1. Selalu mematuhi instruksi keamanan yang ditetapkan oleh Head Chef, CDP, atau Demi Chef.
2. Membantu dan berpartisipasi dalam aktivitas dan fungsi harian semua fasilitas dapur.
3. Menghormati dan mengikuti instruksi penghematan energi di dapur.
4. Selalu ingat bahwa kepuasan tamu sangat bergantung pada kualitas dan efisiensi pekerjaannya.
5. Menghindari pemborosan bahan makanan dengan menjalankan pekerjaan secara benar dan efektif.
6. Memastikan bahwa standar kinerja diterapkan dan dipertahankan.
7. Menggunakan dan menjaga peralatan dapur sesuai dengan fungsinya serta mengikuti langkah-langkah pencegahan yang telah ditetapkan.
8. Melaporkan setiap kerusakan peralatan kepada Head Chef, CDP, atau Demi Chef.
9. Melakukan semua pekerjaan mise en place dengan tepat, lengkap, dan efisien, serta memastikan bahwa semua peralatan dapur dan area tanggung jawabnya tetap bersih, rapi, dan tersanitasi.
10. Melaksanakan tugas di bawah pengawasan Demi-Chef dan Head Chef dalam menyiapkan dan memasak makanan sesuai dengan standar resep.
11. Menyimpan setiap bahan makanan dengan benar di dalam lemari pendingin untuk memastikan kualitas penyimpanan yang lebih baik.
12. Mematuhi kebijakan hotel terkait:

• Kesehatan, Keselamatan, dan Kebersihan
• Aturan Rumah dan Regulasi
• Penampilan dan Standar Kerapihan
• Memastikan kehadiran yang tepat waktu dan mematuhi jadwal tugas yang diarahkan oleh Head Chef dan CDP atau Demi Chef.

13.Rutin memeriksa dan mengidentifikasi area yang memerlukan perawatan, serta menyampaikan informasi ini kepada Head Chef dan CDP atau Demi Chef.

14.Melaksanakan tugas terkait lainnya dan proyek khusus yang ditugaskan oleh Manajemen.

1. Membantu dalam proses seleksi, pelatihan, dan pengembangan staf Front Office untuk memastikan mereka mencapai potensi maksimal mereka.
2. Mendukung upaya pengembangan Sumber Daya Manusia dengan merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan memotivasi staf Front Office serta membantu dalam pengendalian pengeluaran dan kinerja.
3. Memastikan bahwa layanan yang diberikan oleh staf Front Office memenuhi atau melebihi kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan, serta mencapai tingkat kepuasan dan kenyamanan tamu yang tertinggi.
4. Membantu mengontrol penjualan kamar untuk memaksimalkan pendapatan dengan menerapkan teknik manajemen hasil yang efektif.
5. Memeriksa kamar tamu dan area publik untuk memastikan standar kebersihan dan kerapihan tetap terjaga.
6. Memantau status kamar dan menjaga komunikasi yang jelas dengan Departemen Housekeeping serta semua departemen lain di properti.
7. Menguasai kategori kamar, tarif, fasilitas, dan layanan yang tersedia di properti.
8. Menerapkan semua prosedur pengendalian kunci dan berpartisipasi dalam semua hal yang berkaitan dengan keamanan kamar tamu.
9. Mengetahui semua prosedur darurat dan kebakaran serta memastikan bahwa seluruh staf Front Office mendapatkan pelatihan yang lengkap.
10. Membantu Hotel Manager dan menyelesaikan tugas-tugas administratif serta proyek khusus sebagaimana diminta oleh manajemen.
11. Melaksanakan tugas lain yang ditugaskan oleh Front Office Manager atau Hotel Manager.

Tugas dan Tanggung Jawab Front Desk Agent

1. Menyambut Tamu.
2. Menyewakan Kamar Tamu.
3. Memberikan Informasi Pelayanan Hotel.
4. Mengoordinasi Pelayanan Tamu.
5. Menyusun Laporan Status Kamar.
6. Pencatatan Pembayaran Tamu.

1. Melakukan penjualan produk gospiker
2. Melakukan negosiasi penjualan terhadap customer
3. Melakukan pencarian customer potensial
4. Mengelola data administrasi customer

1. Melakukan penjualan produk XL Home
2. Melakukan prospek customer
3. Melakukan pencarian customer potensial
4. Mengelola data customer

• Collects all cashier remittance envelopes from the drop-safe
• Calculate daily cash revenue and make sure it is appropriate and correct.
• Monitors and follows up on all Petty Cash requests and ensure that they are cleared within the stipulated date
• Disburses Petty Cash requests that have been approved by either the Finance Manager and Treasury Park
• Reimburses Front Office Cashiers for disbursements made by them (due backs)
• Update Bank Statement
• Assist sales in establishing customer credit in accordance with Hotel policies and procedures, including but not limited to the application process, reference checks, credit limits, direct bill listing, deposit requirements, and other credit-related activities.
• Deliver accurate and timely invoices, statements, and schedules to customers.

1. Handle complain
2. Memberikan solusi terhadap keluhan customer
3. Melakukan penjualan kartu perdana prioritas
4. Pengelolaan administrasi pelanggan

1. Menerima tamu
2. Mengarah tamu untuk ke ruang atau bertemu dengan PIC terkait
3. Membuat dan mengatur jadwal pertemuan
4. Membuat dan mengatur jadwal pemakaian ruangan
5. Memberikan informasi yang diperlukan oleh tamu

• Have comprehensive and up to date knowledge of all the outlets unique selling points, features, amenities, services and policies and those of the competition.
• Work closely with the Sales & Revenue Department as the point of contact for all F&B related bookings and enquiries, in close coordination with the Outlet Managers to promote special events and occasions.
• Achieve all individual Hotel Food & Beverage sales targets in your area by maintaining and creating a close relationship with customers.

1. Mempromosikan produk XL
2. Meyakinkan customer
3. Melakukan penjualan
4. Problem solving terhadap kebutuhan customer

• Melakukan pengadaan barang yang dibutuhkan untuk keperluan operasional. 
• Mengajukan dan mendapatkan persetujuan Purchase Request (PR) dari departemen yang relevan berdasarkan keperluan. 
• Melakukan koordinasi dengan supplier untuk memperoleh barang berkualitas dengan harga kompetitif dan kondisi yang menguntungkan.
• Memproses PR atas pesanan departemen yang terkait untuk selanjutnya dibuatkan Purchase Order.
• Menerbitkan Purchase Order untuk barang-barang yang akan dibeli.

• Carry out maintenance and project activities for electrical and instrumentation properly, and handle ambient noise, B3, solid, and liquid waste in accordance with SOP, superior guidance, and standards/directions from the SHE team.
• Play an active role and inform superiors, GA, and managers if there are equipment, tools, licenses, and calibrations that are about to expire, both for the equipment and themselves.
• Carry out repairs, additional equipment, modifications, and preventive and predictive maintenance. Perform repairs and modifications according to the fixed plans, and report any changes to the implementation of planning related to planning changes requested by the production team due to urgent or emergency conditions.
• Control the use of spare parts and report any use/replacement.
• Clean work tools after use, record the work tools that have been used, and maintain the condition of work tools.
• Continue/replace the work of other colleagues who are absent in accordance with superiors’ instructions and applicable overtime/compensation procedures.
• Provide a report to superiors (direct communication) if there is a problem that cannot be resolved within a certain time limit for the shift in accordance with applicable procedures.
• Control work health and safety principles in shifts.
• Ensure the cleanliness of the work area after making modifications and repairs to process machines according to target.
• Achieve targets according to quality objectives.

• Carry out maintenance and project activities for electrical and instrumentation properly, and handle ambient noise, B3, solid, and liquid waste in accordance with SOP, superior guidance, and standards/directions from the SHE team.
• Play an active role and inform superiors, GA, and managers if there are equipment, tools, licenses, and calibrations that are about to expire, both for the equipment and themselves.
• Carry out repairs, additional equipment, modifications, and preventive and predictive maintenance. Perform repairs and modifications according to the fixed plans, and report any changes to the implementation of planning related to planning changes requested by the production team due to urgent or emergency conditions.
• Control the use of spare parts and report any use/replacement.
• Clean work tools after use, record the work tools that have been used, and maintain the condition of work tools.
• Continue/replace the work of other colleagues who are absent in accordance with superiors’ instructions and applicable overtime/compensation procedures.
• Provide a report to superiors (direct communication) if there is a problem that cannot be resolved within a certain time limit for the shift in accordance with applicable procedures.
• Control work health and safety principles in shifts.
• Ensure the cleanliness of the work area after making modifications and repairs to process machines according to target.
• Achieve targets according to quality objectives.

Menguasai komputer dan desain grafis

Persyaratan: 

• Lulus pendidikan DIII atau S1 dari Program Studi Teknik Sipil atau Arsitektur dari universitas ternama. 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi Civil & Finishing Inspector, terutama di proyek landed house atau real estate di perusahaan pengembang properti ternama. . 
• Memiliki keterampilan mengoperasikan komputer, terutama untuk program Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di proyek Agung Podomoro di daerah Tenjo, Kabupaten Bogor.

Tanggung jawab : 

• Melakukan pengawasan terhadap kualitas pekerjaan sipil dan finishing yang dilakukan oleh kontraktor. 
• Memastikan pelaksanaan pekerjaan sipil dan finishing di lapangan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. 
• Memberikan teguran kepada kontraktor yang melakukan pekerjaan sipil dan finishing tidak sesuai dengan standard kualitas. 
• Memastikan mutu material sesuai dengan spesifikasi kualitas yang telah ditetapkan. 
• Menyusun laporan secara periodik mengenai perkembangan pekerjaan di lapangan dan kendala yang dihadapi di lapangan kepada Construction Manager.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan .
• Berpengalaman minimal 3 tahun dalam pelayanan konsumen produk atau jasa, diutamanakan di bidang Property Developer.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi, menangani komplain dan presentasi.
• Mampu berfokus pada kepuasan konsumen dan mampu menyesuaikan diri untuk merespons berbagai tipe karakter konsumen.
• Mampu bekerja multitasking, memprioritaskan pekerjaan utama, dan mengelola waktu kerja dengan efektif.
• Bersedia ditempatkan di Tenjo dan Jakarta Barat

Tanggung Jawab: 

• Membina hubungan baik dengan konsumen.
• Menangani keluhan konsumen baik melalui email, telepon atau tatap muka.
• Melakukan penanganan dan monitoring dalam proses terkait pesanan unit, pengembalian uang, ataupun pertukaran unit dengan unit Agung Podomoro lainnya.
• Menyusun laporan harian, bulanan ataupun tahunan tentang kepuasan pelanggan secara keseluruhan.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma III dari semua Program Studi.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sales Eksekutif terutama menjual properti.
• Memiliki database konsumen yang aktif, spesifik, dan selalu diperbarui.
• Mudah beradaptasi, memiliki kemauan belajar, dan memiliki semangat yang tinggi untuk mencapai target.
• Bersedia ditempatkan di Tenjo, Jawa Barat.

Tanggung Jawab :

• Mengolah data konsumen, melakukan presentasi dan closing penjualan.
• Menjaga hubungan yang baik terhadap konsumen dan terus aktif membangun database.
• Membantu pengaturan proses administrasi dokumen dari konsumen dengan Tim Sales Administrasi.
• Membuat laporan penjualan secara berkala kepada Head of Sales Department.

BERTANGGUNG JAWAB MENJALANKAN PRODUKSI TENUN, MEMERIKSA KONDISI PRODUKSI DAN PRODUK CACAT, MEMASTIKAN KELANCARAN PRODUKSI SESUAI TARGET, BEKERJA DALAM SISTEM SHIFTING

Job Desk :

1. Melakukan pengecekan terhadap infrastruktur Pendukung IT (Hardware & perlengkapan lainnya), termasuk perawatan pencegahan (antivirus, pencatatan garansi), troubleshooting hardware, printer, scanner, Jaringan LAN, CCTV, PABX
2. Melakukan pengecekan terhadap software (termasuk email), termasuk instalasi, maintenance, trouble shooting, serta memastikan dapat bekerja dengan efektif
3. Melakukan pengecekan terhadap arus data yang digunakan user termasuk backup data secara berkala (pengecekan password, server, dll)
4. Merespon terhadap keluhan user dalam permasalahan yang dihadapi di bidang IT
5. Selalu mengembangkan Hardware/software sehingga dapat membantu pekerjaan lebih efektif

1. Front Office

2. Operator Telepon di Subang

3. Melakukan administrasi dan menerima dan menneruskan surat/paket ke bagian yang dituju

1. Menyusun dan membuat laporan operasional, termasuk di dalamnya laporan terkait beban biaya kantor seperti BBM, alat kerja, alat berat, dan genset

2. Memeriksa dan mengawasi keluar masuknya barang di gudang dan membuat laporan

3. Mengawasi proses Workshop serta pemakaian spare part

1. Membuat payment voucher termasuk di dalamnya bank, petty cash, dan advance dalam rangka menunjang proses pembayaran dan menjaga ketersediaan dana untuk menunjang operasional perusahaan. 

2. Membuat cash bank balance report dan cash reconcilitation report baik secara harian maupun bulanan dalam rangka menunjang ketersediaan data yang akurat dan tepat waktu bagi manajemen dalam mengambil keputusan.

3. Melakukan evaluasi terhadap data-data pendukung transaksi pengeluaran kas / bank dari departemen terkait dalam rangka memastikan akurasi dan keabsahan data dan fakta yang terdapat pada transaksi keuangan. 

1. Memeriksa pemasukan dan pengeluaran terkait dengan Tol, BBM, parkir & reimburse 2. Melakukan pencatatan asset perusahaan dan tracking asset

3. Memeriksa dan mengawasi Office boy/girl di Subang

4. Memonitoring seluruh kegiatan GA di Subang

1. Offering the industrial plot

2. Maintain relationships and expand the network with Business Associations

3. Handling customers starting from the introduction, offer, and negotiation stage, up until a deal occurs

1. Offering the industrial plot

2. Maintain relationships and expand the network with Business Associations

3. Handling customers starting from the introduction, offer, and negotiation stage, up until a deal occurs