MENJALANKAN FORKLIFT

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

Tanggung Jawab:

• Mencari calon debitur, membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, dealer, dll)

• Melaksanakan Analis Kimia
• Menggunakan dan Memelihara Peralatan Laboratorium
• Menginterpretasikan dan mengkomunikasikan data hasil analisis
• Mengelola laboratorium kimia

Tanggung Jawab:

1. Menghubungi pelanggan potensial melalui panggilan telepon untuk mempromosikan produk atau layanan kami.

2. Menjadwalkan online meeting & demo produk pada klien secara jelas dan persuasif.

3. Menyusun database serta melakukan follow up.

4. Memverifikasi data klien dan mengidentifikasi kebutuhan.

5. Membuat laporan monitoring FU pelanggan harian, mingguan dan bulanan

6. Menjalin relasi yang baik dan merespon pertanyaan baik dari existing user / new

7. Mencapai target yang sudah ditetapkan

• Menginput absensi
• Menginput gaji
• Melakukan training
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
• Membuat Slip Gaji
• Melakukan proses recruitment
• Membuat jadwal shift
• Membuat pengumuman internal

Candidate Sourcing:

• Utilize various channels to source potential candidates
• Build and maintain a network of potential candidates through ongoing relationship management.

Screening and Evaluation:

• Review resumes and applications to assess candidate qualifications.
• Conduct initial interviews to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit with the company.
• Collaboration with Recruitment Advisor for proper candidate placement for clients and communicating about job orders from clients.

Negotiation and Offer Process:

• Facilitate communication between candidates and recruitment advisor during the interview and offer stages.
• Negotiate compensation packages and other employment terms.

Compliance:

• Ensure adherence to legal and ethical recruiting practices, including equal opportunity employment laws.

• Supporting the Consultant by presenting suitable candidate efficiently
• Work collaborative and provide support across the teams by sharing information
• Engage in data mining and proactively source for suitable candidates by using job portal and another media
• Understanding job description and using creativity to attract the right talent
• Conduct initial candidate screening
• Managing candidate's database

• Keep strong relationships among all clients, not only with the HR PIC but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situation of them.
• Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then write Job description which are shared with candidates and for internal.
• Deeply understand the background of the client's business and the reason they need to hire employees from external.
• Consult and advise the client how to maximize the possibility to reach success in hiring, by providing the market tendency and information.
• Share the full information with Career Advisor team and contribute with them to provide the suitable quantity of candidate CVs with required quality.
• Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top.
• Other duties as assigned.

Penempatan: Krobokan, Bali

Kualifikasi:

- Maks. 35 tahun

- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

- Mampu English basic conversation

- Diutamakan berpengalaman di Industri Furniture

- Dapat bergabung segera

Job Deskripsi:

- Melakukan pengecekan barang dan penyimpanan stock sesuai SOP

- Menjaga serta mendata barang yang masuk dan keluar

- Memelihara keamanan dan kebersihan barang maupun store sesuai SOP

- Melakukan stock opname

- Membuat laporan penjualan

Kirimkan CV terbaru Anda ke email [email protected]

Subjek: Nama_Storekeeper Kerobokan_Domisili

Requirements :

§ Minimal SMA Semua jurusan

§ Laki-laki Usia maksimal 35 tahun

§ Berpengalaman dibidangnya

§ Mampu bekerjasama dengan team

§ Mampu bekerja dibawah tekanan

§ Memiliki loyalitas tinggi

§ Teliti, Cekatan, Bersedia kerja Shift

§ Mampu berkomunikasi dengan baik dengan atasan maupun dengan rekan kerja

§ Memahami Jenis Produk yang diproduksi dengan Baik

§ Tidak buta warna

Jobdesc :

§ Menerima Barang yang sudah jadi dari Produksi

§ Memastikan Kembali bahwa kondisi barang tersebut berkualitas baik

§ Melakukan pengecekan atau check sheet terhadap mesin Packing

§ Melakukan pengemasan atau packing terhadap barang atau mengoprasikan mesin packing

§ Menyimpan atau Menyusun barang yang sudah dipacking sesuai tempatnya

§ Membersihkan area kerja packing barang setelah selesai bekerja

§ Membuat rekap laporan kerja

PT. ALINDA PRIMA SENTOSA

MEMBUKA KESEMPATAN UNTUK BEKERJA SEBAGAI ABK (ANAK BUAH KAPAL) DI LUAR NEGERI.

Kapal penangkap Ikan/Cumi berbendera :

Taiwan, China, Spanyol.

berlayar dengan link INTERNATIONAL SEPERTI : ASIA, EROPA, AMERIKA LATIN DLL

*PERSYARATAN

• Passpor
• Buku Pelaut
• BST (Basic Safety Training)
• E-KTP
• Kartu Keluarga
• Akte Lahir / Ijazah