Total 9 Full-time senior manager job vacancies in Yogyakarta

Ability to balance multiple priorities and act a sense of urgency, whilst remaining calm in Front Office, in a correct manner to ensure the maximum efficiency and safety 

• Pendidikan Diploma atau Sarjana (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Store Manager di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Pengalaman minimal 2+ tahun memimpin tim,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko.

• Identify and open new retail accounts with premium electronic and sanitaryware retailers in Central Java.
• Build Bosch brand presence through strategic partnerships, securing prime locations for Bosch product displays within these new accounts.
• Negotiate agreements with retailers to ensure optimal brand placement and visibility for Bosch key categories.
• Plan and implement Bosch displays and merchandising in new and existing stores to enhance brand appeal and customer engagement.
• Work closely with retailers to align on display standards and ensure that all Bosch products are presented in line with brand guidelines.
• Drive sales extraction from retail accounts by implementing Retail Excellence strategies and overseeing sales promoter activities.
• Develop and execute promotions, product demonstrations, and in-store marketing initiatives to boost sales performance.
• Regularly assess sales data and provide feedback to optimize sales tactics and increase conversion rates.
• Recruit, train, and manage sales promoters within retail locations to ensure consistent customer engagement and high-quality service.
• Establish performance targets and coach sales promoters to achieve sales goals and enhance customer satisfaction.
• Conduct regular performance reviews and provide on-ground support to optimize promoter effectiveness.

Artistic and Technical Responsibilities

• Produce high quality 2D assets and textures
• Performing graphical work assigned by producers, delegate work to your team members.

Contribution in Management

• Help supervisors with training work shop and seminars and to share knowledge and experiences.
• Possess a library of 2D references to use and to share with the art team
• Foresee future mistakes and prevent them from happening
• Produce, check and update 2D documentation

• Ensure the service of food and beverage within the restaurant, room service, conferencing, and occasional residential catering are at a consistently high standard.
• Ensure cleaning and maintenance of outlet, work areas, tableware, utensils and other materials and equipment used by restaurant, room service and conference areas are being completed.
• Work closely with the outlet chefs to ensure a seamless operation between front and back of house operations and a positive working environment. 

As a Senior Live Ops Game Designer, you will lead the design and development of game systems, features, and mechanics that enhance engagement and retention.

You’ll focus on integrating live ops and monetization strategies to ensure player satisfaction and long-term success. In addition, you will be a mentor to our junior designers, sharing your knowledge, providing guidance, and ensuring the growth of the team.

Responsibilities:

• Contribute to the entrusted game, depending on project needs;
• Create and maintain clear and comprehensive design documentation;
• Post-launch updates: Designing and implementing regular updates to keep the game fresh and engaging.
• Event creation: Developing limited-time events and promotions to drive player engagement.
• Data analysis: Analyzing player data to identify trends and opportunities for improvement.
• Player-Centric Focus: Analyze player feedback and game performance data to make informed design decisions.
• Implement and debug game content via game engine tools, asset editors, localization and balancing sheets, and so on.
• Curriculum development: Creating training materials and programs to enhance the skills of game designers.
• Mentorship: Providing guidance and support to junior game designers.

Benefits:

• Join a leading global mobile and video games publisher and developer utilizing the state-of-art mobile technologies and devices;
• Become a part of the talented international team in a friendly, creative and dynamic environment;
• Become a true pro in the fast-growing, exciting and innovative video games industry;
• Be proud to deliver the prestigious products winning the top rankings worldwide;
• Enjoy the exiting life of Gameloft with corporate trips, sponsored team building and other joyful events;
• Build up your career with dynamic promotions and worldwide opportunities.

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Yogyakarta

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Moladin adalah platform fintech untuk mobilitas terkemuka di Indonesia dengan solusi pembiayaan end to end untuk semua pemain di ekosistem mobil bekas dan kendaraan listrik (EV). Moladin memberdayakan lebih dari 26.000 agen dan UMKM dealer mobil bekas dalam network yang berkembang pesat, dan memberikan akses pembiayaan yang lebih baik kepada konsumen mobil bekas melalui penjaminan pinjaman yang berbasis digital. Hal ini didukung oleh keahlian Moladin dalam operasional mobil bekas yang kuat dengan cabang dan warehouse di lebih dari 100 kota; AI/IoT yang terdepan di industri, dan kemitraan dengan seluruh perusahaan pembiayaan mobil terkemuka di seluruh Indonesia. Serta dukungan dari PT Moladin Finance Indonesia yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Visi Moladin adalah menjadi katalis perubahan positif dalam mobilitas fisik dan sosial semua orang yang terlibat di dalamnya (“Mobilitas untuk semua”). Untuk informasi lebih lanjut terkait Moladin kunjungi kami di https://moladin.com

Responsibilities

• Memimpin seluruh tim cabang di wilayah tersebut.
• Bertanggung jawab untuk mencapai target profitabilitas cabang.
• Membangun jaringan regional yang telah ditentukan.
• Mengidentifikasi peluang bisnis dan membuat kegiatan promosi untuk meningkatkan penjualan.
• Menilai kinerja semua sales, credit dan collections secara berkala.

• Pendidikan minimal D3 terbuka untuk semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Area Manager di industri Multifinance atau 5 tahun sebagai Branch Manager dengan fokus pada car financing.
• Terampil dalam mengatur strategi sales, credit dan collections
• Kepemimpinan yang kuat, integritas teruji, dan jaringan yang baik di wilayah tersebut.
• Memiliki jaringan dan relasi yang luas di wilayah tersebut.
• Terampil dalam memimpin dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu memecahkan masalah, memiliki analisis yang kuat dan memiliki intergritas yang tinggi.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 25 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Achieve sales team target.

• Develop and build a high-quality sales team (quantity & quality).
• Perform the development of sales and marketing plan in a territory
• Set and provide a selling strategy with the team to achieve sales targets.
• Improve sales performance by working together with another related unit.
• Monitor sales agency to provide team needs (people, motivation, etc), together with Regional Head.
• Support organizations implement zero accidents and an eco-friendly working environment.
• Support organizations implement data and information security.

• Bachelor's degree

• 5 years of sales experience and a minimum of 2 years of leading a team consisting of 25+ team members.
• Strong work ethic and communication skills
• Ability to travel in order to do business
• Preferably specialized in Telecommunication Industry.
• Target Oriented
• Good Leadership Skill
• Willing to be placed in Yogyakarta-Solo Area.

1. Health benefits for First Squad and family 
2. Employee Free Access for First Media services 
3. Medical Check Up