• Melakukan kegiatan pemeliharaan EDC untuk memastikan EDC dapat digunakan dengan baik.
• Melakukan pengisian form maintenance secara lengkap, menyusun bukti tes transaksi, untuk diberikan kepada Admin Support. 
• Melakukan training kepada merchant mengenai produk serta penggunaan EDC agar merchant dapat menggunakan EDC dengan benar.

1. Memiliki pengetahuan yang memadai dan terkini atas semua produk dan layanan klien serta kebijakan dan Pedoman yang mengatur aktivitas Contact Center
2. Menyampaikan secara benar informasi mengenai produk dan layanan yang tersedia
3. Memberikan penjelasan dan/atau penyelesaian yang terbaik atas permohonan dan/atau keluhan yang disampaikan Pelanggan.
4. Agent tidak diperkenankan untuk menjanjikan kepada pelanggan bahwa tindak lanjut atas keluhan yang disampaikan akan sesuai dengan permintaan Pelanggan.
5. Menangani permohonan dan/atau keluhan pelanggan sesuai dengan SLA yang ditetapkan. Apabila permohonan dan/atau keluhan pelanggan tidak dapat ditangani, maka diteruskan kepada Supervisor / Team Leader untuk ditindaklanjuti.
6. Mencatat setiap permohonan dan/atau keluhan yang diterima pada sistem aplikasi Contact Center.
7. Meneruskan kepada Supervisor / Team Leader permohonan dan/atau keluhan yang tidak dapat dipenuhi / diselesaikan.
8. Tidak akan melakukan dan/atau tidak melakukan sesuatu yang merugikan dan atau mengganggu citra, nama baik dan atau reputasi klien maupun perusahaan.
9. Tidak menggunakan data dan informasi milik klien atau perusahaan untuk kepentingan diri sendiri ataupun pihak lainnya.
10. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri
11. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri
12. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem ManajemenKeamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri

Wajib memiliki:

-   Surat Keahlian Kerja (SKA) Madya HVAC/Electrical, atau;

-   Sertifikat Keahlian Ahli Teknik SIstem Tata Udara dan Refrigerasi Madya atau;

-   Surat Tanda Registrasi Insiyur (STRI) Insiyur Level Insiyur Profesional Madya

1. Mengikuti arahan dari Team Leader dalam menjalankan tugas.
2. Melakukan/melaksanakan program kerja berdasarkan sasaran mutu Operasional Outside HR Supply yang ditetapkan manajemen PT. Jaring Synergi Mandiri.
3. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri.
4. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri.
5. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Keamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri.

Melaksanakan pemajangan (display) barang, persiapan retur, menawarkan program promosi, pengecekan keadaan produk, pencegahan adanya kehilangan, melaksanakan kebersihan area toko, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pengunjung toko.

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka)

- Mengukur kesadaran dan pemahaman masyarakat dalam berinteraksi dengan pasar.

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka)

- Mengukur kesadaran dan pemahaman masyarakat dalam berinteraksi dengan pasar.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

1. Laki-laki/Perempuan, usia maks. 45 tahun

2. Pendidikan min SMA/sederajat

3. Komunikatif dan responsif

4. Tidak gaptek dengan internet

5. Penempatan kerja: Maluku

KOKEK Consuting tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses Rekrutmen.

• Lead and develop the laboratory team.
• Maintain daily activities to achieve KPI's Laboratory Department.
• Manage the testing laboratory: color matching, fabric testing, and Lab Dip approval.
• Carry out any additional assignments as directed by manufacturing management.
• Resolve quality issues and offer advice to relevant departments.
• Maintain Laboratory's certifications.
• Improve production process based on lean manufacturing system.

• Plan and organize all process activities in the Engineering Department, including Boiler, Intake and Water Treatment.
• Focus on management of engineering process.
• Improve TPM (total preventive maintenance)
• Manage research, feasibility studies, and cost breakdown related with engineering departement.
• Direct the daily activities of the engineering staff
• Continually examine all new materials, processes, procedures, and technology in the engineering field.
• Budget and effectively control expenses of Engineering Department.

• Plan and organize all process activities in the brushing department.
• Manager your team to make sure all team can achieve KPI target of quality.
• Improve production process based on lean manufacturing system.
• Implement ISO-9001 (quality management system).
• Comply with work safety regulations and availability of required safety equipment.

• Plan and organize all process activities in the finishing department.
• Manager your team to make sure all team can achieve KPI target of quality.
• Improve production process based on lean manufacturing system.
• Implement ISO-9001 (quality management system).
• Comply with work safety regulations and availability of required safety equipment.

• Plan and organize all process activities in the Dyeing Department.
• Make decisions quickly and accurately if there is a product or process non-conformity.
• Ensure work processes in the dyeing department are in accordance with established standards.
• Ensure that each colorist team has clear color-matching standards in accordance with customer requests.
• Ensure the smooth running of all processes in the dyeing department and coordinate with related departments if there are problems that need to be discussed together.
• Implement an ISO-9001 quality management system.
• Maintain daily production reports.
• Comply with industrial safety regulations and the availability of the safety implements required.
• Improve production process based on lean manufacturing system.

Key Responsibilities:

• Oversee management of private cloud and open-source technology services
• Ensure projects are delivered on time and within budget
• Manage client relationships and ensure customer satisfaction
• Lead and manage a team of cloud engineers and support staff
• Develop and manage project plans.

• Membangun prospek penjualan baru
• Mengidentifikasi dan menjalin hubungan dengan pemilik hotel dan properti potensial
• Melakukan presentasi penjualan
• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
• Menjaga hubungan yang kuat dengan klien
• Mengetahui perkembangan tren pasar lokal
• Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang penjualan secara proaktif
• Membuat proposal, kontrak, dan materi penjualan lainnya
• Mempersiapkan dan mengirimkan laporan secara teratur
• Berkolaborasi untuk memenuhi kebutuhan bisnis klien

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Bekerja onsite dengan penjadwalan shift (L0/L1)
• Bertugas sebagai application support helpdesk dan operator aplikasi (L0)
• Melakukan koordinasi dengan IT engineer lainnya (L0/L1)
• Melakukan monitoring sistem dan troubleshoot (L1)

• Filing document all invoice for export and domestic market
• Filing all sales documents
• Input sales order and sales invoice to accurate system
• Input Backlog order
• Coordinate with accounting staff about checking document invoice
• Labelling carton box by wearing kanban customer
• Prepare AP list for all customers

• Prepare, devise and regulate procedure (SOP) for accounting and Tax
• Create and analyze projected income tax payable.
• Controlling monthly and annual tax compliance
• Create and control the preparation of the transfer Pricing Documents.
• Assist Tax Audit Requirements and oversee the process.
• Follow and study the development of laws and regulations related to taxation and accounting standards.

1. Issued PO to supplier
2. Receiving and checking document Purchase Request (PR)
3. Negotiate with Supplier regarding price, delivery time and term of payment
4. Supplier Selection
5. Ensure delivery of goods or services in accordance with user requests and vendor confirmation
6. Request and check quotation from Supplier.
7. Cost Saving Monitoring.

• Memberikan pelatihan grammatik bahasa jerman A1-B1
• Memberikan pelatihan interaktif dan integrasi bahasa jerman A1-B1
• Mempersiapkan siswa untuk melakukan ujian bahasa GER
• mengembangkan materi ajar

Job Description:

• Bekerja sama dengan Pemasok / Prinsip dan mengelola pelanggan lama dan baru untuk memastikan target penjualan terpenuhi
• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif yang memenuhi atau melampaui tujuan dan sasaran penjualan
• Bertanggung jawab atas seluruh siklus penjualan termasuk penjualan luar ruangan, penawaran, pesanan penjualan, dan tindak lanjut pengiriman
• Melakukan perkiraan dan analisis penjualan dan memberikan pembaruan Laporan Kemajuan Penjualan kepada Manajemen
• Memberikan pelatihan produk dan melakukan presentasi kepada pelanggan
• Bekerja sama dengan tim penjualan atau internal untuk memberikan proposal penjualan
• Secara proaktif mengidentifikasi kebutuhan dan kekhawatiran pelanggan dan merespons dengan solusi tepat waktu, akurat & efektif
• Menangani pertanyaan penjualan dan menyiapkan penawaran
• Mengkoordinasikan dan berpartisipasi dalam pameran dagang industri, seminar dan forum untuk mengidentifikasi prospek penjualan produk potensial dan peluang jaringan
• Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi peluang pasar baru

1. Merencanakan dan menjalankan penjualan langsung ke outlate retail/pengecer

2. Menjalankan kunjungan ke outlate yang telah ditentukan sesuai dengan rute kunjungan

3. Memberikan informasi dan masukan update tentang data outlate dan rute kunjungan bila ada perubahan

4. Melaksanakan program promosi di outlate retail sesuai dengan brief program

5. Menangani keluhan tentang kwalitas produk dan segera melaporkan ke area sales supervisor

6. Menyiapkan stok produk yang dibutuhkan untuk penjualan sesuai dengan target

7. Membantu mengumpulkan informasi pasar yang dibutuhkan dan melaporkan ke area sales supervisor

8. Melakukan rekonsiliasi stock dan uang hasil penjualan sesuai dengan SOP dan periode yang telah di tentukan 

9. Melakukan kegiatan administrasi penjualan sesuai dengan SOP

10. Mengikuti kegiatan koordinasi operasional : Daily briefing dan Cycle meeting

Deskripsi Pekerjaan :

-Melakukan aktivitas-aktivitas marketing event & product promotion untuk menciptakan permintaan customer dan menambah sell out toko

-Melakukan edukasi produk Propan ke sentra – sentra customer melalui aktivitas kunjungan

-Mengumpulkan data base customer

-Membuat Laporan Pelaksanaan

Kualifikasi :

-Pendidikan minimal SMA/SMK

-Usia maksimal 30 tahun

-Sehat jasmani dan rohani

-Memiliki pengalaman di Event dan Promotion di bidang Cat menjadi nilai tambah

-Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C aktif (Wajib)

-Mampu mengendarai Mobil dan memiliki SIM A aktif menjadi nilai tambah

-Memiliki skill komunikasi dan product knowledge yang baik

terbiasa bekerja secara mobile dan di lapangan

-Target & costumer oriented

Deskripsi pekerjaan Smartfren Direct Sales (SDS) :

• Menjual produk kartu perdana Smartfren secara mobile atau langsung turun ke lapangan *notes : misalkan turun ke pasar, alun-alun, car free day, rumah warga, dll
• Menghasilkan revenue dan memenuhi target penjualan per hari
• Bersedia untuk kerja weekend, 1 minggu 6 hari kerja (libur kecuali sabtu dan minggu)
• Penempatan sesuai domisili

Kualifikasi :

• Usia 18 - 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Paket C sederajat
• Memiliki kendaraan pribadi dan HP Android
• Siap kerja lapangan
• Target Oriented
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

Sebagai Gambaran Posisi SGS (Smartfren 4G Specialist) :

1. Melayani penjualan kartu perdana Smartfren ke customer di outlet

2. Menghasilkan revenue penjualan Smartfren

3. Mencapai target penjualan kartu perdana Smartfren harian

4. 1 Minggu terhitung 6 Hari kerja (tweekend tetap masuk)

5. Bersedia mobile selling atau turun ke lapangan untuk memenuhi target harian

6. Penempatan sesuai Domisili

Kualifikasi :

1. Pelamar usia 18 - 35 tahun

2. Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK/Paket C Sederajat

3. Memiliki HP Android dan Kendaraan pribadi motor

4. Siap kerja target dan kerja lapangan

KUALIFIKASI :

- Min Pengalaman Sebagai Agronomist selama satu tahun dan memiliki pengetahuan tentang benih jagung lebih disukai

- Pendidikan minimal D3

- Memiliki Kendaraan motor dan SIM Aktif

- Menguasai Area penempatan di Area Karo

- Maksimal usia 30 tahun

Deskripsi 

- Menjalankan Program-program master demo produk perlindungan tanaman dan atau benih di lapangan sesuai dengan protokol dan jadwal demo

- Mengelola hubungan baik dengan petani cooperator demo dan memastikan terpeliharanya jadwal pemeliharaan, pengamatan, keamanan, plot master demo

- Membuat laporan kemajuan pelaksanaan tugas dan mengelola data pengamatan

- Mendukung dan membantu Market Development Agronomist sebagai Stewardship Area Committee

- Selalu bertindak sesuai standar keselamatan berkendara sesuai dengan yang telah ditetapkan PT Bayer Indonesia Maupun Kepolisian