Responsibilities:

• Creating and implementing marketing strategies to promote product features that enhance client retention.
• Conducting market research and analyzing data to understand client behavior and product performance.
• Coordinating with customer support and product teams to ensure a seamless client experience.
• Identifying opportunities for upselling or cross-selling subscription services.
• Reporting on recurring revenue growth and retention metrics.

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggung jawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Gresik

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Plan and organize all process activities in the Engineering Department, including Boiler, Intake and Water Treatment.
• Focus on management of engineering process.
• Improve TPM (total preventive maintenance)
• Manage research, feasibility studies, and cost breakdown related with engineering departement.
• Direct the daily activities of the engineering staff
• Continually examine all new materials, processes, procedures, and technology in the engineering field.
• Budget and effectively control expenses of Engineering Department.

• Membangun prospek penjualan baru
• Mengidentifikasi dan menjalin hubungan dengan pemilik hotel dan properti potensial
• Melakukan presentasi penjualan
• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
• Menjaga hubungan yang kuat dengan klien
• Mengetahui perkembangan tren pasar lokal
• Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang penjualan secara proaktif
• Membuat proposal, kontrak, dan materi penjualan lainnya
• Mempersiapkan dan mengirimkan laporan secara teratur
• Berkolaborasi untuk memenuhi kebutuhan bisnis klien

• Responsible for sales targets under the area
• Daily visit to the merchant
• Ensuring the program in its area runs well and the program sales target can be met
• To ensure placement of POP material promotion in the store
• Coordinate with partner operational teams to obtain information regarding sales, competitors, and field issues
• Handle around 2 Sales Promoter Leaders with around 55 Sales Promoters and 1 Merchant Relation
• Monitor daily activities of Promoters
• Conducting field team training and refreshment training for promoter
• Monitoring data 1st billing by the promoter and by merchant

• Responsible for all aspects of the development and implementation of assigned projects.

• Work with management teams to translate strategic objectives into executable projects, and to develop plans for achieving stated objectives.  Provide executives with project risk assessments and summary level project status reports.

• Develop budget for project(s) and keep within budget.

• Develops detailed work plans, schedules, project estimates, resource plans, raise AFE & status reports. 

• Leading the rapid & flawless execution of high-profile cross-functional projects.  

• Create detailed project plans that explicitly align the efforts of multiple functional specialties (e.g. Sales, Marketing, R&D, Supply Chain, Finance, IT, other).

• Leverage Design for Lean Sigma methods & tools to: accelerate project timelines, encourage cross-functional collaboration, and build quality into projects from the outset.

• Ensure teams meet or exceed anticipated project benefits on-time, within budget, and with the desired level of quality.

• Work effectively with internal and external clients, third party vendors, and senior management in accomplishing project objectives.

• Partner with site leaders to train and deploy Enterprise Lean Sigma practices.

• Own ELS assessment and improvement initiatives.

• Support the select core implementation team members and introduce them to: value stream management process, 5S, visual controls, VSM, Kanban, Daily MDI, etc.

• Develop ELS training plans, site’s trainers and track progress.

• Monitor the team’s progress in applying the Enterprise Lean Sigma techniques

• Review current and future state value stream maps and kaizen proposals.

• Apply Enterprise Lean Sigma assessment throughout the site and participate on ELS site assessments.

• Lead site’s layout and flow process improvement efforts.

Melakukan penawaran produk2 FIFGROUP kepada calon Pelanggan dan bekerja mencari sumber2 booking yang potensial utk menjadi pelanggan FIFgroup

Requirements:

1. Have Bachelor's degree or equivalent.

2. Minimum of 5 years working as a Lead or Manager in Marketing project or creative project within fashion or beauty companies

3. Fashion enthusiast.

⁠4. Fluent in English, both oral and written.

5. Drive, competence, flexibility, and a willingness to learn; agile and able to adapt quickly.

6. Digital savvy with a passion for the digital landscape and knowledge of how platforms work, with experience in social listening and data analytics.

7. Strong ability to communicate ideas clearly, a strong analytical, data driven mindset.

Job Responsibility:

1. Conducting market research & Consumer insights

2. Establish and maintain brand budgets

3. Develop custom marketing and advertising strategies

4. Developing and implementing communication strategies

5. Leading and oversee marketing teams

6. Set and manage kpis: Measuring the success of marketing campaigns

7. Organising product launches and promotional event

8. Monitor product distribution and consumer reactions

• Mencari calon konsumen, membantu calon konsumen dalam proses pengajuan kredit (Mobil/Motor).
• Melakukan proses survey, serta membina hubungan baik dengan konsumen
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, Showroom, dll)

Bertanggungjawab atas operasional di ruang lingkup bisnis cabang/pos terkait dengan tujuan tercapainya target penjualan seluruh sub ordinates.

Responsibilities :

• Familiar with local online supplier resources
• Familiar with KOL delivery model, senior experience
• ⁠Familiar with online advertising model, senior experience
• ⁠Previous experience of IP cooperation (representative)
• ⁠Guide brand social media direction, content design
• ⁠Coordinate online marketing activities during the launch phase

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field.
• 2-3 years of experience in ATL marketing, preferably within the electronics or consumer goods industry.
• Familiarity with media planning and buying processes.
• Strong organizational and project management skills.
• Creative mindset with attention to detail.
• Ability to lead a team, and communicate well.
• Proficiency in marketing software and tools.
• Ability to analyze data and generate actionable insights.
• Fluent in English, Mandarin is a plus.

Deskripsi kerja :

1) Bertanggung jawab terhadap aktivitas Digital Marketing Emina Cheese Indonesia (Tiktok, Instagram, Facebook, & Youtube)

2) Mampu menangani aktivitas SPG, Promosi perdagangan, & promosi End User.

3) Bekerjasama dengan Chef Technical untuk membuat menu yang variatif/Aplikasi, B2B Customer, dan membuat video konsep aplikasi.

4) Bertanggung jawab untuk menyusun, mengontrol sampel produk, dan membuat database Customer feedback.

5) Bertanggung jawab terhadap aktivitas branding di Toko

6) Melakukan Market Research, External Research/Panel Product.

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Klaten Selatan

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Banyumas

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

PT. LARIS MANIS UTAMA INTEGRATED FRESH AND FROZEN FOOD INDUSTRY

DIBUTUHKAN SEGERA UNTUK POSISI MARKETING

• Menangani strategi pemasaran
• Promosi produk atau jasa
• Analisis pasar, dan
• Membangun hubungan dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan

At Kartu Prakerja, the Manager UX & Design Product role is a critical position in our organization. We are looking for a highly skilled and experienced professional who is passionate about creating exceptional user experiences and driving the design of our products. As the Manager UX & Design Product, you will be responsible for leading the UX and design team, collaborating with cross-functional teams, and ensuring that our products meet the highest standards of usability and visual appeal.

Job Description

• Lead and manage the UX and design team, providing guidance and support in their day-to-day work
• Create and implement UX strategies and design principles to enhance the user experience of our products
• Collaborate with product managers, developers, and stakeholders to define and prioritize product requirements and features
• Conduct user research, usability testing, and data analysis to gain insights and validate design decisions
• Create wireframes, prototypes, and visual designs that effectively communicate design concepts and user flows
• Ensure consistency and adherence to design guidelines and brand standards
• Stay updated on industry trends and best practices in UX and design
• Mentor and coach team members, providing constructive feedback and fostering a culture of continuous improvement
• Manage relationships with external design agencies and freelancers, as needed
• Lead design review sessions and facilitate cross-team collaboration

• Minimum 7 years of experience in UX design, interaction design, or related fields
• Strong portfolio demonstrating successful design projects and expertise in user-centered design
• Proven experience in leading and managing design teams
• Expertise in wireframing and prototyping tools such as Sketch, Adobe XD, or Figma
• Proficient in design and prototyping tools such as Adobe Creative Suite
• Experience with user research methodologies, usability testing, and data analysis
• Excellent communication and presentation skills
• Strong problem-solving and analytical thinking
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment
• Bachelor's or Master's degree in Design, Technology, or a related field

Working with the biggest Innovation Public Services in Indonesia

Working on the product used by 100 Millions of people in Indonesia from 514 city and district

For more about our output, outcome, and impact of Kartu Prakerja here

Fungsi Utama Jabatan

Mengelola hal-hal yang berkaitan dengan Building Project agar dapat terlaksana dengan baik dari segi Mutu, Waktu, Biaya, K3 dan 5R dengan melakukan perencanaan, scheduling, monitoring dan evaluasi secara menyeluruh.

Tanggung Jawab dan Tugas Jabatan

1. Menyusun target jangka pendek departemen dengan memperhitungkan faktor internal dan eksternal serta inisiatif divisi untuk memastikan target yang ditetapkan selaras dengan yang ditetapkan perusahaan
2. Membuat prioritas perencanaan tahunan yang meliputi inisiatif program kerja dan anggaran keuangan untuk mencapai target yang telah disusun
3. Melakukan perencanaan (budgeting, scheduling) tahunan terkait pembangunan store baru, renovasi, bongkaran dan perbaikan store-store yang ada untuk mendukung pengembangan bisnis perusahaan
4. Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan external (Asset, SPE, Purchasing, Design, Landlord) terkait pembangunan store baru, renovasi, bongkaran dan perbaikan store-store yang ada untuk mendukung pengembangan bisnis perusahaan.
5. Melaksanakan review biaya bersama dengan estimator terhadap penawaran kontraktor/vendor untuk memastikan biaya sesuai dengan target budget yang telah ditetapkan
6. Mengajukan/memilih kontraktor/vendor dalam pelaksanaan project agar sesuai dengan Quality, Time, dan Cost yang telah ditetapkan.
7. Membuat, memeriksa, dan mengevaluasi metode kerja untuk mencapai target mutu, biaya, waktu pelaksanaan project, maupun selesainya pekerjaan dan perbaikan perbaikan store.
8. Monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan project dari segi Mutu, Waktu, Biaya, K3 dan 5R untuk mencapai target Quality, Time, Cost, dan Zero Acciden
9. Melakukan penilaian terhadap kinerja kontraktor/vendor agar sesuai dengan Quality, Time, dan Cost yang telah ditetapkan
10. Melaksanakan rapat mingguan tim building project maupun rapat mingguan masing masing project untuk memonitor progress pencapaian.
11. Membuat laporan progress pekerjaan mingguan/bulanan kepada atasan untuk dapat dievaluasi
12. Memberikan motivasi,arahan,instruksi, koreksi kepada bawahan dan juga melakukan penilaian, evaluasi terhadap kinerja bawahan.
13. Menjalin sinergi dan hubungan baik dengan lintas departemen untuk mendukung aktivitas departemen
14. Memberikan arahan dan memastikan program pengembangan tim berjalan untuk meningkatkan kompetensi yang dimiliki.

1. Lulus min S1 Teknik Sipil
2. Mampu mengoperasikan Ms Office
3. Mampu mengoperasikan Autocad
4. Pengalaman di posisi yang sama min 3 tahun
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Memiliki pengalaman sebagai pelaksana dan pengawas lapangan/proyek.
7. Penempatan di Jakarta Barat

1. BPJS Kesehatan
2. Jamsostek
3. Jaminan pension
4. Asuransi kesehatan
5. Cuti
6. THR
7. Kenaikan gaji tahunan
8. Insentif

INDICO is a subsidiary of Telkomsel, Indonesia's leading digital telecom company. INDICO plays a strategic role as a holding company that houses current and prospective vertical digital business portfolios. As a digital platform company, INDICO aims to leverage Telkomsel’s digital assets and capabilities to create a flywheel effect of innovations to develop cross-sectoral digital solutions that will empower Indonesia’s digital economy. Currently, INDICO is expanding its business in Agritech and Agribusiness named Telkomsel DFE (www.dfe.farm/)

INDICO believe we can reach beyond to empower Indonesians and enable businesses through our strong core values of EPIC WAY (Excellence, Positivity, Impactful Collaboration, Customer First, Walk the Talk, Accountability, Yes-if Mindset).

We are currently seeking a dedicated and detail-oriented Agribusiness Operation Support to join our team. The Agribusiness Operation Support will play a crucial role in ensuring a smooth and efficient operation of our agribusiness activities. This position will work closely with the operations team and provide support in various operational aspects related to agribusiness.

What will you do but not limited to:

• Lead and inspire a team of farm workers, fostering a culture of innovation and continuous improvement. 

• Explore and implement cutting-edge technologies and practices to optimize poultry production and harvest yields. 

• Experiment with new methods and techniques to improve efficiency, reduce waste, and lower operating costs. 

• Utilize data analytics and monitoring systems to track key performance indicators and make data-driven decisions. 

• Collaborate with vendors and research partners to identify and implement innovative solutions. 

• Oversee the collection and analysis of farming-related data, using insights to drive operational improvements. 

• Manage administrative tasks such as budgeting, invoicing, and procurement, with a focus on cost-effectiveness and sustainability. 

• Ensure compliance with industry regulations and standards, with a commitment to animal welfare and environmental stewardship. 

• Bachelor's degree in Agriculture, Animal Science, or related field (preferred). 

• Proven experience with at least 5 years of experience in poultry farming operations, with a track record of implementing innovative solutions. 

• Passion for technology and a desire to explore and experiment with new ideas. 

• Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire and motivate a team. 

• Analytical mindset with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement. 

• Knowledge of best practices in poultry farming and a commitment to sustainability. 

• Ability to adapt to change and thrive in a fast-paced, dynamic environment. 

Deskripsi Pekerjaan:

·        Merencanakan & membuat Stategi Jumlah pasien & sales perusahaan perminggu

·        Menjalin Kerjasama Perusahaan baru diluar rekanan klinik dengan target 3 Perusahaan baru setiap bulan (MOU Perusahaan)

·        Menjalin Kerjasama dengan Agency Asuransi atau Klinik rekanan yang sesuai dengan kriteria Klinik Sahid

·        Menjalin Kerjasama MCU Perusahaan baik calon karyawan maupun Annual

·        Memfollow Up Penawaran Kerjasama baik Pelayanan Kesehatan maupun penunjang medis dengan baik & tepat sasaran

·        Membuat fee rekanan asuransi & perusahaan yang telah bekerjasama

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target ;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.