This role will be part of the Finance team supporting the Seeds business and will experience a critical role for our business.

The purpose of the role is to support areas of the business, providing financial insight, ensuring financials are accurate and in line with short- and long-term objectives. In addition to collaborating with other areas of finance and business functions to ensure the comprehensive sustainability of the business.

Accountabilities:

• Support Seeds Finance BP to manage day to day business review
• To act as support (business analysis) to the Seed Development & Commercial Veg Team, working closely with the Seed Finance Lead.
• To run the key reporting processes to ensure timely completion of budget, forecast and actual information requirements, meet agreed group deadlines.
• Close collaboration and coordination with Seed Finance Lead and Regional/Other Reporting teams (i.e. GFO).
• Engagement with Seed Development organization to understand their needs and requirements and response quickly to ensure business as usual.
• Manage the R&D E2E LO/BUD process with stakeholders.
• Drive processes and best practices across the functions to make sure the team is inline with Syngenta Ways of Working.
• Manage Ad-hoc Projects and Requests as necessary to support the business in deep-diving in different business critical areas to give a better visibility on the way forward decisions.

Business impact:

• Responsible for fundamental changes of processes to eliminate inefficiencies and improve effectiveness and quality
• Ensures optimal resource and cost allocation within team (without budget responsibility)
• Generally, requires broad understanding of the activities across Syngenta
   

Responsibilities and requirements:

• May manage projects or supervise individuals
• Requires knowledge and understanding within own discipline/work area
• Requires formal qualification/vocational training and experience in own area of expertise
• Often develops or improves known methods, products, procedures and systems
• Often analyses, solves and communicates problems through selection of appropriate existing solution
• Sometimes evaluates new ideas and possibilities
• Builds relationships with key contacts within own network, internally and occasionally externally
• Ability to collaborate efficiently with staff at all levels within Syngenta

Management Ladder:

• May have some supervisory responsibility for non-professionals but mainly guides and acts as a resource for colleagues (professionals) with less experience
• Sometimes formally train junior staff
• Delivers results in stable businesses
• Typically works with minimal guidance

Professional Ladder:

• Requires knowledge and expertise in own discipline, still acquiring higher level knowledge and skills
• Generally contributes to product, process or service improvements
• Applies acquired expertise to analyse and solve straightforward problems using existing solutions
• Typically receives a moderate level of guidance and direction
• May have first responsibility for management / delivery of components of projects with little cross-functional content

• Learn about New Farming Ecosystem and Business Development activities and be a future asset for the organization
• Support respective team along with the Head of NFE &N BD with participating the strategy development and implementation.
• Support to introduce new ideas for the function relevant profitable for growers, aligned to functional and emotional grower needs, and further strengthen the leadership position of Syngenta and Centrigo in Indonesia agri market

Accountabilities:

• Learning and Development: Engage in a specific training program to understand the organization’s policies, procedures, and industry-specific knowledge.
• Cross-Functional Exposure: Rotate through different functions within the department to gain hands-on experience in various aspects of the business, such as Business Development, KAM, Finance, Brand and Communication.
• Project Assistance: Collaborate on projects under the guidance of seniors, contributing to the development and implementation of strategies to improve efficiency and productivity.
• Data Analysis: Analyze and interpret data related to agricultural processes, market trends, and financial performance to support decision-making.
• Team Collaboration: Work closely with teams to understand workflows, foster collaboration, and contribute to achieving organizational goals.
• Problem Solving: Develop problem-solving skills by addressing challenges and proposing solutions within the NFE & BD context.
• Decision Support: Provide support to management in decision-making processes, offering insights gained through training and experience.
• Communication: Enhance communication skills through interactions with team members, supervisors, and potentially internal-external stakeholders.
• Customer Interaction: Depending on the company, engage with customers or clients to understand their needs and preferences, contributing to customer relationship management.
• Adaptability: Develop adaptability and resilience by navigating through diverse tasks and responsibilities, preparing for potential future leadership roles within the department.
• Compliance and Regulations: Learn and adhere to industry regulations, compliance standards, and ethical practices relevant to the agricultural sector.
• Continuous Improvement: Contribute ideas for process improvement and innovation to enhance the overall effectiveness of agricultural operations.

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Job Description:

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan.
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Lulusan SMA/K/sederajat/Diploma/S1
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Memiliki SIM C
• Penempatan : Medan

1. Attractive monthly base salary & Allowance

2. Performance Incentive

3. Training & Development

4. BPJS

Employment Equity

Rentokil Initial believes in diversity and thus eoofers all employees opportunities and avoids discrimination in compliance with the Employment Equity Act. Our selection process will therefore give preference to suitability qualified Employemen Equity candidates in order to achieve our Employment Equity numerical targets.

• Assisting general Automotive Aftermarket team in executing all marketing
  activities, such as marketing visit, marketing campaign and marketing events.
• Handling marketing system (SAP and pricing tools).
• Helping in setting special price, free of charge request, and rebooking order
• Managing ticket approval, invoice, and booking as travel coordinator.

• Supporting operational function for Warehouse activity
• Support monitoring and follow up all pending activity in Warehouse (Visualization, Order back log and storage in WH, Closing activity).
• Follow proper communication with business units for daily operation.
• Supporting administration process related to warehouse activity (customer complaint, urgent delivery, transfer stock monitoring, and claim letter).

• Supporting operational function for Farm Support Package (FSP) accounting & finance activity
• Mitigating and scanning the vendor, third parties, and forwarder invoices
• Listing logbook invoices intercompany
• Follow proper communication with business units for daily operation
• Supporting administration process related to farm activity

• Achieve sales team target.

• Develop and build a high-quality sales team (quantity & quality).
• Perform the development of sales and marketing plan in a territory
• Set and provide a selling strategy with the team to achieve sales targets.
• Improve sales performance by working together with another related unit.
• Monitor sales agency to provide team needs (people, motivation, etc), together with Regional Head.
• Support organizations implement zero accidents and an eco-friendly working environment.
• Support organizations implement data and information security.

• Bachelor's degree

• 2- 5 years of sales experience and a minimum of 2 years of leading a team consisting of 25+ team members.
• Strong work ethic and communication skills
• Ability to travel in order to do business
• Preferably specialized in Telecommunication Industry.
• Target Oriented
• Good Leadership Skill
• Willing to be placed in Bekasi Area.

1. Health benefits for First Squad and family 
2. Employee Free Access for First Media services 
3. Medical Check Up

• Melakukan tugas administratif perusahaan.
• Memeriksa keakuratan data dari berbagai dokumen.
• Mampu membuat laporan kerja secara berkala.
• Menyiapkan dokumen yang diperlukan.
• Mengumpulkan dan menyusun dokumen yang diperlukan.
• Menguasai pengisian dokumen.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Administrasi Support.
• Mengetahui sistem inventory warehouse menjadi prioritas.
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel, termasuk penggunaan formula perhitungan.
• Berorientasi pada hasil.
• Ketelitian yang tinggi dalam memeriksa keakuratan data dan dokumen gudang.
• Memiliki sikap yang bertanggung jawab, jujur, disiplin, dan teliti dalam menjalankan tugas administratif gudang.
• Berkemampuan komunikasi yang baik dengan orang lain.

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Job Description:

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan.
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Lulusan SMA/K/sederajat/Diploma/S1
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Memiliki SIM C
• Penempatan : Area Bekasi, Cibitung

1. Attractive monthly base salary & Allowance

2. Performance Incentive

3. Training & Development

4. BPJS

Employment Equity

Rentokil Initial believes in diversity and thus eoofers all employees opportunities and avoids discrimination in compliance with the Employment Equity Act. Our selection process will therefore give preference to suitability qualified Employemen Equity candidates in order to achieve our Employment Equity numerical targets.

Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan, misalnya dengan mengendalikan hama, meningkatkan kebersihan. Kami ahli dalam bidang beroperasi dan berinvestasi dalam pelatihan, sains, inovasi, serta teknologi. Mendengarkan dan bertindak atas informasi yang disampaikan adalah bagian dari budaya kita untuk mendukung kolega dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan sebagai hak fundamental dari semua rekannya. Kami menjalankan nilai-nilai layanan, Hubungan, dan Kerja Tim yang diidentifikasi oleh kolega kami di seluruh dunia.

Rentokil Pest Control adalah perusahaan pengendalian hama komersial terkemuka di dunia, yang beroperasi di 70 negara dan berada di peringkat 3 teratas di 65 negara tersebut. Berada di peringkat 3 teratas di 38 dari 44 negara tempat kami beroperasi, Initial Hygiene adalah pemimpin pasar yang menyediakan layanan berkualitas, rajin, dan ramah kepada semua pelanggan. Rentokil Initial adalah pemimpin dan pelopor industri, memberikan solusi inovatif yang membantu pelanggan untuk mengurangi risiko dan mendorong pertumbuhan bisnis. Kami juga memiliki bisnis spesialis seperti Spesialis Kebersihan dan Perawatan Properti, yang memimpin bidangnya masing-masing. Di semua operasi kami secara global, kami memiliki reputasi positif di antara pelanggan kami untuk pengetahuan dan integritas kami. memiliki fungsi dukungan terpusat dari Sumber Daya Manusia, TI, Keuangan, Hukum dan Pemasaran & Inovasi di lokasi Kantor Pusat Rentokil Initial dan di Negara.

Job Description:

• Melakukan pengawasan pengendalian sesuai dengan standard operating procedure (SOP) perusahaan dan instruksi kerja(WI) yang digariskan perusahaan atau atas intruksi atasan untuk kepentingan perusahaan.
• Melakukan komunikasi dengan baik ke pelanggan.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik, bersama-sama dengan service coordinator, supervisor, service manager, atau dengan branch manager.
• Merespon keluhan pelanggan maksimal 2 jam, sejak keluhan masuk dan melakukan tindakan langkah perbaikan maksimal 24 jam dari janji yang disepakati.

• Lulusan SMA/K/sederajat/Diploma/S1
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Memiliki SIM C
• Penempatan : Tarjun - Kalimantan Selatan

1. Attractive monthly base salary & Allowance

2. Performance Incentive

3. Training & Development

4. BPJS

Employment Equity

Rentokil Initial believes in diversity and thus eoofers all employees opportunities and avoids discrimination in compliance with the Employment Equity Act. Our selection process will therefore give preference to suitability qualified Employemen Equity candidates in order to achieve our Employment Equity numerical targets.

• Melakukan prosedur penagihan dengan mengunjungi alamat para debitur untuk mengumpulkan pembayaran yang masih tertunggak.
• Bertanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas target piutang (AR).
• Melakukan negosiasi dengan debitur yang terlambat membayar, menawarkan solusi yang layak untuk mendorong pembayaran dengan segera.
• Menyiapkan laporan analisis berdasarkan hasil kunjungan ke debitur.

• Pendidikan minimal Diploma / SMK / SMA.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Collection and Recovery di industri keuangan.
• Memiliki tingkat integritas dan perilaku etis yang tinggi.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Mengetahui daerah setempat dan memiliki jaringan yang kuat.