Total 2,422 Full-time job vacancies in jl pemuda no 142 semarang

This role is required to visit vendors/retailers/outlets as per instructions already provided and to count stocks on shelves and within outlets’ warehouse, as well as obtain accurate purchases of all the brands included in the covered product categories.

Collect periodic market research information in the retail channel (neighborhood stores, minimarket, supermarkets, pharmacies, etc.) through an electronic device that allows accurate and truthful information to be obtained, complying with the policies and standards of quality required.

• Visit points of sales and retail outlets as set on his/her given schedule within defined timelines
• Collect data/information in compliance with Global and/ or Regional SOP standards
• Work towards the timely delivery of data as required and per set deadlines
• Communicate timely changes of visit plan to QCT Executive or COE
• Inform QCT Executive of any potential cooperation issues (ownership change, renovation, refusal of cooperation etc.)
• Always works with integrity and accuracy on data delivery and ensuring compliance with confidentiality standards (Panel Security)
• Work towards continuously building and improving the relationship with the shopkeeper
• Maintain proper administrative records as required
• Collect data/information as per instructing in our Monthly Auditor's trip instruction (e.q. adhoc project, initiative moving from cash dealer fee to non-cash dealer fee, etc.)

• Membuat program untuk kebutuhan perusahaan
• Menghasilkan program dari kolaborasi Analis Bisnis dan Pengembang
• Memonitor pengembangan ERP
• Memonitor permohonan perubahan sistem ERP
• Memonitor penanganan trouble sistem ERP
• Menentukan skala prioritas pengembangan system berdasarkan target department
• Membuat program MES (Manufacturing Execution Systems)
• Membuat report yang dibutuhkan

• Menangani masalah kelistrikan pabrik secara keseluruhan
• Melakukan instalasi
• Melakukan maintenance kelistrikan
• Menangani panel listrik dan maintenancenya
• Menangani genset pabrik
• Membuat wiring diagram dan mengembangkan

Operator produksi yang pertama adalah mempersiapkan material yang berkaitan dengan proses produksi. Mengoperasikan mesin produksi, mulai dari menyalakan, menjalankan, memantau, dan mematikan mesin. Melaksanakan kebijakan dan rencana produksi yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• pengkajian dan pelayanan resep
• penelusuran riwayat obat
• rekonsiliasi obat
• pelayanan informasi obat (PIo)
• konseling,
• visite,
• pemantauan terapi obat,
• monitoring efek samping obat,
• evaluasi penggunaan obat dan dispensing (menyerahkan) sediaan steril

STAFF NURSE OPD :

• Melakukan konfirmasi jadwal praktek dokter dengan kesiapan ruang praktek yang akan digunakan
• Melakukan pengisian formulir sensus harian, buku register/ berkas Rekam Medis pasien, dan atau formulir-formulir yang digunakan di unit kerjanya.
• Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pasien safety di unit kerjanya.
• Melaksanakan jenis kegiatan asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien serta mengembangkan metode pemberian pelayanan kepada pasien

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Teknik Informatika)

•Menguasai pengetahuan tentang Query SQL Oracle dan Basis Data

•Menguasai bahasa pemrograman Web dengan baik

•Baik dalam pemikiran analitis & pemecahan masalah

JobDesk:

• Penagihan Pinjaman Kepada debitur melalui Kontak Telepon
• Menegosiasikan Tenggat Waktu pembayaran atau rencana Pembayaran
• Memastikan proses penagihan berjalan sesuai dengan SOP dan Ketentuan yang berlaku.
• Melakukan rekapitulasi berkala atas rekening kredit di bawah naungan untuk menghitung metrik penagihan.

Kualifikasi :

• Usia 20th - 34th (>35 Tahun dipersilahkan Jika Memiliki Pengalaman)
• Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman Min.3 Bulan sebagai Agent Contact Center kecuali CS.
• Memiliki Sertifikat SPPI (Jika Tidak Ada Bersedia Mengikuti Sertifikasi SPPI)
• Freshgraduate dapat di pertimbangakan selama memenuhi syarat kriteria Pendidikan), Pengalaman Kerja di luar di luarAgent Contact Center dapat di Pertimbangkan
• Domisili di utamakan YOGYAKARTA
• Bersedia Work From Office

Benefit :

• Gaji Pokok
• Insentif performance
• BPJS Kes. dan BPJSTK
• Lembur (Jika Ada)

Kualifikasi

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Accounting)

•Memiliki pemahaman yang baik untuk akuntansi di bidang manufaktur

•Dapat menganalisa modul sistem proses bisnis AP & AR

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan Teknik Komputer)

•Memiliki pemahaman yang baik dalam Administrasi server Window

•Memiliki Pemahaman dalam Pemrograman Wonderware Intouch

•Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang bahasa C++: logika pemrograman, struktur data array, dan konsep OOP (pemrograman berorientasi objek), pengkodean program C#, intouch

•Administrasi, bahasa server SQL

• Prepare drawing (calculation sheet and hose) for domestic market and Malaysia market
• Prepare and check drawings (fitting, ancillary, others related to product) for domestic market and Malaysia market.
• Prepare document for design and development of hose product (planning, input, output, review, verification, validation)
• Review contract content, prepare inquiry letter for making procedure and prepare making procedure 
• Prepare and check travel card of every MH order
• Prepare travel card package (BOM, actual material cost)
• Prepare drawing list, Inspection Test Plan (ITP) and another document for customer  
• Prepare procedure related to specification, technical and process of the product and make sure in line with actual production
• Investigate the nonconformity (NN) and prepare the corrective action and preventive action to solve a problem
• Research and conduct trial to new part, new material for improvement and cost down, and coordinate with related section 

Sebagai tenaga pemasaran produk simpanan dan Pembiayaan serta produk penghimpunan dana lainnya termasuk zakat dan dana kebajikan di wilayah kerja cabang.

1. Memberikan pengarahan dan pelatihan kerja terhadap karyawan di Unit Estate.

2. Melakukan Absensi karyawan / apel pagi.

3. Mengisi dan memeriksa form muster chit.

4. Menentukan lokasi kerja Karyawan di lapangan.

5. Membuat rencana dan realisasi kerja beserta laporan bulanan / tahunan..

6. Membuat Laporan aktivitas lapangan (pengecekan aktivitas dan hasil panen, pengecekan cost book perawatan dan panen serta pengecekan aktivitas kendaraan).

7. Membuat panggilan kerja karyawan.

8. Memeriksa kondisi jalan.

9. Memastikan tidak ada buah dan berondolan yang tertinggal dilapangan dan telah diantar ke PKS.

10. Cross blok bersama dengan pimpinan, mandor I, mandor perawatan, dan mandor panen secara berkala.

11. Memeriksa inventaris /alat kerja yang diberikan perusahaan.

12. Permintaan dana untuk pembayaran hasil kerja (SPK).

13. Menghadiri rapat K3 secara berkala dan memastikan semua APD digunakan dengan benar.

14. Melakukan pembayaran prunning progressive setiap 3 bulan sekali.

15. Melakukan pembayaran gaji & pinjaman karyawan 2 kali dalam sebulan.

16. Membuat laporan kecelakaan kerja.

17. Memastikan tersedianya tempat tinggal untuk karyawan baru.

18. Melakukan Patroli api setiap hari pada musim kemarau.

19. Merencanakan pengerjaan pembukaan lahan yang telah diganti rugi oleh Perusahaan.

20. Mengatur dan mengarahkan kerja alat berat kontraktor dan mandor dalam membuka lahan.

21. Mengawasi dan memeriksa hasil kerja Kontraktor dan Mandor. .

22. Melakukan survey lahan yang akan dibuka untuk Land Clearing.

23. Berkoordinasi dalam hal transportasi untuk Karyawan sakit yang akan berobat.

24. Membantu memadamkan api jika terjadi kebakaran lahan.

25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan Atasan.

1. Melakukan sosialisasi,identifikasi dan wawancara calon nasabah
2. Melakukan uji kelayakan calon nasabah
3. Melakukan persiapan pembiayaan
4. Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Responsible of plan, manage, and execute IT general activities especially in system and application development in company.

Primarily develop and analyze administrative matter in team internal and eksternal.

- Translate documents from Chinese to Indonesian or vice versa

- Assist in communication between Managers and local employees and during meetings

- Help do the work of filling and administration division

- Assist and report directly to the Area Manager

- Helping the Manager's communication with the Customer

• Create comprehensive sales strategies to meet revenue targets and expand market presence in modern trade channels, both nationals and local modern trade channels.
• Overseeing the budget for modern trade channels, ensuring efficient allocation of resources and profitability.
• Establish and maintain strong relationships with key account partners.
• Create and ensure the delivery of JBP (joint business plan)
• Manage and develop a team of key account representatives.

• Plan, developed, implement, and control all activities within designated Key Accounts to achieve volume and market share as well as optimum availability & visibility
• Negotiate and develop JBP (joint business plan) for assigned Key Accounts in line with all stakeholders
• Build and manage relationships with key account clients to obtain leverage for mutual sales / profitability benefit
• Work closely with the supply chain team to ensure timely and efficient product delivery

• Develop and execute strategies to grow sales volumes through existing and new distributors.
• Negotiate and develop JBP (joint business plan) for assigned distributors in line with all stakeholders
• Monitor, evaluate distributors performance, ensuring they meet agreed-upon targets and KPIs, identify areas for improvement, and implement solutions.
• Find new distributors to expand market presence.
• Collaborate with distributors and internal teams to maximize distribution coverage, ensure product availability in the distributors, and timely fulfillment of orders.
• Organize training and development sessions for distributor teams to enhance product knowledge and sales techniques.

• Conducting training needs assessments to identify gaps in skills and knowledge within the sales team
• Design, prepare, and deliver training and development programs about sales techniques, including prospecting, negotiation, closing deals, and relationship management
• Plan, communicate, and measure milestones, risks, and process improvement opportunities of day-to-day operations for various training programs
• Observe sales encounters and collect feedback, results, and performance data of trainees after sessions
• Assist with the development and support of a Learning Management System and other scalable learning solutions 

1. Memiliki pengetahuan yang memadai dan terkini atas semua produk dan layanan klien serta kebijakan dan Pedoman yang mengatur aktivitas Contact Center
2. Menyampaikan secara benar informasi mengenai produk dan layanan yang tersedia
3. Memberikan penjelasan dan/atau penyelesaian yang terbaik atas permohonan dan/atau keluhan yang disampaikan Pelanggan.
4. Agent tidak diperkenankan untuk menjanjikan kepada pelanggan bahwa tindak lanjut atas keluhan yang disampaikan akan sesuai dengan permintaan Pelanggan.
5. Menangani permohonan dan/atau keluhan pelanggan sesuai dengan SLA yang ditetapkan. Apabila permohonan dan/atau keluhan pelanggan tidak dapat ditangani, maka diteruskan kepada Supervisor / Team Leader untuk ditindaklanjuti.
6. Mencatat setiap permohonan dan/atau keluhan yang diterima pada sistem aplikasi Contact Center.
7. Meneruskan kepada Supervisor / Team Leader permohonan dan/atau keluhan yang tidak dapat dipenuhi / diselesaikan.
8. Tidak akan melakukan dan/atau tidak melakukan sesuatu yang merugikan dan atau mengganggu citra, nama baik dan atau reputasi klien maupun perusahaan.
9. Tidak menggunakan data dan informasi milik klien atau perusahaan untuk kepentingan diri sendiri ataupun pihak lainnya.
10. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri
11. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri
12. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem ManajemenKeamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri

Wajib memiliki:

-   Surat Keahlian Kerja (SKA) Madya HVAC/Electrical, atau;

-   Sertifikat Keahlian Ahli Teknik SIstem Tata Udara dan Refrigerasi Madya atau;

-   Surat Tanda Registrasi Insiyur (STRI) Insiyur Level Insiyur Profesional Madya

1. Mengikuti arahan dari Team Leader dalam menjalankan tugas.
2. Melakukan/melaksanakan program kerja berdasarkan sasaran mutu Operasional Outside HR Supply yang ditetapkan manajemen PT. Jaring Synergi Mandiri.
3. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri.
4. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri.
5. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Keamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri.

Melaksanakan pemajangan (display) barang, persiapan retur, menawarkan program promosi, pengecekan keadaan produk, pencegahan adanya kehilangan, melaksanakan kebersihan area toko, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pengunjung toko.