Total 1,548 job vacancies in beringin raya teweh tengah kab barito utara kalimantan tengah indonesia

Tanggung Jawab:

- Mencari pelanggan baru dan mengembangkan pelanggan lama

- Memupuk hubungan baik dan menanggapi keluhan pelanggan

- Menyalurkan informasi pasar kepada pimpinan Perusahaan

- Bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya

Persyaratan:

- Motivasi tinggi dan pantang menyerah

- Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik

- Business Development Executive: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-to-Business) minimal 1 tahun

- Business Development Manager: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-

to-Business) minimal 3 tahun, dengan minimal 1 tahun dalam posisi pemimpin

- Pengetahuan dalam teknologi dan materi bahan pengemas (optional)

- Kemampuan dalam berbahasa Inggris (optional)

• Menawarkan produk terhadap Customer toko, baik Customer lama maupun baru
• Menguasai product knowledge khususnya tentang musik
• Melakukan canvasing baik didalam kota maupun luar kota
• Penempatan kota Tangerang

• Deskripsi Pekerjaan : Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket, baik pengambilan (pick up) paket dari pengirim dan juga pengiriman (deliver) paket kepada penerima dalam suatu area tertentu.

Syarat dan Ketentuan:

• Pria/Wanita Warga Negara Indonesia (WNI)

• Pendidikan min. SMA/K sederajat

• Berusia maks. 50 tahun, min 18 tahun

• Memiliki SIM C, STNK, dan pajak motor dalam keadaan aktif

• Memliki motor pribadi, kondisi motor dalam standar pabrik dan tahun produksi di atas tahun 2011 (Diutamakan MATIC/ BEBEK)

• Memiliki smartphone android dengan spesifikasi RAM 3 GB - 4 GB, Sistem Android versi 8 (Oreo) - 14 (Upside Down Cake)

• KHUSUS KURIR MOTOR 

- Jenis Pekerjaan: Kontrak

- Panjang kontrak: 12 bulan

- Lisensi/Sertifikasi: SIM C (Diutamakan)

- Penempatan lokasi akan disesuaikan dengan domisili

Uraiaan Pekerjaan:

1. Melakukan beberapa uji coba metode baru untuk produk baru berdasarkan standar yang ditentukan oleh Sika atau berdasarkan TDS atau instruksi dari R&D -QA
2. Untuk mengidentifikasi bahan pengganti yang dapat ditemukan secara lokal agar memenuhi standar produk.
3. Melakukan uji coba untuk meningkatkan kualitas produk sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
4. Untuk membantu ahli kimia dalam mengembangkan, memproduksi, dan menggunakan produk kimia, peralatan, dan barang-barang terkait.
5. Melakukan berbagai prosedur rutin ke laboratorium secara akurat dan mengikuti metode yang ketat dalam melakukan analisis.
6. Mengembangkan atau menyempurnakan produk baru atau metode baru atau meningkatkan kualitas produk berdasarkan metode dan standar perusahaan.
7. Untuk membantu ahli kimia membuat produk akhir, memasang peralatan, dan melatih pekerja di lini produksi.
8. Melakukan uji laboratorium untuk menghasilkan data yang andal dan tepat guna mendukung penyelidikan ilmiah.
9. Mencatat dan menginterpretasikan hasil untuk dipresentasikan kepada kolega senior.
10. Melakukan pengujian dan inspeksi produk, layanan, atau proses untuk mengevaluasi kualitas atau kinerja.
11. Memberikan usulan/saran untuk beberapa modifikasi prosedur produksi untuk memenuhi kebutuhan produk.
12. Menguji bahan baku, metode, dan produk jadi untuk memastikan memenuhi standar.

Mempersiapkan Mesin produksi

Mempersiapkan material produksi

Mampu melakukan Setting Program pada mesin

Mampu menjaga produktivitas Produksi

Memiliki pengetahuan yang luas dalam hal mengoperasikan mesin

Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan kerja

1. Mengelola kebutuhan SDM
2. Mengevaluasi kebutuhan pendidikan dan pelatihan karyawan
3. Menjaga hubungan industrial perusahaan
4. Mengelola inventaris dan infrastruktur perusahaan
5. Mengelola kebutuhan umum departemen

BERVIN Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Distribusi dan Manufaktur Aksesoris, Elektronik dan Perlengkapan Rumah Tangga.

Kami Sedang mencari MITRA SALES REGIONAL yang akan bertanggung jawab atas pengembangan dan pemasaran produk BERVIN di wilayah tertentu.

Tanggung Jawab :

1. Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan mengembangkan strategi untuk mencapai target penjualan di wilayah yang ditugaskan.

2. Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra bisnis di wilayah tersebut.

3. Melakukan presentasi produk kepada pelanggan potensial dan memberikan dukungan teknis jika diperlukan.

4. Memantau dan melaporkan kinerja penjualan secara berkala kepada manajemen.

5. Mengikuti perkembangan industri dan tren pasar yang relevan untuk memastikan strategi penjualan yang efektif.

6. Memberikan pelatihan dan dukungan kepada mitra penjualan lokal untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka.

7. Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi dan menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan efisien.

Kualifikasi :

1. Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam penjualan, preferensi untuk pengalaman di bidang produk teknologi dan Elektronik.

2. Kemampuan komunikasi yang sangat baik dan keterampilan negosiasi yang kuat.

3. Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target penjualan.

4. Memiliki jaringan yang luas dan dapat membangun hubungan bisnis yang baik.

5. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

6. Kemampuan analisis yang baik dan dapat memahami kebutuhan pasar.

7. Mobilitas dan ketersediaan untuk bepergian sesuai kebutuhan.

Benefit :

1. Gaji Pokok

2. Bonus

3. Kendaraan Inventaris

Kami nantikan anda agar dapat segera bergabung bersama kami.

"Make A Milion SMile"

Cek stock opname

Menjaga gudang

Koordinasi terkait pengiriman

Memastikan pengiriman sesuai jadwal dan memberikan respon cepat 

Memastikan proses pengiriman lengkap dengan

As an online admin, they must have a good understanding of the technology and platforms they manage, as well as the ability to communicate well and provide excellent customer service. They should also be prepared to handle situations that may arise, such as security attacks or technical issues.

• Mengatur dan melakukan kontrol terhadap proses produksi assembly
• Melakukan evaluasi kinerja bawahan

• MENGUASAI DAN BISA MENGOPERASIKAN MESIN JAHIT
• TIDAK BUTA WARNA
• SEHAT

• Melakukan pengenalan produk kepada calon konsumen
• Memberikan pelayanan yang terbaik dan menjalin relasi dengan calon konsumen
• Melakukan prospek sampai dengan penjualan kendaraan
• Mampu mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

• Sales activity (include preparing quotation, receive PO, handling delivery, maintain customers)
• Negotiate with customers and related department.
• Analyze customer complain (problem solving).
• Analyze forecast for arrange stock and check for order quantity.
• Calculate & control stock order against delivery and forecast.
• Conduct internal & external meeting
• Preparing report (stock, sales, meeting)
• Ensure profitable after-sales business to dealers by checking cost of purchasing regularly.

• Manage all RnD team and the jobs.
• Responsible for design development drawing completely on schedule, monitoring and coordinate with drafter for furniture detail drawing.
• Plans concept by studying information and materials.
• Create design, concepts and sample based on the request.
• Review & revise design from designer & drafter team.
• Illustrates the concept by designing rough layout of art and copy regarding arrangement, size, type size and style, and related aesthetic concepts.
• Create images that identify a product or convey a message.
• Develop graphics and layouts for packaging & product illustration.
• Strong sense of responsibility to ensure designs meet the deadline, this includes managing third parties and proactively communication with other department within the company.
• Incorporate change recommended by the production manager into the final design.
• Communication with clients and customers related to the design.

1. Bertugas melakukan survey, analisa serta pengecekan langsung terhadap kelayakan calon konsumen 
2. Menjalin hubungan baik antara perusahaan dengan konsumen ataupun calon konsumen BFI Finance
3. Menjalakan proses penawaran (repeat order) kepada konsumi BFI

Requirements : 

• Education Bachelor’s degree(S1) in any major
• Have Experience min 3 years as assistant manager (preferred)
• Proficiency in Microsoft Office, Excel, Power Point.
• Proficiency in Mandarin (Spoken and Written)
• Have a good communication skills
• Honest, disciplined and responsible
• Able to work both in a team and individually
• Must Having a Driving License (SIM A) active
• Placement in Kalimantan

Responsibilities :

• Assist in coordinating the activities of various teams or departements within the organization, has good communication and collaboration
• Support in organizing training sessions for staff members, facilitating professional development opportunities and monitoring employee performance 
• Analyze data, prepare reports, and present findings to the manager, providing insights that support decision making
• Collaborate with the manager to identify challenges or obstacles and develop effective solutions to address them. 
• Provide administrative assistance to manager, including scheduling meetings, managing calendars, handling correspondence and organizing documents. 
• Facilliate communication between different departments, teams, or stakeholder, ensuring information flow is smooth and effective 

• Melakukan penerimaan & pengembalian kendaraan kepada customer yang melakukan service
• Melakukan pemeriksaan pada kendaraan customer sebelum dan setelah proses service
• Memberikan penjelasan dan saran teknis kepada customer terkait service yang dilakukan serta saran sevice selanjutnya
• Memberikan penjelasan teknis kepada customer apabila terdapat informasi yang perlu diketahui terkait perubahan waktu pekerjaan, penambahan kebutuhan parts, maupun perubahan biaya
• Melakukan follow up hasil perbaikan yang telah dilakukan serta mengedukasi pentingnya melakukan perbaikan secara rutin

• Melakukan pengenalan produk kepada calon konsumen
• Memberikan pelayanan yang terbaik dan menjalin relasi kepada calon konsumen
• Melalukan prospecting sampai dengan penjualan kendaraan
• Mampu mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

Requirements :

1. Minimum Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related fields
2. Fluent Professional level Mandarin/Chinese Language is a must.
3. Strong understanding of all HR functions (organizational development, recruitment, administration, payroll), and General Affairs (GA), experienced in being HRGA at least 5 years
4. Experience in handling Recruitment, BPJS, Employment Contract etc.
5. In-depth knowledge of Indonesian labor laws and regulations (UU Cipta Kerja and Tenaga Kerja Manpower Regulation).
6. Experience with HRIS System and Tax PPH 21 Calculation
7. Knowledge of HR Functions (recruitment process, compensation and benefits, and training and development)
8. Able to work on multiple tasks and under pressure.
9. Hardworker person, energetic, discipline, honest and responsible.
10. Great analytical thinking, creative, detail oriented and well organized.
11. Work in fast and professional environment.
12. Can Join Immadiately

Job responsibilities : 

1. Develop and implement human resource strategies to support the company's long-term growth and success.

2. Lead recruitment efforts, ensuring the acquisition of top-tier talent 

3. Handle employee relations, performance management, and HR policies. 

4. Manage administrative tasks and ensure compliance with regulations.

5. Maintain and implement all human resources policies and procedures, including recruitment and training, salary management, social security benefits (BPJS health insurance and BPJS human insurance system updates), performance evaluation, and employee relations (signing PKWT/PKWTT employment contracts).

6. Provide human resource consultation and support to resolve employee issues and disputes.

7. Manage and maintain employee databases to ensure the accuracy and completeness of data.

8. Collaborate closely with department leaders and employees to determine human resource needs and develop corresponding human resource strategies.

9. Manage and supervise human resource budgets to ensure effective utilization of resources.

10. Understand with labor regulations in Indonesia (UU Cipta Kerja regulations).

Kualifikasi:

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Berpengalaman di bidang SALES minimal 3 tahun
• Menguasai area Jabodetabek
• Siap bekerja sesuai dengan target
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik 
• Menguasai penjualan melalui sosial media.
• Berpengalaman di bidang Retail Penjualan Sepeda Motor atau di bidang Smartphone
• Bersedia bekerja mobile dan sudah terbiasa bekerja di lapangan
• Dapat bergabung secepatnya

Tugas dan tanggung jawab:

• Melakukan penjualan produk
• Membuat penawaran harga dan proposal untuk pembukaan toko/dealer baru
• Menjangkau prospek customer potensial 
• Berkolaborasi dengan team untuk membangun ide dan rencana untuk setiap event yang akan dilaksanakan
• Mengkoordinasi dan memantau event yang sedang berjalan
• Bertanggung jawab atas perencanaan renovasi toko sampai selesai
• Merencanakan dan mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan secara menyeluruh untuk memastikan peningkatan penjualan tiap toko di setiap bulannya 
• Melakukan evaluasi pelatihan untuk menilai efektivitas kerja tim 
• Mencapai target hasil penjualan yang disepakati
• Melakukan peningkatan penjualan dengan metode promosi marketing terbaru 
• Bertanggung jawab atas target penjualan di setiap toko 
• Melakukan jaminan pelayanan terbaik

• Operator Cutting Gas
• Deskripsi : Proses Pemotongan plat besi menggunakan gas, mengoprasikan crane

Operator Machining Alat Berat

Deskripsi : proses membentuk produk/meterian menggunakan machintools, 

Sesuai dengan Job Deskripsi Pekerjaan