• Mengelola proyek instalasi, perbaikan, dan pembangunan 
• Membuat laporan progress mingguan 
• Bekerjasama dengan user untuk mendesain dan merencanakan proyek 
• Mengelola kebutuhan material dan personel untuk setiap proyek 
• Melakukan quality control terhadap proyek yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Mengatasi masalah terkait pekerjaan yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Memastikan pekerjaan selesai tepat waktu dan sesuai anggaran 
• Berpartisipasi dalam rapat di lokasi proyek dengan klien, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya 

• Work with EHS Manager to support operations by developing and implementing strategies that enhance existing EHS programs and ensure company EHS compliance with standards and meet relevant regulatory requirements, both local and global. Maintain and enhance EHS awareness for employees, contractors, and visitors working within the company environment

• Mengawasi Tim: Memimpin dan mengarahkan tim data entry untuk memastikan entri data yang akurat dan tepat waktu.
• Memastikan Kualitas Data: Memverifikasi dan memvalidasi data untuk memastikan keakuratan dan konsistensinya.
• Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan pelatihan serta bimbingan kepada anggota tim.
• Monitoring Kinerja: Memantau dan mengevaluasi kinerja tim, memberikan umpan balik.
• Pemecahan Masalah: Menangani masalah terkait kesalahan entri data dan perangkat lunak.
• Peningkatan Proses: Menganalisis dan meningkatkan prosedur entri data untuk efisiensi.
• Laporan dan Dokumentasi: Menyusun laporan dan dokumentasi terkait aktivitas data entry.
• Kolaborasi dengan Departemen Lain: Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran proses.

PT. Qinar Raya Mandiri, sebuah perusahaan terkemuka di bidang Konstruksi di Denpasar, Bali, sedang mencari seorang Staf Finance yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengawasi seluruh proses akuntansi perusahaan, memastikan akurasi dan kepatuhan keuangan.

Tugas Umum

• Penyiapan laporan keuangan pajak dan laporan keuangan komersil
• Pengisian data-data e-Proc
• Penyiapan data-data audit perusahaan
• Penyiapan data-data keuangan yang diperlukan dalam tender

• Membuat perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan target dan kebutuhan perusahaan
• Memastikan kebijakan HRD sejalan dengan Peraturan Ketenagakerjaan dan Peraturan Perusahaan yang berlaku
• Merancang program pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kompetensi dan produktifitas karyawan
• Mengelola proses pengelolaan kinerja, memberikan umpan balik dan menyusun pengembangan individu karyawan 
• Mensosialisikan perubahan dan pengembangan organisasi/ Perusahaan
• Menjaga hubungan kerja yang harmonis antara karyawan, manajemen dan direksi 
• Menyelesaikan konflik atau perselisihan antara karyawan dan Perusahaan
• Menyusun dan mengelola SK Pengangkatan Kerja Karyawan, dokumen karyawan atau dokumen HR lainnya
• Keterlibatan dalam Quality Circle
• Memastikan partisipasi karyawan dalam manajemen
• Merancang strategi SDM jangka pendek dan jangka panjang sesuai dengan visi perusahaan
• Menyiapkan dokumen tender yang dibutuhkan dalam lingkup HRD 
• Memastikan karyawan mampu secara fisik untuk melaksanakan tugas dengan melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan
• Mengkoordinirhari dan acara penting perusahaan

PT. Eran Teknikatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen metal press dan precision part kendaraan bermotor baik roda dua dan roda empat, berlokasi di Gunung Putri, Kab. Bogor. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Marketing.

Marketing

Memasarkan dan menjual produk sesuai target penjualan.

Memberikan informasi produk kepada pelanggan dengan ramah dan jelas.

Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan menangani keluhan.

Mendukung aktivitas promosi, seperti event atau pameran.

Mengelola display produk agar selalu rapi dan menarik.

Membuat laporan penjualan dan memberikan feedback pelanggan.

• Menginput data pesanan pelanggan ke dalam sistem online secara akurat dan tepat waktu.
• Memastikan semua dokumen administrasi tersusun rapi dan sesuai prosedur.
• Menjaga kerahasiaan data perusahaan yang dikelola secara daring.
• Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran proses administrasi.
• Membantu penyusunan laporan sederhana terkait data pesanan.
• Menyelesaikan tugas administratif lainnya yang diberikan oleh atasan.

• Menjual produk atau jasa kepada calon pelanggan
• Bernegosiasi dengan calon pelanggan untuk mencapai kesepakatan
• Mengatasi keluhan pelanggan terkait produk atau jasa
• Menjual produk secara langsung, di event, atau kepada pelanggan lama
• Membangun hubungan baik dengan pelanggan
• Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan pelanggan

• Memasukkan Data: Input data dari berbagai sumber ke sistem.
• Memverifikasi Data: Memeriksa akurasi dan kelengkapan data.
• Memperbarui Database: Menjaga database tetap terorganisir dan up-to-date.
• Menyusun Laporan: Membuat laporan mengenai status data.
• Mengelola File: Menyimpan dan mengelola arsip fisik dan digital.
• Koordinasi Tim: Berkomunikasi dengan departemen lain terkait data.
• Kerahasiaan Data: Menjaga kerahasiaan data yang diproses.

1. Memberikan pelatihan, pendampingan/supervisi pengoperasian sistem perangkat lunak kepada end-user secara remote maupun on-site
2. Membantu end-user dalam menangani kesulitan/troubleshoot pengoperasian sistem perangkat lunak
3. Melakukan pengujian sistem perangkat lunak, serta mengenali setiap bug/error pada sistem yang belum teridentifikasi pada tahap pengembangan
4. Mendokumentasikan permasalahan pengoperasian di sisi end-user, serta mendokumentasikan semua bug/error yg ditemukan
5. Dalam beberapa case, Technical Support ditugaskan untuk melakukan monitoring/pengecekan secara berkala pada infrastruktur jaringan yang meliputi : server, router, jaringan kabel LAN maupun access point untuk memastikan tidak terdapat kendala dalam transmisi data
6. Dalam beberapa case, Technical Support ditugaskan untuk melakukan data entry pada sistem
7. Dalam beberapa case, Technical Support ditugaskan untuk melakukan pembuatan dokumentasi sistem berupa manual book / buku panduan pengoperasioan sistem yang diperuntukkan bagi end-user.

• Communicate and support company policies & procedures to maintain high employee morale and motivation, and ensure an atmosphere of participative management.
• Ensure optimum service through the effective communication of policies and procedures to all employees.
• Assist the T&C team to plan, manage, coordinate and participate in personnel activities of all the departments in areas of Recruitment & Selection, Payroll Process, Compensations & Benefits, Training & Development, Performance Management System, Employee Relations, T&C Initiatives.
• Assist the T&C Head to develop an annual and long-term T&C plan that identifies the organizations Human Resources agenda as a component of the organizations overall Strategic Plan.
• Identify Human Resources strategies and program requirements needed to maintain a progressive work culture in support of effective recruitment, development, and retention of the employees.
• Oversee the organization and execution of employees’ social, athletic and recreational activities.
• Maintain a good working relations with all departments and all professional external contacts.