- Wanita
- Pendidikan S1, Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri
- Usia Max 35 Tahun
- Berpengalaman 3 tahun sebagai HRD Manger
- Menguasai dan memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS & Hubungan Industrial
- Mampu mengembangkan strategi untuk People and Organizational Development
- Mempunyai Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi yang Baik, Keterampilan Berpikir Analisis & Perencanaan
- Dapat berkomunikasi berbahasa Inggris