• Mengelola data pelanggan dan pesanan penjualan.
• Menyusun laporan penjualan dan pemasaran.
• Membantu pembuatan materi pemasaran dan kampanye.
• Mengkoordinasikan pengiriman dan status pesanan.
• Menangani pertanyaan atau keluhan pelanggan.
• Mendukung tim penjualan dan pemasaran dalam mencapai target.

• Memasukkan data dengan akurat.
• Memverifikasi dan memperbaiki kesalahan data.
• Mengelola dan mengorganisir file atau database.
• Membuat laporan sederhana.
• Memastikan data selalu terbaru dan terstruktur dengan baik.

1. Diutamakan pria, usia maksimal 50 tahun
2. Pendidikan Minimal SMK
3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai mechanic alat berat (Excavator dan Crane)
4. Memiliki Sertifikasi Kompetensi Salah satu produk Excavator di bidang berat menjadi nilai plus
5. Di utamakan berdomisili semarang

1. Melaksanakan pelayanan medik sesuai jadwal dinas yang sudah ditetapkan.
2. Bertanggung jawab atas terselenggaranya pelayanan medis di rumah sakit.
3. Mengenali pasien - pasien di rumah sakit.
4. Mengenali kegawatan dan kondisi yang mengarah pada kegawatan pasien.
5. Berkomunikasi dengan dokter spesialis atau DPJP yang menangani pasien.
6. Membantu tugas DPJP dalam menyampaikan informasi medis kepada pasien atau keluarga yang membutuhkan penjelasan di luar waktu visite DPJP.
7. Memelihara koodinasi dan kerjasama yang baik dengan seluruh staf rumah sakit.
8. Serah terima kepada dokter jaga selanjutnya tentang apa yang belum dilakukan dan yang sudah dilakukan.
9. Mengikuti rapat yang diselenggarakan oleh rumah sakit.

Dibutuhkan karyawan baru untuk posisi Quality Control

• Melakukan pekerjaan sesuai dengan Job desk and SOP Perusahaan dan menjaga value

• Melakukan Penagihan pinjaman yang telah jatuh tempo (Online dan Cash)

• Melakukan proses return barang yang telah jatuh tempo

• Melakukan penarikan barang yang telah jatuh tempo pada keterlambatan tertentu

• Melakukan pekerjaan sesua dengan kode etik Perusahaan

• Melakukan tracing keberadaan Mitra pada saat melewati jatuh tempo tertentu

• Melakukan Analisa kelayakan mitra

• Melakukan verifikasi data Mitra 

• Melakukan cek lingkungan

• Melakukan kunjungan kerumah Mitra

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lombok

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Requirements

• Usia maksimal 45 tahun.

• Pendidikan min S1 semua jurusan.

• Berpengalaman di bidang Kaca/ Aluminium/ Building Material/ Fasade.

• Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan.

• Mampu melaksanakan program promosi dan branding.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik.

• Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, awareness,dll.

• Memahami inbound dan outbound marketing.

Responsibilities

• Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan.

• Menjaga efektifitas dari invetory level dengan penjualan.

• Mengevaluasi pencapaian target sales.

• Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target sales.

• Memberikan pengarahan serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan pencapaian sales.

• Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor.

• Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi bawahan

• Mengembangan produk atau jasa dari perusahaan.

• Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline.

• As personal assistant and Chinese translator.
• Min bachelor degree from any major or Academy Secretary
• Experience min 3-4 years in similar position
• Mature, independent, self motivated, able to work under pressure and tight deadlines
• Fluent in English both oral and written, good communication and interpersonal skill
• Support administrative task & correspondences.
• Ready and willing participate in all management activities.
• Assist meetings translation in verbal and written (Indonesia, Mandarin).

• Melakukan Live di Tiktok & Market Place  
• Mempelajari dan melakukan riset terkait fitur-fitur Tiktok, cara jual serta topik trending terbaru di Tiktok
• Terlibat dalam proses produksi end to end konten Tiktok termasuk menjadi talent konten

• Melakukan eksekusi pembayaran tagihan
• Menyiapkan laporan keuangan dan memastikan kebenarannya
• Melakukan pengaturan transaksi keuangan
• Menerima dan arsip dokumen dari vendor internal maupun external
• Menjaga manajemen cashflow agar pengeluaran dan pemasukan perusahaan terjaga
• Mendelegasikan urgensi pembayaran/pembelian kantor

1. Pengelolaan Keuangan

• Mencatat dan mengelola arus kas masuk dan keluar (cash flow).
• Mengelola dan memonitor anggaran perusahaan (budgeting).
• Melakukan pembayaran tagihan (bill payments) dan mengontrol pengeluaran sesuai dengan anggaran.

2. Pembukuan (Bookkeeping)

• Membuat laporan keuangan harian, mingguan, atau bulanan.
• Menginput data transaksi ke dalam sistem akuntansi perusahaan.
• Melakukan rekonsiliasi bank untuk memastikan catatan keuangan perusahaan sesuai dengan laporan bank.

3. Penagihan dan Piutang (Accounts Receivable)

• Menyiapkan dan mengirimkan faktur kepada pelanggan.
• Memantau pembayaran dari pelanggan dan memastikan tidak ada keterlambatan pembayaran.
• Mengelola piutang dan menindaklanjuti pembayaran yang jatuh tempo.

4. Pengelolaan Hutang (Accounts Payable)

• Memproses pembayaran kepada vendor atau pemasok.
• Memastikan seluruh dokumen pendukung, seperti invoice dan purchase order, lengkap dan valid sebelum melakukan pembayaran.

5. Penyusunan dan Analisis Laporan Keuangan

• Menyusun laporan laba rugi, neraca, dan laporan arus kas.
• Memberikan analisis atas laporan keuangan untuk membantu pengambilan keputusan manajemen.
• Menyusun laporan pajak sesuai peraturan yang berlaku.

6. Penyusunan Pajak (Tax Reporting)

• Mengelola pembayaran dan pelaporan pajak perusahaan (PPH, PPN, dan lainnya).
• Menyiapkan dokumen-dokumen terkait perpajakan untuk pelaporan kepada otoritas pajak.

7. Pengelolaan Dokumen Keuangan

• Menyimpan dokumen keuangan seperti faktur, kuitansi, dan laporan keuangan dengan rapi dan terorganisir.
• Memastikan dokumen sesuai dengan kebijakan internal dan peraturan yang berlaku.

8. Audit dan Kepatuhan

• Membantu proses audit internal atau eksternal dengan menyiapkan dokumen keuangan yang dibutuhkan.
• Memastikan seluruh aktivitas keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan regulasi.

9. Koordinasi dengan Tim Lain

• Berkoordinasi dengan tim akuntansi, operasional, dan manajemen untuk memastikan kelancaran proses keuangan.
• Memberikan laporan atau insight keuangan kepada manajemen untuk mendukung perencanaan strategis.

Melakukan pelayanan dan entry paket customer

Melakukan pick up paket customer

Melakukan packing paket customer

Support Operasional

Exely is a global IT company specialising in online solutions and websites for hotel industry. We help hoteliers increase their direct sales and automate operations. With a client base of over 3500 properties from 56 countries, ranging from small hotels to large resorts, we are committed to delivering exceptional customer service and support. Our distributed team works from 20 countries in APAC and EMEA regions and speaks 35+ languages providing an exceptional possibility to share global exchange experience. 

The role in a nutshell

In the role of Customer Support Manager, your primary focus will be onboarding, training, and guiding hoteliers to utilize our platform effectively. This includes providing prompt response and resolution to their queries, handling feedback, and collaborating with other departments including technical support team.

Are you passioned about helping people and building long-term relationship with them and becoming a part of fast-paced IT company? Apply for Customer Support Manager at Exely.  

As a Customer Support Manager, you will:   

• Guide hoteliers on navigating the Exely Solutions effectively (provide activation and training about our solutions to ensure smooth onboarding of hoteliers) 

• Offer strong and timely support by addressing hoteliers queries through calls and emails in a polite way (e.g., assisting with settings, checking parameters & new options suitable)  

• Manage hoteliers feedback and escalate it to the relevant department in order to provide personalized guidance and improve company processes  

• Ensure our solutions are functioning accurately on the hotelier's end and oversee the timely resolution of hoteliers requests in case of issues. 

To succeed in this role, you should have: 

• Based in Bandung, Indonesia;
• Minimum of one year in customer service, preferably within an IT company or call center 

• Experience in the hospitality or technology sector, particularly with hoteliers, is advantageous 
• Excellent communication skills and willingness to work in a team 

• Analytical mindset with the ability to make data-driven decisions 

• Skills for solving work tasks and optimizing processes 

• Results-oriented approach and ability to work in a dynamic environment 

• Proficient in Bahasa Indonesian as a native language, and advanced level of English 

• Proficient in using CRM and computer software (JIRA)

• Knowledge of ticket and helpdesk systems would be advantageous. 

• Competitive salary based on experience;
• Bonuses based on your KPI after 03 months of probation;
• Laptop and headset for work after 03 months of probation;
• Health insurance after 03 months of probation;
• Start-up environment fast-paced and constantly growing, with full support from our established international team;
• You will have a dedicated manager, with onboarding and constant support;
• English Speaking Club with native teachers and colleagues from all over the world;
• Online & Offline camps, workshops and gatherings;
• Network with international colleagues through Random Coffee Program.

If you’re interested in this position, please send us your CV with a brief self-introduction story and we’ll get back to you shortly.

●     Melihat dan menganalisis perkembangan tren keuangan di pasar saat ini.

●     Melakukan penelitian serta analisis laporan keuangan perusahaan baik di masa lalu maupun saat ini.

●     Mengumpulkan data dan informasi perusahaan secara keseluruhan untuk dilaporkan kepada manager.

●     Menganalisa proses keuangan bisnis yang lebih baik, seperti perubahan anggaran hingga peningkatan modal.

●     Mengoptimalkan rencana komersial jangka panjang dengan berkonsultasi bersama tim manajemen terkait.

●     Mengembangkan inisiatif dan kebijakan demi peningkatan pertumbuhan keuangan perusahaan.

●      Melihat dan menganalisis perkembangan tren keuangan di pasar saat ini.

●      Melakukan penelitian serta analisis laporan keuangan perusahaan baik di masa lalu maupun saat ini.

●      Mengumpulkan data dan informasi perusahaan secara keseluruhan untuk dilaporkan kepada manager.

●      Menganalisa proses keuangan bisnis yang lebih baik, seperti perubahan anggaran hingga peningkatan modal.

●      Mengoptimalkan rencana komersial jangka panjang dengan berkonsultasi bersama tim manajemen terkait.

●      Mengembangkan inisiatif dan kebijakan demi peningkatan pertumbuhan keuangan perusahaan.

usia 18-35 tahun

min lkulusan sma/smk

sehat jasmani rohani

disiplin jujur pekerja keras kreatif mau belajar

penempatan bali

Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan instalasi, mesin, bangunan, dan fasilitas gedung lainnya

Melakukan Uji analisa proses produksi

AYANA Hospitality is looking for a dedicated and skilled Staff Engineer (Mechanical/Electrical/HVAC) to join our team at Delonix Hotel Karawang. The successful candidate will play a key role in maintaining and optimizing all mechanical and HVAC systems to ensure a comfortable and safe environment for our guests and staff.

Responsibilities

• Conduct routine inspections, maintenance, and repairs of HVAC, mechanical, and electrical systems.
• Monitor and control energy consumption, optimizing HVAC operations to improve efficiency.
• Respond promptly to maintenance requests and troubleshoot issues effectively.
• Adhere to safety regulations, ensuring that all work complies with industry standards.
• Maintain accurate records of maintenance and repair work, including inventory management.
• Assist in the implementation of preventive maintenance programs.
• Collaborate with other team members and departments to ensure seamless operations.

• High school or Diploma in Mechanical or Electrical Engineering or a related field.
• Minimum of 2 years' experience in HVAC, mechanical, and electrical systems maintenance, preferably in a hospitality environment.
• Strong troubleshooting and problem-solving skills.
• Knowledge of building systems and energy-efficient practices.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Ability to work flexible hours, including weekends and holidays.
• Relevant certifications in HVAC or electrical systems are a plus.

-Competitive Service Charge

-Health insurance

POSISI YANG SEDANG KAMI BUTUHKAN :

• 》WAITER / WAITRES (SMP).
• 》KASIR / CASHEIR (SMA/SMK).
• 》BARISTA (SMA/SMK).
• 》RESEPSIONIST (SMA/SMK).
• 》COOK HELPER (SMP).
• 》CREW KITCHEN (SMP).
• 》STAFF ADMINISTRASI (SMA/SMK).
• 》STAFF GUDANG (SMP).
• 》DRIVER SIM A, B1, B2 (SMP)
• 》DELIVERY RIDER (SMP).
• 》SECURITY (SMP).
• 》CLEANING SERVICE & OB/OG (SD).

Executive Housekeeper
You are the cornerstone of our hotel's excellence! As an Executive Housekeeper, you will assume the responsibility of overseeing guest rooms, guaranteeing a pristine and inviting environment. Your meticulous attention to detail will contribute to ensuring that every guest enjoys a comfortable and impeccably maintained space, playing an integral role in crafting unforgettable moments for our valued guests.

What’s in it for you:

• Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
• Learning programs through our Academies
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
• Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.

What you will be doing:

• Compile and update Standard Operating Procedures for all areas of responsibility periodically
• Ensure that all auditing and reporting standards are conveyed to staff and adhered to
• Ensure that guests enjoy impeccable housekeeping product and that services offered by team members are offered in a timely manner
• Conduct quality control inspections of all areas of the hotel and share results with the team
• Work with Chief Engineer to maintain areas of the hotel to the highest standards and assist in scheduling periodic property maintenance followed by spring-cleaning
• Manage all outside contractors relating to his/her department ensuring that they follow all hotel policies
• Oversee operations of Laundry and Linen, Flower and Decoration, and Butler Service

• Plan and carry out preventive maintenance throughout the hotel to ensure standards are maintained for guest comfort.
• Prioritize and carry out maintenance as requested by departments on a daily basis to ensure the smooth running of all hotel departments.
• Record meter readings and liaise with the General/Hotel Manager regarding options to improve energy management and conservation in keeping with Gaia  Commitments.
• Be responsible for the testing of fire alarms, emergency lighting etc. on a routine basis as required by local Council and Fire Service.
• Liaise with the General/Hotel Manager and Regional Engineer regarding use of contractors within the Hotel, controlling expenditure and ensuring work is to the standard required by the company and manufacture specifications.
• Ensure the cost effective and hygienic removal of rubbish from the hotel areas and monitor to ensure areas are clear and free of offensive odor.
• Be available to carry out emergency maintenance work outside of normal working hours, as required for full power failure, evacuation fire system re-set and/or failure of mechanical systems.
• Maintain records of repair work and daily checks as required by local Council, Government and Manufacturer specifications.
• Liaise closely with Front Desk and Housekeeping regarding out of service rooms to expedite a quick turn around and return to inventory.
• Ensure the external areas of the hotel are maintained in line with company brand standards.
• Research, recommend and liaise with the General Manager regarding procedures to improve the overall efficiency of the department and to carry out project work/prepare reports as requested by the General Manager.
• Ensure all staff are competent in the safe and effective use of equipment and chemicals in accordance with the manufacturer’s instructions.
• Attend and actively participate in daily meetings respecting the confidentiality of issues, which may be discussed formally or informally.
• Prepare monthly Maintenance reports, commenting on key performance indicators and action taken to keep on target.

Sebagai Kurir MyRobin Anda akan ditempatkan di perusahaan ekspedisi ternama Indonesia (J&T / SF Express / Sicepat / Lion Parcel / Anteraja / Shopee) sesuai dengan pilihan & kebutuhan yang tersedia

DESKRIPSI KERJA

Mengantarkan paket sesuai dengan ketentuan yang berlaku

KUALIFIKASI

• Memiliki motor dan SIM C
• Menguasai area yang dipilih
• Lulusan baru atau tanpa pengalaman boleh mendaftar

1. Gelar sarjana atau jurusan mandarin dan mempunyai sertifikat pendukung lebih disukai.
2. Diutamakan Aktif dalam menulis dan berbicara dengan bahasa Mandarin. Dan juga Lebih disukai jika fasih berbahasa Inggris.
3. Keterampilan wajib, mengelola penerjemahan bahasa Mandarin ke bahasa Indonesia, penerjemahan langsung (untuk rapat dan presentasi), korespondensi (mampu menulis format formal dalam bahasa Mandarin)
4. Berpengalaman minimal 2 Tahun dibidangnnya
5. Menguasai Komputer diutamakan (excel dan word)
6. Ditempatkan di semarang