Total 12 job vacancies in kawasan industri piyungan dusun banyakan ii

• Dapat melakukan perawatan mold dan dies, seperti preventive, periodical mold & dies.
• Dapat menggunakan alat ukur (caliper, micrometer, dial gauge, height gauge, dan pin gauge).
• Dapat menggunakan alat machining (surface grinding, lathe, dan milling).
• Memiliki keahlian dalam membaca drawing teknik / struktur design.
• Memiliki keahlian menggunakan TIG welding / laser welding menjadi nilai tambah.
• Dapat bekerjasama secara individu dan tim, cepat belajar, dan memiliki komunikasi baik
• Dapat membuat ide kaizen/improvement, Aktifitas Safety & 5S, etc

1. Pria berusia max 35Tahun
2. Pendidikan Sarjana peternakan / Dokter hewan
3. Berpengalaman posisi yang sama minimal selama 3 Tahun
4. Terbiasa menggunakan Office atau WPS
5. Memimpin tim penjualan di area Jawa Barat
6. Memastikan penjualan sesuai target
7. Memiliki kemampuan kepemimpinan dalam
8. mengelola tim dengan baik
9. Memiliki SIM A
10. Penempatan di Jawa barat

1. Membantu Mill Advisor dan Askep dalam membuat budget pengolahan tahunan berdasarkan rencana penerimaan TBS
2. Menjabarkan rencana pengolahan tahunan dan bulanan ke dalam rencana pengolahan harian
3. Menghitung dan meminta kebutuhan material untuk pengolahan berdasarkan rencana pengolahan tahunan/bulanan serta memonitor kedatangan material sesuai jadwal yang ditentukan
4. Memonitor kondisi mesin dan memastikan seluruh mesin berfungsi dan mencapai kapasitas terpasang
5. Menginformasikan kepada Assisten Maintenance bila ditemukan hambatan
6. Melakukan posting harian atas seluruh pekerjaan processing sesuai dengan otorisasi dalam sistem
7. Memeriksa dan menandatangani seluruh laporan harian processing, laporan laboratorium dan laporan pemakaian material
8. Menyetujui dan menandatangani SPL dan daftar lembur
9. Memonitor hasil kerja Mandor dan Suverpisor dan memberikan masukan dan umpan balik kepada atasan atas kinerja Mandor dan Suverpisor
10. Melakukan secra konsisten pembinaan dan pengrahan kepada Mandor dan Suverpisor melalui proses diskusi dan atau pertemuan internal
11. Melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ) di lokasi kerja

Tasks & Responsibilities

• Melakukan pekerjaan perawatan mekanik / listrik / elektronik / instrumen mesin-mesin produksi sesuai dengan jadwal dan petunjuk yang sudah ditentukan
• Memeriksa kemampuan peralatan mekanik / listrik / elektronik / instrumentasi yang ada dengan alat ukur untuk memastikan bawah peralatan tersebut dalam kondisi prima
• Melakukan troubleshooting peralatan mekanik / listrik mesin produksi
• Mempersiapkan peralatan dan bahan-bahan untuk digunakan dalam perawatan dan perbaikan peralatan mekanik / listrik mesin-mesin produksi
• Melakukan pekerjaan perbaikan di workshop atau laboratorium listrik / elektronik

1. Melakukan validasi terhadap data customer (Horeka, UMKM, Toko bahan kue, Warung Makan, dll)

2. Melakukan penjualan langsung ke customer

3. Membina hubungan bisnin yang baik dengan customer

4. Melakukan event baik di public area atau komunitas/dinas

5. Membuat laporan harian terkait aktivitas penjualan dan feedback dari customer

6. Melakukan koordinasi dan reporting ke Sales Actovator terkait aktivitas penjualan dan promosi

– Melaksanakan proses pembuatan Produk Concrete

– Memodif Dan Repair Cetakan Produk Concrete

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mengelola semua aktifitas divisi logistik

Membuat estimasi kebutuhan untuk perawatan dan perbaikan berdasarkan hasil pemeriksaan mesin, dll

Membuat laporan harian mekanik berdasarkan pekerjaan yang dilakukan oleh setiap mekanik

Memastikan cara kerja dan hasil kerja mekanik sesuai dengan standar yang ditetapkan dan K3

Memastikan terciptanya kerjasama team dan lingkungan kerja yang kondusif.

PT. Intidi Beton Jatim sebagai perusahaan manufacturing yang bergerak dibidang Industri Beton. Kami saat ini sedang membutuhkan Mekanik yang bertugas untuk proses membangun, merawat, hingga memperbaiki (reparasi) mesin menggunakan peralatan khusus.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan perbaikan Kendaraan, alat berat dan Truck

– Merawat kendaraan, alat berat (forklift, loader), truk

– Memastikan kendaraan operasional tersebut dalam kondisi prima

Membuat laporan perpajakan, seperti PPN, PPH 21, PPH 23, dan Pajak Badan

Menghitung pajak yang harus dibayar perusahaan

Mengumpulkan, mengatur, dan menyiapkan dokumen perpajakan

Membayar dan melaporkan pajak tepat waktu

Mencatat data transaksi bisnis perusahaan, seperti pembelian, penjualan, dan pembayaran

Memeriksa, menganalisis, dan menafsirkan catatan akuntansi

JOBDESKRIPSI

Melakukan kunjungan rutin ke outlet-outlet Bluegaz

Melakukan negosiasi ke pihak outlet agar mau mengisi tabung yang kosong dengan tabung terisi

Melakukan penjualan regulator dan selang regulator ke outlet Bluegaz

Menjalin hubungan baik dengan pihak outlet

Melakukan edukasi ke pihak outlet terkait produk Bluegaz

Membantu bongkar muat tabung

Requirement :

• S1/S2 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informasi
• Memiliki pengalaman di bidang terkait IT GRC minimal 5 tahun
• Menguasai framework atau standar IT GRC misalnya TOGAF, ITIL, ISO 20000 series, ISO 27000 series, ISO 22301
• Memahami konsep dan metodologi terkait kegiatan IT Audit, IT Quality Assurance, IT Compliance
• Menguasai metodologi untuk penyusunan desain Governance System, merujuk kepada kebutuhan bisnis klien dan regulasi industri. Di antaranya dari ISACA atau good practices relevan lain.
• Memiliki sertifikasi terkait dengan IT GRC atau IT Auditor

Job Desk :

• Menyusun tools untuk assessment IT Maturity Assessment, IT Governance Components
• Menyusun kerangka dan template untuk menuangkan hasil analisa dan desain Goverannce System, bersama dengan Subject Matter Expert/Principal Consultant.
• Melakukan riset tentang Reference Governance System yang akan digunakan dalam kegiatan konsultasi, baik di industri atau profil organisasi/perusahaan klien
• Melakukan assessment kodisi AS-IS, penyusunan kondisi TO-BE, analisa kesenjangan dan penyusunan roadmap implementasi.
• Mengimplementasikan manajemen proyek sesuai dengan lingkup penugasan

Benefit:

• Competitive Salary
• BPJS dan health checkup rutin
• Program sertifikasi internasional
• Career
• Subscribe ke Knowledge Center atau membership asosiasi internasional
• Bonus Tahunan

Job Description :

• Collaborate with HR Manager to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies
• 
  
• Source potential candidates through various channel, including online job boards, social media, networking events, and employee referrals
• 
  
• Review resumes and applications to screen candidates based on qualifications, skills, and experiences
• 
  
• Conduct initial screenings to access candidate suitability and interest in available positions
• 
  
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members
• 
  
• Facilitate the interview process, including conducting in-person or virtual interviews
• 
  
• Provide regular updates and reports on recruitment metrics, including time to fill, source of hire, and candidate pipeline status

Qualification :

• Bachelor's degree in Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related major.
• 
  
• Understand of recruitment principles, techniques, and best practices
• 
  
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers
• 
  
• Ability to prioritize tasks and manage multiple recruitment projects simultaneously in a fast-paced environment
• 
  
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs
• 
  
• Working location is in Batu Ceper, Tangerang.