• Minimal lulusan SMA/SMK
• Memiliki pengalaman kerja di bidang manufaktur minimal 1 tahun (pengalaman di industri ban lebih disukai)
• Memiliki pengalaman di bidang mixing, calendering, extruding, cutting, building, curing atau warehouse
• Dapat mengoperasikan mesin
• Memiliki pengalaman dalam mengendarai kendaraan alat angkut seperti towing, reachtruck, forklift, dan crane (bagi posisi yang membutuhkan pengoperasian alat angkut)
• Bisa menggunakan alat ukur
• Memiliki SIO dan Sertifikat eksternal towing, forklift atau crane yang masih aktif (bagi posisi yang membutuhkan pengoperasian alat angkut)
• Good attitude, jujur, pekerja keras dan bersedia bekerja dalam tekanan
• Bersedia bekerja sistem shift

√ Memastikan agar mesin printing berproduksi sesuai dengan rencana kerja.

√ Melakukan pencampuran warna sesuai formula

√ Melakukan pelaksanaan kualitas produksi sesuai standar QC

√ Melakukan implementasi di material untuk kesesuaian warna

√ Melakukan pencocokan warna secara visual yang dibandingkan dengan ArtWork yang ada sesuai dengan permintaan pelanggan

• Memantau, menganalisis, meneliti dan menguji perkembangan seluruh produk yang diproduksi.
• Melakukan monitoring proses pembuatan produk.
• Melakukan verifikasi kualitas produk.
• Memastikan barang yang diproduksi memiliki kualitas yang memenuhi standar perusahaan.

Dapat memimpin sebagai seorang leader dalam 1 line sewing

Mencapai target yang telah ditetapkan

Secara mandiri menangani saluran dan aktivitas media sosial ujung ke ujung mulai dari pengembangan strategi, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi Tetapkan, pantau, dan atur metrik utama, KPI, dan sasaran (kuantitatif dan kualitatif) untuk evaluasi kinerja Media Sosial Hasilkan, edit, publikasikan, dan bagikan konten menarik setiap hari (mis. teks asli, foto, video, dan berita) Tulis, rencanakan, dan jadwalkan kalender konten bulanan berdasarkan editorial dan kegiatan / acara pemasaran merek dan pilar konten Mengawasi desain akun media sosial (misalnya sampul timeline Facebook, gambar profil, dan IG) Manajemen platform komunitas, memastikan semua pertanyaan dijawab dalam waktu 24 jam Berkomunikasi dengan pengikut, menanggapi pertanyaan secara tepat waktu dan memantau ulasan pelanggan Merancang dan mengimplementasikan strategi media sosial agar selaras dengan tujuan bisnis

Melakukan upaya pemasaran penggunaan gedung adat, MICE Menjalin hubungan baik dengan customer dan calon Melakukan kegiatan administrasi penjualan (sales)    Menerima kunjungan customer dan menjelaskan pertanyaan tamu yang akan menyewa gedung

Menyimpan uang kas dan dana-dana Perusahaan. Menerima, menyimpan dan mengeluarkan uang  Bertindak selaku juru bayar untuk semua pembayaran  Membuat bukti pengeluaran dan penerimaan kas / bank Setor dana ke Bank, bila batas dana di kas sudah

Mejalankan fungsi pengadaan barang Melakukan pekerjaan administrasi ringan  Melakukan pendataan terhadap stock dan kondisi barang Membantu melakukan input lembur

Marketing Executive, Melakukan promosi baik dengan cara convensional (sales call) ataupun dengan digital marketing (situs, media sosial, SEO, dll) Lebih fokus untuk mencari event MICE (Meeting, Incentive, Conference, Exhibition) dan Wedding. Bekerjasama dengan EO ataupun WO untuk meningkatkan penjualan. Melakukan technical meeting dengan klien sebelum event berlangsung dan mengawal event dari mulai sampai selesai. Melakukan market research untuk mengidentifikasi opportunity baru Membuat marketing report bulanan

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memahami inventory all departemen, cost food,cost beverage memahami dalam hal pengecekan harga pembelian barang ke vendor mampu berkoordinasi dan komunikasi antar departemen mampu untuk melakukan efisiensi biaya dan skala prioritas  Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan bersedia ditempatkan di Cisarua , kabupaten Bogor

pengalaman minimal 2 tahun ( diutamakan bidang hospitality ) memiliki kemampuan negosiasi terhadap vendor memiliki database suplier diwilayah bogor dan sekitarnya memahami kualitas barang & efisiensi harga mampu bekerjasama dengan team Integritas,tegas,leadership, bertanggung jawab mampu bekerja dibawah tekanan

Bertanggung jawab atas neraca harian untuk memastikan bahwa semua item dipahami dan semua resiko dikelola dengan tepat, merencanakan ,mengatur dan melaksanakan tugas keungan dan proyeksi organisasi, membuat budget dan report, mengawasi ,merencakan dan mengkoordinasikan kegiatan berbagai jasa kegiatan termasuk laporan keuangan , bekerja sama dengan departemen lain, mendiskusikan rencana perusahaan dan langkah selanjutnya yang harus diambil, dsb.

Manufacturing & Engineering Development Program melibatkan penugasan rotasi di berbagai lokasi dan fungsi Manufacturing & Engineering (M&E), memungkinkan Anda untuk mengeksplorasi – dan terpapar – berbagai pengalaman kerja, peran pekerjaan, tugas proyek, dan budaya kerja. Tujuannya adalah agar peserta program mendapatkan pengalaman dengan beragam bahan kimia dan rentang pelanggan dan pasar di mana Dow beroperasi.

Program ini berfokus untuk membangun berbagai keterampilan teknis dan proyek, sehingga setelah berhasil menyelesaikan program, seseorang diharapkan dapat ditugaskan di bisnis M&E di lokasi Dow Performance Materials di Cilegon, Indonesia (PT Rohm and Haas Indonesia, anak perusahaan PT Dow Indonesia)

Peluang Karir:

• Production Engineer
• Improvement Engineer
• Process Automation Engineer
• Maintenance Engineer
• Reliability Engineer
• Project Engineer

Bergabung melalui MEDP memungkinkan Anda untuk:

• Mendapatkan pengalaman, pengetahuan dan keterampilan M&E yang luas melalui program pelatihan yang komprehensif
• Merasakan berbagai lokasi dan fungsi M&E melalui kunjungan dan tugas selama 6-12 bulan
• Memiliki mentor pribadi yang dipilih
• Membangun jaringan rekan kerja dan kolega secara global, yang dapat membantu Anda sukses dan berkembang
• Mendapatkan keterampilan untuk mengelola dan mengembangkan karir Anda bersama Dow

Rancang rencana perekrutan untuk semua departemen Mengawasi penerimaan karyawan dan jadwal kerja, termasuk, upah lembur yang dibayarkan Memulai, menjadwalkan, dan melakukan pelatihan untuk semua karyawan Bertindak sebagai titik kontak ketika karyawan memiliki pertanyaan atau masalah terkait pekerjaan Pastikan staf mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan yang relevan Menjaga komunikasi yang efektif di semua tingkat manajemen dan staf Memantau tren, praktik, dan sistem saat ini dan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia dan membuat rekomendasi yang sesuai Memberi nasihat kepada dewan direksi tentang masalah terkait SDM Tinjau kebutuhan staf untuk semua Departemen

Memimpin divisi Operasional dan memastikan kegiatan operasional mall berjalan sesuai standart dan prosedur yang berlaku, memanage,memonitor dan mengevakuasi kegiatan operasional mall terkait pekerjaan housekeeping , security, carpark,warehouse,melakukan koordinasi kerja dengan pihak internal maupun dengan pihak exsternal perusahaan (instansi pemerintahan), menyusun planning kerja dan budget tahunan operasional.

1.   Bertanggung jawab penuh membantu kinerja cook di kitchen Pastry

2.   Menjaga kebersihan bahan-bahan dan peralatan dan area kitchen

3.   Menyiapkan semua bahan-bahan yang akan diolah/dimasak oleh cook Pastry

4.   Menyiapkan peralatan masak untuk cook Pastry

5.   Menyiapkan Garnish untuk plater/hiasan di piring

1. Selling Food & Beverage ingredients to HORECA & B2B
2. Create and maintain good relationships with the existing customers through regular contacts and/or meetings
3. Deliver weekly and monthly progress sales achievement versus monthly sales target
4. Achieve monthly sales target by creating new projects while maintaining existing business
5. In-depth knowledge of managing a high-performance sales team.
6. Applicable experience in sales performance metrics
7. Customer-oriented with strong negotiation skills
8. Achievement Oriented

• Melakukan penjualan produk bahan baku makanan dan bakery kepada customer segmen HORECA & B2B
• Dapat melakukan presentasi produk dengan baik
• Dapat membuka jaringan penjualan baru di Area yang ditetapkan
• Menjaga hubungan baik terhadap customer
• Dapat mencapai target yang diberikan perusahaan

Bertanggung jawab atas pemeriksaan mesin

Memeriksa sensitivitas kimit switch ejector pin / thimble

Inspeksi spot kondisi mold

memeriksa produk awal moulding sekali setiap shift

Perawatan dan penggantian molding di shift nya, pembuatan sample awal , dan melakukan testcom tangan robot

Merawat dan membersihkan moulding

1. Perencanaan

a.Merencanakan fasilitas akomodasi (Mess) untuk staff/pekerja di site, jika client tidak memfasilitasi hal tersebut.

b.Menetapkan langkah dan strategi link untuk memenuhi pekerja (seputaran lokasi proyek) yang dibutuhkan di lokasi sesuai permintaan Client dengan berkoordinasi dengan Disnaker/Kepala Desa/Tokoh adat/dll setempat.

c.Membuat strategi proses yang berkaitan dengan karyawan pekerja proyek menyangkut kesehatan (P3K), tenaga kerja (BPJS), dll.

d. Bersama dengan klien menyusun kebutuhan tenaga kerja serta jadwal kebutuhan tenaga kerja tersebut diperlukan di site.

2. Pelaksanaan

a. Melakukan proses recruitment pekerja di lapangan untuk memenuhi permintaan Client.

b. Melengkapi administrasi seperti absensi pekerja, segala macam perjanjian, surat menyurat terkait kelengkapan di proyek, BPJS dll.

c.Melengkapi kebutuhan safety pekerja (jika tidak disediakan oleh Client) bersama sama dengan Site Coordinator bagi pekerja di lapangan.

d. Membuat rekapitulasi absensi pekerja berdasarkan daily basis pekerja yang menjadi dasar sistem penggajian serta dilaporkan ke kantor pusat.

e.Membuat Database karyawan (dilengkapi dengan alamat/mobile phone) dilengkapi dengan performancenya selama bekerja di proyek (bersama dengan Site Coordinator) tersebut.

1. Able to prepare and review monthly tax report and annual personal income report
2. Able to prepare and review annual corporate income tax
3. Able to meet deadlines
4. Able to do tax audit process
5. Provide management with tax advise on current tax issues and regulation
6. Able to supervise Tax Department

1. melakukan perjalanan dinas, meeting dan tugas" admin
2. Cwo/Cwe Umur 38 kebawah mandarin (dengar, ngomong, baca lancar, rajin, Penampilan bagus)
3. Memiliki pengalaman sebagai penerjemah dalam rapat (diperlukan untuk mengikuti perjalanan dinas bersama pimpinan dan berpartisipasi dalam pertemuan dengan PLN dan pemerintah).
4. Bersedia membantu tugas-tugas administratif di kantor

1. Develop and deliver the strategy business development, marketing and communication, appropriate to need and responsive to opportunity.
2. Research into relationships that should be developed and manage effective partnerships with both existing and new key corporate partners.
3. Innovate and offer new ideas and approaches for company developing, building relationships with other prospective business partners and with other networks and members where appropriate.
4. Extensive use of project management approaches including setting project plans, budgets and schedules.

HCBP/HRBP :

Bertanggung jawab atas hal yang terkait dengan Human Capital meliputi proses Recruitment, Payroll, Training dan administrasi kekaryawanan

Melakukan coaching & controlling kepada subordinate (HC Personalia & HC training)

• Operate utility equipment
• Doing coordination/ report with leaders