Account Officer

Tugas utama bertanggungjawab terhadap seluruh proses kegiatan AO Lending agar target perusahaan tercapai.

BENEFIT :

1.Insentif

2.Bonus

3.Jenjang karir

4.Lingkungan kerja yang nyaman dan supportif

KUALIFIKASI :

1. Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Team Leader dalam mengelola funding atau lending, di BPR.

2. Memiliki motivasi yang tinggi, menyukai tantangan, intergritas & targer oriented

3. Memiliki kemampuan interpesonal, negosiasi, komunikasi serta prestasi yang baik

4. Mampu menyusun perencanaan stategi team dan membangun spirit yang kuat dalam mencapai target

5. Memiliki kemampuan membangun network yang luas

6. Menguasi komputer minimal MS Office

• Menjalin relasi dengan dealer untuk mendapatkan aplikasi kredit
• Menjalankan proses survey dan analisa kelayakan konsumen
• Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan :

Ø Melakukan penjualan.

Ø Melakukan prospek pelanggan.

Ø Melakukan canvassing pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan survei di lapangan; survei dengan kuesioner;
2. Melakukan controlling lowongan kerja di setiap cabang area selatan;
3. Melakukan controlling SOP di setiap cabang area Selatan;
4. Melakukan pengawasan serta evaluasi terhadap sales

Perhitungan standar kebutuhan mesin dan proyek peningkatan OEE serta bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan persiapan model baru hingga aktivitas perubahan dilaksanakan dengan baik

1. Melakukan inspeksi di tempat kerja.
2. Memastikan tempat kerja dalam kondisi aman.
3. Observasi / pengamatan terhadap perilaku-perilaku tidak aman.
4. Ikut aktif dalam safety toolbox meeting dan memberi masukan terhadap isu-isu K3 di lapangan.
5. Ikut berpartisipasi dalam memadamkan api bila terjadi kebakaran.
6. Melaporkan segera ke safety officer/koordinator bila terjadi kecelakaan kerja.
7. Wajib melaporkan kegiatan harian k3 ke safety officer/koordinator
8. Melaksanakan tugas yang lain yg diberikan oleh safety officer/koordinator

Bertanggung jawab dalam pelaksanaan dan pelaporan tugas pemeliharaan mesin baik harian maupun PSDM serta menjamin keselamatan dan mutu kerja dalam lingkup prosedur operasional pemeliharaan mekanik.

PT Sumberdaya Dian Mandiri merupakan perusahaan yang sudah berpengalaman menyediakan jasa di bidang Human Resources Management, atau biasa disebut outsourcing. Saat ini kami membutuhkan kandidat untuk posisi Recruitment Officer penempatan di Kantor Cabang Malang.

Tanggung Jawab:

• Melakukan sourcing kandidat.
• Menjalin kerjasama dengan kampus.
• Melakukan visit ke klien untuk identifikasi kebutuhan pengguna jasa.
• Memelihara dan meningkatkan ketersediaan database kandidat.
• Pembekalan dan pengiriman kandidat ke pengguna jasa.
• Pendampingan kegiatan seleksi oleh pengguna jasa untuk memperoleh feedback pengguna jasa.

1. Bertanggung jawab untuk menjual tabungan serta memproses aplikasi
2. Bertanggung jawab untuk menjual deposito serta memproses aplikasi

Technical Account Manager will be responsible for managing all pre-sales projects that are customer's related.

Job Descriptions

• Manage new and existing customer request
• Assist the sales team in delivering daily proposal to client
• Monitor the on going client-related project up to finishing and documentation
• Collaborate with the related department in delivering client to product activation
• Learn for new technology related to cloud and virtualization management, migration, and deployment

• Conduct information collection charge of business investigation auditing.
• Responsible for security and investigation related data collection or others.
• Analyze evidence reports and solving cases.
• Conduct with photograph and audio surveillance.
• Develop reports and providing evidence.
• Liaise with superior for day to day cases

• Conduct information collection charge of business investigation auditing.
• Responsible for security and investigation related data collection or others.
• Analyze evidence reports and solving cases.
• Conduct with photograph and audio surveillance.
• Develop reports and providing evidence.
• Liaise with superior for day to day cases

Kualifikasi:

- Laki-laki/Perempuan

- Ijazah minimal sma/k sederajat

- usia 18-45 tahun

- memiliki pengalaman Sales Canvasser/Door-to-Door

- memiliki kendaraan pribadi+sim c

- memiliki HP android

- Bersedia mengikuti training online dan offline

Benefit:

- Gaji pokok

- Insentif

- Mencari calon debitur dan membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit pada aktivitas mobile shop serta membina hubungan baik dengan customer maupun dealer;

- Melakukan penjualan produk pembiayaan sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku;

- Melakukan pengelolaan (follow up) konsumen sehingga terjadinya Repeat Order; dan

- Menjalin kerjasama dengan agent eksternal, serta menjalankan fungsi kredit sesuai standar dan ketentuan yang berlaku.

Gelar sarjana dalam bisnis, pemasaran, komunikasi atau bidang terkait.
Dua hingga tiga tahun pengalaman kerja terkait dengan penjualan.
Gelar master dalam bisnis atau pemasaran ideal untuk peluang karir lebih banyak.
Sertifikasi penjualan meningkatkan kredensial seseorang.

Syarat Umum:

• Pria/Wanita
• Max 45 Thn
• Jujur & Terampil Komunikasi
• Target Oriented
• Memiliki SmartPhone min 4GB RAM
• Memiliki Motor & SIM C

Benefit:

• Gaji Pokok
• Komisi Penjualan
• Pelatihan & Pengembangan
• jenjang Karir

Sebagai Relationship Officer,

Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan nasabah. Anda akan menjadi perwakilan utama bank dalam memberikan layanan perbankan yang prima dan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.

Kualifikasi & Persyaratan :

1. Pendidikan minimal SMA, diutamakan S1 dari bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait
2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan, khususnya dalam hal penjualan dan pelayanan nasabah.
3. Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
4. Kemampuan bernegosiasi dan persuasif.
5. Pemahaman yang baik tentang produk dan layanan perbankan.
6. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
7. Memiliki Kamampuan Problem Solving
8. Penempatan Kota Tangerang

Mengerti, mampu membuat, menjalankan dan memonitor :

+ skema order

+ verifikasi dokumen dan melaporkan proses secara akurat dan regular kepada Dept. Accounting untuk penagihan biaya blending&filling maupun penggunaan material

+ laporan kepada customer

+ komunikasi efektif dengan departemen terkait dalam mengatur dan monitoring tes Laboratorium

+ memastikan konsumen mendapatkan solusi yang tepat bagi setiap permasalahnnya yang terkait dengan rencana pembelian customer

+ tugas dari atasan (diantaranya : menghitung extra charges / jasa project, review terhadap order customer yang dapat menimbulkan biaya tambahan

1. Melakukan penjualan produk XL Home
2. Melakukan prospek customer
3. Melakukan pencarian customer potensial
4. Mengelola data customer

1. Menyambut tamu yang berbicara dalam bahasa Korea dengan ramah dan profesional.
2. Menyediakan informasi mengenai fasilitas hotel, layanan, dan area sekitar dalam bahasa Korea.
3. Menangani permintaan dan keluhan tamu berbahasa Korea dengan cepat dan efisien, serta memberikan solusi yang memuaskan.
4. Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan tamu terpenuhi.
5. Mengelola proses check-in dan check-out tamu berbahasa Korea.
6. Menyediakan dukungan khusus untuk tamu VIP atau tamu dengan kebutuhan khusus berbahasa Korea.

• Delivers excellent service, meticulously coordinates reservation (system-based) and manages guests' account and information
• Handles and records guest comments and complaints, may refer issues to Manager when necessary, and relay guests' messages to respective divisions promptly
• Perform night audit reporting
• Provides any tourism information related to apartment's surroundings
• Perform any other duties as required and directed by the Guest Services Manager or Management

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 1 years of experience in HR or General Affairs.
• Proven knowledge of HR practices and general office administration.
• Excellent communication, interpersonal skills and able to do multitask.
• Familiar with MS Office and HR software (e.g. HRIS) is an advantage. 
• Good command of English (spoken and written) and computer literacy.

• Memonitor dan bertanggungjawab atas kelancaran kegiatan yang Building & Maintenance.
• Memastikan kelayakan bangunan, baik head office maupun kantor cabang/regional/pool.
• Memastikan pengadministrasian terhadap hal-hal yang terkait dengan pemeliharaan bangunan kantor dan yang berhubungan dengan building dan ME maupun jaringan data/telp.

• Menawarkan produk-produk Perusahaan kepada Existing maupun New Costumer.
• Mendapatkan order dari Channel Distribution, melakukan initial data, melakukan verifikasi dan melengkapi dokumen costumer dan aplikasi kredit.
• Memonitor progress aplikasi dan menginformasikan keputusan kredit kepada dealer dan costumer.
• Menginformasikan tanggal jatuh tempo, lokasi pembayaran dan hal-hal lain yang perlu diketahui konsumen.

Melakukan proses analisis dan verifikasi terhadap kelayakan/kualitas calon Customer dari proses screening pertama dan memberikan rekomendasi approval kepada Komite Kredit