- Menentukan strategi pemasaran

- Melakukan riset terhadap pelanggan

- Mengembangkan konten promosi

- Menerima kritik dan saran dari pelanggan

- Melaksanakan kunjungan kepelanggan

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Teknik Informatika)

•Menguasai pengetahuan tentang Query SQL Oracle dan Basis Data

•Menguasai bahasa pemrograman Web dengan baik

•Baik dalam pemikiran analitis & pemecahan masalah

JobDesk:

• Penagihan Pinjaman Kepada debitur melalui Kontak Telepon
• Menegosiasikan Tenggat Waktu pembayaran atau rencana Pembayaran
• Memastikan proses penagihan berjalan sesuai dengan SOP dan Ketentuan yang berlaku.
• Melakukan rekapitulasi berkala atas rekening kredit di bawah naungan untuk menghitung metrik penagihan.

Kualifikasi :

• Usia 20th - 34th (>35 Tahun dipersilahkan Jika Memiliki Pengalaman)
• Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman Min.3 Bulan sebagai Agent Contact Center kecuali CS.
• Memiliki Sertifikat SPPI (Jika Tidak Ada Bersedia Mengikuti Sertifikasi SPPI)
• Freshgraduate dapat di pertimbangakan selama memenuhi syarat kriteria Pendidikan), Pengalaman Kerja di luar di luarAgent Contact Center dapat di Pertimbangkan
• Domisili di utamakan YOGYAKARTA
• Bersedia Work From Office

Benefit :

• Gaji Pokok
• Insentif performance
• BPJS Kes. dan BPJSTK
• Lembur (Jika Ada)

Kualifikasi

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Accounting)

•Memiliki pemahaman yang baik untuk akuntansi di bidang manufaktur

•Dapat menganalisa modul sistem proses bisnis AP & AR

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan Teknik Komputer)

•Memiliki pemahaman yang baik dalam Administrasi server Window

•Memiliki Pemahaman dalam Pemrograman Wonderware Intouch

•Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang bahasa C++: logika pemrograman, struktur data array, dan konsep OOP (pemrograman berorientasi objek), pengkodean program C#, intouch

•Administrasi, bahasa server SQL

• Prepare drawing (calculation sheet and hose) for domestic market and Malaysia market
• Prepare and check drawings (fitting, ancillary, others related to product) for domestic market and Malaysia market.
• Prepare document for design and development of hose product (planning, input, output, review, verification, validation)
• Review contract content, prepare inquiry letter for making procedure and prepare making procedure 
• Prepare and check travel card of every MH order
• Prepare travel card package (BOM, actual material cost)
• Prepare drawing list, Inspection Test Plan (ITP) and another document for customer  
• Prepare procedure related to specification, technical and process of the product and make sure in line with actual production
• Investigate the nonconformity (NN) and prepare the corrective action and preventive action to solve a problem
• Research and conduct trial to new part, new material for improvement and cost down, and coordinate with related section 

• Checking figures (numbers) tally between documents for tax audit process.
• Preparing and submitting related documents and data for tax audit process.
• Translating letter/minutes of meeting from tax auditor/documents.
• Cross-checking tax figures of any tax calculation.
• Supporting tax analysis for fairness and accuracy.
• Preparing draft from other division and follow up the process.
• Submitting documents and progress to Tax Office.
• Supporting administrative work and review/analysis work.

• Melakukan kegiatan pemeliharaan EDC untuk memastikan EDC dapat digunakan dengan baik.
• Melakukan pengisian form maintenance secara lengkap, menyusun bukti tes transaksi, untuk diberikan kepada Admin Support. 
• Melakukan training kepada merchant mengenai produk serta penggunaan EDC agar merchant dapat menggunakan EDC dengan benar.

Sebagai tenaga pemasaran produk simpanan dan Pembiayaan serta produk penghimpunan dana lainnya termasuk zakat dan dana kebajikan di wilayah kerja cabang.

1. Memberikan pengarahan dan pelatihan kerja terhadap karyawan di Unit Estate.

2. Melakukan Absensi karyawan / apel pagi.

3. Mengisi dan memeriksa form muster chit.

4. Menentukan lokasi kerja Karyawan di lapangan.

5. Membuat rencana dan realisasi kerja beserta laporan bulanan / tahunan..

6. Membuat Laporan aktivitas lapangan (pengecekan aktivitas dan hasil panen, pengecekan cost book perawatan dan panen serta pengecekan aktivitas kendaraan).

7. Membuat panggilan kerja karyawan.

8. Memeriksa kondisi jalan.

9. Memastikan tidak ada buah dan berondolan yang tertinggal dilapangan dan telah diantar ke PKS.

10. Cross blok bersama dengan pimpinan, mandor I, mandor perawatan, dan mandor panen secara berkala.

11. Memeriksa inventaris /alat kerja yang diberikan perusahaan.

12. Permintaan dana untuk pembayaran hasil kerja (SPK).

13. Menghadiri rapat K3 secara berkala dan memastikan semua APD digunakan dengan benar.

14. Melakukan pembayaran prunning progressive setiap 3 bulan sekali.

15. Melakukan pembayaran gaji & pinjaman karyawan 2 kali dalam sebulan.

16. Membuat laporan kecelakaan kerja.

17. Memastikan tersedianya tempat tinggal untuk karyawan baru.

18. Melakukan Patroli api setiap hari pada musim kemarau.

19. Merencanakan pengerjaan pembukaan lahan yang telah diganti rugi oleh Perusahaan.

20. Mengatur dan mengarahkan kerja alat berat kontraktor dan mandor dalam membuka lahan.

21. Mengawasi dan memeriksa hasil kerja Kontraktor dan Mandor. .

22. Melakukan survey lahan yang akan dibuka untuk Land Clearing.

23. Berkoordinasi dalam hal transportasi untuk Karyawan sakit yang akan berobat.

24. Membantu memadamkan api jika terjadi kebakaran lahan.

25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan Atasan.

1. Melakukan sosialisasi,identifikasi dan wawancara calon nasabah
2. Melakukan uji kelayakan calon nasabah
3. Melakukan persiapan pembiayaan
4. Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

• Takes Turnover and Profit responsibility for defined sales territory through active development, maintenance & growth of existing and potential direct dealers
• Strong price and T&C realization within the defined corridors and framework, steered by RSM
• Optimization of profit & sales in terms of customer structure & product mix
• Systematic follow-up on visits and planning of next steps for the development of direct dealers
• Identification/acquisition of new dealers and development of existing customer portfolio within defined sales territory
• Communicate and implement cross-BU marketing activities across defined sales territory

Responsible of plan, manage, and execute IT general activities especially in system and application development in company.

Primarily develop and analyze administrative matter in team internal and eksternal.

1. Memiliki pengetahuan yang memadai dan terkini atas semua produk dan layanan klien serta kebijakan dan Pedoman yang mengatur aktivitas Contact Center
2. Menyampaikan secara benar informasi mengenai produk dan layanan yang tersedia
3. Memberikan penjelasan dan/atau penyelesaian yang terbaik atas permohonan dan/atau keluhan yang disampaikan Pelanggan.
4. Agent tidak diperkenankan untuk menjanjikan kepada pelanggan bahwa tindak lanjut atas keluhan yang disampaikan akan sesuai dengan permintaan Pelanggan.
5. Menangani permohonan dan/atau keluhan pelanggan sesuai dengan SLA yang ditetapkan. Apabila permohonan dan/atau keluhan pelanggan tidak dapat ditangani, maka diteruskan kepada Supervisor / Team Leader untuk ditindaklanjuti.
6. Mencatat setiap permohonan dan/atau keluhan yang diterima pada sistem aplikasi Contact Center.
7. Meneruskan kepada Supervisor / Team Leader permohonan dan/atau keluhan yang tidak dapat dipenuhi / diselesaikan.
8. Tidak akan melakukan dan/atau tidak melakukan sesuatu yang merugikan dan atau mengganggu citra, nama baik dan atau reputasi klien maupun perusahaan.
9. Tidak menggunakan data dan informasi milik klien atau perusahaan untuk kepentingan diri sendiri ataupun pihak lainnya.
10. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri
11. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri
12. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem ManajemenKeamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri

Wajib memiliki:

-   Surat Keahlian Kerja (SKA) Madya HVAC/Electrical, atau;

-   Sertifikat Keahlian Ahli Teknik SIstem Tata Udara dan Refrigerasi Madya atau;

-   Surat Tanda Registrasi Insiyur (STRI) Insiyur Level Insiyur Profesional Madya

1. Mengikuti arahan dari Team Leader dalam menjalankan tugas.
2. Melakukan/melaksanakan program kerja berdasarkan sasaran mutu Operasional Outside HR Supply yang ditetapkan manajemen PT. Jaring Synergi Mandiri.
3. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Mutu PT. Jaring Synergi Mandiri.
4. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Kebijakan Sistem Anti Penyuapan PT. Jaring Synergi Mandiri.
5. Melakukan seluruh kegiatan perusahaan dengan menyesuaikan kepada Sistem Manajemen Keamanan Informasi PT. Jaring Synergi Mandiri.

Melaksanakan pemajangan (display) barang, persiapan retur, menawarkan program promosi, pengecekan keadaan produk, pencegahan adanya kehilangan, melaksanakan kebersihan area toko, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pengunjung toko.

Responsibilities:

• Creating and implementing marketing strategies to promote product features that enhance client retention.
• Conducting market research and analyzing data to understand client behavior and product performance.
• Coordinating with customer support and product teams to ensure a seamless client experience.
• Identifying opportunities for upselling or cross-selling subscription services.
• Reporting on recurring revenue growth and retention metrics.

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka)

- Mengukur kesadaran dan pemahaman masyarakat dalam berinteraksi dengan pasar.

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka)

- Mengukur kesadaran dan pemahaman masyarakat dalam berinteraksi dengan pasar.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

1. Laki-laki/Perempuan, usia maks. 45 tahun

2. Pendidikan min SMA/sederajat

3. Komunikatif dan responsif

4. Tidak gaptek dengan internet

5. Penempatan kerja: Maluku

KOKEK Consuting tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses Rekrutmen.

• Managing Measuring Tools Specialist channel partners to achieve sales & Collection KPIs.
• Expansion of network by appointment of new Measuring Tools specialist dealers in the region
• Impart product training to the Measuring Tools specialist dealers in the region
• Need to Conduct sales activities to generate demand & placement of product in primary and secondary trade channel. 
• Support the Area Sales Manager & Key User Manager for business development & approach end users
• Should promote new products & increase the market share of Measuring Tools, including supporting the marketing team or customer/ for the user activities, like hands-on, product training and demonstration.
• Should be as a product specialist / ambassador, well verse with product specifications, product segments & demonstrate Measuring Tools to users/ dealers
• Collect & have good knowledge of Market, Competition & allied products of Measuring tools

• Lead and develop the laboratory team.
• Maintain daily activities to achieve KPI's Laboratory Department.
• Manage the testing laboratory: color matching, fabric testing, and Lab Dip approval.
• Carry out any additional assignments as directed by manufacturing management.
• Resolve quality issues and offer advice to relevant departments.
• Maintain Laboratory's certifications.
• Improve production process based on lean manufacturing system.

OPERATOR JAHIT

( 700 Orang)

Kualifikasi :

1. Usia minimal 18 th
2. Bisa menjahit/tidak (tetap diterima)

• Plan and organize all process activities in the Engineering Department, including Boiler, Intake and Water Treatment.
• Focus on management of engineering process.
• Improve TPM (total preventive maintenance)
• Manage research, feasibility studies, and cost breakdown related with engineering departement.
• Direct the daily activities of the engineering staff
• Continually examine all new materials, processes, procedures, and technology in the engineering field.
• Budget and effectively control expenses of Engineering Department.