Total 1,405 job vacancies in jalan raya semarang purwodadi km 165 kembangarum mranggen demak jawa tengah

•Pria Max 26 tahun ;

•Pendidikan Min SMK Jurusan Mesin/Listrik/Pendingin

•Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Maintenance Gedung minimal 1 (satu) Tahun

•Memiliki Motivasi dan loyalitas kerja tinggi dan bisa bekerja di bawah tekanan target Perusahaan

•Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik

•Dapat Beradptasi dengan cepat terhadap lingkungan Pekerjaan

•Bersedia bekerja Shift

Melakukan proses produksi mixing kosmetik sesuai dengan SOP

Memastikan hasil produksi sesuai dengan spesifikasi SOP

Memastikan bahan baku sudah sesuai sebelum di lakukan produksi

Mengoperasikan mesin dan peralatan mixing dengan benar dan aman, termasuk menjaga kebersihan dan pemeliharaan peralatan

• Menganalisa sampel kimia yang dikirimkan dari supplier atau vendor.
• Menganalisa sampel hasil produksi dan pembelian bahan baku.
• Melakukan pengujian untuk memastikan bahwa produk memenuhi standar untuk keamanan dan kualitas.
• Menganalisa material in proces
• recording data hasil pengujian

Responsibilities

• Gain a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth
• Create buy-in for the product vision both internally and with key external partners
• Develop product pricing and positioning strategies
• Translate product strategy into detailed requirements and prototypes
• Scope and prioritize activities based on business and customer impact
• Work & communicate closely with HQ teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources
• Drive product launches including working with public relations team, executives, and other product management team members
• Evaluate promotional plans to ensure that they are consistent with product line strategy and that the message is effectively conveyed
• Act as a product evangelist to build awareness and understanding
• Maintain & closely monitor product inventory
• Represent the company by visiting customers to solicit feedback on company products and services

Requirements and skills

• Proven work experience in product management or as an associate product manager
• Proven track record of managing all aspects of a successful product throughout its lifecycle
• Proven ability to develop product and marketing strategies and effectively communicate recommendations to executive management
• Solid technical background with understanding and/or hands-on experience in Stationery Product
• Strong problem solving skills and willingness to roll up one’s sleeves to get the job

• Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization
• Excellent written and verbal in English
• A keen eye for aesthetics and details
• Bachelor degree is a must
• Comes with Stationery Product Background (Faber Castell, Zebra, Pilot) is an added-Value

• Dapat membaca dan memahami gambar teknik dan electrick
• Mampu memperbaiki masalah kelistrikan dari mesin produksi atau peralatan lainnya yang ada untuk manajemen demi kelancaran operasional perusahaan.
• Melakukan pemeliharaan rutin yang pada seluruh peralatan listrik di perusahaan.
• Membuat perencanaan dalam penggunaan listrik.
• Melakukan pelaporan dan penjadwalan electrick maintenance (predictive,prefentive,corective, shutdown/turnaround).
• merencanakan dan melakukan electric safety.

Menganalisis tren pasar, kebutuhan konsumen, dan produk kompetitor untuk mengidentifikasi peluang inovasi

Mengembangkan Formulasi

Patuh terhadap Regulasi

AYANA Hospitality is seeking a highly skilled and experienced Executive Assistant Manager to join our dynamic team. In this role, you will work closely with the General Manager to oversee the daily operations of the hotel, ensuring that all departments are running smoothly and efficiently. You will play a critical role in enhancing guest satisfaction, implementing operational improvements, and managing staff performance. The ideal candidate should possess strong leadership abilities, excellent communication skills, and a proven background in hospitality management.

Responsibilities

• Assist the General Manager in overseeing hotel operations, including guest services, housekeeping, food and beverage, and maintenance
• Ensure high levels of guest satisfaction through engagement and support of all departments
• Monitor and evaluate staff performance, providing feedback and guidance to enhance productivity
• Develop and implement operational policies and procedures to improve efficiency
• Assist in budget preparation and financial planning, ensuring cost control measures are in place
• Conduct regular inspections of the hotel to ensure adherence to quality standards
• Handle guest inquiries, concerns, and complaints in a professional manner
• Support the General Manager in strategic planning and decision-making processes

• Minimum of 5 years of experience in hotel management or a similar role within the hospitality industry
• Strong leadership and management skills, with a proven ability to motivate and guide teams
• Excellent communication and interpersonal skills
• Proficient in hotel management software and Microsoft Office Suite
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously
• Fluent in English; proficiency in additional languages is a plus
• Bachelor’s degree in Hospitality Management or a related field is preferred
• Strong problem-solving skills and a customer-focused mindset

• Positive Working
• Great Environment
• Supportive Team Work

• Manage SQL Server databases through multiple product lifecycle environments, from development to mission-critical production systems.
• Configure and maintain database servers and processes, including monitoring of system health and performance, to ensure high levels of performance, availability, and security.
• Apply data modeling techniques to ensure development and implementation support efforts meet integration and performance expectations
• Independently analyze, solve, and correct issues in real time, providing problem resolution end-to-end.
• Refine and automate regular processes, track issues, and document changes
• Assist developers with complex query tuning and schema refinement.
• Provide 24x7 support for critical production systems.
• Perform scheduled maintenance and support release deployment activities after hours.
• Share domain and technical expertise, providing technical mentorship and cross-training to other peers and team members.

• Design, develop, and maintain robust applications using .NET technologies (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Collaborate with front-end developers to integrate user-facing elements with server-side logic.
• Write clean, scalable, and efficient code following best practices and design patterns.
• Troubleshoot, debug, and optimize existing applications for performance and reliability.
• Participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge with the team.
• Work with databases (SQL Server, Oracle, etc.) to manage data storage and retrieval.
• Engage in the full software development lifecycle, from requirements gathering to deployment and maintenance.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to enhance development processes.

This is a contract IT Business Analyst role based in Jakarta, Indonesia. The IT Business Analyst will be responsible for analyzing business requirements, processes, and information technology systems. Day-to-day tasks include identifying areas for improvement, creating business analysis documentation, and collaborating with stakeholders to ensure effective project outcomes.

• Merancang, mengembangkan dan menguji sistem instrumentasi dan kontrol
• Merancang dan mengengkan instrumen dan perangkat keras untuk mengukur dan mengontrol temperatur, tekanan, kecepatan, dan parameter fisis lainnya dalam proses industri.
• Pemrograman PLC
• Mampu dan dapat membaca gambar wiring / relay diagram
• Mengembangkan dan meninjau pemeliharaan dan perbaikan sistem instrumentasi dan kontrol

TAIWAN FORMAL (Laki-laki & Perempuan)

Jenis Pekerjaan

- Worker

- Operator

- Nursing home

- Farmer

- Peternakan

Persyaratan Dokumen

- E-KTP (asli)

- Kartu Keluarga (asli)

- Akta Kelahiran (asli)

- Izin Orang Tua/ Suami (asli)

- Ijazah (asli)

- Surat Keterangan Status/ Surat Nikah (asli)

- SKCK dari Polda

Kriteria

- Tinggi badan minimal 165Cm (laki-laki) 150Cm (perempuan)

- Berat badan proposional

- Usia minimal 20 s.d 35 tahun

- Sehat jasmani dan rohani

- Pendidikan minimal SLTA / Sederajat

- Bagi yang Ex. Taiwan harus membawa Paspor lama & ARC

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

-        Usia Max. 35 Tahun

-        Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama

-        Pendidikan SMA/SMK/D3/S1 Semua jurusan

-        Mempunyai Leadership yang kuat

-        Mampu mengembangkan SDM yang ada dibawahnya

-        Disiplin, bertanggung jawab, komunikatif, interaktif, kreatif, teliti

-        Berdomisili di Kabupaten Tangerang

Sales Textile Chemicals

Melakukan penjualan sesuai target yang ditetapkan

Melakukan pelaporan kujungan ke Customer

Membina hubungan ke Customer

Ikut memonitor pembayaran Customer

1. Rekrutmen
2. Training
3. Payroll

1. Melakukan verifikasi atas dokumen pengeluaran bank yang diterima dari finance.
2. Melakukan filling seluruh dokumen transaksi perusahaan.
3. Mengecek Jurnal-jurnal yang dilakukan oleh divisi AR dan Finance.
4. Menerbitkan faktur pajak keluaran untuk memastikan setiap transaksi penjualan telah dikenakan PPN sesuai dengan peraturan perpajakan. 
5. Membantu dalam kelancaran pelaksanaan kewajiban administrasi rutin perusahaan terkait perpajakan. 
6. mendukung proses bisnis akuntansi perusahaan

Mendukung Kampanye Pemasaran:

• Membantu dalam
• Mengelola konten di media sosial, email marketing, dan situs web

Mengelola Data Pemasaran:

• Mengumpulkan, mengatur, dan menganalisis data pemasaran (seperti data penjualan, kampanye, dan respon pelanggan).
• Anggota

Komunikasi dengan Pelanggan:

• Pria
• Meng

Administrasi Umum:

• Meng
• Membantu meng

Koordinasi dengan Tim Lain:

• Bek
• Anggota

Pengelolaan Iklan:

• Membantu mengelola iklan digital (Google Ads, Facebook Ads) dengan melakukan pengaturan dasar dan pelacakan hasil.

1. Riset dan Analisis Pasar

• Mengumpulkan dan menganalisis data pasar untuk memahami tren, preferensi konsumen, dan kondisi
• Menganalisis perilaku pelanggan, segmentasi pasar, dan k
• Mengidentifikasi peluang pasar baru atau perubahan tren yang relevan dengan produk

2. Menganalisis Kinerja Kampanye Pemasaran

• Memantau
• Meng
• Pria

3. Mengelola Data dan Laporan

• Mengumpulkan
• persiapan
• Mengumpulkan metode pengumpulan data, baik dari sumber internal (penjualan, kampanye iklan) maupun eksternal (survei, pihak riset ket

4. Identifikasi Tren dan Prediksi Kinerja

• Menggunakan teknik statistik dan alat analitik (seperti SPSS, Excel, atau software analitik lainnya) untuk mengidentifikasi pola dan tren yang mempengaruhi
• Membuat prediksi tentang bagaimana kampanye atau produk tertentu akan diterima di pasar berdasarkan data historis.
• Memberikan rekomendasi berbasis data untuk strategi pemasaran ke

5. Segmentasi Pasar dan Targeting

• Melakukan analisis segmentasi pasar untuk membantu perusahaan memahami kelompok pelanggan yang
• Menganalisis data demografi, psikografis, dan perilaku untuk menentukan target audiens yang tepat untuk pemasaran kampanye.
• Memberikan wawasan tentang perilaku pelanggan untuk membantu personalisasi

6. Analisis Pesaing

• Melakukan analisis kompetitif dengan mengkaji strategi pemasaran pesaing, kekuatan, dan kelemahan
• Mengidentifikasi ancaman atau peluang dari pesaing untuk membantu perusahaan dalam mengatur strategi

7. Mengevaluasi Saluran Pemasaran

• Mengukur efektivitas berbagai saluran pemasaran, baik itu online maupun offline (misalnya media sosial, email marketing, iklan berbayar, SEO).
• Menganalisis saluran mana yang paling menguntungkan dan efisien dalam menjangkau audiens serta memaksimalkan konversi.

8. Optimasi Kampanye

• Memberikan rekomendasi untuk mengoptimalkan anggaran pemasaran berdasarkan analisis kinerja
• Mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dalam strategi pemasaran, seperti pengalokasian anggaran ke platform dengan kinerja terbaik atau menyesuaikan pesan untuk target

9. Pengembangan Produk

• Memberikan wawasan kepada tim produk mengenai kebutuhan atau preferensi konsumen berdasarkan hasil riset
• Berkolaborasi dengan tim pengembangan produk untuk mengembangkan atau memodifikasi produk sesuai dengan temua

10. Penggunaan Tools dan Software Analitik

• Menguasai alat analisis data seperti Google Analytics, Excel, Power BI, Tableau, atau software statistik sepe
• Menggunakan tools ini untuk mengekstraksi, menganalisis, dan menginterpretasikan data dari ber

Kolaborasi dengan Tim Lain

• Bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, dan produk untuk memberikan wawasan yang dapat digunakan dalam strategi pengembangan
• Mengomunikasikan data temuan dan rekomendasi secara efektif kepada tim eksekutif dan pemangku kepentingan.

12. Pengujian A/B (Pengujian A/B)

• Melakukan pengujian A/B pada kampanye pemasaran atau situs web untuk mengetahui elemen yang paling efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data dari tes tersebut untuk meningkatkan pengalaman pengguna
• 
  

1. MENJALANKAN STRATEGY, AKTIVITAS HARIAN DAN ARAHAN DARI ATASAN

2. MENCARI PROSPEK DAN CAPAI TARGET PROSPEK HARIAN

3. MELAPORKAN HASIL PROSPEK DAN INFORMASI LAPANGAN KEPADA ATASAN

4. REMINDER SERVICE KSG DAN BINA HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN KONSUMEN

5. FOLLOW UP PROSPEK SECARA INTENS

6. FOLLOW UP CICILAN KONSUMEN (3 BULAN PERTAMA SEJAK PEMBELIAN)

7. MEMASTIKAN CAPAI TARGET STU DAN PROSPEK MINGGUAN

8. FOLLOW UP CICILAN KONSUMEN (3 BULAN PERTAMA SEJAK PEMBELIAN)

9. MEMBERIKAN INFORMASI DAN MASUKAN LAPANGAN KEPADA ATASAN

10. MEMASTIKAN CAPAI TARGET STU DAN PROSPEK BULANAN

11. FOLLOW UP CICILAN KONSUMEN (3 BULAN PERTAMA SEJAK PEMBELIAN)

12. MEMBERIKAN INFORMASI DAN MASUKAN LAPANGAN KEPADA ATASAN

Membuat produk sesuai gambar / permintaan customer

1. MENJALANKAN STRATEGY, AKTIVITAS DAN ARAHAN DARI ATASAN

2. MELAKUKAN PEMBINAAN KEPADA TIM SALESMAN YANG ADA

3. MELAKUKAN BRIEFING PAGI DAN MOTIVASI SETIAP HARI KEPADA TIM SALESMAN

4. CEK PROSPEK DAN EVALUASI AKTIVITAS SALESMAN

5. KONTROL AKTIVITAS DARI TIM SALESMAN DI LAPANGAN

6. MEMASTIKAN PROSES PROSPEK CAPAI TARGET

7. CEK DAN BANTU SALESMAN DALAM PROSES PROSPEK DAN CLOSING

8. MEMANTAU DAN MEMBANTU PROSES CLOSING SALESMAN

9. KONTROL PROSES REMINDER SERVICE KSG dan Reminder TAGIHAN ANGSURAN SALESMAN

10. MELAKUKAN EVALUASI KINERJA SALESMAN MINGGUAN

11. MEMBERIKAN TRAINING SELLING SKILL KEPADA SALESMAN

12. MEMBERIKAN INFORMASI LAPANGAN DAN BERI MASUKAN KEPADA ATASAN

13. MEMASTIKAN PENCAPAIAN TARGET STU DAN PROSPEK MINGGUAN

14. MELAKUKAN REVIEW KONDISI YOD(TUNGGAKAN 3 BULAN AWAL) BY LEASING PER KONSUMEN

15. MEMBANTU SALESMAN DAN CMO DALAM PROSES FOLLOW UP CICILAN ANGSURAN

16. MELAKUKAN PEREKRUTAN SALESMAN BARU

17. MEMBERIKAN INFORMASI DAN MASUKAN LAPANGAN KEPADA ATASAN

18. MEMASTIKAN CAPAI TARGET STU DAN PROSPEK BULANAN

1. S1 Manajemen Industri, S1 Teknik (Semua Jurusan).
2. Pengalaman minimal 2 - 5 tahun.
3. Teliti, telaten, rapih dalam pengurusan filing dokumen baik hard file maupun soft file di komputer.
4. Pengalaman dalam mempersiapkan data-data administrasi untuk departemen lain maupun untuk tender
5. Skill lainnya: Mampu mengoperasikan komputer, berbahasa Inggris minimal pasif
6. Bersedia di tempatkan di Sidoarjo - Jawa Timur
7. Level jabatan : Staff
8. Usia 24 - 30 tahun

Perusahaan kami mencari individu yang berorientasi dengan hasil untuk bergabung sebagai Sales Horeca / Food Service untuk produk TEH 63. Tugasnya untuk mengembangkan & memperluas basis pelanggan disektor HORECA dan dapat mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan

2. Pengalaman 2 tahun sebagai Sales Horeca

3. Memiliki jaringan yang luas di industri HORECA

4. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik.

5. Mampu bekerja secara mandiri & kerjasama dengan team.

6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik dan mampu menyampaikan informasi produk dengan jelas.

7. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.

8. Memiliki kendaraan pribadi & mempunyai SIM yang berlaku.

Tanggung Jawab :

1. Mengindentifikasi & menjangkau calon pelanggan baru di sektor HORECA

2. Menyusun strategi penjualan yang efektif untuk menarik pelanggan baru dan memperluas pangsa pasar.

3. Melakukan presentasi produk dan demonstrasi kepada calon pelanggan.

4. Memantau tren pasar dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan pasar.

5. Menyusun laporan penjualan dan memberikan feedback kepada manajemen

6. Berkolaborasi dengan team pemasaran untuk merancang promosi dan kampanye yang efektif.

Keuntungan :

1. Gaji Pokok yang kompetitif

1. Insentif dan bonus berdasarkan kinerja

1. S1 jurusan teknik mesin;
2. Pengalaman minimal 10 tahun di machining shop;
3. Mengerti mesin CNC, Lathe vertical, dan horizontal, HBM, MCT, Milling;
4. Dapat membuat program CNC semua alat tersebut diatas;
5. Dapat membuat perencanaan pekerjaan mingguan dan bulanan untuk laporan ke managemen dan juga laporan di program ERP perusahaan;
6. Usia 35 tahun keatas
7. Pengetahuan tentang K3 dan ISO lingkungan;
8. Menguasai microsoft office (Word, excel, powerpoint);
9. Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S-1, diutamakan jurusan akuntansi/finance atau manajemen ekonomi

2. IPK minimal 3,00

3. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama 2 tahun.

4. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja secara individu

5. Detail, memilki integritas, jujur

6. Mampu membuat analisa dan sikap proaktif

7. Diutamakan pernah bekerja di KAP dan FMCG

8. Bersedia di tempatkan di Gunung Sahari, Jakarta Utara

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Membantu membuat perencanaan pemeriksaan (audit plan) baik untuk pemeriksaan kepatuhan ( complience audit), finance audit dan operational audit secara berkala.

2. Membantu melakukan monitoring dan evaluasi atas hasil pemeriksaan menjalankan tugas-tugas lainnya dalam upaya pencapaian target pemeriksaan.

3. Membantu memantau dan memastikan target internal audit perusahaan tercapai.

4. Membantu mengkoordinasikan proses pemeriksaan standar pencatatan keuangan dan akuntabilitas pada setiap divisi.