TAIWAN FORMAL (Laki-laki & Perempuan)

Jenis Pekerjaan

- Worker

- Operator

- Nursing home

- Farmer

- Peternakan

Persyaratan Dokumen

- E-KTP (asli)

- Kartu Keluarga (asli)

- Akta Kelahiran (asli)

- Izin Orang Tua/ Suami (asli)

- Ijazah (asli)

- Surat Keterangan Status/ Surat Nikah (asli)

- SKCK dari Polda

Kriteria

- Tinggi badan minimal 165Cm (laki-laki) 150Cm (perempuan)

- Berat badan proposional

- Usia minimal 20 s.d 35 tahun

- Sehat jasmani dan rohani

- Pendidikan minimal SLTA / Sederajat

- Bagi yang Ex. Taiwan harus membawa Paspor lama & ARC

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

Sales Textile Chemicals

Melakukan penjualan sesuai target yang ditetapkan

Melakukan pelaporan kujungan ke Customer

Membina hubungan ke Customer

Ikut memonitor pembayaran Customer

1. Melakukan verifikasi atas dokumen pengeluaran bank yang diterima dari finance.
2. Melakukan filling seluruh dokumen transaksi perusahaan.
3. Mengecek Jurnal-jurnal yang dilakukan oleh divisi AR dan Finance.
4. Menerbitkan faktur pajak keluaran untuk memastikan setiap transaksi penjualan telah dikenakan PPN sesuai dengan peraturan perpajakan. 
5. Membantu dalam kelancaran pelaksanaan kewajiban administrasi rutin perusahaan terkait perpajakan. 
6. mendukung proses bisnis akuntansi perusahaan

Uraian Tugas :

· Melakukan penagihan terhadap debitur yang telah lewat dari tanggal jatuh tempo angsuran

· Melakukan follow up kepada debitur untuk tanggal janji pembayaran angsuran

· Menyusun jadwal kunjungan

· Melakukan kunjungan ke debitur dan memantau dan memperoleh informasi terkait dengan kondisi konsumen atapun keberadaan kendaraan

Mendukung Kampanye Pemasaran:

• Membantu dalam
• Mengelola konten di media sosial, email marketing, dan situs web

Mengelola Data Pemasaran:

• Mengumpulkan, mengatur, dan menganalisis data pemasaran (seperti data penjualan, kampanye, dan respon pelanggan).
• Anggota

Komunikasi dengan Pelanggan:

• Pria
• Meng

Administrasi Umum:

• Meng
• Membantu meng

Koordinasi dengan Tim Lain:

• Bek
• Anggota

Pengelolaan Iklan:

• Membantu mengelola iklan digital (Google Ads, Facebook Ads) dengan melakukan pengaturan dasar dan pelacakan hasil.

1. Riset dan Analisis Pasar

• Mengumpulkan dan menganalisis data pasar untuk memahami tren, preferensi konsumen, dan kondisi
• Menganalisis perilaku pelanggan, segmentasi pasar, dan k
• Mengidentifikasi peluang pasar baru atau perubahan tren yang relevan dengan produk

2. Menganalisis Kinerja Kampanye Pemasaran

• Memantau
• Meng
• Pria

3. Mengelola Data dan Laporan

• Mengumpulkan
• persiapan
• Mengumpulkan metode pengumpulan data, baik dari sumber internal (penjualan, kampanye iklan) maupun eksternal (survei, pihak riset ket

4. Identifikasi Tren dan Prediksi Kinerja

• Menggunakan teknik statistik dan alat analitik (seperti SPSS, Excel, atau software analitik lainnya) untuk mengidentifikasi pola dan tren yang mempengaruhi
• Membuat prediksi tentang bagaimana kampanye atau produk tertentu akan diterima di pasar berdasarkan data historis.
• Memberikan rekomendasi berbasis data untuk strategi pemasaran ke

5. Segmentasi Pasar dan Targeting

• Melakukan analisis segmentasi pasar untuk membantu perusahaan memahami kelompok pelanggan yang
• Menganalisis data demografi, psikografis, dan perilaku untuk menentukan target audiens yang tepat untuk pemasaran kampanye.
• Memberikan wawasan tentang perilaku pelanggan untuk membantu personalisasi

6. Analisis Pesaing

• Melakukan analisis kompetitif dengan mengkaji strategi pemasaran pesaing, kekuatan, dan kelemahan
• Mengidentifikasi ancaman atau peluang dari pesaing untuk membantu perusahaan dalam mengatur strategi

7. Mengevaluasi Saluran Pemasaran

• Mengukur efektivitas berbagai saluran pemasaran, baik itu online maupun offline (misalnya media sosial, email marketing, iklan berbayar, SEO).
• Menganalisis saluran mana yang paling menguntungkan dan efisien dalam menjangkau audiens serta memaksimalkan konversi.

8. Optimasi Kampanye

• Memberikan rekomendasi untuk mengoptimalkan anggaran pemasaran berdasarkan analisis kinerja
• Mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dalam strategi pemasaran, seperti pengalokasian anggaran ke platform dengan kinerja terbaik atau menyesuaikan pesan untuk target

9. Pengembangan Produk

• Memberikan wawasan kepada tim produk mengenai kebutuhan atau preferensi konsumen berdasarkan hasil riset
• Berkolaborasi dengan tim pengembangan produk untuk mengembangkan atau memodifikasi produk sesuai dengan temua

10. Penggunaan Tools dan Software Analitik

• Menguasai alat analisis data seperti Google Analytics, Excel, Power BI, Tableau, atau software statistik sepe
• Menggunakan tools ini untuk mengekstraksi, menganalisis, dan menginterpretasikan data dari ber

Kolaborasi dengan Tim Lain

• Bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, dan produk untuk memberikan wawasan yang dapat digunakan dalam strategi pengembangan
• Mengomunikasikan data temuan dan rekomendasi secara efektif kepada tim eksekutif dan pemangku kepentingan.

12. Pengujian A/B (Pengujian A/B)

• Melakukan pengujian A/B pada kampanye pemasaran atau situs web untuk mengetahui elemen yang paling efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data dari tes tersebut untuk meningkatkan pengalaman pengguna
• 
  

Tugas-tugas Pokok :

- Maintain dan support SAP B1

- Membuat aplikasi komputer/ mobile

• Merumuskan perencanaan strategis pemeriksaan
• Melakukan pemeriksaan lapangan
• Melakukan evaluasi dan pelaporan pemeriksaan
• Melakukan penelitian dan pengembangan pemeriksaan
• Menguatkan aspek hukum pemeriksaan
• Melakukan pemeriksaan dan review teknologi informasi
• Mengawasi dan menjamin mutu seluruh pelaksanaan pemeriksaan

• Mengkoordinasikan media untuk promosi dan meningkatkan penjualan 
• Membangun dan menjaga hubungan dengan klien, vendor, dan mitra bisnis 
• Mengembangkan produk atau jasa perusahaan 
• Membuat konten seperti blog, video, dan media sosial 
• Melakukan promosi melalui iklan dan media digital 
• Melakukan penelitian pasar dan analisis kompetitor 
• Mengelola merek dan hubungan masyarakat

JOB RESPONSIBILITIES

1. Memenuhi target penjualan untuk mencapai kinerja yang baik.
2. Memberikan penjelasan tentang produk dan profil perusahaan kepada nasabah.
3. Sebagai pihak yang mengomunikasikan kebijakan perusahaan kepada Nasabah sehubungan dengan ketentuan yang berlaku.
4. Menjalin komunikasi yang erat dengan nasabah agar menjadi nasabah yang loyal.

- Laki-laki / Perempuan

- Pendidikan Minimal SMK

 (Marketing / Pemasaran lebih diutamakan)

- Mengalami pengalaman 1 tahun dibilang sales ( Fresh Graduate boleh melamar)

- Mahir Ms.office

- Berorientasi pada target

- Dapat berkomunikasi dengan baik

- Memiliki pengnetahuan di bidang IT

- Bisa berkerjasama dengan tim maupun individu

- bersedia untuk dinas luar atau lapangan

PT Otano Multi Mesindo membutuhkan teknisi laser dengan kualifikasi: Pendidikan minimal STM/ SMK atau D3, berpengalaman Tiga (3) tahun di bidang instalasi kabel PLC, mampu membaca diagram wiring, usia maksimal 32 tahun, memiliki SIM C dan motor sendiri.

Kualifikasi:

1. Perempuan dan Pria
2. Umur 20 - 28 tahun
3. Memiliki sertifikat uji kemampuan bahasa Jepang JLPT / NAT-TEST N3/N4
4. Mempunyai semangat dan keinginan kuat bekerja di Jepang
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum pernah magang di Jepang
7. Tidak buta warna (total/parsial)

Persyaratan Wajib ( Harus dipenuhi / Ada)

• Ex-kenshu atau magang di Jepang
• Menyelesaikan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pekerjaan dan sudah bekerja minimal 1 tahun
• Apabila ex-kenshu / magang harus minimal 1 tahun sesudah kepulangan dari Jepang
• Ada perusahaan penerima, bisa perusahaan lain yang mau menerima and bekerja
• Sertifikat JITCO (bagi ex-kenshu)
• Sertifikat IMM (bagi ex-kenshu)
• Sertifikat ujian kenshu ke jitsu (bagi ex-kenshu)
• Memiliki pasport RI aktif
• Bukan termasuk datfar black-list (daftar hitam) karena di deportasi

1. DOKUMEN ASLI:

• KTP/ E-KTP
• Akta Lahir
• Kartu Keluarga
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK
• Pas foto 3x4 (6 lembar) dan 4x6 (6 lembar)

2. DOKUMEN FOTOKOPI:

• KTP/ E-KTP (legalisir)
• Akta Lahir (legalisir)
• Kartu Keluarga (legalisir)
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK) (legalisir)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku (legalisir)
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK (legalisir)

3. PERSYARATAN TAMBAHAN:

• Sertifikat Nihongo Ryoku Shiken level 3 / 3 - kyu (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Sertifikat kursus seperti, bahasa inggris, komputer, menggambar teknik / AutoCAD (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Surat Pengalaman kerja di Jepang (bagi ex-kenshu)
• Surat pengalaman kerja di tempat lain, bagi yang pernah bekerja sebelumnya (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Surat keterangan bekerja, bagi yang masih aktif bekerja (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum

GAJI DAN TUNJANGAN GAJI

1. Minimal setara atau lebih tinggi dari orang Jepang apabila mempunyai skill dan kemampuan melebihi orang Jepang

Jenis Pekerjaan:

1. Perawat Jompo ( Caregiver / kaigo)
2. Restoran
3. Pembuatan kapal
4. Pertanian
5. Perikanan
6. Pengolahan makanan
7. Pembersihan gedung
8. Pengolahan material (moulding)
9. Pemrosesan mesin industri
10. Industri listrik & IT
11. Konstruksi
12. Pemeliharaan mobil
13. Bidan penerbangan
14. Perhotelan

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

Kualifikasi:

1. Perempuan
2. Umur 20 - 28 tahun
3. Memiliki sertifikat uji kemampuan bahasa Jepang JLPT / NAT-TEST N3/N4
4. Mempunyai semangat dan keinginan kuat bekerja di Jepang
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum pernah magang di Jepang
7. Tidak buta warna (total/parsial)

Persyaratan Wajib ( Harus dipenuhi / Ada)

1. DOKUMEN ASLI:

• KTP/ E-KTP
• Akta Lahir
• Kartu Keluarga
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK
• Pas foto 3x4 (6 lembar) dan 4x6 (6 lembar)

2. DOKUMEN FOTOKOPI:

• KTP/ E-KTP (legalisir)
• Akta Lahir (legalisir)
• Kartu Keluarga (legalisir)
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK) (legalisir)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku (legalisir)
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK (legalisir)

3. SURAT PERNYATAAN:

• Surat izin orang tua (legalisir)
• Surat rekomendasi RT/RW dan Kelurahan (legalisir)
• Surat pernyataan belum pernah mengikuti program pemagangan ke Jepang khusus bagi yang belum pernah mengikuti program magang ke Jepang (bermaterai)
• Surat pernyataan mengikuti program pemagangan ke Jepang (bermaterai)
• Surat pernyataan kebenaran dan keaslian data (bermaterai)

GAJI DAN TUNJANGAN GAJI

1. Kerja di bagi dalam 3 shift
2. Adakalanya masuk di hari libur
3. Patokan Gaji yang didapat sebesar 177.120 Yen (Kotot, 22 hari kerja + lembur di hari libur)
4. Rincian potongan (Patokan) sebagai berikut :

• Asuransi sosial (shakai hokeng) 25.000 Yen
• Sewa asrama 25.000 Yen
• Listrik, air, gas 5.000 Yen
• Internet 2.000 Yen
• Total 57.000 Yen

5. Gaji bersih yang didapat adalah : 120.120 Yen (Jumlah aktual gaji akan berbeda sesuai UMR masing-masing daerah di Jepang, berikut dengan perincian di atas dan jumlah lembur)

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

• Mengeksekusi strategi penjualan produk berkaitan dengan reseller
• Mengelola hubungan dengan reseller
• Melakukan monitoring kinerja reseller
• Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan reseller untuk mengidentifikasi peluang dan strategi baru
• Mengidentifikasi dan merekrut reseller baru
• Bekerja sama dengan tim sales dan produksi untuk memastikan ketersediaan produk

AYANA Hospitality is looking for a dependable and experienced Deputy Chief Engineering to join our team. In this key leadership role, you will assist the Chief Engineer in overseeing all maintenance and engineering operations across our resorts, ensuring that all facilities operate efficiently and meet safety standards. Your contributions will play a vital part in maintaining a high level of guest satisfaction and operational excellence.

Responsibilities

• Support the Chief Engineer in managing daily operations of the Engineering Department.
• Help develop and implement maintenance programs and schedules for all hotel equipment and systems.
• Conduct regular inspections to identify issues, provide solutions, and recommend improvements.
• Supervise engineering staff, ensuring tasks are correctly assigned and executed in a timely manner.
• Assist in managing the annual budget related to engineering and maintenance.
• Maintain relationships with contractors and vendors to ensure quality service at optimal costs.
• Foster a positive team environment and promote adherence to safety and regulatory standards.

• Bachelor's degree in Engineering or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in the engineering and maintenance field, preferably in a hospitality environment.
• Strong technical knowledge of hotel systems, including HVAC, plumbing, and electrical systems.
• Proven leadership skills and ability to manage a team effectively.
• Excellent problem-solving abilities and proactive approach to maintenance.
• Good communication skills to collaborate with other departments and staff.
• Familiarity with budget management and project coordination.

AYANA Hospitality is seeking an Assistant Food & Beverage Manager for AYANA Komodo to support our Food & Beverage Manager in ensuring high-quality service and guest satisfaction. This role will involve assisting in the management of all food and beverage operations, from restaurants to bars, while maintaining exceptional standards of service and quality. The ideal candidate should possess strong leadership skills, as well as a deep understanding of food and beverage trends.

Responsibilities

• Assist in overseeing the daily operations of food and beverage outlets to meet quality and service standards.
• Manage and train team members to ensure efficient and effective service.
• Monitor inventory levels and assist in procurement and budget management.
• Handle guest inquiries and complaints promptly to ensure satisfaction.
• Develop and implement strategies to improve revenues and reduce costs.
• Ensure compliance with health and safety regulations.

• Minimum of 2 years of experience in assistant Manager role within the food and beverage department.
• Strong knowledge of food and beverage trends and best practices.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
• Proficiency in restaurant management software and MS Office.
• Fluent in English.

TBA

Join AYANA Hospitality at our exquisite AYANA Komodo resort as a Commis Pastry, where you will play a pivotal role in creating an unforgettable culinary experience for our guests. Our commitment to delivering extraordinary service and quality makes us a leader in the luxury hospitality industry.

In this role, you will assist our talented pastry chefs in the preparation and presentation of a wide variety of pastries and desserts. This is an excellent opportunity for those looking to refine their skills, learn innovative techniques, and contribute to our acclaimed dining offerings.

• Basic experience in pastry or a relevant culinary program is advantageous, but passion and willingness to learn are essential.
• Familiarity with pastry techniques and baking processes is a plus.
• Strong teamwork skills and the ability to communicate effectively in a fast-paced kitchen environment.
• Detail-oriented, with a focus on quality and presentation.
• Ability to manage time well, multitask, and work under pressure.
• Flexibility to work various shifts, including nights, weekends, and holidays, to meet the needs of the business.

AYANA Hospitality is seeking a highly skilled Executive Sous Chef to join our esteemed culinary team at AYANA Komodo. This role is pivotal in ensuring the seamless execution of kitchen operations, maintaining the highest standards of food quality and service.

Key Responsibilities

• Oversee kitchen operations, ensuring consistency in food preparation and presentation.
• Lead and mentor kitchen staff, fostering a collaborative and productive work environment.
• Develop and implement menus that reflect culinary excellence and innovation.
• Manage food costs and inventory, ensuring optimal profitability while maintaining quality standards.
• Ensure compliance with health and safety regulations and culinary best practices.
• Maintain exceptional food safety and sanitation standards throughout the kitchen.
• Assist in developing seasonal menus, taking into account guest preferences and market trends.
• Collaborate with the Executive Chef in strategic planning and operational management.
• Prepare and present high-quality dishes, ensuring exquisite dining experiences for our guests.
• Participate in culinary events and promotions, representing AYANA Hospitality.

• A Bachelor's degree in Culinary Arts, Hospitality Management, or a related field is preferred.
• A minimum of 3 years' experience as a Sous Chef or similar position in a reputable hotel or high-end restaurant.
• Demonstrated ability to lead and develop a diverse team in a high-pressure environment.
• Excellent communication and interpersonal skills, fluent in both written and spoken English.
• Strong business acumen, with a keen understanding of financial performance, menu engineering, and cost management.
• In-depth knowledge of food safety regulations and best practices; HACCP certification is strongly preferred.
• Passion for culinary arts and a commitment to delivering exceptional dining experiences.

MENGELOLA DATABASE KARYAWAN

MELAKUKAN PROSES RECRUITMENT

MENGERJAKAN PEKERJAAN GA DAN OPERASIOAL KANTOR LAINNYA

AYANA Hospitality, an acclaimed hospitality company, is seeking a highly organized and detail-oriented individual to join their team as a Purchasing Staff for their Komodo property. This is an opportunity to become a key player in the company's supply chain operations and support the company's continued growth in the hospitality industry. The successful candidate will have a passion for procurement, exceptional attention to detail, and excellent communication skills.

Responsibilities

• Manage and track inventory levels to ensure optimal stock levels are maintained
• Coordinate with suppliers to ensure timely delivery and resolve any delivery issues
• Assist with the preparation of purchase orders and invoices
• Perform data entry and maintain accurate purchasing records
• Monitor supplier performance and regularly evaluate alternatives in the market
• Assist with the development of procurement strategies to maximize efficiency and cost savings
• Collaborate with cross-functional teams, such as operations and finance, to ensure seamless procurement processes and timely payment of invoices

• Bachelor's degree in hospitality, business administration, or a related field
• Minimum of 2 years of experience in purchasing and inventory management, preferably in the hospitality industry
• Excellent verbal and written communication skills in both English and Indonesian
• Strong analytical skills and attention to detail
• Proficiency in Microsoft Excel and other inventory management software
• Ability to multitask and work effectively in a fast-paced environment
• Willingness to work flexible hours and adapt to changes in priorities as needed.

Job Description

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan debitur melalui pengembangan jaringan agency/kemitraan dengan pihak lain (Pinjam Dana Jaminan BPKB Mobil)
• Melakukan rekrut BA/Agen/Mitra BFI untuk pengembangan jaringan sesuai dengan profil yang tepat
• Membina dan membantu BA/Agen/Mitra BFI untuk mengembangkan strategi agency dengan tujuan menghasilkan jumlah debitur
• Melakukan koordinasi dengan Supervisor dan pihak lainnya dalam pelaksanaan aktifitas hariannya

1. Mampu menyusun dan mengatur data
2. Pandai mengaplikasikan Ms.Office ,Ms.Excel ,Ms.Word dsb,
3. Pandai memperbaharui basis data produk
4. Mampu mengumpulkan data-data informasi dari berbagai sumber
5. Mampu bekerja dibawah team

• Mengatur dan melakukan penjualan secara langsung secara offline(ke lapangan) dan online
• Menawarkan kepada klien tentang layanan dan penawaran perusahaan
• Menjaga hubungan dengan klien dengan memberikan dukungan dan informasi
• Menyarankan peluang baru dan solusi
• Memberikan tanggapan yang cepat terhadap pertanyaan atau penyelesaian keluhan klien
• Mencapai target penjualan
• Mengelola catatan aktivitas penjualan dan menyusun laporan penjualan
• Membantu membangun jaringan penjualan yang kuat untuk mencapai target perusahaan
• Bertanggung jawab untuk pengembangan, memperbesar dan menjaga jaringan penjualan
• Membantu dalam memberikan layanan dan mempertahankan pelanggan untuk kembali membeli jasa training
• Presentasi produk dengan detail kepada client
• Mengelola dan memprioritaskan beberapa penjualan, prospek, dan proyek secara strategis
• Menjaga hubungan baik dengan partner perusahaan

• Mengelola dan mengatur pengarsipan data perusahaan
• Memelihara dan memperbaharui database perusahaan
• Menyiapkan dan menyunting dokumen dan laporan
• Menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu
• Mengelola stok persediaan barang dan melakukan pemesanan