Melakukan Penawaran produk otomotif dan jasa

Requirements :

• Candidate must have at least a Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent.
• At least 1 year experience in the related field is required for this position.
•  Fresh graduate welcome to apply.
• Required skills: Native  Java, Swift, Objective C is a plus.
•  Understand with android SDK and IOS SDK.
• Experienced in integrating REST API.
• Have experienced in deploying apps in Google Play Store and Apple Appstore.
• Able to debug code.
• Experience implement design pattern + clean code is a plus.
• Able to devise/design/abstract or even architect UI/UX modular workflow.
• Motivated by learning current & new software technologies.
• Create reusable, efficient, and performable codes.
• Have a strong desire to learn and try out new ideas.

1. Memimpin dan mengkoordinasikan lini produksi di pabrik dengan tujuan untuk mencapai produktivitas tertinggi dan biaya produksi yang paling efisien
2. Bertanggung jawab atas kesiapan fasilitas produksi dan pendukungnya sehingga proses produksi dapat berjalan sesuai jadwal yang telah ditetapkan
3. Bertanggung jawab terhadap perekrutan & pengembangan sumber daya manusia di bagian produksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
4. Memastikan fasilitas produksi berjalan dengan efektif dan efisien
5. Memastikan terlaksananya sistem manajemen mutu pada departemen produksi
6. Bertanggung jawab atas jadwal produksi yang telah ditetapkan
7. Mengembangkan program perbaikan dan pengembangan berkelanjutan pada departemen produksi
8. Menjamin pelaksanaan budgeting di departemen yang dipimpin
9. Mengevaluasi kinerja di departemen produksi yang dalam pengawasan dan koordinasinya
10. Melaksanakan, mengembangkan dan mengawasi semua program yang dicanangkan oleh manajemen perusahaan

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mempersiapkan tender sesuai dengan tenggat waktu dan tanggung jawab yang ditetapkan
• Bekerja sama dengan tim tender terkait dalam mengumpulkan semua materi yang diperlukan dalam respons tender dan persyaratan spesifikasi
• Memantau pengumuman tender dan memahami proses dan dokumentasi tender secara menyeluruh
• Menyiapkan Jaminan Kinerja & Persyaratan Keamanan Penawaran

Kualifikasi :

• Lulusan Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Perdagangan, atau bidang terkait
• Memahami Platform CIVD SKK Migas, SMART GEP dan E-Procurement untuk seluruh K3S SKK Migas
• Memahami PTK 007 Rev 05
• Memiliki pengetahuan Local Content (TKDN)
• Mahir menggunakan MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Berikut Link untuk semua Lowongan Pekerjaan yang tersedia di PT. BNP Paribas Asset Management:

Karier - BNPP AM Indonesia professional investor (bnpparibas-am.com)

Tujuan Posisi:

• Bertindak sebagai Pelaksana Fungsi Investasi dan Riset;
• Untuk memberikan informasi penelitian fundamental tentang Sektor Ekuitas dan perkembangan lainnya yang relevan kepada Manajer Portofolio;
• Mewakili Tim Investasi (Ekuitas dan Pendapatan Tetap) dalam menyampaikan analisis dan prospek pasar dalam acara dan pertemuan klien, serta menulis laporan bulanan dan triwulanan untuk konsumsi klien kami, dengan cara yang ramah klien. Memberikan analisis pasar sebagai latar belakang peluncuran produk baru dan memberikan rekomendasi produk berdasarkan situasi pasar yang berlaku.

Tanggung Jawab:

1/ Pengembangan Materi Informasi Pasar:

• Mengembangkan, memelihara, dan memperbarui materi terkini pasar secara berkala, baik dalam format presentasi maupun laporan, untuk digunakan oleh tim Investasi dan penjualan dalam pertemuan/acara klien serta konsumsi klien;
• Memastikan keselarasan analisis dan prospek pasar dengan tim Investasi, baik Ekuitas maupun Pendapatan Tetap;
• Memulai dan mengembangkan pembaruan pasar penting untuk Penjualan dan klien secara tepat waktu;
• Mengembangkan, memelihara, dan memperbarui kisah pasar pendukung untuk produk lama dan baru;
• Mengembangkan tulisan tentang pasar atau produk seperti yang diminta oleh klien

2/ Dukungan Investasi Terhadap Penjualan:

• Mewakili Tim Investasi dalam pertemuan klien untuk memberikan informasi terkini tentang pasar, strategi portofolio, dan proses investasi untuk penawaran klien baru;
• Berpartisipasi dan memahami proses pengambilan keputusan strategi investasi baik untuk portofolio ekuitas maupun pendapatan tetap, dengan mengikuti pertemuan rutin tim Investasi terkait, dengan tujuan untuk dapat menyampaikan dan menjelaskan hasilnya kepada Sales dan klien;
• Menerjemahkan dan memperbarui proses dan filosofi investasi ke dalam materi yang ramah klien untuk digunakan dalam Profil Perusahaan atau materi uji tuntas;
• Mendampingi tim Penjualan jika diperlukan pada acara klien untuk memberikan informasi terkini tentang pasar, dan memastikan bahwa pandangan yang disampaikan adalah pandangan tim Investasi baik untuk Ekuitas maupun Pendapatan Tetap;
• Selalu siaga untuk memberikan pembaruan pasar penting seperti yang diminta oleh klien.

3/ Dukungan Penjualan dan Pemasaran:

• Mendukung pengembangan dokumen RFP dan menyajikan proses dan strategi investasi sebagaimana diperlukan dalam proses uji tuntas;
• Untuk memberikan rekomendasi produk yang akan mendapat manfaat dari prospek pasar tertentu, berdasarkan penelitian makro dan sektor di atas, dan menginformasikan Penjualan secara proaktif mengenai rekomendasi tersebut;
• Untuk mendukung kegiatan pemasaran dalam hal memberikan pandangan pasar dan pembaruan kepada klien berdasarkan permintaan dari Penjualan;
• Mengikuti perkembangan fitur produk, struktur, dan strategi seluruh produk yang ada di platform, serta mampu menciptakan positioning produk untuk produk tersebut.

4/ Analisis Pasar dan Perusahaan:

• Bertanggung jawab dalam pelaksanaan fungsi riset dan analisa kondisi makro ekonomi serta sektor industri; melakukan riset dan analisa tentang Efek dalam portofolio investasi yang menjadi dan/atau yang akan dijadikan sebagai portofolio investasi; dan membuat dan mendokumentasikan catatan serta laporan hasil riset. Untuk menindaklanjuti dan menganalisis perkembangan struktural dan siklus pasar ekuitas yang relevan, termasuk tren sektor dan indeks, dan untuk menganalisis faktor pendorongnya. Untuk menentukan dan mengoordinasikan output analis. Untuk mengatur dan melakukan penelitian ekuitas secara eksklusif dan untuk mempresentasikan hasil analisis ini di berbagai forum dalam Komite Investasi. Memastikan keseluruhan proses analisa telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Membuat dan mendokumentasikan catatan serta laporan hasil riset.

5/ Proses Pengambilan Keputusan:

• Untuk berkontribusi dalam proses pengambilan keputusan pada portofolio model ekuitas.

6/ Rekomendasi Saham dan Model Portofolio:

• Untuk memberikan rekomendasi saham, membuat laporan perusahaan terkait dengan rekomendasi saham, dan menghasilkan gagasan rekomendasi saham baru.

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bangkalan

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Melakukan report berkaitan dengan kegiatan produksi

Kriteria

- Usia Maksimal 35 Tahun

- Minimal Lulusan D.III

- Dapat Mengoprasikan Komputer

- Memiliki Ketelitian 

- Berpengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama

1. Job Desk :

- Membuat Penyelesaian Biaya Operasional Keagenan

- Monitoring Biaya

- Menyusun Lampiran Biaya

Melakukan sosialisasi,identifikasi dan wawancara calon nasabah

Melakukan uji kelayakan calon nasabah

Melakukan persiapan pembiayaan

Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

• Memastikan produk tetap bersih dan rapih
• Melakukan pengecekan stock bila di perlukan
• Membuat laporan jika terjadi kerusakan atau rijek pada produk
• Mempersiapkan display produk
• Memproses transaksi pembelian (EDC/Cash)
• Bersedia masuk di tanggal merah

Job Description

• Controlling the VAT Out issuance and Monthly VAT Reporting.
• Prepare Monthly Deferred Tax from Fixed Asset calculation.
• Prepare and analyze Corporate Income Tax Return calculation.
• Maintain Reconcile Balance Sheet for VAT Account.
• Update the new tax regulation and distribute it to the relevant divisions.
• Assisting or becoming the internal advisor to internal departments related to tax issues.
• Documentation and keeping all the Tax documents securely.
• Assist in obtaining the Golden Tax Certificate or other thing of tax facility.

AYANA Hospitality is looking for an accomplished Executive Assistant Manager to join our prestigious AYANA Komodo resort. In this pivotal role, you will assist the General Manager in the efficient management of hotel operations, ensuring a seamless guest experience and maintaining high standards across all departments. The ideal candidate will bring a wealth of experience in the hospitality industry, coupled with exceptional leadership skills and a passion for guest service.

Responsibilities

• Support the General Manager in overseeing daily operations of AYANA Komodo
• Enhance guest satisfaction by ensuring all departments are aligned with hotel standards and guest expectations
• Monitor staff performance and conduct training sessions to promote professional development
• Implement operational strategies and policies to achieve business goals
• Assist in financial planning, budgeting, and resource management
• Conduct regular quality inspections throughout the premises
• Resolve guest concerns and inquiries promptly and effectively
• Participate in strategic decision-making and contribute to the hotel’s marketing initiatives

• At least 5 years of management experience in the hospitality industry
• Strong leadership and team management abilities
• Exceptional communication and customer service skills
• Proficient in hotel management systems and Microsoft Office Suite
• Ability to remain calm and composed in high-pressure situations
• Fluency in English; knowledge of additional languages is advantageous
• Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field preferred
• Demonstrated problem-solving skills and a strong guest-oriented attitude

• Positive Working
• Great Environment
• Supportive Team Work

OPEN RECRUITMENT

TENAGA AHLI ANGGOTA DPR RI

Deskripsi Pekerjaan:

1. Melakukan pemeriksaan kualitas air limbah untuk penggunaan kembali 

2. Melakukan evaluasi terhadap system pengumpulan dan pemanfaatan dokumen legalitas Limbah B3(MOU Pihak ketiga dan dokumen lainnya agar berjalan secara akurat,lengkap dan sesuai aturan yang berlaku

3. Membuat laporan dalam Implementasi UKL/UPL serta permohonan izin lainnya dibidang Lingkungan Hidup

4. Membantu mengelola, memastikan proses pengawasan terhadap implementasi pengelolaan dan pemantauan Lingkungan Hidup, khususnya di bidang pengendalian pencemaran B3

5. Melakukan pekerjaan administrasi terkait dengan lingkungan

6. Bertanggung jawab menyusun laporan dokumen Lingkungan termasuk juga dalam pendampingan PROPER

7. Melakukan pelaporan terkait pengendalian pencemaran Limbah pada SIMPEL KLHK

Kirim CV : [email protected] 

1. Manage Database Enviroments to ensure optimasl availability and performance
2. Monitor Database Systems
3. Perform Database Monitoring, Backups, and recovery
4. Monitor Database replication and clustering
5. Willing to work Shifting

Join our Indonesian Equity Sales team in Jakarta servicing our domestic, regional and global institutional equity clients. You will work within a

supportive and high performing team in an entrepreneurial and collaborative culture.

• Menjaga Hubungan Dengan Para Patner Customer dan Pihak-Pihak Terkait Yang Berhubungan Dengan Pengembangan Usaha
• Memberikan Solusi Atas Permasalahan yang dihadapi Customer
• Mempersiapkan Laporan Project / Customer Baru Yang Menjadi Agenda Prospek Marketing
• Membantu Menyelesaikan Hambatan Atau Permasalahan Yang Terjadi Antara Perushaaan Dan Customer

Menjalin komunikasi dengan customer

Menerima orderan barang dari customer

Melakukan administrasi barang masuk dan barang keluar

Melakukan penagihan kepada customer

Melakukan tugas-tugas yang diperintahkan atasan

Working directly with our Head of Research Indonesia, you will leverage your deep industry knowledge and contacts to identify exciting investment

ideas within Consumer and Retail coverage with the opportunity to explore emerging sectors. You will assist our clients to access those

opportunities by conducting market analysis, financial modelling and producing quality reports. You will engage with senior stakeholders of the

companies covered, travel to develop industry contacts when available and service the largest institutional investors in the world on a daily basis.

Given the coverage scope of the role, you’ll have the opportunity to explore highly detailed company analysis in addition to a wider, macro level

view.

A tertiary qualification in economics, finance or a similar discipline

4+ years’ relevant experience gained within sell-side research, buy-side research, investment banking or similar environments; existing

coverage in Consumer, Retail or related sectors would be an advantage

Exceptional communication skills with fluency in English and a track record of building solid relationships with international and domestic

institutional clients as well as internal teams globally

Logical and analytical lateral thinker with a passion for equity research and strong drive to succeed

Strong team ethics and the desire to work within a fast-paced environment

1. Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif HR yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan.
2. Mengevaluasi dan mengembangkan sistem SOP HRD.
3. Kemampuan untuk menyusun dokumen HR yang efektif termasuk surat-surat hukum dan ketenagakerjaan yang bertujuan untuk melindungi kepentingan perusahaan.
4. Memastikan semua dokumen HR tersusun, termonitoring dan terkelola dengan baik.
5. Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi untuk peran tertentu.
6. Berkoordinasi dengan semua divisi dalam proses pembuatan, penyusunan dan pengelolaan terkait penilaian kinerja karyawan (KPI).
7. Berkoordinasi dengan divisi terkait dalam meningkatkan kompetensi/keahlian yang sesuai untuk pekerja di setiap divisi.
8. Membuat dan menyusun program pelatihan dan pendidikan untuk seluruh karyawan serta mempersiapkan tim trainer.
9. Memastikan tidak ada pelanggaran hukum ketenagakerjaan dalam implementasi HR di perusahaan.
10. Melakukan pembinaan karyawan yang indisipliner.
11. Mengurus dan mengawasi administrasi yang berhubungan dengan karyawan seperti perjanjian kerja, perubahan status dan pengakhiran hubungan kerja.
12. Melakukan penilaian beban kerja dengan tepat.

• Usia maksimal 30 tahun.

• Diharuskan memiliki pengalaman di bidang yang sama.

• Bertanggung jawab atas segala urusan yang berhubungan dengan pajak di perusahaan.

• Mengelola urusan pajak mulai dari perhitungan, penyetoran, dan pelaporan.

• Memahami PPH 21, PPH 23, PPN dan website DJP dan Aplikasi E-faktur.

• Aktif, teliti dan cekatan.

Melaksanakan pekerjaan Produksi

PT. Eran Teknikatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen metal press dan precision part kendaraan bermotor baik roda dua dan roda empat. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor PPIC.

The (Sr.) Workforce Support Specialist will directly provide employees and leaders with day to day HR workforce support.  S/he will be a member of Asia Pacific Workforce Support Team, with the primary support assignments of handling employee relation issues, providing consultancy on HR policies, procedures to employees and managers in the region. S/he will also provide support across multiple groups/sites as needed. Reporting to the Workforce Support Leader, this individual will be the main point of contact for employees and managers regarding employee relations, and co-own employee engagement and satisfaction for the region.

Key Areas of Responsibility

• Serve as the main point of contact for employees for employee relations related inquiries, complaints and customer service(e.g. case management, policy or protocol navigation).

• Support managers on HR related activities such as promotions, investigations, absenteeism management, corrective actions, PIPs, terms and restructuring activities.

• Assist HR workforce support leadership regarding policy reviews, policy

improvements, training opportunities etc.

• Work in strong collaboration with other workforce support tiers to ensure inquiries are resolved in a timely, friendly and comprehensive way.  

• Support leaders on finding and using resources on core processes such as GPS, Performance Management, Development etc.  

• Master our digital toolset, in particular ad.a/Servicenow. Support and resolve regional employee relations issues using servicenow. Continually look for ways to use technology to aid HR and EE experience.

• Support key projects focused on new process or capability development/enhancement. 

We are seeking an experienced and motivated Assistant Director of Human Resources to join one of our properties in Labuan Bajo, East Nusa Tenggara. As the Assistant Director of Human Resources, you will work closely with the General Manager to develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals and objectives. You will oversee various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, and training and development. The ideal candidate will have a strong background in HR management, excellent leadership skills, and a strategic mindset.

• Design, implement, and manage HR policies and programs that align with the company's strategic objectives.
• Responsible in overseeing the recruitment and selection process, ensuring compliance with employment laws & regulations, managing employee relations, and administering employee benefit programs .
• Handling employee engagement, and talent management (succession planning) .
• Providing GA support
• Collaborate with other department heads to ensure the HR function aligns with their respective departmental goals and objectives.
• Monitor and manage expenses and manning in collaboration with other departments.
• Stay up-to-date with industry trends and best practices in HR management.

• Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
• 10 years of experience in HR roles, with at least 5 years in a leadership or managerial position.
• Strong knowledge of HR best practices, policies, and procedures.
• Excellent leadership and interpersonal skills.
• Ability to effectively communicate and collaborate with stakeholders at all levels of the organization.
• Experience in developing and implementing HR strategies and initiatives.
• Strong understanding of labor laws and regulations.
• Excellent problem-solving and decision-making abilities.
• Experience in the hospitality industry