Total 13 Manager job vacancies in batam riau islands

• Mengelola dan memonitoring kinerja Collection dan Recovery untuk memastikan pencapaian target yang telah ditentukan.
• Memberikan laporan, informasi dan feedback terhadap atasan terhadap pencapaian target Deliquency, Moving AR secara harian, mingguan dan bulanan.
• Membantu kolektor dalam melakukan upaya penagihan terhadap customer yang bersifat kasus.
• Mensupervisi tim serta memberikan coaching bagi Field Collector.
• Memberikan penanganan terhadap Field Collector yang performanya menurun.
• Monitoring hasil kunjungan dan jumlah kunjungan Field Collector
• Melaporkan dan mendiskusikan pencapaian target, masalah dan kesulitan yang dialami kepada atasan.
• Membagi wilayah penanganan untuk masing-masing collector.
• Mengelola dan monitoring pembayaran konsumen.
• Memberikan analisa penanganan konsumen dan melaporkannya ke atasan.
• Melakukan review dan memberikan persetujuan terhadap rencana kunjungan.
• Melaporkan dan mendiskusikan pencapaian target cabang, masalah dan kesulitan yang dialami kepada atasan.

• Responsible for sales targets in accordance with the area
• Daily visit to merchant
• Ensuring the program in its area runs well and the programs sales target can be met
• To ensure placement POP material promotion in store
• Coordinate with partner operational teams to obtain information regarding sales, competitors and field issues
• Handle arround 4 Sales Promoter Leaders with around 80 Sales promoters
• Monitor daily activities of Promoters
• Conducting field team training and refreshment training for promoter
• Monitoring data 1st billing by promoter and by merchant

• To assist the appointed Project Manager in managing the project inclusive of cost planning, consultant and contractor procurement, design management, construction management until project completion and handover.
• On-site coordination of activities of the appointed project consultants in alignment with the project schedule and budget.
• Engage with project stakeholders (internal to the client) and external (e.g., industrial estates, authorities, and providers) in connection with the project.
• Manage and oversight all project procurement and coordination activities including, but not limited to the procurement of early works and main contractors, critical equipment and other specialist suppliers.
• Aiding appointed Project Manager in administering appointed contracts and undertake all necessary interfacing and reporting with the contractors during the post-contract phase.
• To maintain effective project governance, processes and systems to be utilised throughout project.
• To manage the implementation of the master programme, manpower, materials & plant schedules.
• Responsible for the project planning, including producing the detailed project plan.
• To lead and facilitate the overall cross-functional project team.
• To prepare master programme, formal project progress and other reports.
• Any other work-related tasks or duties deemed required and assigned by the management / line manager.

• Provide sales strategy by seeking corporate customers from any industry in Surabaya area
• To execute sales calls to acquire a new customer
• To regularly visit and maintain a good relationship with existing customers
• Maintain existing account and gain new account

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, in any field.
• Required skill(s): analytical thinking, project management, and communication skills.
• At least 2 year(s) of working experience as an Account Executive/Account Manager
• Have networking in Government sector, Hospitality, Insurance, Banking, and Manufacture industries in Surabaya area
• Preferably experienced in Telecommunication or ICT industry
• Willing to work in: Surabaya, East Java

Medical Insurance

Medical Check Up

• To be responsible for overall project management in ensuring the quality, cost, statutory, safety and environment issues and project scheduling requirements are met
• To support with the establishment of the overall success criteria for the project, including time, cost, technical and performance parameters
• To identify and ensure that the appropriate line manager is aware of quality, safety, health and environment issues
• To maintain effective project governance, processes and systems to be utilised throughout project
• To manage the implementation of the master programme, manpower, materials & plant schedules
• Responsible for the project planning, including producing the detailed project plan
• To lead and facilitate the overall cross-functional project team
• To manage the change control process
• To monitor and advise upon project finances
• To manage the flow of project information between the team and the client, through regular meetings and written communications
• To prepare master programme, formal project progress and other reports
• To take a leading role in interfacing with the client and other consultants, at all project stages
• To identify opportunities to develop new business with existing clients and reporting such opportunities to the appropriate line manager
• To ensure that key information and learning generated from each project is input into the Turner & Townsend internal database
• To ensure prompt client invoicing and utilising of internal accounting systems in order to monitor a project’s financial status

• To review buildability of IFC drawings and contractor's shop drawings in terms of electrical aspect.
• To manage the contractor's team during pre installation, installation and post installation.
• To be responsible for overall project management in ensuring the quality, cost, statutory, safety and environment issues and project scheduling requirements are met.
• To support with the establishment of the overall success criteria for the project, including time, cost, technical and performance parameters.
• To identify and ensure that the appropriate line manager is aware of quality, safety, health and environment issues.
• To maintain effective project governance, processes and systems to be utilised throughout project.

• To be responsible for overall project management in ensuring the quality, cost, statutory, safety and environment issues and project scheduling requirements are met
• To be responsible for overall co-ordination and management of construction projects including progress, logistics, quality, cost and client relations
• To coordinate between client, architects and consultants
• To monitor the use of site labour, materials and plant resources in accordance with the project cost budget
• To manage the implementation of the master programme, manpower, materials & plant schedules
• To ensure all short-term programmes are properly reviewed and communicated to all parties concerned
• To ensure proper safety conduct and standards of all site operations
• To provide effective and efficient site administration, meetings and reporting
• To plan and organize various statutory inspections
• To act as client representative, managing the daily running of the project
• To facilitate progress meetings and produce project reports
• To update the master programme
• To facilitate site meetings and inspections to report on quality and progress ▪ To manage other consultants and the professional team
• To assist with the procurement and appointment of other consultants as needed

• To conduct feasibility studies and writing procurement reports
• To apply Value Management techniques at the outset of a project and where appropriate involve Turner & Townsend’s specialist Value Management team
• To manage estimating and cost planning activities to include taking ownership of and present the final cost plan
• To manage the procurement process, ensuring that all stages including pre-qualification, enquiry, analysis, selection and contract preparation are performed effectively
• To manage the tender process for MEP packages including tender document, tender clarifications, interview and tender recommendation report if required.
• To ensure that post-contract cost variances and change control processes are managed effectively
• To ensure that cost checking and valuation work is managed effectively
• To ensure the production of monthly post-contract cost reports and present them to the client
• Value engineering and life cycle costing
• To ensure that final accounts are negotiated and agreed; validate the monthly payment claims and prepare payment recommendation for MEP related works/packages.
• To take a lead role in interfacing with the client and other consultants, at all project stages
• Where appropriate, lead a cost management team, ensuring that they deliver on all of the above accountabilities

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Batam

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bintan

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Moladin adalah platform fintech untuk mobilitas terkemuka di Indonesia dengan solusi pembiayaan end to end untuk semua pemain di ekosistem mobil bekas dan kendaraan listrik (EV). Moladin memberdayakan lebih dari 26.000 agen dan UMKM dealer mobil bekas dalam network yang berkembang pesat, dan memberikan akses pembiayaan yang lebih baik kepada konsumen mobil bekas melalui penjaminan pinjaman yang berbasis digital. Hal ini didukung oleh keahlian Moladin dalam operasional mobil bekas yang kuat dengan cabang dan warehouse di lebih dari 100 kota; AI/IoT yang terdepan di industri, dan kemitraan dengan seluruh perusahaan pembiayaan mobil terkemuka di seluruh Indonesia. Serta dukungan dari PT Moladin Finance Indonesia yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Visi Moladin adalah menjadi katalis perubahan positif dalam mobilitas fisik dan sosial semua orang yang terlibat di dalamnya (“Mobilitas untuk semua”). Untuk informasi lebih lanjut terkait Moladin kunjungi kami di https://moladin.com

Responsibilities

• Memimpin operational dan sales team untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas.
• Mengembangkan strategi yang berkelanjutan untuk car refinancing business dengan merekrut jaringan agen dan membuka channel akuisisi baru.
• Memastikan pertumbuhan portofolio dan menjaga kualitas kredit keseluruhan portofolio di cabang.

• Pendidikan minimal D3 terbuka untuk semua jurusan.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Marketing Head atau 3 tahun sebagai Branch Manager di bidang car financing atau refinancing di industri multifinance.
• Memahami mengenai auto loan business dengan penekanan khusus pada car refinancing business.
• Memiliki jaringan yang kuat dalam car financing dan refinancing di area yang ditentukan.
• Terampil dalam memimpin dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, kemampuan pemecahan masalah serta analisis yang kuat.
• Terbiasa bekerja dengan target serta memiliki kemampuan dalam negosiasi.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 25 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

Moladin adalah platform fintech untuk mobilitas terkemuka di Indonesia dengan solusi pembiayaan end to end untuk semua pemain di ekosistem mobil bekas dan kendaraan listrik (EV). Moladin memberdayakan lebih dari 26.000 agen dan UMKM dealer mobil bekas dalam network yang berkembang pesat, dan memberikan akses pembiayaan yang lebih baik kepada konsumen mobil bekas melalui penjaminan pinjaman yang berbasis digital. Hal ini didukung oleh keahlian Moladin dalam operasional mobil bekas yang kuat dengan cabang dan warehouse di lebih dari 100 kota; AI/IoT yang terdepan di industri, dan kemitraan dengan seluruh perusahaan pembiayaan mobil terkemuka di seluruh Indonesia. Serta dukungan dari PT Moladin Finance Indonesia yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Visi Moladin adalah menjadi katalis perubahan positif dalam mobilitas fisik dan sosial semua orang yang terlibat di dalamnya (“Mobilitas untuk semua”). Untuk informasi lebih lanjut terkait Moladin kunjungi kami di https://moladin.com

Responsibilities

• Memimpin operational dan sales team untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas.
• Mengembangkan strategi yang berkelanjutan untuk car refinancing business dengan merekrut jaringan agen dan membuka channel akuisisi baru.
• Memastikan pertumbuhan portofolio dan menjaga kualitas kredit keseluruhan portofolio di cabang.

• Pendidikan minimal D3 terbuka untuk semua jurusan.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Marketing Head atau 3 tahun sebagai Branch Manager di bidang car financing atau refinancing di industri multifinance.
• Memahami mengenai auto loan business dengan penekanan khusus pada car refinancing business.
• Memiliki jaringan yang kuat dalam car financing dan refinancing di area yang ditentukan.
• Terampil dalam memimpin dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, kemampuan pemecahan masalah serta analisis yang kuat.
• Terbiasa bekerja dengan target serta memiliki kemampuan dalam negosiasi.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 11 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Assist the Ship Repair Manager in planning, organizing, and managing ship repair projects in the shipyard
• Collaborate with various departments and stakeholders to ensure smooth execution of ship repair works
• Review and analyze repair specifications and requirements provided by ship owners
• Participate in the negotiation process with ship owners and suppliers
• Coordinate and monitor the progress of repair works, ensuring that they are completed within the agreed time frame and budget
• Supervise and provide guidance to the ship repair team, ensuring that work is carried out safely and efficiently
• Ensure compliance with relevant regulations and standards in ship repair activities
• Perform quality control checks and inspections to ensure the adherence to specifications and standards
• Maintain accurate records and documentation of ship repair activities

• Min. Diploma in Marine Engineering or related field
• Prior experience in ship repair projects or shipyard operations
• Strong technical knowledge and understanding of ship repair processes and procedures
• Excellent organizational and multitasking skills
• Good communication and interpersonal skills
• Ability to work well in a team environment
• Knowledge of relevant regulations and standards in the maritime industry
• Those with more senior experience will be considered for manager.

Chan Chee Meng

EA 07C3069

R1110620