengan pelanggan baru maupun lama
• Mampu bekerja sesuai target

1. Mengidentifikasi peluang bisnis dengan mengidentifikasi prospek dan mengevaluasi posisi mereka dalam industri; meneliti dan menganalisis opsi-opsi penjualan.
2. Menjual produk dengan menjalin kontak dan mengembangkan hubungan dengan prospek; merekomendasikan solusi.
3. Memelihara hubungan dengan klien dengan memberikan dukungan, informasi, dan panduan; meneliti dan merekomendasikan peluang baru; merekomendasikan peningkatan keuntungan dan layanan.
4. Mengidentifikasi peningkatan produk atau produk baru dengan tetap mengikuti perkembangan tren industri, pasar, kegiatan, dan pesaing.
5. Mempersiapkan laporan dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi.
6. Menjaga kualitas layanan dengan menetapkan dan menegakkan standar organisasi.
7. Mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri lokakarya pendidikan; meninjau publikasi profesional; membangun jaringan pribadi; membandingkan praktik-praktik mutakhir; berpartisipasi dalam masyarakat profesional.
8. Berkontribusi pada upaya tim dengan mencapai hasil terkait sesuai kebutuhan.

1. Penganggaran & Perencanaan

• Membantu Executive Housekeeper dalam menyusun anggaran Housekeeping tahunan dan menyampaikannya untuk disetujui oleh Manajer Hotel.
• Membantu dalam menyusun rekomendasi tahunan untuk kebutuhan FF&E (Furniture, Fixtures, and Equipment) dan menyampaikannya kepada Manajer Hotel untuk persetujuan.
• Membantu dalam mempersiapkan dan memperbarui manual operasional departemen.
• Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi kebersihan, standar layanan, serta pemeliharaan di seluruh hotel, termasuk kamar tamu, area publik, area belakang rumah, linen, dan seragam.
• Memastikan bahwa anggaran operasional departemen dipatuhi secara ketat dan semua biaya dikendalikan dengan baik.

2. Operasional & Administrasi

• Memastikan semua karyawan melapor tepat waktu dan mengenakan seragam serta name badge yang benar setiap saat.
• Mengkoordinasikan dan memantau semua aktivitas Housekeeping untuk memastikan departemen berfungsi dengan lancar dan efisien.
• Mewakili Departemen Housekeeping dalam semua rapat Kepala Departemen.
• Bertanggung jawab atas pengendalian kunci departemen secara menyeluruh sesuai dengan kebijakan hotel.
• Mengimplementasikan dan mengelola semua aspek layanan pelayan dan pembersih kamar, linen, manajemen seragam, laundry, serta kamar tamu dan area publik, taman dan lansekap.
• Meninjau dan mengevaluasi semua peralatan dan perlengkapan Housekeeping secara berkala serta memberikan rekomendasi pembelian.
• Memeriksa kuota kamar setiap hari serta kamar VIP.
• Menyusun laporan yang sesuai untuk departemen terkait.
• Memastikan produktivitas dan efisiensi karyawan maksimum melalui pemantauan dan supervisi yang cermat.
• Memastikan bahwa semua karyawan memberikan layanan yang sopan dan profesional setiap saat.
• Mengawasi karyawan di dalam departemen, memastikan bahwa standar dan metode layanan yang benar dipertahankan.

3. Sumber Daya Manusia

• Membantu dalam pemilihan dan perekrutan staf Housekeeping sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh hotel.
• Melakukan evaluasi staf secara berkala dan memberikan bimbingan untuk pengembangan profesional mereka serta persiapan untuk peluang kenaikan jabatan.
• Menetapkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk semua staf Housekeeping.
• Membangun tim karyawan yang efisien dengan mengambil minat aktif pada kesejahteraan, keselamatan, dan perkembangan mereka.
• Memastikan bahwa semua karyawan memahami dan mematuhi Aturan dan Regulasi Karyawan Hotel.
• Memastikan bahwa semua staf diperlakukan secara setara dan adil.

4. Komunikasi

• Bekerja sama dan berkomunikasi secara dekat dengan semua departemen untuk menjaga operasi harian yang profesional.
• Menghadiri atau memimpin briefing harian, rapat, rapat departemen, atau rapat lain yang mungkin diperlukan.
• Menjaga kontak dengan asosiasi perdagangan, organisasi profesional, dan kelompok Housekeeping lainnya.
• Mempertahankan kebijakan komunikasi “pintu terbuka” untuk semua staf Housekeeping.

5. Tanggung Jawab Lain

• Memastikan bahwa semua karyawan sepenuhnya memahami dan mematuhi kebijakan hotel terkait kebakaran, kebersihan, kesehatan, dan keselamatan.
• Menangani tugas dan tanggung jawab lain yang mungkin ditugaskan dari waktu ke waktu secara efisien dan efektif.

• Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membangun relasi dengan agent maupun konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru.
• Melakukan penjualan produk Moladin Finance kepada konsumen.
• Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales di perusahaan Pembiayaan Dana Tunai/ Multifinance / Car Dealer Financing adalah wajib.
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 25 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membangun relasi dengan agent maupun konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru.
• Melakukan penjualan produk Moladin Finance kepada konsumen.
• Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Wilayah cakupan meliputi Bekasi.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales di perusahaan Pembiayaan Dana Tunai/ Multifinance / Car Dealer Financing adalah wajib.
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas.

Notes

• Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 04 Februari 2024.
• Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.