• Support the development of agreed scorecards across sales teams and sourcing regions markets to track performance KPI
• Support the development of KPI and establish scorecard metrics
• Support the design and development of sales reports for key stakeholders summarizing the data and key trends.
• Provide support to the General Manager & Sales Teams for market data, customer data analysis, commercial partnership (analyze Sales Forecast, AOP, market share data), new program ROI analysis
• Design Ad-Hoc reports based on available data / Metrics to support sales initiatives.
• Assist and Support the Develop of systems and processes to collect, analyze and interpret sales data, leveraging existing data sources and tools. (e.g. Finance Cube, BI Tool, Qlik Sense)
• Understand the tools and support the analysis to establish and reconcile gaps and errors
• Support the identification of reporting and analysis problems and work with relevant organizations, systems owners and management to resolve. (e.g. Finance, IT)
• Contribute to the continuous improvement of reporting processes for the sales organization
• Provide support for Sales Target formulation and review. In charge of the Sales Target Achievement measurement process ( SIP ) and manage the relevant enquiry.
• Support ad hoc projects on reviewing, understanding the systems, providing input to improvement the systems so that more detail analysis at program level can be done for Sales Teams

1. PM untuk pembangunan Project Jalan Raya dan Piping
2. Mengkoordinasikan subkontraktor dan pekerja
3. Membuat rencana kerja proyek (RABP dan Metode Kerja)
4. Mengidentifikasi dan mengelola resiko agar proyek tepat waktu
5. Mengawasi semua aspek proses pembangunan

• Drive revenue growth across Bosch Home Experience Centres in Indonesia, currently 4 locations, with plans to expand.
• Ensure each Experience Centre operates as a premium showroom where Kitchen Retail partners can send customers for product demonstrations and consultations.
• Collaborate with Kitchen Retailers to facilitate seamless customer journeys, ensuring customers can make informed choices at the Experience Centres and complete their purchases.
• Monitor performance metrics and sales data, providing regular reports on revenue targets and improvement areas.
• Lead the expansion of Bosch Home Experience Centres across Indonesia, growing from 4 to 30 locations within three years.
• Identify and secure partnerships with new and existing partners to support the hub-and-spoke model for retail outreach.
• Oversee all operational aspects of new centre openings, including site selection, partner onboarding, and staff training.
• Develop and implement customer engagement strategies to enhance the in-store experience, making the Bosch Home Experience Centres a destination for immersive product exploration.
• Work closely with the marketing team to execute product demonstrations, events, and interactive sessions for potential customers and retail partners.
• Gather customer feedback from the Experience Centres and share insights with product, marketing, and retail teams to improve the overall Bosch customer experience.
• Serve as the primary point of contact for Experience Centre partners, building and maintaining strong relationships to ensure mutual success.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure a consistent brand message and customer experience across all Experience Centres.

• Design and implement customized CCTV systems based on client requirements.
• Install, configure, and maintain CCTV cameras and related equipment.
• Conduct site surveys, assessments to determine optimal camera placement.
• Support and involve in proof of concept or demo during tender presales stage and project implementation stage, if required.
• Integrate CCTV systems with other security systems, such as access control and alarm system and Building Management System.
• Provide technical support and troubleshooting for clients' CCTV systems.
• Perform regular check partner and discuss about system maintenance and upgrades to ensure optimal performance.
• Document system designs, configurations, and maintenance records.
• Train clients/ partners on the operation and maintenance of their CCTV systems.
• Stay up-to-date with the latest advancements in CCTV technology.
• Collaborate with Partner engineers and technicians on projects as needed.
• Ensure compliance with industry standards and regulations.
• Provide excellent customer service and maintain positive client relationships.
• Responsible for the detailed system design, solution completeness and support in implementation of medium to large scale IT/ Engineering projects with high complexity and within budget to comply to specifications and meet customer’s requirements.
• Support and involve in proof of concept or demo during tender presales stage and project implementation stage, if required.

1. Perencanaan proyek PLTS
2. Manajemen Tim
3. Manajemen Anggaran:
4. Manajemen Risiko dan Masalah Proyek
5. Komunikasi
6. Quality Assurance
7. Dokumentasi

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Tapin Utara dan Binuang (Banjar)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

• Menawarkan dan menjual produk/solusi IT kepada klien (B2B/Corporate)
• Aktif mencari peluang penjualan dan memelihara relasi jangka panjang pada klien baru/lama
• Mencapai Target penjualan 
• Menyiapkan dan mengatur semua dokumen administrasi (tender) yang diperlukan sampai selesai
• Membuat laporan dan evaluasi prospek serta hasil penjualan

We are looking for IT Staff who will ;

·      Assisting in troubleshoot employee’s laptop or other IT’s assets issue both hardware and software for all Staff including all Ships.

·      To assist preparing new/replacement laptop or other IT requirements for the office for all for all Staff including all Ships

·      Managing existing IT’s company assets.

o  Install, configure, and maintain computer systems, software, printers, and other peripherals (NAS, CCTV and Network devices)

o  Monitor and maintain antivirus and endpoint protection systems.

o  Maintain Microsoft Outlook for company emails

·      To assist in monitoring Crewing Management System.

·      To assist in company’s promotional items.             

o  Create graphics, layouts, and branding materials for internal or external use.

o  Collaborate with other departments to design user-friendly interfaces or presentations.

·      As a runner for IT’s purchasing / maintenance matter.

Berikut Link untuk semua Lowongan Pekerjaan yang tersedia di PT. BNP Paribas Asset Management:

Karier - BNPP AM Indonesia professional investor (bnpparibas-am.com)

Tujuan Posisi:

• Bertindak sebagai Pelaksana Fungsi Investasi dan Riset;
• Untuk memberikan informasi penelitian fundamental tentang Sektor Ekuitas dan perkembangan lainnya yang relevan kepada Manajer Portofolio;
• Mewakili Tim Investasi (Ekuitas dan Pendapatan Tetap) dalam menyampaikan analisis dan prospek pasar dalam acara dan pertemuan klien, serta menulis laporan bulanan dan triwulanan untuk konsumsi klien kami, dengan cara yang ramah klien. Memberikan analisis pasar sebagai latar belakang peluncuran produk baru dan memberikan rekomendasi produk berdasarkan situasi pasar yang berlaku.

Tanggung Jawab:

1/ Pengembangan Materi Informasi Pasar:

• Mengembangkan, memelihara, dan memperbarui materi terkini pasar secara berkala, baik dalam format presentasi maupun laporan, untuk digunakan oleh tim Investasi dan penjualan dalam pertemuan/acara klien serta konsumsi klien;
• Memastikan keselarasan analisis dan prospek pasar dengan tim Investasi, baik Ekuitas maupun Pendapatan Tetap;
• Memulai dan mengembangkan pembaruan pasar penting untuk Penjualan dan klien secara tepat waktu;
• Mengembangkan, memelihara, dan memperbarui kisah pasar pendukung untuk produk lama dan baru;
• Mengembangkan tulisan tentang pasar atau produk seperti yang diminta oleh klien

2/ Dukungan Investasi Terhadap Penjualan:

• Mewakili Tim Investasi dalam pertemuan klien untuk memberikan informasi terkini tentang pasar, strategi portofolio, dan proses investasi untuk penawaran klien baru;
• Berpartisipasi dan memahami proses pengambilan keputusan strategi investasi baik untuk portofolio ekuitas maupun pendapatan tetap, dengan mengikuti pertemuan rutin tim Investasi terkait, dengan tujuan untuk dapat menyampaikan dan menjelaskan hasilnya kepada Sales dan klien;
• Menerjemahkan dan memperbarui proses dan filosofi investasi ke dalam materi yang ramah klien untuk digunakan dalam Profil Perusahaan atau materi uji tuntas;
• Mendampingi tim Penjualan jika diperlukan pada acara klien untuk memberikan informasi terkini tentang pasar, dan memastikan bahwa pandangan yang disampaikan adalah pandangan tim Investasi baik untuk Ekuitas maupun Pendapatan Tetap;
• Selalu siaga untuk memberikan pembaruan pasar penting seperti yang diminta oleh klien.

3/ Dukungan Penjualan dan Pemasaran:

• Mendukung pengembangan dokumen RFP dan menyajikan proses dan strategi investasi sebagaimana diperlukan dalam proses uji tuntas;
• Untuk memberikan rekomendasi produk yang akan mendapat manfaat dari prospek pasar tertentu, berdasarkan penelitian makro dan sektor di atas, dan menginformasikan Penjualan secara proaktif mengenai rekomendasi tersebut;
• Untuk mendukung kegiatan pemasaran dalam hal memberikan pandangan pasar dan pembaruan kepada klien berdasarkan permintaan dari Penjualan;
• Mengikuti perkembangan fitur produk, struktur, dan strategi seluruh produk yang ada di platform, serta mampu menciptakan positioning produk untuk produk tersebut.

4/ Analisis Pasar dan Perusahaan:

• Bertanggung jawab dalam pelaksanaan fungsi riset dan analisa kondisi makro ekonomi serta sektor industri; melakukan riset dan analisa tentang Efek dalam portofolio investasi yang menjadi dan/atau yang akan dijadikan sebagai portofolio investasi; dan membuat dan mendokumentasikan catatan serta laporan hasil riset. Untuk menindaklanjuti dan menganalisis perkembangan struktural dan siklus pasar ekuitas yang relevan, termasuk tren sektor dan indeks, dan untuk menganalisis faktor pendorongnya. Untuk menentukan dan mengoordinasikan output analis. Untuk mengatur dan melakukan penelitian ekuitas secara eksklusif dan untuk mempresentasikan hasil analisis ini di berbagai forum dalam Komite Investasi. Memastikan keseluruhan proses analisa telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Membuat dan mendokumentasikan catatan serta laporan hasil riset.

5/ Proses Pengambilan Keputusan:

• Untuk berkontribusi dalam proses pengambilan keputusan pada portofolio model ekuitas.

6/ Rekomendasi Saham dan Model Portofolio:

• Untuk memberikan rekomendasi saham, membuat laporan perusahaan terkait dengan rekomendasi saham, dan menghasilkan gagasan rekomendasi saham baru.

Program A-Pioneer Future Leaders khusus untuk penempatan di Kalimantan. Ini adalah program pengembangan perekrutan dengan pelatihan kerja (OJT) selama 12 bulan (1 tahun) yang dirancang untuk mengembangkan karyawan masa depan yang kompeten dan menjanjikan sesuai dengan nilai, kompetensi, dan harapan perusahaan Amartha, yang akan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin masa depan Amartha berikutnya, sebagai Manajer Bisnis kami.

Program ini akan memberi Anda pengalaman langsung tentang proses bisnis peminjaman dengan program bimbingan intensif. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim kantor lapangan dan perjalanan yang mengasyikkan menuju penempatan di wilayah Kalimantan.

Selama program berlangsung, Anda akan diberikan pembelajaran eksklusif oleh para ahli di bidang ini mengenai:

• Program pelatihan kepemimpinan intensif
• Program mentoring & coaching
• Proyek peningkatan untuk memberikan dampak yang signifikan

• Mahasiswa atau baru lulus dari Diploma
• IPK minimal 3,00/4,00
• Memiliki SIM C adalah suatu keharusan
• Saat ini tinggal di Kalimantan
• Menguasai Google Spreadsheet & Microsoft Excel
• Terlibat dalam organisasi atau komunitas universitas
• Berkomitmen untuk penempatan di Kalimantan
• Berkomitmen kuat untuk mengikuti program 1 tahun penuh
• Bersemangat untuk memberikan dampak dan memberdayakan orang lain
• Baik dalam keterampilan komunikasi, berorientasi pada hasil, dan kuat untuk beradaptasi dalam situasi yang dinamis

• Jalur cepat untuk membuka potensi maksimal Anda dari operasional hingga kepemimpinan untuk menjadi Manajer Bisnis kami berikutnya
• Dapatkan kesempatan untuk pelatihan di tempat kerja
• Bimbingan & mentoring intensif dari mentor praktisi manajemen bisnis Amartha
• Tunjangan yang menarik

Program Management Trainee Nusantara Sakti Group

Management Trainee (MT) adalah program pengembangan yang dirancang untuk menciptakan Future Leaders di Nusantara Sakti Group. Melalui program ini, Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dalam berbagai proses bisnis di lintas fungsi seperti Pemasaran, Piutang Usaha, Keuangan, Kredit, dan Sumber Daya Manusia.

Mengapa Bergabung dengan Program MT Nusantara Sakti Group?

• Pembelajaran Eksklusif: Program kami mencakup In-Class Training (ICT) dan On-the-Job Training (OJT) yang akan membekali Anda dengan keterampilan praktis dan teoritis.
• Mentoring oleh Para Eksekutif: Anda akan mendapatkan bimbingan langsung dari para pemimpin di Nusantara Sakti Group melalui sesi mentoring dan coaching.
• Proyek Pengembangan: Terlibat dalam Improvement Project yang akan memberikan pengalaman nyata dalam mengelola dan memimpin perubahan.

Kualifikasi:

• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Tidak sedang menjalani

 pendidikan formal.

Usia maksimal 30 tahun.

Lulusan baru (Fresh Graduates) dipersilakan melamar.

•  Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
• Berorientasi pada target dengan pemahaman bisnis yang baik.
• Pengalaman berorganisasi (formal maupun informal) diutamakan.
• Kemampuan komunikasi, analisa, dan interpersonal yang baik.
• Keterampilan kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan untuk melatih dan membimbing.
• Semangat dan motivasi tinggi untuk berkembang bersama Nusantara Sakti Group.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel.
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C.

Catatan Penting:

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi.
• Panggilan interview HRD akan diberitahukan melalui email, jadi pastikan email yang Anda masukkan benar dan selalu periksa kotak masuk/spam.
• Penempatan akan dilakukan di cabang-cabang Nusantara Sakti Group di seluruh Indonesia.
• Tidak ada penalti atau jaminan yang harus dititipkan.
• Jika mengalami kendala dalam pengerjaan Psikotes Online, silakan kirim foto kendala tersebut ke 08112795254 (Setya, HRD Nusantara Sakti Group).

Kami tunggu partisipasi Anda dalam program ini dan mari bersama-sama membangun masa depan yang lebih baik di Nusantara Sakti Group!

Alamat Kantor : Gedung The Victoria Lantai 5-6 Jl. Tomang Raya Kav. 35-37, RT.12/RW.5, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11440

Pengawas Lapangan Project HVAC diharapkan mampu membuat administrasi dan dokumen Project sesuai dengan ketentuan dari Project berjalan.

Tanggung Jawab:

• Melakukan pengawasan terhadap proses pekerjaan 
• Menangani administrasi dan dokumentasi 
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan standar pemilik project yang berlaku
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal (User) dan internal (PT Tangga Era Batu)

Mendukung tim pajak dan akuntansi, memastikan bahwa semua operasi keuangan berjalan lancar dan semua tenggat waktu dipenuhi secara konsisten.

• Bertanggung jawab atas penganggaran tahunan dan analisis fluktuasi; berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kinerja memenuhi anggaran.

• Kelola beban kerja tambahan yang mungkin timbul sesekali, termasuk proyek khusus, audit, atau tugas keuangan lainnya yang memerlukan perhatian di luar tanggung jawab rutin.

• Meninjau proses dan praktik akuntansi. Menerapkan perbaikan jika diperlukan untuk memastikan operasi keuangan yang efisien.

• Meningkatkan pengendalian internal dan berkontribusi pada pembuatan dan penyempurnaan SOP.

• Beradaptasi dengan lingkungan startup yang dinamis, bekerja sama dengan departemen lain untuk menetapkan dan menyempurnakan proses ketika SOP mungkin kurang.

• Secara proaktif mengidentifikasi kesenjangan dalam prosedur yang ada dan mengambil inisiatif untuk mengembangkan dan mendokumentasikan proses baru sesuai kebutuhan.

• Mendukung tim lintas fungsi dengan memberikan wawasan keuangan dan memastikan bahwa semua praktik keuangan selaras dengan tujuan perusahaan dan persyaratan peraturan.

• Menyiapkan dan menyajikan laporan keuangan sesuai kebutuhan, menanggapi permintaan ad-hoc dari manajemen dan departemen lain.

Sikap yang Diinginkan:

• Keterampilan pemecahan masalah yang kuat.

• Kemampuan untuk menyederhanakan permintaan atau masalah yang rumit menjadi prosedur praktis.

• Proaktif dalam memecahkan masalah pada sumbernya.

• Kemampuan untuk mengelola pertanyaan dari banyak pihak secara efektif.

• Perhatian terhadap detail dan komitmen terhadap kualitas.

• Berusaha mencapai keunggulan.

• Dapat dipercaya dan bertanggung jawab.

• Semangat bisa melakukan.

This is a contract IT Business Analyst role based in Jakarta, Indonesia. The IT Business Analyst will be responsible for analyzing business requirements, processes, and information technology systems. Day-to-day tasks include identifying areas for improvement, creating business analysis documentation, and collaborating with stakeholders to ensure effective project outcomes.

• Mengeksekusi strategi penjualan produk berkaitan dengan reseller
• Mengelola hubungan dengan reseller
• Melakukan monitoring kinerja reseller
• Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan reseller untuk mengidentifikasi peluang dan strategi baru
• Mengidentifikasi dan merekrut reseller baru
• Bekerja sama dengan tim sales dan produksi untuk memastikan ketersediaan produk

- Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan 

- Usia Maksimal 27 tahun 

- Memiliki pengalaman lebih disukai 

- Bersedia mengikuti ikatan dinas 2 tahun 

- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia 

Kualifikasi:

- Laki-Laki, Usia Min. 25-35 Tahun

- Pendidikan Min. D3 Jurusan Business Management atau setara

- Pengalaman di Posisi yang sama min. 3 tahun

- Paham Otomotif Kendaraan Listrik menjadi Nilai Plus

- Memiliki komunikasi yang baik

- Kemampuan Marketing Strategi, Negoisasi dan mampu menganalisa

- Terbiasa bekerja Target, dapat berkerjasama dengan Team maupun Individu

- Mampu bekerja secara Team

- Dapat memenuhi target penjualan

- Memiliki kendaraan roda dua & memiliki SIM C/A

- Lokasi penempatan Jakarta Pusat (Samanhudi - Pasar Baru)

- Join Asap

• Manage both existing sales pipeline and the development of new business opportunities ( Service Business)
• Generate new leads, identify and contact decision-makers, screen potential business opportunities, select deals in line with strategies, and facilitate pitch logistics
• Develop and implement overarching outbound sales and business development strategy, sales processes, structure, and best practices
• Take a lead role in developing new-business proposals and presentations that create and nurture opportunities and partnerships
• Support deal structure and pricing with business-value analysis, and negotiate prices for proactive bids and proposals
• Maintain and share professional knowledge through education, networking, events, and presentations
• Identify trends and customer needs, building a sales pipeline for short/medium/long term in accordance with targets
• Assist in the coordination and implementation of marketing strategies, and delegate tasks to achieve strategic goals
• Motivate the team, track performance, and report metrics

NIQ/GFK’s CMI Sales team is focused on growing revenue, finding new business opportunities and market penetration.

Sales is NIQ GFK’s growth engine which is instrumental for the company’s success.

So where do you fit here?

You will drive the overall new business sales & renewals for CMI business for the accounts in your scope; you will secure a sustainable sales pipeline developing new revenue opportunities while maintaining close customer relationships for existing accounts.

Responsibilities

• Drive sales, renewals and overall growth of business, securing sustainable and long-term pipeline, revenue opportunities, while keeping an accurate forecasting and maintain customer relationships (both senior and mid-level)
• Develop a strategic understanding of customer's industry/ business/ markets/ clusters.
• Partner with Customer Success (Research consultancy and delivery team) and other relevant functions (e.g. Retail Measurement, Retailer + Tech & Durables Account Leaders) to define strategic Account Plans and JBPs and remove roadblocks for smooth sales operations.
• Drive strategic action plan to tackle Voice of the Customer feedback.
• Work together with our sales teams, enhancing your skills and improving your experiences together as a team.
• Seek strategic expansion of customer network and strategic alliances to unlock new budget holders.
• Ensure proactive alignment of NIQ GFK’s CMI value proposition to customers' needs and trends.

You are a high-performing deal maker with a growth mindset of revenue targets. You know how to build and promote strong long-lasting client relationships. You’re energized by accelerating sales, uncovering opportunities, and exceeding individual targets while bringing the best out of your colleagues through collaborative learning and joint pitches when needed. A deep understanding of the market landscape, our CMI products, and our processes is at the forefront of your mind. You know that collaboration amongst teams and active listening of clients is critical to meet goals and grow. You strengthen our relationship with customers and unlock opportunities for growth. Selling, understanding our customers and their contexts, effective negotiation and growth mindset drive your work.

Definisi Job Function Risk Management:

Menetapkan kerangka dan strategi manajemen risiko secara keseluruhan, pengembangan kebijakan dan tata kelola risiko, serta implementasi dan pemantauan prosedur manajemen risiko, termasuk mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko di berbagai aspek, termasuk namun tidak terbatas pada risiko proses bisnis, risiko strategi, risiko keuangan, dan risiko bisnis lainnya.

Jurusan yang dipersyaratkan:

Administrasi, Manajemen, Akuntansi, Aktuaria, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan, Ilmu Hukum, Teknik Industri

Penempatan:

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom Group dalam dan luar negeri

Definisi Job Function Business Strategy :

Merumuskan dan membangun perencanaan strategis, pemantauan pelaksanaan strategi, pengawasan dan implementasi proyek dan program strategis, pengukuran kinerja organisasi serta pengembangan dan pengelolaan strategi dalam pemanfaatan teknologi digital

Jurusan yang dipersyaratkan :

Administrasi, Business, Manajemen, Manajemen Pemasaran, Business Administration, Business Data Science, Business Development, Business Management, Business Telecommunication, Technology Management, Business Analytics, Industrial Management & Innovation, Innovation Management & Entrepreneurship, Technology Entrepreneurship, Ekonomi dan Bisnis Internasional, Logistik & Supply Chain , ICT Business, Logistik & Inventory Management, International Development: Globalisation, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Perusahaan, Behavioral Finance, Economic Science, Finance, Statistik, Teknik Industri

Penempatan :

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom Group dalam dan luar negeri

Definisi Job Function Supply Chain Management:

Menjalankan fungsi pengelolaan pengadaan, mencakup didalamnya kegiatan kontrol dan monitoring proyek pengadaan, pengelolaan kebijakan dan prosedur pengadaan, serta operasionalnya.

Jurusan yang dipersyaratkan:

Administrasi, Manajemen, Logistik & Supply Chain , Logistik & Inventory Management, Ilmu Hukum

Penempatan:

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom Group dalam dan luar negeri

• Provide technical advice on architecture & interior design for new and potential projects.​
• Provide product & technical guidelines, specifications, and requirements to property owners and consultants.​
• - Plan, organize and direct project activities, including reviewing, evaluating, and assessing new & potential projects, ensuring compliance to the relevant standards, and highlighting any non-compliance.​
• Review designs submitted by consultants to ensure compliance with brand standards, integrate with other departments, liaise with corporate according to the project progress.​
• Assist in reviewing and arranging milestones validation and approval with other departments for Concept Brief, Block Plan, DAP (AR&ID), Mock-up Room and pre-operational reviews.​
• Review of Architectural, ID drawings and coordinated drawings with mechanical & electrical services. ​
• Ensure goals and objectives of the project are accomplished within the prescribed time frame and budget, and other performance targets. ​
• Work with consultants, furniture dealers, product representatives, and fabricators to meet project objectives

1. Bertanggung jawab atas kebersihan dan pemeliharaan semua kamar dan area yang ditugaskan.
2. Menerima kunci kamar dan instruksi dari Supervisor sebelum memulai kerja dan mengembalikan kunci setelah shift berakhir.
3. Memeriksa hunian kamar di bagiannya dan melaporkannya kepada Supervisor.
4. Menerima peralatan, perlengkapan pembersih, dan linen dari Floor Supervisor.
5. Memeriksa perlengkapan tamu dan kondisi kamar.
6. Melaporkan barang-barang yang hilang atau rusak di kamar atau area yang ditugaskan langsung kepada Supervisor.
7. Menyiapkan kereta Room Boy dengan perlengkapan sebelum membersihkan dan merapikan kamar setiap hari.
8. Melaporkan dan menyerahkan barang-barang yang ditemukan kepada Supervisor.
9. Membersihkan dan merapikan tempat tidur dengan prosedur berikut:
10. Menyalakan semua lampu untuk memeriksa bohlam.
11. Merapikan tempat tidur dan meletakkan menu pintu serta item selamat malam di tempat tidur.
12. Menutup tirai.
13. Mengisi ulang perlengkapan jika diperlukan.
14. Mengosongkan dan membersihkan asbak, tempat sampah, serta mengelap furnitur, mengganti, dan mengisi ulang air es di teko.
15. Membersihkan kamar mandi dan mengganti handuk serta perlengkapan lain jika diperlukan.
16. Memoles sepatu tamu jika diminta.
17. Memastikan bahwa area tamu di bagiannya telah dibersihkan dengan baik sebelum meninggalkan tempat kerja.
18. Melaporkan dan menyerahkan barang-barang yang ditemukan di kamar yang telah keluar atau di area lain di hotel kepada Supervisor.
19. Menyiapkan tempat tidur tambahan dan membantu tamu secara pribadi jika diminta.
20. Melaporkan kepada Supervisor jika ada orang mencurigakan di lantai.
21. Meneruskan rincian kamar tamu kepada Supervisor untuk shift berikutnya.
22. Menyelesaikan dan menyerahkan laporan tugas Room Boy serta penggunaan perlengkapan dan linen.
23. Memastikan jadwal mingguan untuk pekerjaan pembersihan khusus diselesaikan dengan benar.

Mini Bar:

1. Memeriksa tagihan kamar yang diperkirakan akan check-out dan menghindari penagihan tambahan jika memungkinkan.
2. Melaporkan kepada Housekeeping Supervisor sesegera mungkin jika tamu memiliki tagihan tambahan.
3. Mengganti barang yang dikonsumsi pada hari itu.
4. Menyiapkan permintaan penyimpanan makanan dan minuman untuk barang yang habis.
5. Menggunakan kartu bin untuk mempermudah kontrol barang yang dikonsumsi setiap hari.
6. Mencatat barang yang rusak atau tanggal kadaluwarsa dan melaporkannya kepada Executive Housekeeper.
7. Melakukan inventaris pada akhir setiap bulan.
8. Melaporkan kepada Engineering jika kulkas di kamar tidak berfungsi.
9. Membersihkan kulkas di kamar dan menghindari keluhan tamu.
10. Melaporkan kepada Floor Supervisor jika mini bar di kamar tidak terisi ulang.

1. Selalu mematuhi instruksi keamanan yang ditetapkan oleh Head Chef, CDP, atau Demi Chef.
2. Membantu dan berpartisipasi dalam aktivitas dan fungsi harian semua fasilitas dapur.
3. Menghormati dan mengikuti instruksi penghematan energi di dapur.
4. Selalu ingat bahwa kepuasan tamu sangat bergantung pada kualitas dan efisiensi pekerjaannya.
5. Menghindari pemborosan bahan makanan dengan menjalankan pekerjaan secara benar dan efektif.
6. Memastikan bahwa standar kinerja diterapkan dan dipertahankan.
7. Menggunakan dan menjaga peralatan dapur sesuai dengan fungsinya serta mengikuti langkah-langkah pencegahan yang telah ditetapkan.
8. Melaporkan setiap kerusakan peralatan kepada Head Chef, CDP, atau Demi Chef.
9. Melakukan semua pekerjaan mise en place dengan tepat, lengkap, dan efisien, serta memastikan bahwa semua peralatan dapur dan area tanggung jawabnya tetap bersih, rapi, dan tersanitasi.
10. Melaksanakan tugas di bawah pengawasan Demi-Chef dan Head Chef dalam menyiapkan dan memasak makanan sesuai dengan standar resep.
11. Menyimpan setiap bahan makanan dengan benar di dalam lemari pendingin untuk memastikan kualitas penyimpanan yang lebih baik.
12. Mematuhi kebijakan hotel terkait:

• Kesehatan, Keselamatan, dan Kebersihan
• Aturan Rumah dan Regulasi
• Penampilan dan Standar Kerapihan
• Memastikan kehadiran yang tepat waktu dan mematuhi jadwal tugas yang diarahkan oleh Head Chef dan CDP atau Demi Chef.

13.Rutin memeriksa dan mengidentifikasi area yang memerlukan perawatan, serta menyampaikan informasi ini kepada Head Chef dan CDP atau Demi Chef.

14.Melaksanakan tugas terkait lainnya dan proyek khusus yang ditugaskan oleh Manajemen.