• Assist the machine operator in operating the jerrycan filling machine to meet production specifications and quality standards.
• Prepare empty jerrycans, caps, and labels to minimize machine downtime.
• Monitor stock levels of raw and supporting materials to ensure continuous operation.
• Ensure smooth operation of jerrycan input, capping, and control robots according to guidance and SOPs.
• Support routine maintenance tasks and assist in basic troubleshooting under the machine operator’s guidance.
• Conduct regular quality checks on finished products to ensure they meet required specifications and quality standards.
• Separate out-of-specification products and place them in the designated area to prevent mix-up with approved products.
• Communicate with the forklift operator to ensure smooth movement of products to the warehouse.
• Maintain a clean, organized, and safe working environment in compliance with safety and sanitation guidelines.
• Collaborate with the machine operator and other team members to meet production goals and deadlines.
• Report any issues related to quality, materials, or machine operation to the supervisor or operator.

• Regularly inspect and analyze incoming materials, molding, packaging, and food additives to ensure they meet the required standards.
• Ensure all food additives comply with specified standards.
• Manage the availability of ingredients and other materials.
• Add ingredients to the oil blending process.
• Oversee and inspect the molding process.
• Oversee and inspect the filling process.
• Oversee and inspect the stuffing and loading process.
• Ensure the blending tank is cleaned properly with each product or specification change.
• Work closely with molding, packaging, logistics, and quality personnel.

MAIN RESPONSIBILITIES

Customer Relations

• Provides a friendly and personalized welcome for guests.
• Offers attentive service and adapts to any constraints guests may have.
• Heeds any remarks made by guests and ensures follow-up.
• Establishes good relations with guests, offering advice and fostering customer loyalty.

Professional Techniques / Production

Completes the following tasks:

• Prepare the point of sale and preparation areas.
• Welcomes guests and provides waiter service.
• Cleans and tidies the restaurant and prepares areas after closing.

• Before every work shift, learn about dish composition and any shortages.
• Organizes his/her work to suit fluctuations in numbers, events, and guests.
• Ensures the equipment used remains in good condition. 

Team management and cross-departmental responsibilities

Communicates and cooperates closely with the other departments (kitchens, bars, lobby, banquet, etc)

Commercial / Sales

• Is attentive to and respects guests' needs.
• Helps increase customer loyalty through quality of service.
• Conveys an attitude in tune with the brand, contributing to the friendly atmosphere of the restaurant and dining rooms.
• Recommends and promotes the F&B and bar offers. In a wider context, is familiar with the hotel's services and latest offers.

Key Responsibilities:

→ Prepare and process shipping documents, including bills of lading, invoices, packing lists, certificates of origin, and other required documentation.

→ Verify and ensure accuracy and completeness of all documentation in accordance with international and domestic shipping regulations.

→ Coordinate with various departments, customers, and vendors to gather necessary information and documentation for shipments.

→ Maintain up-to-date knowledge of import, export or custom clearance regulations and requirements.

→ Ensure timely submission of documents to relevant authorities and customers.

→ Manage and maintain records of all shipping documentation.

→ Assist with resolving any documentation-related issues or discrepancies.

Support the sales and customer service teams with documentation-related inquiries.

menyusun data keluar masuk barang

menyusun dan membuat rencana pembayaran

mengurus segala dokumen yang diperlukan oleh manager.

bisa berbahasa mandarin dan inggris.

mengikuti dan mengurus segala keperluan manager.

berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun.

jam kerja senen sampai sabtu.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Diploma/Sarjana
• Usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
• Mampu Berbahasa Mandarin
• Memiliki kemampuan komputer & internet yang baik
• Komunikatif, teliti, cekatan, bertanggung jawab, inisiatif & motivasi yang tinggi
• Mampu bekerja secara individual dan team serta berintegritas yang baik
• Bersedia berlokasi bekerja di Alamsutra Tangerang dan bergabung secepatnya.

Deskripsi Pekerjaan

• memiliki pengalaman dalam bidang Clearance import dan export 
• mengerti dan mengenal istilah-istilah dan dokumen dalam bidang export import
• bertanggung jawab dalam mempersiapkan dokumen dokumen yang diperlukan untuk melakukan proses pengeluaran barang import dari pelabuhan dan proses pengiriman barang export
• mengerti cara melakukan pemesanan unit container import dan export, jasa ekspedisi, menghubungi pelayaran, dsb.
• bertanggung jawab atas jadwal dan pengiriman barang dari supplier, dan follow up hingga barang tiba di gudang tujuan
• Mencari dan mrnganalisa calon supplier yang sesuai dengan barang yang dubutuhkan

• Plan, set, and deliver standards for learning.
• Prepare and support critical thinking for students in the classroom.
• Establish classroom management utilizing positive coaching.
• Observe and evaluate student's performance and development.
• Understanding of academic, social, and behavioral needs and characteristics of high-level students.
• Establish links with the parent community to ensure that parents are kept well informed about student progress.

• Plan, set and deliver standards for learning.
• Prepare and support critical thinking for student in classroom.
• Establish classroom management utilizing positive coaching.
• Observe and evaluate student's performance and development.
• Understanding of academic, social and behavioral needs and characteristics of high level student.
• Establish links with the parent community to ensure that parents are kept well informed about student progress.

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Pandeglang

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Serang

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

- Mencari calon debitur dan membantu calon debitur dalam proses pengambilan kredit pada aktivitas mobile shop serta membina hubungan baik dengan customer maupun dealer;

- Melakukan penjualan produk pembiayaan sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku;

- Melakukan pengelolaan (follow up) konsumen sehingga terjadinya Repeat Order; dan

- Menjalin kerjasama dengan agent eksternal, serta menjalankan fungsi kredit sesuai standar dan ketentuan yang berlaku.

1. Bertanggung jawab untuk menganalisis tren pasar, perilaku konsumen, dan aktivitas pesaing untuk menyempurnakan strategi komunikasi dan mengoptimalkan upaya pemasaran.
2. Melakukan riset pasar dan analisis pesaing untuk mendukung pengambilan keputusan dalam strategi pemasaran dan pengembangan produk.
3. Menyelenggarakan acara, konferensi, pameran dagang, dan inisiatif komunitas untuk terhubung dengan pelanggan, menghasilkan prospek, dan meningkatkan visibilitas merek.
4. Membangun dan memelihara kemitraan strategis dengan pihak eksternal seperti agensi pemasaran, mitra media, dan influencer industri.
5. Mengorganisasi atau mensponsori acara, konferensi, pameran dagang, dan inisiatif komunitas untuk terhubung dengan pelanggan, menghasilkan prospek, dan meningkatkan visibilitas merek.

Memahami dan Menguasai Basic Elektronika, Basic Sistem Kontrol

Menjaga & merawat semua alat - alat yang ada dalam lingkungan pabrik

Mengontrol dan mengadakan preventive maintenance pada saat alat - alat tersebut beroperasi

Mencatat parameter - parameter penunjukan pada alat - alat tersebut seperti temperature, tekanan, kondisi, v - belt, kopling dll, untuk mengetahui performance alat.

Mengadakan overhoul terhadap alat - alat setiap tahunnya dengan schedule yang telah di tentukan atasan yang mengacu kepada maintenance guide line

Menjaga kelangsungan alat, seminimum mungkin tidak ada break down pada saat beroperasi

Melaporkan kepada atasan bila terjadi kelainan pada alat sehingga dapat segera di ambil tindakan penyelesaian

Menjaga dan menyiapkan kondisi spare part dan tool untuk perbaikan dengan selalu kondisi siap pakai

Membuat alat - alat bantu untuk mempermudah saat maintenance.

Selalu membersihkan lingkungan kerja setelah bekerja dan kebersihan lokasi pabrik

Menjalankan dan menerapkan program keselamatan kerja, ISO dan 5 S pada perusahaan

• Manage receiving and outgoing inventory for spare parts, fuel, and chemicals.
• Maintain minimum stock levels and ensure physical stock matches book records.
• Conduct daily, weekly, and monthly stock audits.
• Generate weekly and monthly inventory reports.
• Ensure accurate data entry into Tally, CMMS, and Excel.
• Collaborate with team members and departments to achieve warehouse objectives.
• Follow standard operating procedures and safety protocols.

• Transport raw materials to machines.
• Move products and pallets to lifters.
• Assist with maintenance activities.
• Stack raw materials in racking areas.
• Support movement of parts/items as directed.
• Transfer jerry cans and drums to the warehouse.
• Position pallets for robotic arm operations.
• Receive Olein and Glycerin products.
• Load drums and jerry cans onto trucks.
• Transport activated carbon, Glycerin pitch, and Glycerin salt between locations.

Pria & Wanita

Pendidikan D3/S1

Terbiasa dengan target

wajib punya SIM A & SIM C

Aktif di media sosial

JOB DESCRIPTION ACCOUNTING

I.    TUGAS

1.   Review Laporan Keuangan

2.   Cek Perhitungan HPP

3.   Mengecek pembayaran ke vendor

4.   Memeriksa jurnal-jurnal dan buku besar

5.   Membuat rekonsiliasi buku besar dan lap keuangan

6.   Membuat adjustment closing

7.   Rekon PPN

8.   Rekon Stock Inventory

II. KRITERIA

1. Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Cikarang   
2. Mengoperasikan computer (terutama excel)
3. Mengerti pajak dan bisa membuat laporan keuangan
4. Kejujuran
5. Teliti
6. Rajin
7. Kecepatan
8. Daya Ingat yang tinggi

Terbiasa melayani costumers, terbiasa menggunakan mesin EDC dari Bank & QRIS, memiliki kemampuan menghitung dengan baik,teliti, jujur, rajin

Penempatan: Lombok Timur

• Mengelola proyek instalasi, perbaikan, dan pembangunan 
• Membuat laporan progress mingguan 
• Bekerjasama dengan user untuk mendesain dan merencanakan proyek 
• Mengelola kebutuhan material dan personel untuk setiap proyek 
• Melakukan quality control terhadap proyek yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Mengatasi masalah terkait pekerjaan yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Memastikan pekerjaan selesai tepat waktu dan sesuai anggaran 
• Berpartisipasi dalam rapat di lokasi proyek dengan klien, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya 

- Complete the sales targets set by the company and carry out sales work in this industry in a planned manner

- Develop new customers, establish perfect customer information, and complete relevant sales reports

- Maintain good relationship with the existing customers and promote long-term and stable cooperative relations between customers and the company

- Responsible for the customer's accounts receivable recovery in accordance to the time period of collection set by the company

- Participate in sales meetings or organized training of company

- Pay visit to the customer regularly, collect customer feedback, complaints and other information, and forward it to relevant departments in order to improve service quality

- Establish a good relationship with customers to maintain corporate image

Responsibility:

• Memproses dokumen pembelian dari penetapan nomor permohonan pembelian sampai  dengan penginputan data
• Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen-dokumen pembelian
• Membuat laporan pembelian bulanan kepada atasan
• Mempersiapkan dokumentasi yang dibutuhkan untuk kegiatan dan proses invoicing dari transaksi yang dilaksanakan kepada pemasok
• Memastikan material atau barang yang dibeli sesuai dengan standar kualitas yang berlaku

Responsibility:

• Bertanggung jawab terhadap penyelesaian masalah/ketidaksesuaian/kerusakan di bagian pemeliharaan mesin dan infrastruktur
• Bertanggung jawab terhadap penerapan kebijakan, peraturan & sistem yang ditetapkan perusahaan di bagian pemeliharaan mesin dan infrastruktur
• Mengevaluasi & melaporkan hasil kerja bagian pemeliharaan
• Bertanggung jawab terhadap pencapaian sasaran mutu yang ditetapkan di bagian pemeliharaan infrastruktur

1. Membantu Tenaga Kerja Asing dan Tenaga Kerja Indonesia di dalam perusahaan agar dapat berkomunikasi dengan baik.
2. Membantu berkomunikasi dengan customer yang menggunakan bahasa Mandarin untuk kemudian disampaikan kepada karyawan di perusahaan, ataupun sebaliknya.

1. Mengoperasikan mesin thomspon otomatis, mempersiapkan file yang akan digunakan, selanjutnya melakukan pemotongan pisau sesuai file;
2. Membuat dan mempersiapkan produk pisau thomspon (thomspon kayu, thompson besi dan thompson aklirik) sesuai dengan permintaan customer.
3. Memiliki tingkat ketelitian yang baik dalam memeriksa suatu produk
4. Dapat bekerjasama dengan tim.
5. Memiliki tanggungjawab, loyalitas dan berkepribadian baik