Melakukan tugas dan aktivitas yang berkaitan dengan sumber daya manusia di perusahaan

Melakukan tugas dan aktivitas yang berkaitan dengan sumber daya manusia di perusahaan

Memastikan proses produksi berjalan sebagaimana standard proses dan kualitas yang telah di tetapkan oleh perusahaan

Memastikan proses produksi berjalan sebagaimana standard proses dan kualitas yang telah di tetapkan oleh perusahaan

1. Bertanggung jawab untuk menangani kebutuhan dan kebutuhan pelanggan sehari-hari                         

2. Bertanggung jawab untuk menindaklanjuti pengiriman PMC dan status mutu                                  

3. Bertanggung jawab untuk memproses pesanan by sistem pelanggan                                            

4. Bertanggung jawab untuk menempatkan pesanan internal kepada PMC                                          

5. Bertanggung jawab untuk menjaga hubungan dengan pelanggan

KUALIFIKASI :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan / SMA/K dengan pengalaman
• Fresh Graduate / berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang sales dan marketing (diutamakan)
• Memiliki SIM C aktif dan kendaraan pribadi (motor)
• Memiliki HP Android minimal RAM 2GB
• Jujur dan inovatif
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Memiliki management waktu yang baik
• Memahami cara riset pasar dan keterampilan negosiasi penjualan
• Terbiasa dengan target
• Mampu membangun dan mengelola relasi dengan customer

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Menguasai product knowledge
• Memperkenalkan - memasarkan hingga menjual produk rokok ke tingkat retail dan user
• Mencapai target sales yang telah ditentukan dan meningkatkannya di setiap bulan
• Membangun dan membina hubungan profesional yang berintegritas dengan pelanggan untuk memastikan penjualan yang berkelanjutan
• Mengidentifikasi potensi pelanggan dan area yang dikelola untuk meningkatkan produktivitas penjualan
• Mengaplikasikan strategi sales yang paling efektif guna mencapai target
• Mengumpulkan data supplier dari setiap toko sesuai area yang dikelola

• Management Trainee adalah program percepatan pengembangan karyawan yang didesign oleh perusahaan untuk menciptakan pemimpin yang handal melalui penyediaan kurikulum yang terintegrasi dengan proses belajar berdasarkan pengalaman dan latar belakang pendidikan.
• Peserta program Management Trainee akan menjalani pelatihan secara offline dan online serta On Job Training yang akan dilakukan di Kantor Pusat maupun cabang BFI Finance di Seluruh Indonesia.

• mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman rekan kerja lainnya
• menyerap informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku
• mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya
• bersedia pergi ke kantor atau cabang lain dan ikut serta untuk terjun langsung dalam proses perusahaan

• mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman rekan kerja lainnya
• menyerap informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku
• mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya
• bersedia pergi ke kantor atau cabang lain dan ikut serta untuk terjun langsung dalam proses perusahaan

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Teknik Informatika)

•Menguasai pengetahuan tentang Query SQL Oracle dan Basis Data

•Menguasai bahasa pemrograman Web dengan baik

•Baik dalam pemikiran analitis & pemecahan masalah

Job Description : Membina hubungan baik dengan mitra Mencari prospek calon mitra baru Melakukan survey kelayakan mitra Memproses berkas aplikasi Monitoring kegiatan usaha mitra Penagihan apabila terjadi tunggakan

• Bertanggung jawab atas manajemen keuangan dan akuntansi perusahaan, termasuk penyusunan anggaran, pengendalian biaya, dan analisis keuangan.
• Mengawasi penyusunan dan penerbitan laporan keuangan, memastikan kepatuhan dengan standar akuntansi dan peraturan hukum.
• Berpartisipasi dalam penyusunan dan pelaksanaan strategi keuangan perusahaan, mengoptimalkan proses dan sistem keuangan.
• Membantu tim manajemen dalam perencanaan keuangan dan manajemen risiko.

Essential Job Functions:

• Mapping the potential resources in the context of greenfield development.

• Assessing the technical feasibility of the wind and solar project.

• Identifying and assessing the terrain characteristics, constraint, environmental and consequently land availability aspect during development and the process of acquisition.

• Designing and maintaining the quality of wind monitoring campaign, including procurement of the required sensors.

• Assessing and analysing measurement data from both met mast and remote sensing devices (e.g., SODAR/LIDAR).

• Conducting linear/WAsP modelling (wind) and PVSyst modelling (solar) as well as the integration and justification of technical losses and uncertainty.

• Conducting technical iteration along project phases.

• Producing proper relevant maps, reports, and presentations.

• Managing and reviewing the external technical studies conducted by third party.

• Verification of the site condition in liaison with the OEM/manufacturers.

• Management Trainee adalah program percepatan pengembangan karyawan yang didesign oleh perusahaan untuk menciptakan pemimpin yang handal melalui penyediaan kurikulum yang terintegrasi dengan proses belajar berdasarkan pengalaman.
• Peserta program Management Trainee akan menjalani pelatihan secara offline dan online serta On Job Training yang akan dilakukan di Kantor Pusat maupun cabang BFI Finance Area Sumbagut.
• Lulusan dari program ini akan langsung berada di level Supervisor dan membawahi tim yang ada di divisi bisnis dan marketing.