Total 26 sales assistant job vacancies in Malaka Tengah, Nusa Tenggara

PT Biotek Farmasi Indonesia adalah satu-satunya perusahaan yang memproduksi produk buatan sendiri melalui lebih dari 30 tahun penelitian & pengembangan di Amerika Serikat.

PT Biotek Farmasi Indonesia akan menjadi perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Kami mencari individu-individu yang berbakat, berdedikasi, loyal juga kreatif, dengan pola pikir yang baik, inisiatif yang tinggi serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami.

Tugas & Tanggung Jawab : 

• Kunjungan kepada customer dalam wilayah yang sudah ditentukan dengan menjalin kemitraan untuk mencari peluang yang saling menguntungkan antara customer dan perusahaan.
• Memberikan pengetahuan dan wawasan portfolio produk perusahaan kepada customer.
• Memenuhi kebutuhan customer dengan memberikan informasi yang seimbang dan terkini berdasarkan produk portfolio perusahaan untuk memastikan penanganan pasien secara optimal.
• Menanggapi pertanyaan terkait portofolio produk perusahaan sesuai dengan peraturan perusahaan yang telah ditetapkan.
• Berfungsi sebagai penghubung antara perusahaan dengan customer untuk mendukung perencanaan pengembangan portfolio produk perusahaan.
• Memahami dan bertindak sesuai dengan standar undang-undang dan peraturan perusahaan.
• Memberikan umpan balik kepada atasan secara rutin terhadap hasil kunjungan kepada customer yang telah ditetapkan dan akan ditentukan kemudian oleh Sales Manager untuk periode dan metode pelaporannya.
• Bersedia untuk bekerja di luar uraian pekerjaan tersebut di atas untuk memastikan portfolio produk perusahaan bisa diterima dengan baik dan cepat oleh customer yang membutuhkan.
• Menyetujui apabila sewaktu-waktu diberikan tugas tambahan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Anda Senang Berinteraksi Dengan Orang Banyak dan Passion di Area Penjualan?

Ingin Bekerja di Perusahaan Farmasi Berskala Global?

Bergabunglah Bersama BIOTEK FARMASI sebagai Online Sales Executive [OSE], hanya jika:

1. Pengalaman minimal 1 tahun di area Sales Online 

2. Fast Response dalam menghandle customer

3. Senang belajar hal baru terutama di bidang Farmasi

PT Biotek Farmasi Indonesia adalah satu-satunya perusahaan yang memproduksi produk buatan sendiri melalui lebih dari 30 tahun penelitian & pengembangan di Amerika Serikat.

PT Biotek Farmasi Indonesia akan menjadi perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Kami mencari individu-individu yang berbakat, berdedikasi, loyal juga kreatif, dengan pola pikir yang baik, inisiatif yang tinggi serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami.

 Tugas & Tanggung Jawab :

• Melayani Customer In-Bound
• Melakukan follow up penjualan dan after sales
• Membuat daily report penjualan

PT Biotek Farmasi Indonesia adalah satu-satunya perusahaan yang memproduksi produk buatan sendiri melalui lebih dari 30 tahun penelitian & pengembangan di Amerika Serikat.

PT Biotek Farmasi Indonesia akan menjadi perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Kami mencari individu-individu yang berbakat, berdedikasi, loyal juga kreatif, dengan pola pikir yang baik, inisiatif yang tinggi serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami.

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menangani penjualan area Surabaya 
• Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
• Membuat laporan mingguan

1. Lulusan Sarjana Pertanian
2. Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidangnya
3. Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berdasarkan target

• Membuat rencana, target, dan strategi penjualan
• Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dalam mencapai target penjualan
• Mengelola distributor dan mengembangkan market
• Membuat laporan penjualan tim sales
• Waktu kerja Senin - Sabtu

• Membuat rencana, target, dan strategi penjualan
• Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dalam mencapai target penjualan
• Mengelola distributor dan mengembangkan market
• Membuat laporan penjualan tim sales

-Secara konsisten memastikan dan mengawasi situasi dan kondisi toko secara menyeluruh sesuai SOP

-Mengelola inventory : stock opname dan movement stock pada produksi bakery, cake, dan kitchen

-Membuat, mereview dan menganalisa terkait strategi yang efektif untuk meningkatkan penjualan di toko dengan berkoordinasi dengan atasan

-Memastikan anggaran toko dipatuhi dengan ketat dan semua biaya dikendalikan termasuk biaya toko, harga pokok, waste (%) & biaya tenaga kerja (Labor hours)

-Memastikan semua staff memahami tentang product knowledge, best seller, informasi promosi & lainnya terkait penjualan makanan & minuman

-Memastikan semua staff menjalankan customer service excellent

-Melakukan review kinerja ke semua staff pada setiap proses di toko

-Memotivasi, membimbing, & melatih staf dalam meingkatkan penjualan dan pemenuhan produksi toko

-Bertanggungjawab atas pemeliharaan asset di toko secara keseluruhan dan melaporkan ke bagian terkait jika ada masalah

-Menyiapkan laporan & analisa penjualan harian, mingguan & bulanan

-Secara konsisten memastikan dan mengawasi situasi dan kondisi toko secara menyeluruh sesuai SOP

-Mengelola inventory : stock opname dan movement stock pada produksi bakery, cake, dan kitchen

-Membuat, mereview dan menganalisa terkait strategi yang efektif untuk meningkatkan penjualan di toko dengan berkoordinasi dengan atasan

-Memastikan anggaran toko dipatuhi dengan ketat dan semua biaya dikendalikan termasuk biaya toko, harga pokok, waste (%) & biaya tenaga kerja (Labor hours)

-Memastikan semua staff memahami tentang product knowledge, best seller, informasi promosi & lainnya terkait penjualan makanan & minuman

-Memastikan semua staff menjalankan customer service excellent

-Melakukan review kinerja ke semua staff pada setiap proses di toko

-Memotivasi, membimbing, & melatih staf dalam meingkatkan penjualan dan pemenuhan produksi toko

-Bertanggungjawab atas pemeliharaan asset di toko secara keseluruhan dan melaporkan ke bagian terkait jika ada masalah

-Menyiapkan laporan & analisa penjualan harian, mingguan & bulanan

Melakukan Penjualan Produk ke Toko

Menjalin Hubungan baik dengan pelanggan

Melakukan penagihan penjualan ke pelanggan

Memantau pengiriman barang hingga sampai ke pelanggan

Mencari toko baru

Lowongan Pekerjaan PT Tirta Agung Wijaya(YORA)

Posisi :

Sales Canvas

area Purbalingga, Banyumas, Cilacap, Pemalang, Banjarnegara

dan sekitarnya

• Pria minimal usia 20 tahun
• Pendidikan minimal SMK / SMA
• Jujur, cekatan, teliti dan disiplin tinggi
• Mampu menawarkan produk dengan baik
• Sanggup bekerja dalam sistem target
• Diutamakan memiliki pengalaman sales

Kirimkan Lamaran Anda beserta CV, Fotocopy KTP, Ijazah dan SKCK Ke:

PT Tirta Agung Wijaya

Karanggambas RT 3 RW 5 Padamara

Purbalingga, Jawa Tengah

atau

[email protected]

dengan subject “Sales Canvas_(Nama Anda)”

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang diproses.

Lamaran ini tidak dipungut biaya apapun

AYANA Hospitality is looking for an accomplished Executive Assistant Manager to join our prestigious AYANA Komodo resort. In this pivotal role, you will assist the General Manager in the efficient management of hotel operations, ensuring a seamless guest experience and maintaining high standards across all departments. The ideal candidate will bring a wealth of experience in the hospitality industry, coupled with exceptional leadership skills and a passion for guest service.

Responsibilities

• Support the General Manager in overseeing daily operations of AYANA Komodo
• Enhance guest satisfaction by ensuring all departments are aligned with hotel standards and guest expectations
• Monitor staff performance and conduct training sessions to promote professional development
• Implement operational strategies and policies to achieve business goals
• Assist in financial planning, budgeting, and resource management
• Conduct regular quality inspections throughout the premises
• Resolve guest concerns and inquiries promptly and effectively
• Participate in strategic decision-making and contribute to the hotel’s marketing initiatives

• At least 5 years of management experience in the hospitality industry
• Strong leadership and team management abilities
• Exceptional communication and customer service skills
• Proficient in hotel management systems and Microsoft Office Suite
• Ability to remain calm and composed in high-pressure situations
• Fluency in English; knowledge of additional languages is advantageous
• Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field preferred
• Demonstrated problem-solving skills and a strong guest-oriented attitude

• Positive Working
• Great Environment
• Supportive Team Work

We are seeking an experienced and motivated Assistant Director of Human Resources to join one of our properties in Labuan Bajo, East Nusa Tenggara. As the Assistant Director of Human Resources, you will work closely with the General Manager to develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals and objectives. You will oversee various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, and training and development. The ideal candidate will have a strong background in HR management, excellent leadership skills, and a strategic mindset.

• Design, implement, and manage HR policies and programs that align with the company's strategic objectives.
• Responsible in overseeing the recruitment and selection process, ensuring compliance with employment laws & regulations, managing employee relations, and administering employee benefit programs .
• Handling employee engagement, and talent management (succession planning) .
• Providing GA support
• Collaborate with other department heads to ensure the HR function aligns with their respective departmental goals and objectives.
• Monitor and manage expenses and manning in collaboration with other departments.
• Stay up-to-date with industry trends and best practices in HR management.

• Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
• 10 years of experience in HR roles, with at least 5 years in a leadership or managerial position.
• Strong knowledge of HR best practices, policies, and procedures.
• Excellent leadership and interpersonal skills.
• Ability to effectively communicate and collaborate with stakeholders at all levels of the organization.
• Experience in developing and implementing HR strategies and initiatives.
• Strong understanding of labor laws and regulations.
• Excellent problem-solving and decision-making abilities.
• Experience in the hospitality industry

• Merencanakan kegiatan2 promosi di area2 yang ditentukan
• Melakukan semua kegiatan DC yang telah direncanakan
• Mendata semua peserta kegiatan dan membuat list nomor kontak aktif
• Membangun relasi dengan kios2 pertanian di daerah
• Menghubungkan para petani dengan kios pertanian terdekat
• Melakukan survey2 tentang produk, info pasar dan petani di daerah pemasaran
• Memberikan penyuluhan semua produk benih dan pupuk kepada petani
• Membuat Analisa pasar serta membuat laporan

1. Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target

2. Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan

3. Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.

4. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas

5. Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

1. Pendidikan terakhir minimum Diploma

2. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th

3. Berpengalaman memimpin lebih dari 5 orang..

4. Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)

5. Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

6. Mempunyai motor untuk digunakan bekerja

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)

Tanggungjawab Kerja:

1. Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target

2. Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan

3. Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.

4. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas

5. Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Kualifikasi

1. Pendidikan terakhir minimum Diploma

2. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th

3. Berpengalaman memimpin lebih dari 5 orang.

4. Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance atau terkait

5. Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

6. Mempunyai motor untuk digunakan bekerja

7. Dapat bergabung secepatnya

Benefit :

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)

We are currently seeking a highly motivated Assistant Financial Controller to join our team at AYANA Komodo. In this role, you will work closely with the Financial Controller to ensure the efficient running of the Finance Department, in line with AYANA Hospitality's policies and standards, while meeting employee, guest, and owner expectations.

Responsibilities

• Manage and oversee the financial operations of AYANA Komodo
• Conduct financial analysis and reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, and working capital and cash control.
• Ensure quality control over financial transactions and reporting processes.
• Collaborate with the Financial Controller in fulfilling the department's goals and objectives.

• Bachelor's degree in accounting or a related field.
• Having minimum of 2 years of experience in Managerial position from 4 or 5 star Hotel
• Strong knowledge in Accounting and Indonesian taxation
• Have a good analytical thinking and problem solving
• Good interpersonal skill and able to coordinate with other teams
• Having previous experience in reputable public accounting firm and exposure with SAP System will be an advantage
• Willing to be placed in Labuan Bajo

1. Membantu dalam proses seleksi, pelatihan, dan pengembangan staf Front Office untuk memastikan mereka mencapai potensi maksimal mereka.
2. Mendukung upaya pengembangan Sumber Daya Manusia dengan merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan memotivasi staf Front Office serta membantu dalam pengendalian pengeluaran dan kinerja.
3. Memastikan bahwa layanan yang diberikan oleh staf Front Office memenuhi atau melebihi kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan, serta mencapai tingkat kepuasan dan kenyamanan tamu yang tertinggi.
4. Membantu mengontrol penjualan kamar untuk memaksimalkan pendapatan dengan menerapkan teknik manajemen hasil yang efektif.
5. Memeriksa kamar tamu dan area publik untuk memastikan standar kebersihan dan kerapihan tetap terjaga.
6. Memantau status kamar dan menjaga komunikasi yang jelas dengan Departemen Housekeeping serta semua departemen lain di properti.
7. Menguasai kategori kamar, tarif, fasilitas, dan layanan yang tersedia di properti.
8. Menerapkan semua prosedur pengendalian kunci dan berpartisipasi dalam semua hal yang berkaitan dengan keamanan kamar tamu.
9. Mengetahui semua prosedur darurat dan kebakaran serta memastikan bahwa seluruh staf Front Office mendapatkan pelatihan yang lengkap.
10. Membantu Hotel Manager dan menyelesaikan tugas-tugas administratif serta proyek khusus sebagaimana diminta oleh manajemen.
11. Melaksanakan tugas lain yang ditugaskan oleh Front Office Manager atau Hotel Manager.

The Assistant Director of Human Resources at AYANA Hospitality plays a vital role in overseeing all aspects of the human resources function within the company. As the Assistant Director of Human Resources, you will manage all aspects of the HR function to support the growth and success of all of our hotel operations and services.

• Design, implement, and manage HR policies and programs that align with the company's strategic objectives.
• Responsible in overseeing the recruitment and selection process, ensuring compliance with employment laws and regulations, managing employee relations, developing and implementing training and development initiatives, and administering compensation and benefits programs.
• Handling performance management, employee engagement, and succession planning.
• Collaborate with other department heads to ensure the HR function aligns with their respective departmental goals and objectives.
• Responsible for analyzing HR metrics and providing insights to drive continuous improvement in HR operations and processes.

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in a senior HR role, preferably in the hospitality industry.
• In-depth knowledge of HR best practices, employment laws, and regulations.
• Strong leadership and management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in talent acquisition, performance management, employee relations, and training and development.
• Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficient in HRIS and other HR software applications.
• Professional HR certifications are a plus.

Responsibilities

1. Coordinate and increase sales through online or offline channels

2. Coordinate all media, event organizers and business partners for promotional purposes and increase sales

3. Maintain the effectiveness of inventory levels with merchandiser

4. Evaluate the achievement of sales targets

5. Carry out an effective marketing strategy that is oriented towards achieving and increasing sales targets

6. Provide direction and problem solving for problems related to sales achievement

7. Build and maintain relationships with business partners, clients and vendors

8. Carry out coaching and assessment of subordinate behavior and achievements

9. Develop the company's products or services

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan penawaran langsung maupun tidak langsung ke konsumen

- Maintenance agent yang sudah kerjasama dengan perusahaan

- Melakukan survey kelayakan konsumen

- Melakukan proses pengumpulan berkas untuk pencairan konsumen

- Menjaga hubungan baik dengan konsumen

Sebagai Sales Engineer yang akan bekerja di Kawan Lama Group di bawah PT. Kawan Lama Solusi di Kota Banyuwangi, Anda akan menggabungkan pengetahuan teknis dengan keterampilan penjualan. Tidak hanya memenuhi target penjualan, akan membantu customer (perusahaan, lembaga atau institusi) untuk mendapatkan solusi teknis dari produk-produk teknik yang dimiliki Kawan Lama Group.

• Menawarkan barang atau jasa produksi perusahaan kepada konsumen.
• Menjelaskan spesifikasi produk yang dijual kepada konsumen.
• Memberikan simulasi hitungan biaya yang harus dikeluarkan dan menjelaskan manfaat yang akan diperoleh.
• Melakukan komunikasi dengan pelanggan.

Melakukan penawaran dan penjualan produk

Melakukan penagihan pembayaran

Menjalin hubungan baik dengan customer

Dapat membaca pasar

Mencakup Strategi Penjualan analisis pasar hingga melakukan penjualan kepada calon konsumen

• Identify and cultivate potential leads through various channels and networking.
• Conduct thorough needs assessments and provide personalized solutions to clients, highlighting the unique features and benefits of our offerings.
• Communicate effectively with clients, showcasing a comprehensive understanding of the luxury real estate market, and delivering compelling sales pitches.
• Utilize a consultative approach to convert potential leads into satisfied clients.
• Meet and exceed sales targets and revenue goals on a consistent basis.
• Prepare and present sales contracts and other necessary documents to clients.
• Ensure that all sales activities are conducted in accordance with company policies and ethical standards.
• Generate quality leads and constantly update database of Potential guests
• Provide sufficient information on company’s products to investors/buyers. 
• Ensure provision of proper after sales support and services to clients
• Organize meetings to discuss sales activities and take decisions on strategies necessary for improvement.